本文导读目录：
河南人事考试没有考生信息 ♂
河南人事考试没有考生信息登录相关省辖市、省直机关(单位)考试录用公务员工作专用网站查询或拨打咨询电话咨询。
当考生在2021年2月22日9∶00至2月26日17∶00，登录河南人事考试网进入网上报名系统，成功提交报名后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考者进行报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。
公务员考试注意事项
国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。
前期的基础准备可以在考试前6-9个月进行，具体所学内容不必花费过长时间，如每天2-3小时即可。所准备内容可基本了解考察内容，重点为行测中的常识及数量关系模块，及申论部分积累。
河南人事考试法院招聘 ♂
河南人事考试法院招聘（一）报名与资格审查本次招录采取网上报名的方式进行。报名与资格审查工作由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省公务员局统一组织，省法院、省人民检察院、省公安厅、省司法厅等部门具体实施。1、提交报名申请报考者于2010年7月5日8：00至7月9日18：00期间登录河南人事考试网（网址：）提交报名申请并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。2、报考资格审查报名申请被接受的人员，于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审查。报考资料不全或电子照片不合格的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查；报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他职位；通过报考资格审查的人员，不能再报考其他职位。3、网上缴费通过报考资格审查的人员，于资格审查通过之后至7月11日18：00期间通过原报名网站缴纳报名和笔试考务费（收费标准见附件2，请准备工商银行联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额）。未按期缴费的视为自动放弃。4、网上打印准考证网上缴费成功的报考人员，于2010年7月27日8：00至8月1日14：30期间自行登录河南省人力资源和社会保障厅网站（网址：）、河南人事考试网下载并打印准考证（A4纸）。打印时如遇问题，与省人事考试中心联系解决（联系电话：略）。5、报考人员只能选择一个职位报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。6、各拟招录职位的人数与报名人数的比例原则上不低于1：3。不足1：3的，需相应核减拟招录人数；核减后仍达不到比例的，该职位不再报考，原报考该职位者可在报名结束后的3日内到省法院、省人民检察院、省公安厅、省司法厅重新选报其他职位。对一些“老、少、边、穷”和条件特别艰苦的地区，报名人数达不到招考比例的，经批准可适当放宽开考比例。7、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴报名考务费。符合条件拟免缴报名考务费的人员，网上报名时注明情况，并于2010年7月8日至10日到省人事考试中心办理减免费用的手续。拟免缴报名考务费用的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件）和低保证（原件及复印件）。省人事考试中心地址：郑州市顺河路32号（郑州市金水区未来路与顺河路交叉口）。8、本次招录，资格审查工作贯穿于招录的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟招录职位所要求的资格条件不符以及弄虚作假的，即取消其考试、招录资格。（二）笔试笔试包括公务员公共科目考试和教育入学考试。公务员公共科目考试内容为行政职业能力测验和申论。教育入学考试科目由教育部根据国家统一高等院校入学考试模式，结合试点班特点按层次确定。其中，报考专科的考生需参加文化综合（历史、地理、政治）的考试；报考专科及以上学历起点本科和第二学士学位的考生需参加民法学的考试。考试范围以中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部制定的考试大纲为准。考生可在人力资源和社会保障部网站、国家公务员局网站查询公务员公共科目考试大纲，通过教育部专门网站（）查询教育入学考试大纲，也可在省人力资源和社会保障厅网站、省教育厅网站（）、河南人事考试网查询、下载各科目考试大纲。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试地点根据报名情况相对集中。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间为2010年7月31日至8月1日（具体考试科目及时间详见附件3）。笔试成绩=公务员笔试各科目成绩之和÷公务员笔试各科目试卷满分之和×50+教育考试笔试各科目成绩之和÷教育考试笔试各科目试卷满分之和×50。笔试成绩8月下旬在河南人事考试网上公布。应征入伍前已取得全日制普通高等院校专科及以上学历的高校毕业生退役后报考试点班的，教育考试笔试各科目成绩之和加10分。凡报考试点班符合加分条件的退役士兵，请务必于8月10日前将学历认证报告及退伍证送交河南省大中专学生就业服务中心（联系电话：略；地址：郑州市农业路28号报业大厦23楼2304室），经审核后予以公示。（学历认证需要时间，需认证的考生请提前进行。）（三）面试根据笔试成绩，按拟招录职位人数1：2的比例确定参加面试人员。笔试有一科缺考或作弊的，不得进入面试。面试前，对参加面试人员进行面试确认。