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4、人事考试中心创新
人事考试中心刘瑞华 ♂
人事考试中心刘瑞华制造业 王国强 首钢股份有限公司第二炼钢厂 炼钢工熊 伟 首钢新钢公司型材轧钢厂生产计划科 科长刘建斌 首钢迁钢公司炼钢分厂板坯作业区 丙班作业长任彦辉 首钢秦皇岛金属材料有限公司炼铁部煤制粉区域 区域长杜朝辉 首钢京唐钢铁联合有限责任公司工程部 部长张炳成 首钢技术研究院技术管理处 处长姜广亮 首钢特殊钢有限公司轧钢厂一车间 主任关晓峰 首钢水厂铁矿工程师室 主任王力群 女 北京首钢国际工程技术有限公司 总设计师李 岩 首钢总公司生产部 部长李文海 首钢机电公司机械厂重型设备制造车间 主任吴 平 首钢迁钢公司 工会主席孟凡福 北京燕山石油化工有限公司电信事业部软件部 部长张海萍 女 北京燕山石油化工有限公司储运二厂地中衡班 班长韩国建 北京京东方光电科技有限公司 高级工程师刘恒智 北京燕东微电子有限公司设备部 维修工贾桂荣 女 北京七星飞行电子有限公司 项目经理周沛然 女 北京现代汽车有限公司轿车二厂总装车间 主任杨清忠 北京北内发动机零部件有限公司连杆车间 副主任魏海明 北京天海工业有限公司设备能源部电工班 班长焦 玲 女 北京华德液压工业集团有限责任公司泵分公司 主管设计员江秋萍 女 北京万东医疗装备股份有限公司 高级技术专家李雪斌 大唐国际高井热电厂环保室 主任赵秀伟 北京星海钢琴集团有限公司 厂长助理李建军 北京德宝商三包装印刷有限公司 总经理陈保峰 北京市应用高级技工学校 校长刘建坡 北京京澳毛纺有限公司细纱车间 维修工赵 军 京煤集团昊华能源公司木城涧煤矿千坑机运段 维修电工刘 宏 京煤集团金泰恒业房地产开发公司辽宁有限公司 总工程师张秀妍 女 北京京仪北方仪器仪表有限公司市场营销部 北京区经理童华强 北京市工业技师学院 院长郭永立 北京电力设备总厂特种工业汽轮机厂 技术副厂长李向昕 北京市电力公司丰台供电公司客户服务中心 主任张木香 女 北京同仁堂股份有限公司同仁堂药店 经理厍小波 北京南口机车车辆机械厂电力车间 钳工张卫民 北京二七轨道交通装备有限责任公司金属结构分厂机体班 工人李德龙 南车二七车辆有限公司钢结构车间底架组装六班 工人申双奉 中铁六局北京铁建公司 董事长、总经理赵 雍 赞皇金隅水泥有限责任公司 经理吴存根 北京市琉璃河水泥厂沙特项目部 党支部书记、常务副经理建筑业赵 文 北京长城贝尔芬格伯格建筑工程有限公司 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北京华东电气股份有限公司 工程师刘 宇 丰台区财政局 党组书记、局长亢建国 北京市丰房建筑工程公司工程组 组长宋耕福 京卫医药科技集团有限公司 技术总监张忠林 北京庆洋汽车服务有限公司 业务经理蒋炎富 女 北京十二中 教师冯民波 北京三兴汽车有限公司 工会主席朱翔宇 丰台地方税务局 副主任科员马福增 丰台区环卫中心卢沟桥环卫所 所长罗 水 丰台区王佐镇佃起中心村 党总支书记吕燕生 北京市丰台区园林局 工会主席崔智刚 石景山区市政管委市政工程管理所 班组长焦智华 石景山区中医医院针灸针刀科 主任赵一名 石景山区劳动和社会保障局 局长张起旺 北京燕华建筑安装工程有限责任公司 设备制造负责人隗东林 房山城建集团有限公司 工程师杨永平 北京科泰兴达高新技术有限公司 副总工程师隗功军 北京永生堂医药有限公司 负责人李生连 门头沟建委供暖服务中心 高级管道工王春海 门头沟区环境卫生服务中心 主任毛洪其 回 通州区教师研修中心 研修员李迎新 女 满 通州区人民法院 副庭长李 峥 女 通州区检察院侦查监督处 副处长张福志 通州区地方税务局后勤服务中心 副主任郑文会 女 通州区国税局稽查局 副局长刘晓峰 通州区次渠社区卫生服务中心 主任曹文明 通州区动物卫生监督管理局张湾所 所长罗明光 通州区人事局 局长刘国利 通州区张湾镇 支部书记李永生 昌平区教育委员会 主任、工委书记齐 托 北京市公安局昌平分局刑侦支队 科员王德山 昌平区环境卫生管理处清洁队 队长詹志远 北京福田环保动力股份有限公司 