山西人事考试局官网(山西人事考试局电话)

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本文导读目录:

1、山西人事考试局官网

2、山西人事考试局电话

3、山西人事考试岗

4、山西人事考试岗位人数查询

山西人事考试局官网

山西人事考试局官网

按照2023年山西公务员考试公告,本年度山西公务员笔试成绩将于3月20日左右公布,届时,山西公务员笔试成绩查询入口将在规定时间内开通,考生登录官网后,使用个人身份证、准考证号查询笔试成绩。同时,笔试最低合格分数线也将同步放出,请大家关注。

山西公务员笔试成绩查询入口:

2023年山西公务员笔试在2月25日至26日举行,笔试成绩及最低合格分数线可于3月20日左右登录山西人事考试专栏查询。具体时间另行通知。

》》点击进入2023年度山西公务员笔试成绩查询入口《《

同时,为了防止大家错过官网消息发布,高顿公考特地上线了山西省考笔试成绩预约通道,大家只需几步简单操作即可轻松预约笔试成绩查询,到时会自动收到我们的成绩查询提醒,不用担心因其他事情错过成绩查询。

山西公务员笔试成绩查询相关注意事项

1.?山西公务员笔试成绩不下发考试成绩单,考生可在成绩查询系统里保存电子版成绩单。

2.?考生查询笔试成绩只能看到自己的各科成绩与总分、笔试合格最低分数线,看不到成绩排名。因此判断是否进入面试就要看后续发布的拟进入面试名单。

3.?面试具体时间由招录机关确定,一般在笔试成绩公布后一个月内进行。考生可登录考录专题网站或招录机关网站查询招录机关面试公告,也可直接向招录机关电话咨询。

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山西人事考试局电话

山西人事考试局电话

2023山西公务员考试准考证打印时间为2023年2月20日至2月26日。考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节均需携带准考证、身份证。准考证打印时,如遇问题请与山西省人事考试中心联系解决。咨询电话可以通过附件查询。

脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。(具体减免办法见《报考指南》)

请提前熟悉考点地址和交通路线。本次考试参考人数众多,考点分散。建议考生在考试前一天实地考察考点,充分考虑考点周边的交通状况和停车场的容量,合理安排出行方式,预留足够的时间,确保考试当天准时到达。

省考是“各省公务员考试”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排,编制隶属于各省。省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。

笔试时间各省情况不同,大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考,也有部分省市单独命题组织考试,如北京、上海是在每年年底,江苏是在3月份。

山西人事考试岗

山西人事考试岗

山西省人事考试中心(以下简称中心)组建于1994年12月,山西省人力资源和社会保障厅直属事业单位,正处级建制,编制25人。中心内设综合部、考务部、公务员考试与人才测评部、研发部、技术部、证书管理部等六个部门。组建以来,在历届厅党组的正确领导下,在部人事考试中心的精心指导下,在社会各界的大力支持下,中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“科学、公正、高效、廉洁,团结、勤奋、务实、创新”的工作宗旨,与全省各市人事考试机构一道,团结拼搏,务实创新,在人事考试和人才评价领域取得了丰硕成果,为全省经济社会发展提供了科学公正的人才评价支撑,赢得了广大人民群众的普遍认可,也得到了各级领导部门的充分肯定。截至目前,中心连续九年被评为全国人事考试工作优秀单位,连续第十二年被评为省直文明和谐单位标兵,并先后荣获全省人事系统先进集体、全省行风评议先进单位、先进基层党组织等多种荣誉称号,2005年底,中心作为全国人事考试系统唯一一家单位被评为全国人事系统先进集体。伯乐慧眼识良驹,遍聚英才竞风流。团结务实的山西省人事考试中心将在厅党组的正确领导下,继续以科学发展观为统领,紧紧围绕省委省政府绘就的转型发展跨越发展宏伟蓝图,按照人事考试制度化、规范化、程序化、信息化发展目标,紧跟新时代人才评价需求,不断改进人才评价方式,提高考试管理水平,拓展考试服务领域,以更加科学、更加高效的人才评价服务为社会各界和广大有识之士搭建公平正义的竞争舞台,为实现山西全面建设小康社会而奋斗不息。

山西人事考试岗位人数查询

山西人事考试岗位人数查询

截至9日16:30,2023山西公务员公务员考试 报名人数共计163533人,107693人过审,67615人缴费成功。

山西公务员报名人数截至1月9日16:30,报名人数前十岗位详细数据如上列所示。

竞争前十岗位详细数据如上列所示

山西省2023年选调优秀高校毕业生

省考的好处如下:

1:工作稳定待遇好,疫情期间,各个市场不景气,只有国家公务员还有事业编制人员受影响最小,疫情三年,大家都开始意识到一份稳定的工作对于应对突发情况的重要性。

2:时间合适,可以做多手准备。

3:岗位多竞争小,上岸几率大。

4:经验的积累,人生价值的体现。

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