按照相应职位，高校毕业生持本人有效身份证、准考证、毕业证、学位证等证书原件，退役士兵持本人有效身份证、户口本、准考证、退伍证、毕业证和当地民政部门出具的身份证明（已就业的退役士兵同时须持就业单位出具的同意报考证明），大学生志愿服务基层项目的人员持本人有效身份证、准考证、毕业证和相应的服务证书（选聘到村（社区）任职工作的高校毕业生须持省辖市、县两级组织部门出具的任职工作证明，样式见附件7），分别由省法院、省人民检察院、省公安厅、省司法厅进行面试确认。面试确认的时间、地点由省法院、省人民检察院、省公安厅、省司法厅确定并公布。应试者逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试确认时，根据报名时留存的报考者照片及信息，与报考者本人及有关证件材料进行核对。凡有关材料主要信息不实的，应取消其参加面试的资格。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分100分。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。（四）体检与考察参加面试人员全部参加体检。体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号）及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）的规定进行。报考人民警察职位的，体检项目和标准按照国家有关录用人民警察的规定执行。对体检合格人员，根据考试总成绩，按拟招录职位人数1：1的比例确定考察对象。考察按《中华人民共和国公务员法》和国家关于公务员录用考察、人民警察录用考核和政审的有关规定进行。高校毕业生被考察对象在考察时须提交学历认证报告。因考察不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位、体检合格的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。（五）录取省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定拟录取人选。对于空缺职位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局会同省法院、省人民检察院、省公安厅、省司法厅，在全省政法各系统相同的培养层次和招录对象中，对参加面试、体检合格的考生，按照“二次平均法”对面试成绩平衡后，根据笔试、面试考试总成绩从高分到低分进行排序。在此基础上，从第一名考生开始，依次征求意见，在全部空缺职位中自选职位，直到录满后一并向社会公示。公示的内容包括：定向招录单位、招录职位代码、拟录取人员的准考证号、姓名、性别、出生年月、学历学位、毕业院校、专业及毕业时间、工作单位，（退役士兵还须公示入伍、退役时间、退伍证号，大学生志愿服务基层项目的人员须公示参加项目名称、开始、结束时间、服务证书号、在村现任职务），公示期为7天。公示无异议的，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局将拟录取名单报中央公务员主管部门，由相关院校按名单发放录取通知书。入校后，由省直政法各部门按照本系统最终录取名单报省招生办公室备案。对在服役期间荣立个人三等功以上奖励的退役士兵，报名和录用时优先考虑。
河南人事考试法院招聘考试 ♂
河南人事考试法院招聘考试【 #事业单位# 导语】2022年河南省人民检察院直属事业单位工作人员公开招聘公告已发布。 考 网现将招聘公告原文发布如下： 根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）有关规定和工作需要，河南省人民检察院直属事业单位拟使用事业编制面向社会公开招聘工作人员14名。结合工作实际，制定本方案。 一、招聘单位简介 （一）河南检察职业学院 河南检察职业学院是河南省人民检察院直属事业单位，是全国检察系统面向全国招生的普通高等院校，主要承担全省检察官在职培训和开展大学本、专科学历教育。先后获评“行风建设先进单位”“特色建设院校”，2015年被省教育厅、省委政法委确定为全省卓越法律人才培养教育基地，2016年被检确定为全国检察机关民事行政特色培训基地，2018年被确定为省级优质高等职业院校建设单位。2019年被评为河南省“文明校园标兵”单位。检察事务、法律文秘两个专业获批全国高职院校创新发展行动计划骨干专业。2020年学院检察事务专业群被教育部批准为高水平专业群建设单位。学院占地面积850亩，现有建筑面积15万平方米。目前设有法律、检察、司法管理、经济管理四个系，1个本科专业（方向），14个大专专业（方向），在校本科、专科学生6500多人。 （二）河南省人民检察院机关后勤服务中心 河南省人民检察院机关后勤服务中心是河南省人民检察院直属事业单位，主要承担省检察院机关后勤保障服务工作。 二、招聘工作组织领导 此次公开招聘工作在省委组织部、省人社厅的指导和省检察院的领导下，由河南检察职业学院具体负责。 三、招聘岗位、人数及要求 河南检察职业学院拟公开招聘工作人员12名，河南省人民检察院机关后勤服务中心拟公开招聘工作人员2名，具体岗位及专业条件详见附件1《河南省人民检察院直属事业单位2022年公开招聘工作人员一览表》。 四、招聘条件 （一）应聘人员必须具备的基本条件： 1.?具有中华人民共和国国籍； 2.?遵守宪法和法律； 3.?有良好的政治、业务素质和道德品行； 4.?应聘河南检察职业学院的，应为2020、2021、2022年毕业的全国普通高等教育硕士研究生，且第一学历为全国普通高等教育本科毕业（要求已取得硕士、本科学历学位证）；应聘河南省人民检察院机关后勤服务中心的，应为2020、2021、2022年全国普通高等教育本科及以上毕业生，取得学历学位证。 5.?年龄在35周岁以下（1987年1月1日及以后出生）； 6.?具有正常履行职责的身体条件； 7.?岗位所需的专业和其他条件（详见附件1《河南省人民检察院直属事业单位2022年公开招聘工作人员一览表》）； 8.?法律、法规规定的其他条件。 （二）有下列情形之一的不得报名应聘： 1.?刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 2.?尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员； 3.?曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员； 4.?现役军人、试用期内的公务员、事业单位工作人员，未毕业的在校学生； 5.?国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 五、招聘工作程序 （一）公布招聘信息 本招聘方案经省委组织部审核备案后，在省人社厅（）、郑州人事考试网（）和河南检察职业学院网站（）同时发布，发布时间为2022年9月23日至2022年10月8日。 本次招聘后续工作的公告、公示、通知等均在河南检察职业学院网站公布。报考者因没有及时查看网站发布面试、体检、考察等相关信息而产生后果的，由本人承担。 各招聘单位报名咨询电话： 刘老师（省检察院机关后勤服务中心） 陈老师（河南检察职业学院政治部） （二）报名及注意事项 本次招聘考试，采取网上报名的方式进行。 1.?提交报名申请????????????????? 网上报名时间：2022年10月9日9:00至10月11日17:00。考生熟悉了解此公告相关内容后登录郑州人事考试网上报名系统（），点击“河南省人民检察院直属事业单位2022年公开招聘工作人员报名入口”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息后，上传本人证件照及相关材料照片（近期免冠正面证件照红底、蓝底、白底均可，所有照片均应为JPG格式）。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。报考人员需根据所报岗位在郑州人事考试网上报名系统自行下载打印并填写《河南省人民检察院直属事业单位2022年公开招聘报名表》（附件2）一式2份，在面试资格确认时现场提交。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费和打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。 郑州人事考试网技术支持咨询电话：? 报名咨询时间：上午8：00-12：00，下午15：00到18：00 2.?资格初审 资格初审时间：2022年10月9日9:00至10月13日17:00。考生报名后，招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登录原报名系统查询是否通过资格初审。通过资格初审的人员，不能再改报其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。改报岗位、更换照片、修改信息及补充资料时间截止至2022年10月13日17:00。若审核不合格的报考人员未重新按要求填报，造成的后果由报考人员个人承担。 3.?网上缴费 网上缴费时间：资格审查通过后至2022年10月14日17:00前。考生登录原报名系统缴纳笔试考务费每人每科30元，未按要求缴费的，视为自动放弃报名。 4.注意事项 资格初审由河南检察职业学院和省检察院机关后勤服务中心组织资格审查小组对应聘人员的年龄、学历等情况进行审查，符合应聘条件者，准予进行报名考试。 招聘岗位资格审查通过人数与拟招聘人数的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。岗位被取消且已成功缴费的报考人员可在报名结束后2日内重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。核减或取消的招聘岗位情况，在河南检察职业学院网站公布。 资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何一个环节发现报考者与招聘岗位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的，即按违纪违规的有关规定取消其考试、聘用资格，其违纪违规事实记入个人考试聘用诚信档案库。 （三）考试及资格复审 按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码、行程码查验和体温测量。健康码为绿码、行程码及体委测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况此次考试遵守当时当地防控要求。考试包括笔试和面试，由河南检察职业学院委托第三方组织实施。在郑州人事考试网上报名系统（）公布考试相关信息。 笔试和面试均为100分制，成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位数。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。 1.?笔试 本次公开招聘笔试科目为《专业基础知识》（河南检察职业学院岗位为教育基础知识，省检察院机关后勤服务中心岗位为与岗位相关的专业基础知识）和《职业能力测试》两科，每科满分均为100分。 笔试总成绩＝专业基础知识成绩×50%＋职业能力测试成绩×50%。 笔试具体时间、地点及有关要求以准考证打印为准。考生本人持有效身份证或有效期内临时身份证、准考证在规定时间、地点参加考试,?证件不全者不允许进入考场。 2.?资格复审 面试前组织资格复审，资格复审工作由河南检察职业学院和省检察院机关后勤服务中心负责，具体事宜另行通知。根据参加面试人数与拟招聘岗位人数3：1的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加资格复审的人员。如果达不到3：1的比例，经省委组织部、省人社障厅同意后，可适当降低开考比例，但不能低于2：1。各岗位参加资格复审人员最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试环节，以职业能力测试成绩排序。