班长郭子学 北京蒙太因医疗器械有限公司 实验室助理郭笑宇 北京龙禹石油化工有限公司 董事兼总经理王连发 北京平谷益康果品盐业经销中心 销售组长张宝军 北京平谷区医院中医科 主任于兴三 怀柔区邮政局喇叭沟门所 投递员李 宏 怀柔区第一医院外科 主任张振兴 怀柔区动物卫生监督管理局 副科长杨万悦 怀柔区综合行政服务中心 主任杨建荣 女 隆华广厦房地产开发有限公司 总经理孙在久 北京江河幕墙股份有限公司 技术负责人吕海江 北京鑫大禹水利建筑工程有限公司 技术负责人张传海 北京市顺义牛栏山第一中学 教师李大村 北京市顺义区医院 主任梁 勇 顺义区劳动和社会保障局 科员李光俊 朝鲜 北京燕京啤酒集团公司装备部 副部长陈赢金 女 北京曲美家具集团有限公司 车间主任林 浩 华夏基金管理有限公司基金管理部 部长杨 雪 女 北京市大兴房地产交易中心 副主任刘景济 北京天恒建设工程有限公司 党委书记于向东 北京市公安局大兴分局 民警刘爱军 延庆县疾病预防控制中心 科长孙贵柱 八达岭特区办事处 大队长孙洪波 北京张裕爱斐堡国际酒庄 主任朱新国 北京汇源九龙沟绿色生态农业有限公司 项目经理牛俊岩 女 中融信息服务有限公司 高级工程师刘海龙 北京云冶矿业有限责任公司 机械师和成安 今麦郎饮品（北京）有限公司 副总经理崔洪亮 宏大研究院有限公司设备与工程中心 安装项目经理史永叠 女 北京三箭和众鼎电子有限公司 组长李 隆 北京艾科泰国际电子有限公司 工程师机关事业王拥军 首都医科大学附属北京天坛医院 副院长邓 瑛 北京市疾病预防控制中心 主任凌金玉 北京市曲剧团 团长马国颖 女 北京电视台新闻中心要闻部 副科长于华刚 回 中国书店、中国书店出版社 社长孟昆玉 北京市公安局公安交通管理局宣武交通支队广安门大队 民警陈 权 北京市公安局信息通信处 科长白 峰 北京市八宝山殡仪馆 副主任王建华 北京市高级人民法院 审判员陶 炜 北京市第一中级人民法院 庭长助理程辉建 北京市监狱管理局清河分局前进监狱 政委李国富 北京市地质工程勘察院万地公司1003机台 机长张之强 北京首都机场海关旅检处 主任科员市直机关刘清珺 北京市理化分析测试中心 主任金融系统刘学娥 女 北京银行郊区管理部 总经理吴博峰 中国光大银行北京新源支行 行长张 胜 华夏银行股份有限公司 副首席信息官兼信息技术部总经理司 伟 北京农村商业银行总行营业部 总经理王 军 深圳发展银行股份有限公司北京神华支行 行长刘红梅 女 中国人民银行营业管理部支付结算处结算工具管理科 科长王 娟 女 中国建设银行北京东四支行营业部 经理张 鑫 交通银行股份有限公司北京市分行零售信贷管理部 高级经理教育系统郭庆旺 中国人民大学财政金融学院 教授张秀兰 女 北京师范大学社会发展与公共政策学院 教授李晋宏 北方工业大学 教授陈静勇 北京建筑工程学院 教授高晓虹 女 中国传媒大学电视与新闻学院 教授葛新权 北京信息科技大学经管学院 教授刘芙蓉 女 北京教育考试院人事处 处长刘业辉 北京工业职业技术学院 副教授张立辰 中央美术学院中国画学院学科委员会 教授张景秋 女 北京联合大学应用文理学院 教授国防系统王金谷 北京青云航空仪表有限公司 党委书记、副董事长耿月波 北京北方红旗机电有限公司分公司 总经理 工会贴心人服务队陈国新 北京市政路桥控股市政集团一公司 工会主席朱逸民 北京林业大学消费合作社 负责人朱永乾 北京京海纸制品有限责任公司 工会主席张凤梁 崇文环卫中心三队 工人刘建英 北京邮政汽车运输局 驾驶员刘瑞华 北京现代汽车有限公司轿车1厂 工会主席张 弘 北京铁路局丰台车辆段 工会主席 2013年，共有389人获得首都劳动奖章，六成为一线职工和专业技术人员，非公企业人员占三成，其中还有3人为农民工。获奖者中，企业负责人18名，占5%；管理人员47名；县处级领导干部17名。女性135名，占35%；少数民族24名，民主党派人士7名；农民工3名。首都工人先锋号推荐对象有137个，其中企业班组91个，占66%；非公有制企业班组42个，占31%。
人事考试中心刘远我 ♂
人事考试中心刘远我貌似是人力资源方面的，学习
人事考试中心创建事迹材料 ♂
人事考试中心创建事迹材料人事考试工作总结
