本文导读目录：
1、哪些事业单位没人报的（事业单位没有人报考的岗位怎么处理）
3、哪些事业单位没有职业年金（没有职业年金对以后退休金有什么影响）
哪些事业单位没人报的（事业单位没有人报考的岗位怎么处理） ♂
哪些事业单位没人报的（事业单位没有人报考的岗位怎么处理）
本篇文章给大家介绍哪些事业单位没人报的，以及事业单位没有人报考的岗位怎么处理相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、重庆一事业编70多个空岗无一人报名，事业单位也遇“招聘寒冬”了吗？
- 2、哪类事业单位报考的人少？
- 3、乡镇公务员没人报考的岗位有哪些
- 4、重庆一事业单位受冷落，近百个岗位无人问津，有人知道真实原因是什么吗？
- 5、2020年阳江事业单位招聘无人报考的岗位有哪些？
重庆市某事业单位公开招聘岗位并表明扩招，本以为事业单位会这么吃香，想必会有很多人报名，到时候要严格挑选。所以它这次公开招聘190个岗位，每一个岗位都会有不一样的要求，非常的详细，不过这也是属于正常的招聘范围，毕竟事业单位还是和普通企业有一些不一样的。
这个单位只是重庆一个县级事业单位并且类似社区类工作，工资薪金一般是在3500左右浮动，但是想要研究生博士生去上岗的话，可能研究生博士生并不愿意，他们读书都要二十几年了，那得多少年才赚回来学费，所以学生也会有自己的想法和需求。
所以192个岗位中有70多个岗位连一个人报考都没有，即使这个单位延长报考的时间，截止报名结束都无人报名，这就让单位很尴尬。
事业单位也遇“招聘寒冬”了吗？
并不是的，今年大学生就业难，一是因为大学毕业生激增，二是学生们在学历上的追求越来越高，企业对于岗位用人的标准也在提高。而这次重庆事业单位公开招考的岗位一共有190个，每个岗位的介绍和要求写得非常详细，将近90%的岗位学历要求是研究生及以上。
其实在重庆这个大城市来说，对学历要求高一点也正常，但是这个招聘的单位是个小地方的单位，这样县级的岗位薪资待遇每月到手大概就是3500元左右，对于本科生来说，还是有不少人是想尝试的，但是学历门槛不允许，而对与读了20多年的书的研究生来说，最后屈就于这样的岗位工作是难以接受的，所以造成了这样“高不成低不就”和“互相看不上”的尴尬局面。
最后，就业市场竞争依然激烈，编制内的工作还是很火爆的，大部分的事业单位的招考条件依旧是本科学历，重庆这一事业单位只是个别单位要求而已。
第一：技术型岗位。第二：工资少的。：第三：偏远地区的。文京教育。希望能帮助到你
1、狱警
先来说说公务员中哪些事业单位没人报的的冷门岗位哪些事业单位没人报的，那就不得不提到狱警了。狱警之所以冷门，不是因为门槛高，相反比一般岗位更低，有些偏远地区连大专都能报，专业也没有严格限制。听起来是一个不错的岗位，但如果打听过岗位的工作内容，就不会这么想了。
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2、殡仪馆岗位
事业单位中，其实也有不少冷门岗位，比如说殡仪馆。殡仪馆为什么冷门，看名字大家就已经猜到了。殡仪馆中有不少岗位需要和死者打交道，比如化妆师、火化工等等，这些岗位需要极强的心理素质，既要克服自身的恐惧，也要面对周边亲朋好友的压力。
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3、乡镇教师
教师岗位非常热门，但如果工作地点是乡镇，那情况就不一样了。很多乡镇教师岗位的都非常冷门，教师公招开始后，经常出现招不满人的情况，就算有些人考上了，没过两年就主动辞职了，又造成岗位空缺。
一、事业单位位置坐落在县城
事业单位如果坐落在一二线城市，那肯定是不愁没有应聘的了，往往是百人去竞争那三个岗位，因为大城市事业单位的福利待遇高，不但工资客观，还有比普通单位要高的公积金和年终奖，绩效等，而且事业单位大多数有食堂会管饭，也是帮助大家节省了午餐费用，但是县城的事业单位工资给不到很多，各种福利待遇也没有大城市的高，有的县城的消费水平却和二线城市差不多，所以更多的人愿意去大城市的事业单位工作。
二、事业单位对专业限制高
事业单位如果对专业限制的比较严谨，那么报考的人就没有办法去尝试了。有的比较冷门的专业，基本没有多少人去学的话，那么这个岗位就很难去有人报名了。但是如果是很热门的专业，也不见得有很多人报名。因为有很多热门的专业在大城市中也有很多岗位给到大家，如果去大城市工作，在私企会有更可观的收入，那么留在县城拿着十年能看到头的工资，就有点不符合性价比了，很多人也许还愿意去大城市落脚。
三、事业单位对学历限制高
