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4、山东高密人事考试
山东青州人事考试网 ♂
山东青州人事考试网9月7日。青州市考的社工成绩在考试后2个月公布，2022年社工考试成绩已于9月7日公布，考生可以登录中国人事考试网查询考试成绩。
山东青州市人事考试网 ♂
山东青州市人事考试网山东事业编报考网站是山东人事考试信息网，一般报考时间是1-2月份，考试时间是4月左右，2023年山东事业编考试时间还未公布，以公告为准。
一、山东事业编报考网站
山东事业编报考网站是山东人事考试信息网，山东省事业编考试时间一般是1月中旬，具体报考时间以山东人事考试信息网发布的事业单位招聘公告为准。
山东事业编一般一年考1次，有的年份甚至不安排考试，事业编岗位招聘的都是上一年度自然减员腾出来的名额，一般一年统计一次。
二、山东事业编报考条件
1.具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.应聘初级岗位的，年龄一般在40周岁以下；应聘中级岗位的，年龄一般在45周岁以下；招聘岗位有特殊要求的除外。
4.符合招聘岗位的学历条件。其中专科及以下应聘人员应具有山东常住户口。
5.符合招聘岗位的专业、资格要求和其他条件。
6.符合招聘岗位所需的身体条件。
7.在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。
8.不能应聘的情形见具体的招聘公告。
山东事业编报考网站
山东高唐本土人事考试 ♂
山东高唐本土人事考试大家都想尽快的知道笔试成绩在考完2022山东省本土公务员笔试后。很大程度上决定了未来的职业方向，这是公务员的考试成绩的作用。2022山东省公务员本土笔试成绩何时公布？是什么时候？高顿公考小编带大家下面来说说之前的山东省公务员考试成绩公布情况吧。
2022山东公务员本土笔试成绩什么时候出
近年来一般在考试后20-30天左右公布山东省公务员考试成绩的查询时间和分数线。笔试打分后，及时公布考生笔试成绩和笔试最低合格分数线是公务员考试录用官方网站的义务。在最低合格分数后，对于特殊情况和特殊专业岗位给予政策支持。
首先任何省份的公务员考试都有自己的官方信息发布和分数查询网站，这是我们需要明确的。最早的是滨州市7月4日就公布了成绩查询通道。今天又有几个城市开通了。
以山东省为例，山东省官方公开考试信息发布平台是山东省人事考试信息网。你可以在这个网站上找到关于考试的许多问题的答案。您只需出示身份证和准考证即可查看山东省公务员考试成绩。
如何查2022山东省考的分
考生进入官网主页后，可以点击主页左侧的“成绩查询”查看成绩，或者点击右侧的“山东2022年公务员笔试成绩查询”这个栏目查看成绩；也可以直接输入分数查询进行查询。
总之请务必确定官方渠道，因为山东省公务员笔试成绩的查询渠道很多，为了避免造成查询错误，影响后续面试这样做保险。
据了解，此次考试提高了考试评分的准确性和权威性。综合得分相同的，根据笔试成绩排名；如果笔试成绩相同，将根据行政职业能力测试、应用和专业科目的成绩进行排名。笔试结束后，山东省公务员考试录用官网将及时公布考生笔试成绩和笔试最低合格分数线。不符合标准的候选人不能进入下一环节。
如果进入面试的人放弃面试资格，相关职位将不予填补。未通过面试的人员不能被列为体检或检查的候选人。如果在笔试阶段没有对专业技术职位进行专业测试，面试前必须组织专业考试。
考生们考完后安心在家等待结果，因为山东省公务员考试成绩发布时间比较不固定。不仅取决于考生做了多少题，背了多少书，山东省公务员考试成绩其实还取决于竞争的职位状况是否激烈，与自己的专业适配度高不高。欢迎大家关注高顿公考网获取更多的山东省省考信息！点击领取省考资料
山东高密人事考试 ♂
山东高密人事考试【 #事业单位# 导语】2021山东省潍坊市高密市应急管理局引进事业单位优秀人才公告已发布，为加强我市对化工行业的安全监管，进一步增强应急救援指挥工作力量，经研究决定，为市应急管理局下属事业单位应急救援指挥中心引进事业单位优秀人才。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。 一、引进范围 潍坊市以外公益一类事业单位在编在职且符合报名条件的科级以下工作人员(国家正式干部，不含工勤人员)。 二、引进数量及专业 拟引进事业单位工作人员3名，具体岗位及专业详见《2021年高密市应急管理局引进事业单位优秀人才岗位需求表》(附件1)。 三、基本条件 1.政治立场坚定，思想政治素质好，党性观念强，有较高的政策理论水平，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公，组织纪律观念强。 2.年龄在35周岁以下(1986年8月20日以后出生)，全日制本科及以上学历、学士及以上学位。 3.具有3年以上事业单位工作经历(含试用期，计算时间截至2021年8月20日)。 4.近3年年度考核均为合格及以上等次(试用期年度考核不定等次除外)。 5.报名人员应为事业单位(不含参公)在编在职人员。 6.具有正常履行职责的身体条件。 7.符合任职回避有关规定。 8.法律法规规定的其他条件。 具有下列情形之一的，不得报名：受过党纪政务处分的;受过刑事处罚或行政拘留的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;干部录用或聘用手续不全，干部档案存在影响调动使用问题的;到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;被有关机构列为失信被执行人的;法律、法规规定的其他情形。 四、组织实施 1.个人报名。报名人员需提供以下报名材料：报名表(见附件2);有效期内居民身份证(正反面);学历学位证书。报名人员需将以上材料按顺序排列，形成一个PDF格式文件，按“姓名+岗位”的格式命名，以附件形式通过电子邮箱于2021年8月20日下午17:00前发送至报名邮箱。报名时间截止以后发送的报名邮件不再受理。报名结果将在高密市人民政府网站(左侧人事考试快速查询入口，下同)公示。 报名邮箱：，邮件发送成功后请拔打确认邮件收到。 2.资格审查。高密市人力资源和社会保障局、高密市应急管理局通过审核报名材料，对报名人员进行资格初审。资格审查贯穿引进工作全程。 3.能力测评。无人报名的岗位，根据实际情况研究调整至其他岗位。根据报名情况，采取述职面试、面谈或专业能力测试等方式，重点考察人选的能力素质以及与岗位的匹配度(具体时间和方式另行通知)。根据能力测评情况，研究确定拟引进人选考察对象。 4.考察。组成考察组，对拟引进人选进行考察，通过个别谈话等方式，重点了解人选的思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩等现实表现。查阅人选档案，审核人选有关信息。 5.体检。对考察合格的人选，统一组织体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。凡体检不合格的，取消引进资格。 6.公示。对体检通过的人员名单，公示5个工作日。 7.办理调动。公示期满无问题的拟引进人选，由高密市人社局办理调动手续。 五、其他事项 1.根据新冠肺炎疫情常态化防控有关规定，报名人员任何一个环节来高密，都应科学佩戴一次性口罩、主动出示山东省电子健康通行码(绿码)，并按要求主动接受体温测量。黄码、红码人员如有报名意向，请提前通过电话联系。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。 2.引进的人才在高密最低服务5年，需与用人单位签订服务期协议。 3.本次引进优秀人才相关信息或有关事项如有变更，均在高密市人民政府网站发布，请及时关注。因本人原因错过重要信息的，责任自负。 招聘公告中未尽事宜，由高密市人力资源和社会保障局、高密市应急管理局按有关规定解释。 咨询电话：0536-26301732021年高密市应急管理局引进事业单位优秀人才岗位需求表.xls 高密市应急管理局引进事业单位优秀人才报名表.doc
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