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武汉市人事考试面试占比例 ♂
武汉市人事考试面试占比例一般来说，考试总成绩= 公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。综合类的话一般是笔试和面试各占50%，医疗类的话是笔试占60%、面试占40%，教育类的话是笔试和面试各占50%的。各省市各行业各单位，可能还略有不同。
武汉市人事考试面试名单 ♂
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各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。
笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。联考是全国多个省共同举行的，参加统一考试，由国家公务员主管部门统一命题，各省联考一般会在2月发布公告，3月进行笔试。
考试形式
省考有资格考试和招录考试两种，资格考试就是成绩合格者获得公务员资格证书，可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市，当然想要进入，还需要再参加相关部门考试，或者直接进行面试考核。
大部分地区省考采用的是招录考试，需要报考人员选择职位，然后报名参加考试，考试通过才能就职相应的岗位。省考考试内容包括笔试和面试，笔试采用闭卷方式，公共科目是行测和申论，黑龙江省考笔试科目是综合基础知识、行测和申论。
省考是各省自己命题，省考行测题量比国考少，申论阅读材料字数也比国考少，难度比国考小。
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