县城中的事业单位岗位有一些是要求研究生、党员、学位、英语八级等要求。虽然现在大家都比较喜欢考取编制，一方面受到大环境影响，最近疫情对市场环境有点造成不稳定的因素，另一方面事业单位确实旱涝保收。但是有的事业单位还写了要男生，其实那项工作女生并不是不能做，那么愿意报考事业单位的本来就是女孩比较多，她们考虑到以后愿意为了家庭选择稳定的工作，方便接送和照顾孩子。如果事业单位不要女生，就失去了很大的一批报考群体了。
您可以在报名人数统计表出来后进行筛选。统计表为0的即是无人报考岗位。
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哪些事业单位没有法人（没有法人的事业单位） ♂
哪些事业单位没有法人（没有法人的事业单位）
本篇文章给大家介绍哪些事业单位没有法人，以及没有法人的事业单位相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、有些事业单位为什么没有事业单位法人登记证书
- 2、事业单位有法人吗
- 3、机关单位有法人证书吗？比如税务局？
因为财务不独立的单位，一般很难有法人。
所以没有事业单位法人登记证书。
事业单位有法人，机关单位只有第一责任人，法人主体是国家由事业单位及其主管部门向事业登记管理局申请，经受理审查员初审通过，符合受理条件的，予以接收；不符合受理条件的，在当场或者10个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成。而《公司法》第一百八十一条内容为“公司因下列原因解散：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十三条的规定予以解散”。据此，在公司被吊销后，作为公司股东，有义务组成清算组，进行清算。在清算中履行下列职责：清理公司财产、处理与清算有关的公司未了解业务、清理债权债务、处理公司剩余财产、代表公司参加诉讼等等
机关单位有法人证书吗？比如税务局？
有~
全称 事业单位法人证书~涉及事业单位法人证书顶用的部门有人民银行及各商业银行、国税局、地税局等中央军，有工商、技术监督、国土资源等省、市管部门，还有一系列县管部门~~
目前，没有一个机构就此项工作对这些部门实施有效监管，事业单位登记管理机关由于人员少、地位低，对其监管泛力。
所以~该有，但是不一定真的拿的出来~
地方 *** 有法人证书吗？ 20分
*** 是行政机关，是机关法人。如果需要 *** 备案登记，咨询当地 *** 。
行政单位有没有法人？
事业单位有法人，机关单位只有第一责任人，法人主福是国家。
省体育局的第一责任人，就是一把手肯定是该体育局书记，但因为属于一级 *** ，他并不是法人。
市委机关有没有法人证书
市委机关没有，市委办公室只有组织机构程式码证，相当于法人证书。
行政单位是否办理法人登记证 35分
一、我国《民法通则》第三十六条规定：“法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。”
二、《民法通则》第五十条 ：“有独立经费的机关从成立之日起，具有法人资格。 具备法人条件的事业单位、社会团体，依法不需要办理法人登记的，从成立之日起，具有法人资格；依法需要办理法人登记的，经核准登记，取得法人资格。”
三、国家机关、事业单位也是独立的法人单位，只是因为他们不具有盈利性特征，所以不是“企业法人”。行政单位自批准之日起，即具备行政法人资格，无需进行任何登记
事业单位法人证书的法人证书
《事业单位法人证书》是由登记管理机关审查、并向核准设立登记的单位颁发的事业单位法人资格的唯一合法凭证。证书分为正本和副本，正本和副本具有同等的法律效力。正本为悬挂式，应当悬挂在事业单位的主要办事场所醒目处，正本只核发一份。副本为摺叠式，主要用于事业单位在开展社会服务活动中对外出示，以证明其合法身份，或用于向有关部门办理各种手续。事业单位可以根据业务需要向登记管理机关申请核发若干份证书副本 。经各级事业单位登记管理机关核准登记或者备案，领取《事业单位法人证书》的事业单位，取得事业单位法资格，其合法权益受国家法律的保护；未取得《事业单位法人证书》的单位不得以事业单位法人名义开展活动 。
单位设立批准档案和法人证书是什么。
你所说的两项都是公司刚成立之初就有的
批准档案公司肯定有,如果找不到的话就上工商局注册登记视窗要示查询,拿营业执照即可
法人证书:有两种理解一是营业执照
二是法定代表人证书(有的地区工商局发证要通过合同法考试获得),
有的 *** 部门激求并不严格,单位打个证明即可
你可以到现场要求看一下已经办的公司是什么样子的就清楚了,因地域不同,百度里不可能有精准的答案.
