本文导读目录：
2、李勇河南人事考试
3、李合肥人事考试网
李元强河北省人事考试局 ♂
李元强河北省人事考试局【 #选调生# 导语】2022年河北省面向有关院校定向招录选调生笔试面试公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 选调生考试频道为您实时做出的更新。 为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于高效统筹推进疫情防控和经济社会发展的决策部署，经研究决定7月10日组织开展河北省2022年度面向有关院校定向招录选调生笔试，现将有关事项公告如下： 一、准考证打印 考生务必于7月5日9:00至9日22:00期间登录河北省人事考试网填报《个人健康信息书》，完成填报《个人健康信息书》的考生，才能下载打印《笔试准考证》（A4纸张，黑白、彩色均可），逾期没有填报《个人健康信息书》的，无法打印准考证，并视为自动放弃笔试资格。《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。笔试时，考生须持有效的二代《居民身份证》、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息书》，方能进入考场。 特别提示： 填报时间：7月5日9:00至9日22:00 打印时间：7月5日9:00至10日9:00 考生提交健康信息书后本人旅居史、接触史、相关症状等疫情防控重点信息发生变化的，须及时更新上报。其中，7月5日9:00至9日22:00疫情防控重点信息发生变化的，须登录系统进行更新填报；7月9日22:00后至笔试前疫情防控重点信息发生变化的，须将《个人健康信息书》电子版发送至邮箱。 考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。考生对个人健康状况填报实行许诺制，许诺填报内容真实、准确、完整，凡是瞒报、漏报、谎报疫情防控重点信息的，记入公务员考试诚信档案，并依规依纪依法处理。 二、笔试安排 笔试时间为2022年7月10日上午9:00至11:00，考试地点设在石家庄市区，具体考场在准考证上注明。笔试为1张试卷，内容包括基本素质和能力测试，满分100分。笔试阅卷结束后，划定进入面试最低控制分数线。根据笔试成绩由高到低排序，各职位一般按照选调计划1:3比例确定进入面试人员名单；笔试人数与选调计划低于1:3比例的职位，笔试成绩在最低控制线以上的考生可全部进入面试。2022年7月18日12:00前，在河北省人事考试网公布笔试成绩、进入面试最低控制线和进入面试名单，发布面试通知单。 三、面试安排 2022年7月24日在石家庄市区进行。具体时间、地点及有关要求另行通知。面试满分为100分，部分专业性较强的职位可增设专业测试，专业测试满分为100分。考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；有专业测试的职位，考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+专业测试成绩×10%。根据总成绩由高到低排序，按1:1比例确定进入体检人员名单。遇有总成绩并列的，取面试成绩高者。面试成绩在面试结束后及时公布。 考生参加面试时，凡报名期间上传《报名表》没有完成学校审核盖章的国内院校报考人员，没有上传本科学历学位证书的国（境）外报考人员，需补充提供盖章完整、信息准确《报名表》或学历学位证书等材料。资格审查贯穿考录工作全过程，提供情况不实的，一经发现，取消录用资格。 面试结束后，将立即组织体检、签约等工作。请各位考生提前与所在学校或院系沟通，领取并携带好三方就业协议。体检时需提供近期免冠二寸照片2张。 四、疫情防控要求 为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，根据疫情防控最新形势和相关规定，近日将另行发布《河北省2022年度面向有关院校定向招录选调生笔试考生防疫与安全须知》，请及时关注河北省人事考试网（），按照有关疫情防控要求参加考试。 本次笔试除相关时间安排和疫情防控要求调整外，其他事项按《河北省2022年度面向有关院校定向招录选调生公告》执行。 本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。 联系电话：，87864061（工作时间） ，（其他时间）
李勇河南人事考试 ♂
李勇河南人事考试河南省人力资源开发研究会是以研究人才政策和理论的公益性学术团体，成立于2017年11月，接受业务主管单位河南省人力资源社会保障厅的业务指导以及登记管理机关河南省民政厅的监督管理。河南省人力资源开发研究会从事人力资源开发理论研究、政策设计与解读、成果评价、成果转化、人才测评技术咨询等服务的公益性学术性社团组织；承担我省人力资源开发管理部门、高等院校和企业间联系的桥梁和纽带作用，开展人才政策和人力资源开发研究工作，积极推动省内、国内、国际间的学术交流与合作，促进我省人才事业的发展。
李合肥人事考试网 ♂
