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2、杭州人事考试办公
杭州人事考试办事大厅 ♂
杭州人事考试办事大厅杭州市人才市场和杭州各个区的区政府或行政服务中心! 1 市直 杭州市人事考试中心 杭州文晖路97号杭州人才大厦 2 上城区 上城区人事局 杭州市惠民路26号五楼510室 3 下城区 下城区人才开发服务中心 杭州市闸弄口121号(下城区行政服务中心内)4 拱墅区 拱墅区人事局 杭州市台州路1号1号楼3楼1329室 5 江干区 江干区人事局 杭州市江干区行政服务中心钱潮路12号 6西湖区政府110办公室(除二建外) 浙大路1号 07 高新区 高新区(滨江)人事局江南窗口 杭州市滨江区政府行政中心办事大厅人力代理窗口 高新区(滨江)人事局江北窗口 杭州市文三路199号办事大厅三楼职称窗口 8 萧山区 萧山区考试培训中心 萧山区体育路37号3号楼203室 9 余杭区 余杭区人才开发中心 余杭区临平南大街171号人才开发中心 、
杭州人事考试办公 ♂
杭州人事考试办公浙江省人事考试办公室电话是:、88396765
人事局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等部门。
2008年国务院机构改革中,人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局,简称人社局。
扩展资料:
人事局的工作职责:
1、执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。
3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见,承办县机构编制委员会的日常工作。
4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作,审核机构设置和人员编制调整。
5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
参考资料:浙江省人事考试官网-人事考试办公室咨询电话
杭州人事考试办公司电话 ♂
杭州人事考试办公司电话浙江省人事考试办公室
电话:0571-88396764
大厅电话:0571-88396765
电子邮箱:
工作职责:
承办全省国家公务员录用考试、国家执业(职业、从业)资格考试、全国职称考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试以及社会化(委托命题)考试。
扩展资料:
浙江省其他人事办公室电话:
一、事业单位人事管理处
电? ? 话:
电子邮箱:
工作职责:
会同有关部门指导全省事业单位改革、人事制度改革和人事管理工作;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并指导实施;拟订事业单位人员聘用政策,负责推行事业单位人员聘用制度;
负责推行事业单位岗位设置管理制度,拟订事业单位岗位设置、竞聘上岗、培训、奖励惩戒、申诉控告等政策规定并指导实施,负责省属事业单位岗位设置方案的核准;
拟订事业单位公开招聘政策并指导实施,负责省属事业单位招聘方案的备案工作;组织实施事业单位人员和机关工勤人员登记管理制度;参与全省事业单位人员及机关工勤人员统计工作;承担省属事业单位改革工作领导小组办公室的日常工作。
二、人事处
电? ? 话:
电子邮箱:
工作职责:
拟订全省人力资源和社会保障系统干部教育培训规划并组织实施;负责全省人力资源和社会保障系统的表彰奖励工作;负责厅机关、省公务员局和直属单位的机构编制、人事、工资、教育培训、职称评聘等管理工作;负责厅干部职工因公、因私出国(境)管理。
三、浙江省人事教育指导服务中心(浙江省转业军官培训中心)
电? ? 话:
大厅电话:0571-88394292
电子邮箱:
工作职责:
1.全省外语水平等级培训考核及英语口、笔译岗位培训考核工作的组织管理与保障;
2.全省电子政(商)务培训考核工作的组织管理与保障;
3.浙江省WTO事务专业人才培训的组织和实施;
4.省直单位转业军官培训工作的具体实施;
5.全省专业技术人员职称和执业、从业资格考试考前培训的组织与实施;
6.公务员专项技能培训、专业技术人员继续教育及企业经营管理人员培训有关工作的组织与实施。
参考资料:浙江省人社厅- 浙江省人事考试办公室
参考资料:浙江省人社厅-事业单位人事管理处
参考资料:浙江省人社厅- 人事处
参考资料:浙江省人社厅- 浙江省人事教育指导服务中心(浙江省转业军官培
杭州人事考试办公室 ♂
杭州人事考试办公室浙江省人事考试办公室电话是:、88396765
人事局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等部门。
2008年国务院机构改革中,人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局,简称人社局。
扩展资料:
人事局的工作职责:
1、执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。
3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见,承办县机构编制委员会的日常工作。
4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作,审核机构设置和人员编制调整。
5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
参考资料:浙江省人事考试官网-人事考试办公室咨询电话
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