行政机关是否有法定代表人资格证
一般情况下，行政机关没有法定代表人资格证，但却有正宗的任命档案。
希望我的回答能对你有所帮助。
事业单位有组织机构程式码和法人营业执照么
几乎所有的单位都可以办程式码证，如果用不着也可以不办，一般都有，很少没有的，因为都得用啊
企业是《企业法人营业执照》（工商局发的）
事业单位是《事业单位法人证书》（人事局发的）
机关是 *** 或者编办发的批准成立档案，没有证书或执照什么的
社团是《社会团体法人登记证书》（民政局发的）
民办非企业单位是《民办非企业单位登记证书》（民政局发的）
个体是《个体工商户营业执照》（工商局发的）
合作社是《农民专业合作社法人营业执照》（工商局发的）
上面这些除了民非、个体、合作社这三个都分为法人和非法人两种，常见的就这些，还有很多呢
哪些事业单位没有职业年金（没有职业年金对以后退休金有什么影响） ♂
哪些事业单位没有职业年金（没有职业年金对以后退休金有什么影响）
本篇文章给大家介绍哪些事业单位没有职业年金，以及没有职业年金对以后退休金有什么影响相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位工人退休后有职业年金吗？有什么依据呢？
- 2、事业单位老人退休为什么没有职业年金？职业年金是什么意思？
- 3、职业年金是什么？为什么我们有的人没有职业年金？
- 4、机关事业单位工人为什么不交职业年金
- 5、公务员有没有职业年金？
- 6、黑龙江省事业单位退休人员，退休后为什么没有职业年金呢？
只有机关事业单位的工作人员才会缴纳职业年金，因此如果是机关事业单位的工作人员，满足规定的退休时间，那么退休后是一定有职业年金的。根据2014年10月颁布的机关事业单位基本养老保险并轨改革规定内容，职业年金制度是国家机关事业单位一项强制性的补充保险制度，所有事业单位员工都必须按月缴纳。
其实职业年金属于补充养老保险的一种，实行这一规定的目的本身就是为了保障机关事业单位退休人员的养老待遇，当他们退休后不仅可以领导养老金还可以享受职业年金待遇，而职业年金可以给到养老金的30%左右。同时根据政策规定，职业年金的个人缴费占个人工资的4%，单位会按照8%的比例缴纳进职工的个人账户，再加上每年年金的利息收益，最终累计到退休后才能领取。
但是规定中明确指出，职业年金只能在退休后按月领取，除非是特殊情况才可以提出一次性领取的申请，如果职工在职期间死亡的，那么职业年金的个人账户可以因继承一次性领取。或者退休职工要出境定居的，也需要按照本人需求一次性支付。但除了这几种特殊情况外，职业年金都只能按月领取直至账户资金领完。如果职工在还没领完的时候就去世了，那么账户剩余的余额是可以继承的。
综上所述，职业年金的发放对象需要明确，那就是机关事业单位工作人员，要想知道退休后能不能领到职业年金，就要看在职时你所在的机关事业单位有没有缴纳这部分费用。一般来讲公务员法管理的单位、事业单位以及编制内的工作人员都是符合缴纳条件的，因此这类人退休是可以领到职业年金的。
因为我国之前的相关规定，事业单位的老人不可以享受职业年金，而且他们当时并没有缴纳职业年金；职业年金指的是在其他保险的基础上建立的补充养老保险。
职业年金是什么？为什么我们有的人没有职业年金？
企业年金事实上它是属于，个人社保之中的一项独立税前列支的褔利。等同于便是我们平常缴的，众所周知是指五险一金，但有些企业假如交这一企业年金呢，则意味着是5险两金这样一个待遇。五险五险的范围是法律规定要求一定要为职工选购的。所以不管一切企业单位，包含中小微企业，包含自主创业型企业，包含私营企业企业，都是需要为职工正常的来购买这一五险待遇的。
企业年金通俗一点的处理方式，不过它就是一个补充养老保险，换句话说自己在缴纳社保正常的养老保险的前提下，有一份补充养老保险当成自己的一个福利待遇来所使用的，当然如果能够一直在一家企业单位工作中，而且申请办理正常离休，那样你也是能够享受到这些补充养老保险待遇的。
因为大部分企业单位是没有那个企业年金呢，所以说假如你离去让你缴纳社保交纳企业年金的部门之后，那样事实上这个企业年金就难以自主缴纳，那样换句话说最后办退休时，你也就无法享受企业年金的一个待遇了，所以说要想在自身退休以后，再次享有这一企业年金待遇得话，那样务必就需要在一家交企业年金的部门一直运行下来，直到自己离休才行，那样那样的话就能顺利地，享有企业年金带给你的补充养老保险待遇。
