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4、我国事业单位的特点有哪些（我国事业单位的特点有哪些方面）
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我关注成都人事考试网已久有时候由于报名人多，导致系统出问题，一般这种问题等不了多久会有人解决的。
我和人事考试共奋进 ♂
我和人事考试共奋进【篇一】入职仪式主持稿范文参考
上午好！
历时3个多月，我们在座的31位同志，经过自己的不懈努力，顺利通过了开发区招考领导小组组织的笔试、面试、体检和政审，从来自我省各地的余名考生中脱颖而出，正式成为一名开发区的工作人员，首先，我对大家能够成为开发区工作队伍中的一员表示热烈的欢迎和真诚的祝贺！
这次公开招聘工作人员有六个特点：
一是开发区工委、管委会高度重视，尤其是在招聘20名事业编制工作人员方面，成立了以市委常委、常务副市长、开发区工委第一书记为组长的招考工作领导小组，招考工作的每个环节市及开发区领导都非常关心，亲自过问。开发区、市人事局、市纪委监察局等相关部门就此次招考工作做了大量扎实细致的工作，确保了招考工作的顺利完成。
二是确定职位数量之多是空前的，这次招考了20名事业编制人员，11名执法及计生人员，提供了31个人员岗位，这是是在开发区招考是规模空间的。
三是这些职位都是比较重要的，是目前开发区经济社会发展非常急需的。职位的制定紧紧围绕开发区经济社会发展，按照“充实一线、充实基层”的原则制定的。
四是整过招考工作的程序和过程非常公平、公正、公开。从招考信息的发布，到笔试、面试、体检、政审每一个环节都实行阳光操作，处处体现公正透明，没有受到各种利益、关系、人情的干扰，考生和社会对公开招考工作信任度高，招考工作实现了“零差错、零投诉、零信访”。
五是招考工作方案措施周全，组织严密有序。本次招考工作严格执行人事考试的有关政策规定，制定了细致周全的工作方案，建立健全了招考工作机制和操作程序，并且严格按照招考公告程序办事，做到考试工作程序规范化，确保了整个招考工作安全有序运行。六是参加应聘人数多、学历高，竞争非常激烈，应聘人员遍布全国多个省市。此次我县公开招考执法及计生人员共有人报名考试，其中，专科人，本科人，应届毕业生人，往届毕业生人。事业编制工作人员共有人报名参加考试；其中本科人，硕士人，应届毕业生人，往届毕业生人。
为了让你们更快融入这里紧张、快节奏的工作环境，更快熟悉开发区的工作业务，在以后的'工作中能更加得心应手，今天，我们在这里召开开发区新入职工作人员培训会，请大家专心听讲，认真记录，珍惜这次难得的机会。
出席今天培训会的领导有市委常委、副市长，开发区工委第一书记同志，开发区工委书记、管委会主任同志、开发区经济发展局局长同志以及开发区其他领导同志。
今天的培训会分三项进行：一是市委常委、副市长，开发区工委第一书记同志作总体发言；二是开发区工委书记、管委会主任王同志发言；三是开发区经济发展局局长同志为大家介绍开发区招商引资及经济发展情况。
一、下面进行培训会第一项：
先请市委常委、副市长，开发区工委第一书记同志为今天的培训会作总体发言，大家欢迎。
刚才副市长就今天的培训会作了重要讲话，言之谆谆，情之切切，深刻阐述了本次培训大会的意义，对大家提出了明确要求。副市长能在百忙的工作当中抽出时间来为培训会作动员，为大家授业解惑、传经送宝，实在难得。希望大家能深入学习、用心领会张市长的讲话精神，在以后的工作中认真贯彻落实。
二、下面进行培训会第二项：
请开发区工委书记、管委会主任同志发言，大家欢迎。
主任在讲话中就如何让你们大家迅速转变角色，如何快速适应开发区的环境，如何更好更快的提高你们自身，提出了几点具体要求，可谓是字字珠玑，包含着殷切希望，相信一定会让你们受益匪浅，希望大家能取资于耳，领悟在心，不辜负领导对你们的希望和要求。
三、下面请开发区经济发展局局长同志为大家介绍开发区招商引资及经济发展情况，大家欢迎。
张局长的发言深入浅出，对开发区的具体情况作了相关介绍，有很强的针对性、指导性、实践性，对我们以后的具体工作有很大的帮助，希望大家能在今后的工作上更好付诸实践，成就一番事业。
今天上午的培训会到此结束，散会！
【篇二】入职仪式主持稿范文参考
尊敬的各位学员大家下午好!(语气饱含激情和正能量)
欢迎大家加盟xx科技，有人说：成功不是一种机会，而是一种选择!恭喜你们选择xx，请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声!
