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一些机构的免费公开课等都是可以看的。如果公开课讲的有干货,那么可以考虑。如果公开课一直给你讲他们机构的上岸率,历年考情分析,竞争程度等无关紧要的废话,一定不要报。要记住,缺的不是钱,缺的是学习时间和知识储备。其实无论是否报班,重点还是在于学方法技巧,现在网络也很发达,大可以去找些网络视频课程看看,像赢赋教育啊这些就挺不错的,讲师注重讲技巧和方法,课程学习过程中还有有老师一对一辅导答疑。能很好的帮助自己,提升自己
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你好,公务员考试视频在中政行测智能题库上能找到的很是专业的智能题库,什么题目都有其实我们要题目并不只是为了做题,需要的还是做完题后准确找到自己的错误和弱点,然后再针对性地训练,消除。
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建议看华图的,讲解很详细,特别是申论提纲思路以及行测中的数量关系和资料分析,有着显著的效果。
在整个公务员考试的过程中,无论是涉及到高级保密的笔试面试还是看起来不需要保密的体检等,全部都是不允许私人拍摄的当然,即使存在国家拍摄的视频,那也是绝密级别的,不小心看到估计都得犯错误所以,咱们能找到的关于。
在网课的选择上,由于是在职备考,时间有时候难以自己掌握,所以没有报班,找了前几年的网课视频,几大机构国考省考的都有,零零碎碎地看过很多,但最终帮助我厘清申论思路的,还是粉笔其实事后回过头来细想,网课视频。
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第一是HUATU华图教育,第二是offcn中公教育,第三名是粉笔网,其后依次是光华教育、腰果公考、笔航公考、京佳教育、步知公考、知满天教育、纵横公考。
北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司,创始人易定宏2001年来京创业,2003年2月创办北京华图宏阳教育文化发展有限公司(公司前身)。北京中公教育科技股份有限公司,是国内民办教育知名品牌“中公教育”的主要实体,北京市民办教育协会成员(理事)单位。在中国教育咨询培训和职业教育领域有较强的影响力,先后被评为“最具社会影响力教育集团”、“最具综合实力教育集团”。
自2015年,已有超过900万考生来到这里,借助科学练习、系统课程、线上模考、智能批改。..向理想靠近、遇见不一样的自己。粉笔网用科技让备考更有效、更便捷、更人性化,全心全意服务让学员收获学习的乐趣。北京爱普之亮科技有限公司成立于2011年6月,腰果公考是北京爱普之亮科技有限公司旗下教育品牌,以“让学习更有效”为使命,专注于提供实用、值得信赖的备考服务。首创了“个性化备考”概念:基于每位用户使用APP所产生的学习数据,为其推送量身定制的学习计划,包括知识点讲解、视频课程、文章写作、面试辅导等。
现在主流机构的话主要是:中公、粉笔和华图
中公教育的话,规模化统一培训,师资经验、水培不一,但理论体系一致。侧重于真题,考前冲刺阶段可以刷题。
粉笔的话线上线下差距较大,线上质量更好。课程侧重于基础理论+强化刷题。
华图教育的话名师效应模式,但名师课可遇不可求。侧重于刷题,有较好的督学系统。
1.备考小白,没有自律性
建议:中公/华图线下面授课程。这样可以系统且全面的的跟着老师走。也有老师可以监督学习。
2.有经验,自律性强
建议:粉笔980课程+B站基础理论课程+历年真题试卷等。
如果想找当地的小机构的话还是得多在当地了解一下。有可能主要授课老师也是大牛!
作为一个业内人士,下面就分别说说这几家的优缺点:
首先是中公:
优势:师资数量庞大,拥有多个研究院,教研水平较高;教材种类齐全,涵盖公考各个学科;教学点众多,几乎遍及所以县城,非常方便报名上课,不需要东奔西跑。
缺点:1、师资水平良莠不齐。中公教育的师资是十分庞大的,但是只是停留在量多上而已,其”质“却令人担忧。有些老师只是临时培训十几天,就会给你上课,很多老师自身都没有参加过公务员考试,紧靠十几天、一个月的集中培训,就来给你上课,其效果可想而知。
2、退费缓慢。中公的协议班的口号是不过包退,
但是经常退费要退半年甚至更久,就是迟迟拖着不退给你,你要是不主动催,可能不知道多久才会退给你。
其次是华图:
优势:师资水平较好。相比于中公的填鸭式培训,华图的培训更为严谨,其在短期内不会让新老师去上课,而是更多的让新老师去跟老老师上课,经过一个培训周期之后,才开始陆陆续续上新老师承担一些一两天的课程。
最后是粉笔:
优势:1、线上系统课水平高。粉笔最有优势、最实惠的其实就是980课程,其上课老师大多是具有十几年公考行业授课经验得师资,授课水平较好。
2、配套软件齐全。在粉笔学习,可以获赠粉笔APP的系列软件会员,碰到不会写的题,可以题库搜索,有老师视频讲解,对于学习来说是一个不错的选择。
缺点:线下师资水平良莠不齐。由于粉笔开发线下课程需要大量的师资,但是以往的师资不足以应对,因此扩大招聘规模,吸引公务员考试视频机构哪个好了一大批同行的老师以及应届毕业生,所以就会出现线下授课体系较为混乱,一会是中公的理论.
一会是粉笔的理论、一会是华图的理论。线下培训的形式也是采用公务员考试视频机构哪个好了中公的培训形式,短期高强度的师资培训,之后就让老师开始上课,你碰到的线下老师水平高低全靠缘分。
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