补充养老保险待遇，它的这一待遇并不是很高，很有可能每一个月仅有几百块，但你终究有着自己的关键社会养老保险，你关键社会养老保险一定要根据你自己的缴费年限种种因素来定的。一般来说，社会养老保险如果你可以取得3000元钱左右一个花费，那样补充养老保险大部分也可达到五六百块钱，所以说二者之间加在一起它额度还是很高的。
机关事业单位工人需要交职业年金。
根据《机关事业单位职业年金办法》第四条哪些事业单位没有职业年金：
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%哪些事业单位没有职业年金，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
根据《机关事业单位职业年金办法》第七条：
单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户；个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。
扩展资料：
根据《机关事业单位职业年金办法》第九条：
符合下列条件之一的可以领取职业年金：
(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权。
可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
(二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
(三)工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。
根据《办法》，实账积累形成的职业年金基金，实行市场化投资运营，按实际收益计息。职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。
职业年金基金应当委托具有资格的投资运营机构作为投资管理人，负责职业年金基金的投资运营；应当选择具有资格的商业银行作为托管人，负责托管职业年金基金。
委托关系确定后，应当签订书面合同。职业年金基金必须与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理，保证职业年金财产独立性。
不得挪作其他用途。职业年金基金投资管理应当遵循谨慎、分散风险的原则，保证职业年金基金的安全性、收益性和流动性。
合理有效的税收激励是职业年金发展的重要条件。中国企业年金制度的发展受制于较多因素，其中较少的税收优惠是重要的制约因素之一。
而在一些经合组织（OECD）国家中，估计政府用于企业年金保险税收减让的隐性支出达到了政府在公共养老保险显性财政支出的20%～40%。
很多国家把发展职业年金作为完善老年保障体系、缓解政府压力和对付人口老龄化的重要手段，对职业年金采取一定程度的税收激励政策。
面向公职人员的职业年金应与企业年金统筹并行。面向公职人员的职业年金与企业年金二者同为我国基本养老保险之外的补充性质的养老保险。
在考虑如何推进企业年金发展的同时，应一并考虑推进公职人员的职业年金发展，使二者共同构成一个覆盖所有城镇就业者的补充养老保险体系。
企业年金的建立，使面向公职人员的职业年金的重要性和必要性凸显了出来。如果不为公职人员建立相应的补充养老保险，则对事业单位与企业之间的人才流动将形成阻碍。
也不利于全国统一的人才市场体系的建立。反之，如果面向公职人员的职业年金建立起来后，对企业年金的建立和发展无疑具有积极的推动作用。
参考资料来源：百度百科-国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知
公务员职业年金是在基本养老保险的基础上，机关事业单位及其工作人员参加的补充养老保险制度，要求相关人员强制参加的。
（作为一项福利，为了提高公务员退休生活水平。通常有编制的人员参加。无编制人员，仅可参加企业年金）
而公务员职业年金的缴费方式是由单位和个人共同承担。