好,谢谢大家,首先向大家做一下简单的自我介绍，我叫xxx，现在负责公司的培训工作，希望大家多多支持。
接下来我把本次培训的目的,考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下:
本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度,文化以及发展历史,实现新同事快速融入团队,融入xx大家庭.本次培训共两个小时,培训期间请各位学员认真听讲,务必做好课堂笔记,并及时复习,下个星期我们会进行一次笔试考核,笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件,我要提醒各位的是:笔试合格分数线是80分哦.
好啦,马上进入我们今天的课程,为了让我们有个良好的学习环境，请各位将您的手机调为静音或关机状态,假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟.
调整好了吗?调整好了的话,请用我们最热烈.最整齐的掌声欢迎我们的老师,人力资源总监冯老师带来今天的精彩内容.有请冯老师!
结束语
谢谢冯老师的精彩分享,相信很多同事通过本次培训对公司有了更深入的了解,希望对大家的工作有所帮助,在xx这个充满无限可能的平台上实现自己的职业梦想,最后祝愿大家事业蒸蒸日上，家庭和和美美!谢谢
【篇三】入职仪式主持稿范文参考
各位员工,我们的会议马上就要开始了,请大家安静。
各位员工,大家好好.非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫[xxxxx].
首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声!今天你来到我们公司,可能源于一个梦想..因为人类因梦想而伟大,而梦想成真却因为选择不同而差之千里，选择了却因为心态方法不同而大相径庭，成功不是偶然的，但成功的途径学习是必然的，所以大家坐在这里是为了少走弯路，浓缩成功的时间.早日迈向成功者的行列，来学习成功者的经验，对吗?为此，我们系统请到了一位主讲嘉宾，他来自于xx，非常优秀，为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间，请配合我做好以下三件事：1拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态.2爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时;3会议期间请不要来回走动，以免影响他人!大家准备好了吗?下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师!
………………
再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师!
千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗?在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚.接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：[xxxxx]
再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师!
相识是一种缘分，相互扶持需要情分.在这个生意里没有不成功的人，只有放弃的人，在这个生意里，的障碍是敬业不专业，的瓶颈是个人发明创造，不跟系统走，否则将欲速则不达!因为这是一个管道的生意，杠杆的生意，复制的生意!一个人走进死胡同不可怕，可怕的是一群人走进死胡同，因为，没有完美的个人，只有完美的团队!在此我祝福各位，盯住目标，跟着系统，学习，行动，改变!成功就在于你再坚持一下的努力当中.最后祝福大家梦想成真。
【篇四】入职仪式主持稿范文参考
(某)尊敬的老师!
(某)亲爱的同学们!
(某)大家下午好!
(某)今天，是一个特殊的日子
(某)今天，也是一个激动人心的日子
(某)因为新xx届大队委员将要在同学们身边产生啦!
(某)今天在这里，我们举行隆重的李松蓢小学第xx届大队委就职仪式。
一、开始仪式及其步骤
(某)全体肃立。
(某)出旗。(奏出旗、敬礼、礼毕。全体队员必须立正目送队旗行进。)
(某)唱队歌，请肖庭轩同学指挥。
(某)“我宣布，李松蓢小学第xx届大队委就职仪式现在开始!
(某)下面有请同学和我一起主持此次的大队会，掌声欢迎!
二、队会活动
(一)宣布李松蓢小学第xx届大队委名单
A：同学们，相信之前通过大队干部候选人的竞选视频，你们已经一睹过各位大队委员候选人的风采了。
B没错，架空层里张贴的个人风采海报更是详细介绍了他们的事迹，你们想不想知道到底有那些同学成功入选为我校第xx届大队委员呢?
A：大会进行第一项：有请大队辅导员邵主任宣布李松蓢小学第xx届大队委名单。(主持人下场)
(二)配戴大队委标志
B：大会进行第二项：请第xx届大队委为新上任的第xx届大队委配戴大队委标志!
(三)新大队委就职宣誓
A：多了一条杠，就多了一份责任。
B：大会进行第三项：请大队长覃佳丽同学带领新xx届大队委员面对鲜艳的中华人民共和国国旗和中国少年先锋队队旗宣誓：
覃：我们是光荣的少先队大队委员，接受伙伴们的委托，担负队组织的重任。我们庄严宣誓：
一当火车头，样样事情能带头;二当孺子牛，热心办事勤奔走;三当水中鱼，团结队员做朋友;四当智多星，多出点子会创新;五当小火箭，自动向上齐奋进。
一条杠杠一份责任，我们将尽心尽力，做一名副其实的大队委员。
宣誓人：XXX
(四)大队长讲话
A：在庄严的队旗下，我相信新当选的第xx届大队委一定能恪守岗位，工作认真负责，不负所有师生对你们的期望，努力为队员们服务!
