本文导读目录：
1、开发区人事局考试
2、开发区人事考试
开发区人事局考试 ♂
开发区人事局考试宁波大榭开发区管委会公开招考9名事业编制工作人员公告 根据工作需要，经研究，决定公开招考9名事业编制工作人员（详见附件2），现将有关事项公告如下。 一、招考条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正。 2、年龄在35周岁以下（1973年12月1日以后出生），国民教育序列大学本科及以上学历（要求2008年12月1日前取得本科学历，以取得的毕业证书为依据，不含在读的全日制研究生；经济管理岗要求研究生学历，可为2009年应届毕业生），身体健康。 3、政策调研岗工作时间长短不作要求；节能减排岗、港口安全管理岗、港政管理岗、文秘岗、法律服务岗、文化教育管理岗要求2006年12月1日前参加工作。 4、岗位要求的其他条件。 二、报名办法 此次招聘报名工作采取网络报名的形式进行，不接受现场报名。 （一）注册及报名 时间：2008年12月16日0时--2008年12月18日24时。 网址：宁波市考试网（） 报考者登录宁波市考试网“宁波大榭开发区管委会公开招上报名系统”，按要求输入个人信息，严格按照招聘单位所设条件选择单位及岗位报名，每人限报一个岗位，同时上传本人的电子照片（2007年以后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于120×180像素，不小于80×110像素），报考者报名后同时获取报名序号。 在报名期间，报考者可以更改报考岗位。 （二）资格初审 时间：2008年12月19日0时--2008年12月21日24时。 在此期间，将对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，报名系统不对报考人员开放。不符合报考岗位要求条件的，取消报考资格，不再组织再次报名。经资格初审，同一岗位符合条件的人数与招考指标数之比低于5：1的，该岗位取消或核减招考指标数。 （三）查询初审结果、下载打印准考证 查询初审结果时间：2008年12月22日0时--2008年12月23日24时。报考人员对初审结果有疑义的，请在查询初审结果时间内与区人事局联系。 下载打印准考证时间：2008年12月24日0时--2008年12月24日24时。已通过资格初审的人员，在规定时间在宁波市考试网“准考证下载”栏目内下载打印准考证。 （四）报名注意事项 （1）报考人员必须在2008年12月16日-2008年12月18日期间报名，逾期不予受理。 （2）报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。 （3）报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。 （4）报考人员应对在网上提交本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过报名资格初审的，一经查实，取消考试资格或录用资格。 三、统一考试 （一）笔试 笔试时间及地点详见准考证，笔试考一科，测试综合基础知识和专业知识，综合基础知识和专业知识分数各占笔试成绩的50%。本次考试不提供相关参考用书。 笔试结束后，从高分到低分按各招考岗位指标数的5倍（不足5倍按实际人数）确定面试对象。进入面试的分数线及名单于笔试成绩公布当日在宁波大榭开发区管委会网站上公布，同时公布资格复审的时间、地点及所需提供的相关证件（证明）。 （二）资格复审 面试前，将对面试的人员进行资格复审，须由本人携带相关证件（证明）进行资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，取消面试资格。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。通过资格复审者同时领取《面试通知》。 面试实施2天前，若取得面试资格的人员资格复审不合格或书面确定不参加面试的，应在该岗位的笔试合格人员中从高分到低分予以递补，并按时参加资格复审。 （三）面试 面试时间和地点另行通知。面试采用百分制，不足60分者淘汰，60分及以上者根据总成绩（笔试成绩50%与面试成绩50%之和）从高分到低分按各招考岗位指标数的2倍确定进入体检人员名单。体检实施2天前，若取得体检资格的人员书面确定放弃参加体检的，在该岗位面试合格人员中从高分到低分予以递补。 四、体检和考核 体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行。体检不合格者淘汰，由此造成的指标空缺不作递补，该岗位纳入下一次招考计划。 考核对象按招考岗位指标数的1：1确定，考核不合格者淘汰，进入体检范围且体检合格者递补。 五、录用办法 笔试、面试、体检、考核结束后，确定拟录用人员，拟录用人员名单在宁波大榭开发区管委会网站上公示7天，无异议的，办理录用手续。对不能按时报到或弄虚作假者、毕业后不能取得相应学历和学位的，取消录用资格。 六、其他事项 （一）照片不符合要求的，资格初审不通过。 （二）招考指标核减情况、笔试、面试分数以及本次招考中涉及的其他有关事宜将在宁波大榭开发区管委会网站上公布，不再另行电话通知。 （三）咨询电话：，管委会网站网址：。 （四）监督机构：宁波大榭开发区纪工委，监督电话。 宁波大榭开发区人事局 二OO八年十二月八日