职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。在个人账户中，单位缴纳、个人缴纳及职业年金基金投资运营收益计入本人职业年金个人账户。
工作人员达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，有以下两种年金支付方案：
1、由本人选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇，发完为止，同时按照财税 【2018】164号规定，年金不井入综合所得，全额单独计算应纳税款，按照月度税率表由发放机构代扣个人所得税。
2、一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇井享受相应的继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
当然，职业年金也是可以转移的。例如，升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位己建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。
根据我掌握的现象，黑龙江省事业单位退休职工，只要在2014年10月以后退休工作人员都是有一定企业年金的，在2014年9月以前办退休的事业单位人员，因为是依据老体制的办退休，并没有交纳企业年金，退休之后并没有企业年金是很正常的。
依照《黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》，即黑政发（2015）30号指示精神的相关规定，行政事业单位在参与养老保险金的前提下，理应向其工作员创建企业年金。
企业年金需要费由个人和单位承担，企业缴存比例为8％，个人缴费比例为4％，个人缴纳由所在单位代收代缴，个人和单位缴费工资基数与养老保险金缴费工资基数一致，个人和单位企业年金缴存比例，根据国家统一要求作出调整，企业年金由各个社保经办机构经办人员。
黑龙江省事业单位人员交养老保险和企业年金时间和全国各地是一致的，但2014年9月以前退休工作人员，因为是依据老规章制度办退休的。依照老规章制度办退休工作的人员，除开退休金之外，是不可以享有企业年金待遇。但依照老规章制度办退休工作的人员，还需要按规定享有的原先国家规定各种各样补贴和补贴，与此同时从2014年10月逐渐，享有依照国办发（2015）3号文件规定增大的退休金。
在2014年10月以前出来工作，在2014年10月随后在进行办理事业单位人员，处在新旧二种退休制度的缓冲期，养老金的计算是依据新旧二种方法比照来计算。依照新方法计算出来的养老保险金涵盖了养老退休金、企业年金两部分。但新办法养老保险计算方法并没有理清以前，2014年10月之后退休工作人员，只有依照老办法计算出来的养老保险金计发。
黑龙江省依照老办法计发养老金人，即便是在2014年10月之后办退休得人，因为老办法的养老中不包括企业年金，进新方法计算出来的养老保险金并没有补领及时以前，并没有企业年金也很正常。伴随着黑龙江省中人养老金测算办法理清，依照10年缓冲期比例计发的养老中，就已经包括了企业年金以内。
因为企业年金是以2014年10月才交纳的，因此在近几年的退休工作人员，因为企业年金的缴费年限仅有两年，大体上企业年金并不是很高。但黑龙江省在2014年9月以前，因为一部分事业单位人员，在示范点期内支付了社会养老保险的，依照老办法退休之后，之前在示范点期内交纳的养老保险个人帐户本金和所产生的资金利息，是一次性退给参保人员。
依照新旧老二种方法办退休的事业单位人员，针对以往在示范点期内支付了社会养老保险，黑龙江省的方法是将示范点期内交纳的个人帐户资产列入2014年10月交费以后的个人帐户，依照个人帐户养老保险计算的方法，列入个人帐户养老金的计算当中，并没有列入个人帐户计算出来的，本金利息都是一次性退给参保人员。
之前参加了社会养老保险示范点，现在还没有做到退休年龄规定得人，示范点期内养老保险个人资金账户所产生的利息收益，所有划归企业年金帐户，将来在符合法律规定的退休条件时，依照企业年金测算，列入企业年金派发。
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