B：大会进行第四项：让我们用热烈的掌声请出新当选的大队长覃佳丽同学代表新xx届的大队委讲话。
(五)红领巾志愿者宣誓
A：火红的队旗高高飘扬，指引我们奋勇向前，
B：鲜红的领巾系满理想，载着我们扬帆远航。
A：敬爱的少先队，给予我们快乐，使我们树立起集体观念。
B：可爱的红领巾，陪伴我们成长，使我们充满自信和力量。
A：同学们，在我们的身边活跃着不少穿红马甲的红领巾志愿者们，他们的辛勤付出，让咱们的校园更加文明、更加和谐。
A：大会进行第五项：请新当选的副大队长任佳佳同学带领本届红领巾志愿者面对鲜艳的中华人民共和国国旗和中国少年先锋队队旗宣誓
任：我志愿成为一名光荣的李小志愿者。我：尽己所能，吃苦耐劳，帮助同学，服务学校。在学习之余，践行志愿精神，传承文明礼仪，为创建文明、美好、和谐的校园贡献自己的力量。
宣誓人：XXX
B：大会进行第六项：请德育处邵主任宣布2016年寒假德育实践活动评选情况。
A：大会进行第七项：请大队长覃佳丽同学宣布本周“安全文明班”评选情况。
三、结束队活动仪式：
(某)“下面有请辅导员邵老师讲话。”
(某)“全体肃立!请大队辅导员邵老师带领我们呼号!”
领呼：“准备着：为共产主义事业而奋斗!”
回答：“时刻准备着!”
(某)立正!退旗——敬礼。(奏退旗曲)
(某)“礼毕”。
(某)我宣布，李松蓢小学第xx届大队委就职仪式到此结束。下面，举行第14周降旗仪式!
我国事业单位合并有哪些（事业单位和国企合并） ♂
我国事业单位合并有哪些（事业单位和国企合并）
本篇文章给大家介绍我国事业单位合并有哪些，以及事业单位和国企合并相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位和行政单位为什么要合并成一个单位
- 2、事业单位改革合并都有哪些单位
- 3、体育局和文化局合并叫什么
- 4、2022年哪些事业单位改企业
答：事业单位和行政单位合并成一个单位，1、一般是在政府机构改革中，根据改革的要求，由机构改革文件确定的。2、也有的是因为机构职能重叠，由政府行文合并的。
请问事业单位改革最新的改革方案是怎样对事业单位定性的！什么单位改成行政...在国家试点省市中以下事业单位将分别被撤销、合并或逐步转化为企业。 撤销的...
体育局和文化局合并叫行政事业编制单位。
行政事业单位：一、是行政单位和事业单位的统称；二、具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能。
事业单位，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位一般不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业而言，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。我国的公立学校就是最典型的行政事业单位。
【法律分析】：高校和县级以上公立医院目前在试点保留事业单位属性，取消事业编制。在2022年前，事业单位分类改革要求全部到位，因行业改革，目前部分事业单位已经改革完成。1.生产经营类事业单位：是指由国家设立的从事生产经营性活动的事业单位，这类单位的改革去向是全面改制为企业，推向市场，自主经营，自负盈亏。这类事业单位的人员，在改革过程中，除部分管理人员因身份问题，会调整到其它事业单位任职外，其他人员会随单位改革全面推向市场。生产经营类事业单位改革基本结束，只剩下一部分长期由地方财政供养的行政辅助、后勤管理类单位。生产经营类事业单位多使用自收自支类事业编制，对于自收自支类编制，有两种理解：一种是正规的事业编制分类，由同级地方政府确定，报上级机构编制部门备案，这类从2014年开始要求全部核减，用其它事业编制置换，一些省份已经完全取消。另一种理解是因为由地方政府确定，因而随意扩大规模，不备案，属于自我消化类型，不被上级机构编制部门承认，人员也多以临时人员或者比较复杂不正规的来源为主。《机构编制法》即将出台，今后不再设立事业编制新类型，事业编制也由省统筹，自收自支类事业编制全面取消，不再被承认。要么置换，要么核减人员，没有第三条出路。2.行政类事业单位：是指行政监管类和行政辅助类，以及部分行政委托类事业单位，按照政策规定，其职能划归机关，今后不再设立行政类事业单位，但从目前实际情况来看，由于基层行政机关单位数额限制较死，行政编制只减不增，本来行政编制就少，这几年还因为机构改革和控编减编取消了不少。因而这类事业单位改革的最终去向，是基本保持不变，只是今后不再增批该类事业单位。3.公益一类事业单位：是指由国家设立的医疗卫生、教育、科研等承担基础性公共服务职能、没有收费职权的事业单位，这类事业单位改革的去向是基本保持不变，是事业单位改革过程中影响最小的类型。公益一类事业单位，也是参公事业单位集中分布的类型，除过党群团机关之外，所有的参公事业单位，基本上都属于公益一类事业单位，但并非所有的公益一类事业单位都能够参公。除乡镇卫生院外，公益一类事业单位基本上都是全额供给的地方财政拨款单位。当然全额、差额是事业单位分类的另一种方式，和是否公益一类还是公益二类联系不大，也没有什么可比较的地方。4.公益二类事业单位：是指有收费职能的公益类事业单位，其改革方向是：其职能如果能被社会或者市场所代替，将会被推向市场，参与公平竞争，如果职能不能被社会或者市场代替，将保留职能及单位，或者剥离后部分推向市场，不能或者不宜由市场配置资源的，其职能部分转由其它公益类事业单位或者行政机关承担。这部分事业单位主要是差额或者自收自支类事业单位集中的类型，改革力度较大，改革方式多样，要区别具体情况具体对待。其人员编制，该取消的取消，该改制的改制，但对于正式职工来讲，不会简单推向社会，一般都会按照“编随事走、人随编走”的原则，随职能调整到新的单位，年龄或者工龄符合条件的，可提前由社保部门接管。公益二类是事业单位分类改革过程中影响最大，也最难确定最终归属的单位，有保留的，有合并的，有整合的，有剥离的，有直接改企的。