开发区人事考试 ♂
开发区人事考试马鞍山经济技术开发区管委会公开招聘工作人员公告 马鞍山经济技术开发区管委会因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘方式和步骤 此次人员招聘工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等步骤进行。 二、招聘计划和岗位 此次共计划招聘工作人员4名，其中招商引资岗位3名，规划土地管理岗位1名。 三、报考资格条件 1、遵守国家法律、法规，具有良好的道德品质； 2、热爱所聘岗位工作，有较强的事业心和责任感； 3、具有较强的语言表达、沟通协调和文字综合能力； 4、全日制本科及以上学历，专业不限，经济、管理、商务贸易、法律、城建规划等专业在同等条件下优先考虑； 5、年龄30周岁以下（1979年6月30日后出生），有两年以上工作经验（工作年限计算时间截止到2009年7月31日）； 6、身体健康。 四、报名和资格审查 1、报名时间：2009年7月15日-7月17日； 2、报名地点：马鞍山市人事考试中心（佳山路24号）； 3、报名要求：每位报考人员限报一个岗位，报名时应填写好《马鞍山经济技术开发区管委会招聘工作人员报名登记表》（见附表），提供身份证、学历证书、学位证书、就业岗位证明或合同原件和复印件，交近期正面免冠彩色1寸相片3张； 4、马鞍山经济技术开发区人事劳动和社会保障局会同招聘用人局室负责对报名人员进行资格审查； 5、报名确认后，报考确认人数与岗位招聘计划数的比例应不低于5∶1，否则取消或相应核减该招聘岗位； 6、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定，报名人员按笔试90元（每科45元）的标准交纳笔试费用，进入面试人员按80元的标准交纳面试费用。 五、笔试 1、笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》； 2、笔试时间和地点另行通知； 3、笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》两科4∶6的比例合成笔试成绩，并从高分到低分排序。 六、面试 面试人选，在同岗位笔试人员中，根据招聘岗位计划数，依笔试成绩从高分到低分，按4:1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。 面试采取结构化面试的方法进行。面试后，将笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。 七、考察 考察人选，在同岗位面试人员中，根据招聘岗位计划数，依总成绩从高分到低分，按2:1的比例确定。考察工作按照德才兼备的标准，不按考试总成绩排序，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、所学专业、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。考察由开发区管委会公开招聘工作小组按规定进行。考察结束后，工作小组根据考察情况，按岗位招聘计划，1:1提出拟聘用人选，提交开发区党工委会议研究确定。 八、体检 体检工作由开发区管委会组织实施。体检出现不合格的，开发区管委会公开招聘工作小组根据考察情况提出人选进行等额递补。 九、公示 拟聘用人员名单将及时通过马鞍山市人事考试网和马鞍山经济技术开发区网站向社会公示。 十、聘用及工资待遇 开发区管委会对聘用人员实行试用期制度，试用期三个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，由开发区管委会与被聘用人员签订劳动合同，并按《劳动合同法》办理相关手续，工资、津补贴参照公务员标准，享受同岗同酬待遇；试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。 十一、招聘信息咨询 考务咨询：马鞍山市人事考试中心； 政策咨询：马鞍山经济技术开发区管委会。
