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三台县人事考试信息 ♂
三台县人事考试信息因工作需要，经三台县人民政府同意，决定面向全国公开选调人民警察6名。现将有关事项公告如下:（本公告同时在绵阳人事考试网、三台县政务网发布）。 一、选调范围 全国范围的公安机关人民警察。不含国家安全机关、森林、监狱、民航、铁路、劳动教养管理机关等的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。 二、选调职数 选调名额：6名。 三、选调职位 二级警员职位及以上。 四、选调原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则选调。 五、选调条件 除具有《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件和公务员身份外，还需具备以下条件： （一）思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感； （二）国家承认的大专及以上学历； （三）年龄不超过35周岁（1981年12月31日以后出生）； （四）具有正常履行职责的身体条件； （五）从事基层公安工作2年以上，且已经办理了任职定级、公务员登记和首授警衔审批手续； （六）历年公务员年度考核均为“称职”及以上等次； （七）有下列情形之一的不属于选调对象： 1.试用期内； 2.未达到服务年限的（政法体制改革生或其他规定服务年限要求）； 3.受过党纪、政纪处分的； 4.正在接受审计、纪律审查、司法侦查的。 六、报名 （一）报名时间：2017年3月1日至3月31日（上午9：00—12：00，下午1：00—5：00）。 （二）报名地点：三台县公安局政治处，联系人：唐永超，联系电话：；传真报名电话号码：。 （三）报名方式：采取本人现场报名、委托现场报名和传真报名方式。报名者在规定时间内在三台县公安局内网自行下载并如实填写《三台县公安局公开选调人民警察报名资格审查表》（附件）。 1.报名人员须现场提交《三台县公安局公开选调人民警察报名资格审查表》（一式两份并贴近期同底2寸免冠彩照）； 2.本人有效居民身份证、警察证、毕业证原件及复印件； 3.录用文件或录用审批表、转正定级审批表、公务员登记表、公务员历年年度考核表、警衔变动审批表复印件（局政工部门及以上盖章）； 4.无违法违纪情况（局纪检部门及所属市（州）、县（市、区）纪委盖章）； 5.现实表现（局政工部门及以上盖章）。 七、资格审查 资格审查工作贯穿选调工作全过程，报名者本人要对所提供的证明材料真实性负责，在任何阶段发现报名者不符合选调条件、弄虚作假的，均取消其选调资格。资格审查结果报三台县人社局备案。 八、选调方式 选调工作采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试占40%、面试占60%。 （一）笔试。笔试满分100分。考试内容为时事政治和公安专业知识，不指定考试范围和复习资料。 （二）面试。面试满分100分。主要考察语言表达能力、应变能力、综合分析能力和组织协调能力。选调职位数与面试人数比例原则上不低于1：2，面试比例低于1：2的，面试成绩不低于70分方可选调。 笔试、面试相关事宜另行通知。 九、体检与考察 根据面试成绩等额确定进入体检和考察人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（执行）》、体检费用自理。体检合格的，作为考察人选组织实施考察；体检不合格的，依次递补考察人选。考察原则上采取实地考察的方式进行，主要通过查阅个人档案和到原工作单位采取座谈等形式了解选调人选的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配情况，并再次核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情况等。 十、公示 根据考察结果确定人选，并在三台县政务门户网站（）予以公示。 十一、办理调动 公示期满后没有问题反映或有问题反映但不影响调动的，即办理调动手续，逾期不办理的视为自动放弃。本次选调的人员需在我县工作满5年后才能申请调动。由于考察不合格或者选调对象未在规定期限内办理相关手续等出现名额空缺时，由本次选调领导小组商议后决定是否递补。 十二、组织实施和要求 （一）选调工作由三台县人力资源和社会保障局组织实施。 （二）报考人员和参加选调工作人员要自觉遵守公开选调工作的有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。 十三、本公告未尽事宜由三台县公安局、三台县人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话：（三台县人力资源和社会保障局）； （三台县公安局）。 附件：三台县公安局公开选调人民警察报名资格审查表
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三台县人事考试信息网辽宁省人事考试中心咨询电话是：（缴费）/23447342（监督）。
辽宁省人事考试中心为省人事厅领导的事业单位，机构规格相当于县处级，设主任1名，副主任2名。人员编制17名，经费由财政全额拨款，中心内设考务一部、考务二部、综合信息部、培训开发部。
辽宁省人事考试中心负责全省人事考试考务工作的业务指导及省本级人事考试考务的组织实施工作；负责制定考务工作计划、考务规章制度及技术规范；负责全省人事考试系统信息化建设及公务员录用考试题库的维护与日常管理工作；
负责有关资格（合格）证书的发放工作；负责国家组织的各类专业技术资格考试的培训工作；承担国家人事部委托的各类考试服务项目及国际代理考试项目，面向社会开展各类社会化考试服务。
人事考试中心，是指人力资源和社会保障部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。
中心主要负责承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作。
负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理；
编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。
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