【法律依据】：《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》
第一条 为了规范地方各级人民政府机构设置，加强编制管理，提高行政效能，根据宪法、地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法，制定本条例。
第二条 地方各级人民政府机构的设置、职责配置、编制核定以及对机构编制工作的监督管理，适用本条例。
第三条 地方各级人民政府机构设置和编制管理工作，应当按照经济社会全面协调可持续发展的要求，适应全面履行职能的需要，遵循精简、统一、效能的原则。
第四条 地方各级人民政府的机构编制工作，实行中央统一领导、地方分级管理的体制。
第五条 县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当按照管理权限履行管理职责，并对下级机构编制工作进行业务指导和监督。
第六条 依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制，是录用、聘用、调配工作人员、配备领导成员和核拨经费的依据。县级以上各级人民政府应当建立机构编制、人员工资与财政预算相互制约的机制，在设置机构、核定编制时，应当充分考虑财政的供养能力。机构实有人员不得突破规定的编制。禁止擅自设置机构和增加编制。对擅自设置机构和增加编制的，不得核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费。
我国事业单位的特点有哪些（我国事业单位的特点有哪些方面） ♂
我国事业单位的特点有哪些（我国事业单位的特点有哪些方面）
本篇文章给大家介绍我国事业单位的特点有哪些，以及我国事业单位的特点有哪些方面相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、参公事业单位的基本特点
- 2、事业单位是不是我国特有的?
- 3、按其性质和特点,事业单位可分为具有非政府
1、经费来源我国事业单位的特点有哪些的国产化我国事业单位的特点有哪些：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。
2、公务员省考职位表中的“参公”是参公事业单位。参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。
3、事业单位的特点主要有服务性、公益性和知识密集性。其中服务性是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。
1、事业单位是我国特有的，它的划分方式较多。有按经费来源划分，按编制管理划分，按组织机构划分等等。（1）按照经费来源划分：自收自支事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。
2、当然不是，国外也有，但是叫法不同，说白了，事业单位也是公共事务系统，只不过一直没有那样叫而已。应该是由来已久，新中国一直说企事业单位，相对于企业而言的。
3、事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。
1、事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。事业单位岗位可分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位(以下简称三类岗位)。
2、企业（也称公司）：包括国有企业、外资企业、合资企业、私营企业（又称民营企业）。事业单位：包括医院、学校等公益性单位，这些单位基本自己盈利国家扶持。
3、各类事业单位活动所需的各种经费都来自于政府拨款。在中国，事业单位可以是一个纯粹的行政机关，也可以具有行政机关和公共服务双重职能；在提供公共服务的同时，事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。
4、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，大体可以分为全额拨款、参公(即参照公务员)、财政补贴、自收自支四类。全额拨款的事业单位。
5、其中，专用基金是指事业单位按规定提取设置的具有专门用途的基金，主要包括职工福利基金、医疗基金、修购基金、住房基金等。
6、按管理权限划分，事业单位又可以分为党委直属事业单位、政府直属事业单位、行政部门下属的事业单位，以及行政部门的内设机构、事业单位的下属事业单位等。
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