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。同一岗位因应试人员自动放弃或被取消面试资格造成达不到面试开考比例的，按该岗位成绩由高分到低分的顺序依次递补。 应试人员接到资格复审通知后，应按以下要求携带相应证书原件及复印件参加资格复审： （1）已毕业尚未就业的普通高等院校毕业生持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告、就业报到证、县以上毕业生就业主管部门出具的未就业证明。 （2）在职人员应持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告、工作证、单位介绍信（内容应包含本人如被招聘，现所在单位同意调出）。 （3）应聘专业岗位对本科学历及专业有要求的，应聘人员还应提供本科学历的毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告。 （4）留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 以上证件和材料经审查合格后交复印件各2份。 3.?面试 河南检察职业学院面试采取试讲方式，试讲成绩满分100分。试讲主要考察政治素质、专业素质和教学技能，如专业技术能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、仪表仪态等。 省检察院机关后勤服务中心面试采取结构化面试方式。 面试时，如有缺考人员造成该岗位达不到竞争比例的，该岗位面试人员的面试成绩须达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。面试具体要求另行通知。面试全程录音录像，面试成绩在整场面试结束后现场公布。 考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 所有应聘人员总成绩低于60分者，将不予聘用。 六、体检和考察 1.体检。体检由河南检察职业学院负责组织，根据拟招聘岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选。考试总成绩并列的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也并列的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序；职业能力测验成绩也并列的，并列排序。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。因体检对象放弃体检或体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。 应聘人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 2.考察。体检合格的人员进入考察环节，由招聘单位负责组织。重点考察每位考察对象的思想政治表现、道德品质、有无违法乱纪行为以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。 体检和考察时间另行通知。 七、公示 体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单经招聘单位研究确定后，上报河南省人民检察院（需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历学位认证报告的原件和复印件），经审核后，在河南省人力资源和社会保障厅和河南检察职业学院网站公示，公示期为7个工作日。 八、聘用和待遇 经公示无异议的人员，办理相关聘用手续，其待遇按河南省事业单位有关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。 九、纪律监督和责任追究 河南检察职业学院纪检监察部门负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对在招聘过程中弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。 本方案未尽事宜按照国家和河南省有关规定执行，本方案由河南省人民检察院、河南检察职业学院负责解释。 监督电话：?（省委组织部干部一处） （省人社厅事业处） （省检察院政治部人事教育处） （河南检察职业学院纪委） 附件 附件1、河南省人民检察院直属事业单位2022年招聘岗位信息表.xlsx 附件2、河南省人民检察院2022年公开招聘报名表.xls 原文标题：河南省人民检察院直属事业单位2022年公开招聘工作人员方案 文章来源：
河南人事考试注册中心 ♂
河南人事考试注册中心河南省人事考试中心电话：、。
2022年12月4日，河南省人事考试网发布消息：根据我省当前新冠肺炎疫情情况和防控工作需要，为保证河南考区报考人员和考务工作人员的身体健康和生命安全，经综合研判，决定取消原定于2022年12月10日、11日、17日、18日举行的2022年度一、二级注册建筑师资格考试及统计专业技术资格（初、中级）考试补考，本年度不再继续安排补考。
已报名缴费的报考人员已缴考试费用统一安排退费（考试费用直接返还至原支付账户，退费工作最迟于本年度12月底前完成），考试合格成绩实行滚动管理的，已取得的合格成绩有效期延长一年。因取消补考给您带来不便，敬请谅解。咨询电话：、61612719。
河南省人事考试中心，成立于2019年，位于河南省郑州市，宗旨和业务范围：为人事考试工作提供管理与服务、人事考试实施计划制订与考务工作安排人事考试组织实施命题录用、资格考试大纲与试题审定人事考试题库建设人事考试教材编写与发行试卷印刷、管理与评阅相关证书印刷与发放人才测评社会化考试服务。
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）