开发区人事考试中心 ♂
开发区人事考试中心烟台市公务员面试的考点一般是烟台市考试院，地址位于烟台市开发区高岛路16号，烟台市政府大院南边一栋楼，面试入口在南边两层楼的正门口。面试的时间一般是晚上，考生需要提前1小时到场报道，携带录入招录网站的笔试成绩单和身份证原件。考生考前还需要通过手机安装烟台市公务员招考考务系统软件，用于报名签到，获取考场席位分配等信息。另外，考生还需要准备足够的纸质答题材料，并且注意在考场内的禁止行为及规定。
开发区人事考试信息 ♂
开发区人事考试信息马鞍山经济技术开发区管委会公开招聘工作人员公告 马鞍山经济技术开发区管委会因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘方式和步骤 此次人员招聘工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等步骤进行。 二、招聘计划和岗位 此次共计划招聘工作人员4名，其中招商引资岗位3名，规划土地管理岗位1名。 三、报考资格条件 1、遵守国家法律、法规，具有良好的道德品质； 2、热爱所聘岗位工作，有较强的事业心和责任感； 3、具有较强的语言表达、沟通协调和文字综合能力； 4、全日制本科及以上学历，专业不限，经济、管理、商务贸易、法律、城建规划等专业在同等条件下优先考虑； 5、年龄30周岁以下（1979年6月30日后出生），有两年以上工作经验（工作年限计算时间截止到2009年7月31日）； 6、身体健康。 四、报名和资格审查 1、报名时间：2009年7月15日-7月17日； 2、报名地点：马鞍山市人事考试中心（佳山路24号）； 3、报名要求：每位报考人员限报一个岗位，报名时应填写好《马鞍山经济技术开发区管委会招聘工作人员报名登记表》（见附表），提供身份证、学历证书、学位证书、就业岗位证明或合同原件和复印件，交近期正面免冠彩色1寸相片3张； 4、马鞍山经济技术开发区人事劳动和社会保障局会同招聘用人局室负责对报名人员进行资格审查； 5、报名确认后，报考确认人数与岗位招聘计划数的比例应不低于5∶1，否则取消或相应核减该招聘岗位； 6、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定，报名人员按笔试90元（每科45元）的标准交纳笔试费用，进入面试人员按80元的标准交纳面试费用。 五、笔试 1、笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》； 2、笔试时间和地点另行通知； 3、笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》两科4∶6的比例合成笔试成绩，并从高分到低分排序。 六、面试 面试人选，在同岗位笔试人员中，根据招聘岗位计划数，依笔试成绩从高分到低分，按4:1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。 面试采取结构化面试的方法进行。面试后，将笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。 七、考察 考察人选，在同岗位面试人员中，根据招聘岗位计划数，依总成绩从高分到低分，按2:1的比例确定。考察工作按照德才兼备的标准，不按考试总成绩排序，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、所学专业、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。考察由开发区管委会公开招聘工作小组按规定进行。考察结束后，工作小组根据考察情况，按岗位招聘计划，1:1提出拟聘用人选，提交开发区党工委会议研究确定。 八、体检 体检工作由开发区管委会组织实施。体检出现不合格的，开发区管委会公开招聘工作小组根据考察情况提出人选进行等额递补。 九、公示 拟聘用人员名单将及时通过马鞍山市人事考试网和马鞍山经济技术开发区网站向社会公示。 十、聘用及工资待遇 开发区管委会对聘用人员实行试用期制度，试用期三个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，由开发区管委会与被聘用人员签订劳动合同，并按《劳动合同法》办理相关手续，工资、津补贴参照公务员标准，享受同岗同酬待遇；试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。 十一、招聘信息咨询 考务咨询：马鞍山市人事考试中心； 政策咨询：马鞍山经济技术开发区管委会。
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