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安徽理工大学人事考试网安徽理工大学怎么参加直招？安徽理工大学2022年度高层次人才招聘公告安徽理工大学 2023-01-08 10:57:29 1017人阅读为做好2022年度安徽理工大学高层次人才招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369号）等有关规定，现就有关事项公告如下：一、选聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。二、招聘人数、岗位、专业等招聘人数 13人，事业编制。招聘岗位、专业及其他条件见附表。三、招聘对象和条件拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，具有扎实的专业知识、较高的学术水平，有较强的团队合作精神，身体健康。一人一议，特别优秀人才年龄可适当放宽。详见附表。四、招聘程序（一）报名通过学校官网通知公告栏发布高层次人才需求计划，应聘者将个人简历、《安徽理工大学博士求职信息登记表》投递至邮箱。（二）资格初审与复审初审，应聘者提供符合岗位招聘条件的相关材料；复审，应聘者来校时提供相关材料的原件。（三） 考核考核采用面试和试讲的方式进行，考核成绩当场公布。考核成绩采用百分制计算，面试和试讲分别占考核总成绩的50%、50%，最后加权计算得出考核最终成绩。1.面试面试主要考察应聘人员的专业基础知识、研究水平和潜能、处理与解决问题的能力等，时间20分钟，满分100分。面试顺序现场抽取。2.试讲试讲主要考察应聘人员实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果等，时间20分钟，满分100分。根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察环节。考核设最低分数线70分，低于最低分，则直接淘汰。（四）体检和心理健康测试。应聘者参加学校统一组织的入职体检和心理健康测试，体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检和心理健康测试结果不合格或放弃者，不予聘用。（五）考察。考察（政审）工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的资格条件，提供的信息和相关材料是否真实、准确，是否具有回避的情形等方面的情况。具体由人事处会同相关部门共同组织。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。考察不合格者不予聘用。在体检、考察、公示等环节中，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中递补。（六）确定拟聘人选和递补人选。学校招聘工作领导小组根据考察情况，确定拟聘人选和递补人选，并在安徽理工大学校园网上进行为期不少于7天的公示。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。（七）签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。获批后正式签约聘用并报到工作，按《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等相关规定实施聘用管理，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，转为正式聘用；不合格的，取消聘用。五、有关说明（一）报名时，应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》，提交的申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的，一经发现查实，即取消应聘资格。（二）拟聘人员报到时需提供就业推荐表、报到证、学历及学位证书等（在国外取得学历学位的，还须《国外学历学位认证书》）。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，可取消其聘用资格。（三）招聘工作在安徽理工大学纪委的监督下进行，并接受社会及有关部门的监督。监督电话：（纪委办）（四）本公告未尽事宜，由安徽理工大学人事处负责解释。（五）招聘工作领导组办公室电话：，联系人：魏老师，地址：安徽淮南泰丰大街168号，邮编232001，电子邮箱：，单位主页网址：
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安徽瑶海人事考试网教师资格认定每年2次，分别是5月份和11月份。1、考生报名前应做好哪些准备工作？（1）个人基本信息，如：身份证号、学历、履历情况、家庭情况等；（2）准备好符合要求的电子照片；（3）准备好相关银行的网上支付卡，并确保有足够金额（135元报考费，另加1%的网上支付手续费）。其中，工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户。考生可以使用同一张网上支付卡为自己和他人缴纳费用。2、填写个人信息时，应注意哪些问题？ （1）报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证号必须一致；（2）报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料；（3）凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。3、提交报考职位后报名中断怎么办？ 报考人员在提交报考职位后，如突遇网络中断而造成报名不能成功时，请报考人员重新登陆报名系统，若系统提示此身份证号已报过名，则说明你的信息在初次报名时已提交成功，请报考人员进入“查询资格审查结果”进行查询和修改。 4、如何查询报名审查结果？ 报考人员在提交报名信息24小时后，登录合肥人事考试网，点击“查询资格审查结果”查询是否通过了报考资格审查。通过报考资格审查的，不能再报考其他职位和修改个人报考信息；报考资格未通过报考资格审查的，请于规定时间前，点击“查询资格审查结果”，就可以改报其他职位和修改个人报考信息。查询资格审查结果时，如果系统提示没有找到你的信息，则可能是初次报名没有成功或输入的身份证号、密码有误。请报考人员注意填报和查询时均必须在半角状态下输入信息。5、怎样上传照片？ 报考人员上传的照片必须是近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率300-500像素，大小20―100kb；若发现照片在资格审查表显示正常，则表明上传成功。若在网页上显示不出，则原因可能是照片的格式不支持在网页中显示，报考人员可使用windows自带的画图软件打开,另存为jpg格式，再次上传即可6、报考人员何时进行缴费？ 通过资格审查的报考人员务必于文件规定时间前按规定的收费标准和要求进入本专题，点击“查询资格审查结果”进行网上缴纳笔试报名考试费用。考试费用为每人135元，另加1％的手续费。 报考人员应及时缴费，以避免后期网络拥堵。7、如何确定缴费成功？ 一般情况下，报考人员缴费后，网上报名系统提示缴费成功，即表明考试缴费成功。报考人员返回网上报名系统，发现缴费状态仍然是未缴费状态，可能是因为银行与网上报名系统存在通信延迟，请报考人员先去查看自己用于缴费账户的余额，如发现费用已扣，则不要重复缴费，可于第二天上午10：00以后登陆网上报名系统查看缴费状态。
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