一、基本情况
2013年考试中心共组织了三次人事考试。分别于4月和5月组织宜宾县第一次公开遴选机关事业单位工作人员招聘考试的相关工作，100余人参加；9月和10月组织了公开招聘基层公共就业和社会劳动保障服务机构协理员及残疾人协理员考试的相关工作，共90余人参加；还参与村官考试等相关考试工作的组织准备等。另外7月协助宜宾市考试中心顺利完成了宜宾市事业单位2013年第一次公开招聘工作人员笔试宜宾县考场的相关考试工作，5000余人参考，共设60余间考场，规模巨大。
二、主要做法
（一）坚持原则，严格管理，确保人事考试的客观公正
人事考试作为选拔人才，评价人才的重要手段，有其自身的特点和内在的规律性。要确保持人事考试“天平”不倾斜，真正实现公开、公平、公正地选拔人才，就必须要坚持原则，严格管理、严肃考风考纪。具体地讲，就是在组织实施人事考试中，必须做到严格规定不走样，严肃考纪不违规，严格保证考试的客观公正性，以严肃的考风考纪取信于民。在人事考试工作中，坚持原则，严格管理，不仅有利于
树立人事部门的良好形象，而且有助于推进社会公平，有利于维护社会的稳定。同时，也要求我们在人事考试中，严格落实责任制，坚持责人到人的原则，实行考风、考纪、考务管理责任制，第一责任人负总责，进而做到职责分明、各司其职、各负其责，确保人事考试工作的顺利推进。
（二）严格程序，注重细节，确保人事考试的周密组织
1、在考务培训和场地准备上下功夫，夯实考试基础。一是考前由考试中心主任组织全员培训。县人事考试工作领导小组根据人事考试中心考务方案，对考点考场设置要求和考务工作要求做具体安排，针对每项考试的特殊性，每承办一项人事考试，人事考试中心总是及时召开考试工作组和纪检监察等相关部门和考务工作人员参加的考务工作会议，布置考务工作并进行考试业务培训，做到了监考人员明确监考职责和任务，其余考务人员明确考试过程中的考务要求，未经培训的人员坚决不予上岗。二是考场设置严格把关。根据要求，及时与考点设置单位进行考场协调，按照市人事考试中心关于考场设置的要求，每场考试设置考点考场示意图，设置考场警戒线并聘请2名有执法资格的保安把守，设置考点考务办公室并确保信息畅通；考室内按要求的距离摆放课桌和张贴座签，设置小件物品寄存处，在醒目处张贴警示语和有关提示，考室设置完毕在规定时间内封闭。三是严格试卷管理。按试卷保管要求或市人事考试中心通知，在规定的时间内提取试卷，运送试卷的全过程由县人事局和县纪委监察局的同志负责，实行专人专车接送，试卷到达直接送往县委机要局验封后存放，
完善各种交接手续。通过精心组织，全年未出现任何考试安全事故。
2、在履行职责和执行纪律上下功夫，切实做好考中考务工作。为确保人事考试公平、公正、公开，我们在考试组织上狠下功夫。严格按照提前20分钟组织考生进场、提前5分钟分发试卷和准时正点开考、结束前15分钟提醒考生等要求进行操作；考试过程中，主考、巡视、监督员发挥组织领导作用，坚持不定时巡查考场情况，发现问题当即指出，既保证了考场秩序，同时也监督了监考人员的履职情况；考务人员及时做好考试服务工作并按要求及时向市人事考试中心报告缺考和考场情况；监考人员认真履行职责，严格按照考场规定要求，坚持原则不徇私情，考生出现违纪情况时坚持以事实为依据，按人事考试违纪违规处理规定办事，做到了当面告之，及时处理的原则，确保了考场管理规范和考场秩序的良好。
3、在把握标准和提高质量上下功夫，扎实做好考后归总工作。按照试卷回收管理要求认真做好试卷的清点、密封和回收工作，做到了一个环节不漏，回收工作完成后，及时将试卷封存，并在规定时间内由考试中心和县纪委监察局的同志专人专车送市人事考试中心。根据要求，每次考试工作完毕后，按考试考务规定，收集汇总有关情况，及时向市人事考试中心汇报考务工作情况。为提高人事考试考务工作质量，县人事考试中心在每次考试工作完毕后，还要由考试中心主任进行考务工作总结，总结考试的具体操作情况和在考务工作中的经验教训，以进一步提高考试组织能力和考务质量。
（三）、贴近考生，强化服务，提升人事考试的服务质量
