本文导读目录：
3、数字人事考试
数字人事纳税服务考试 ♂
数字人事纳税服务考试1、《税法（一）》主要考核现行增值税、消费税、资源税的政策规定及其计算；2、《税法（二）》主要考核现行企业所得税、个人所得税、土地增值税、印花税等其他税种的政策规定及其计算；3、《财务与会计》主要考核会计与财务管理方面的基本知识及实际应用；4、《税收相关法律》主要考核与涉税事宜相关的行政法、民商法、经济法、刑法、刑事诉讼法与民事诉讼法行政复议法与行政诉讼法。5、《税务代理实务》主要考核现行各税种的计算征收、管理及检查、涉税会计核算与涉税文书制作。税务师考试各科考试具体内容是什么？有奖励写回答共8个回答教育仁昌高粉答主2020-09-15专注国家教育教学内容关注成为第9092位粉丝1、《税法（一）》主要考核现行增值税、消费税、资源税的政策规定及其计算；2、《税法（二）》主要考核现行企业所得税、个人所得税、土地增值税、印花税等其他税种的政策规定及其计算；3、《财务与会计》主要考核会计与财务管理方面的基本知识及实际应用；4、《税收相关法律》主要考核与涉税事宜相关的行政法、民商法、经济法、刑法、刑事诉讼法与民事诉讼法行政复议法与行政诉讼法。5、《税务代理实务》主要考核现行各税种的计算征收、管理及检查、涉税会计核算与涉税文书制作。扩展资料：税务师职业资格考试，每年安排在11月，2020年度税务师职业资格考试将于2020年11月7日、8日举行。每科目考试时长为150分钟。符合报名条件，并具备下列条件之一者，可申请免试相应科目：1、已评聘经济、审计等高级专业技术职务，从事涉税工作满两年的，可申请免试《财务与会计》科目。2、已评聘法律高级专业技术职务，从事涉税工作满两年的，可申请免试《涉税服务相关法律》科目。免试部分科目的人员，须在连续的4个考试年度内通过应试科目的考试。
数字人事综合文秘考试 ♂
数字人事综合文秘考试考两门，分别是行政与申论，具体的课程内容如下：行政职业能力测验介绍申论介绍申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
数字人事考试 ♂
数字人事考试200字以上的回答要求对数字人事两测的分数要求是指什么？是指考试的及格分数还是考试的合格分数？如果是指考试的及格分数，那么一般来说，数字人事两测的及格分数要求是每科满分100分，及格分数为60分。如果是指考试的合格分数，那么一般来说，数字人事两测的合格分数要求是每科满分100分，合格分数为80分。
数字人事考试两侧升级考试 ♂
数字人事考试两侧升级考试是因为报名人数过多，导致人事考试网其他专业考试无法正常报名，将税务考试单独列出了一个网站进行报名，通过“全国税务师职业资格考试报名系统”进行注册税务师考试报名及缴费。所以税务考试不在人事考试网报名是因为报名人数过多。
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