一是转变观念做小事。我们一贯秉承以人为本、服务社会、服务考生的理念，改变传统的等人进门办事观念，积极为考生提供方便，充分体现以人为本、服务发展的要求，考试报名时既严格按照考试的`报考条件，认真进行资格审查，同时也积极为考生解决报名中出现的困难。二是贴近考生做好事。本着从服务考生的角度出发，报名中认真登记考生的教材需求，在及时发布考试信息的同时，认真解答考生提出的各种问题，每次人事考试报名时，人事考试中心主任总是要召集负责报名的同志进行思想再教育，树立全心全意服务考生的思想，过细解答考生提出的如考试资格、考试级别、报名内容、携带材料、使用年限、考试时间等问题，切实做到了耐心细致，百问不厌，考试中心报名人员还急考生所急、想考生所想，在发放准考证时，如果临近考试仍未领取，考试中心的同志总是千方百计查找或打电话告之，这样的情况在每次考试时都会遇到。
本年度，考试中心顺利完成了人事考试相关工作。我们将继续加强人事考试工作的学习和培训，努力提高自身业务素质，不断加强考试制度建设，全面提升人事考试工作效能，积极适应新形势下人事考试、考务工作的新标准和新要求。
人事考试中心创新 ♂
人事考试中心创新北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）成立于1993年2月，是北京市人事局所属的事业单位。主要承担北京地区由国家人事部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。在国家人事部和有关部委考试机构的指导下，中心遵循“公平、公正、公开”的原则，规范管理、开拓创新、打造精品。2002年经北京市机构编制办公室批准，加挂了“北京市专业技术资格评审中心（Beijing Professional Qualifications Evaluation Center）”的牌子，形成“一套人马，两块牌子”双轮驱动的发展态势。中心以国家政策性考试为主，以公务员录用考试、领导干部公开选拔、事业单位公开招聘以及各种培训为辅，是政府服务社会，选拔人才的重要“窗口”。中心信守以人为本的服务理念，经过十年多的开拓创新，逐渐形成了考试品牌，受到社会广泛认可。○北京市人事考试中心主要职能○1、承担北京地区各类专业技术资格、执业资格考试的组织实施工作（除医师、律师、注册会计师等）；2、承担国家人事部组织的北京地区全国职称外语等级考试组织工作；3、承担全国和本市专业技术人员计算机应用水平考试的组织工作；负责本市计算机应用水平考试大纲制定、教材编写及发行工作；4、承担本市晋升高、中级专业技术职务不具备规定学历人员专业知识考试工作；5、负责对承担有关专业技术资格考试、培训任务院校的资质进行审定；6、承担北京地区中央国家机关公务员录用资格考试的组织工作；7、承担本市国家公务员（含社招）录用考试及应届大、中专毕业生公务员录用资格考试的命题及组织工作；8、承担机关、企事业单位干部选拔考试的命题工作。○北京市专业技术资格评审中心主要职能○随着社会化职称评审工作的开展，2002年10月，经北京市编办批准，北京市人事考试中心加挂“北京市专业技术资格评审中心”的牌子。新成立的评审中心除协助考试中心承担以上职能外，其主要职能如下：承担部分系列高级专业技术资格的评审工作，以及部分专业资格实施“考评结合”、“以考代评”的命题和组织工作。咨询电话中心地址：北京市海淀区莲花苑3号楼具体位置：莲花桥西南角，西客站往西一公里邮政编码：100036联系电话：63959161，63959162，63959163乘车路线:663、981临快路公交车莲花小区站下车；1、2、57、332、332支、373、374、374支、609、、704、833、836、901、944、944支、977路公交车公主坟南站下车向南行至莲花桥南再向西行约200米；52、323慢、733、845、937支、小11路公交车什仿院站下车行至莲花桥再向西行约200米；68、605支、817支、981路公交车靛厂村北口站下车向东行约500米。地址:海淀区莲花苑3号楼(莲花小区内四层独楼)特别提示:因莲花小区门前无停车位,请前来中心报名、取证、考试等办理有关事宜的人员,尽量乘坐公交车,
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