李合肥人事考试网（一） 组织实施全市各类专业技术资格考试及职称外语、职称计算机考试（二） 承担全市各类执（职）业资格考试的报名及考务组织工作（三） 组织实施全市公务员录用笔试和面试工作（四） 负责各类考试成绩的信息发布工作，组织颁发各类职称考试合格证书（五） 组织实施全市各类事业单位新进工作人员招聘考试工作（六） 接受各类机关、企事业单位、社会团体委托，提供快捷、高效的社会化考试服务（七）组织实施全市机关、事业单位工人技术等级考试（八）以心理测评技术为辅助手段提高选人、用人的准确性（九）运用人才评价技术，为党政机关选拔各级领导干部提供竞聘、选拔与评价服务，为企事业单位选拔各级各类管理人员（十） 人才评价方法和技术的研究、应用（十一）提供网络信息服务，为社会各界提供各类考试信息及咨询服务 （一） 笔试人事考试笔试的主要环节包括：发布考试信息、报名与资格审查、收费、办理准考证（或考生自行上网打印）、实施考试、发放证书、考务信息管理等。根据省人事考试部门的工作部署和总体要求，在各类考试报名前夕，通过省、市人事考试网和新闻媒体向社会公布各类考试报名信息，组织实施考试报名工作并会同有关业务主管部门对考生报考资格进行审核。考生进行网上报名后，按照文件规定的确认点，携带相关材料办理报名资格审查手续和缴纳考试费用。根据报考人数，选择落实考点，在交通便利、管理规范的市属学校设置标准化考场，并在考前与各考点签订考试场地租用协议，明确工作职责和要求，并对考务人员进行岗前培训。考试期间，试卷接送严格遵守保密制度和手续进行交接和保管，实行专车接送，专人保管，分发、传递试卷认真履行交接验收制度。各类考试成绩公布后，按省人事考试部门的相关文件和规定，及时办理和发放各类考试资格证书。（二） 笔试命题笔试命题包括公共知识（职业能力测试、公共基础知识）和专业知识两个方面。试题涵盖领导干部选拔、事业单位工作人员招聘、公务员公开招考、企业招聘、任职资格考试、军转干部及退伍士兵安置、人员竞争上岗及分流、培训评估等各类考试；命题内容涉及社会科学、自然科学，以及教育类、卫生类、经济金融类、建筑类等专业学科领域。（三） 面试面试命题主要包括结构化和半结构化面试题本、无领导小组讨论题本，也可接受委托设计特定的面试流程、组织面试考务、推荐面试考官以及主持无领导小组讨论等。（四） 人才评价人才评价技术是从多角度对测评对象个体行为进行标准化评估的各种方法的总称，人才评价是以现代心理学和行为科学为基础，综合使用履历分析、笔试、心理测评、访谈、情景模拟等多种测评技术，通过多名测评师对个体在特定测评情境中表现出的行为做出判断、讨论及统计汇总，从而对测评对象的素质状况、发展潜力、个性特征等心理特征做出科学的预测评价，了解其是否具备特定工作岗位胜任要求。人才评价技术已经越来越广泛地应用于领导干部和各级管理人员选拔。 ▲ 严格保密：保密是考试工作的生命线，也是中心在考试工作中一贯坚持的职业准则。中心制定了严格的工作制度、操作规程和保密纪律，从工作制度、技术手段和人员素质上确保万无一失。▲ 规范操作：制定严格规程，从受理委托业务，了解考生情况，分析职位特点，确定题型题量，直至试卷印刷封装等，均严格按规定程序组织实施。并注意收集反馈意见，进行回顾总结，不断提高命题质量。▲ 灵活实效：针对不同职位及考试对象，在命题中注意理论与实践相结合，知识与能力相结合，重点测试考生的基本素质及履行岗位职责、解决实际问题的能力。中心通过多年的实践与积累，建立了门类齐全、灵活新颖、实用性强的试题库。▲ 专业支撑：拥有一支既有较高理论水平又有丰富实践经验的命题专家，以及既熟悉传统考试业务又掌握现代人才评价技术的专职工作人员组成的专业队伍，可以满足各行各业不同层次、不同要求的命题需要。▲ 全程服务：根据委托单位要求，提供考试方案策划、命题、制卷、封装、阅卷、登分及培训、推荐面试考官、组织考务等一条龙服务。通过“合肥人事考试网”网络平台，实现各类考试的网上报名、缴纳笔试面试费、资格初审、打印准考证及考场留验单、发布各类招考信息。 （一）网站简介合肥人事考试网是安徽省内领先的网上报名平台，由合肥市人事考试中心创办，网站致力于为考试业务提供“公平、安全、优秀、便捷”的在线招考解决方案。合肥人事考试网始终以“安全”作为考试业务的核心，不仅从技术上确保考试支付的安全，同时让招考单位及考生通过合肥人事考试网，在网络间建立起相互的信任，为建立纯净的考试环境迈出了非常有意义的一步。合肥人事考试网以技术创新带动考试组织体系的完善，截止到2010年12月，注册考生已突破三十万，网站点击量超过三千万，日最高访问量达到五十五万人次。使用合肥人事考试网招考服务的单位已经超过百余家，涵盖多种行业领域，报名考生来自全国各地。（二）功能·优势▲ 信息发布：省内多家强势平面媒体长期同步转载本网发布的招考信息，凤凰网教育频道、新浪教育、腾迅教育频道、搜狐教育频道、人民网教育在线、考试大论坛等多个国内知名网络与本网形成了信息合作伙伴关系。▲ 网上报名：采用分布式数据库多点并发运行，每毫秒可容纳约2万人同时报名；功能动态定义，支持招考单位对报名表格式、招考时间、招考人数等条件单独设置；支持电子照片上传；自动过滤无效报名信息；采用企业级防火墙、MD5加密保证信息安全；网站双路供电、24小时监控、5分钟应急响应、自动备份保证服务质量。▲ 资格初审：系统支持招考单位远程登录网站后台，单独审核或批量审核考生报考信息，支持条件审核。▲ 网上缴费：考生网上报名信息经招考单位初审通过后，即可通过开通网上银行功能的信用卡或借记卡网上缴纳笔试或面试费用。系统目前支持国内工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、招商银行、邮政银行、兴业银行等全国25家主流商业银行及民生银行、上海浦发银行、平安银行、光大银行、VISA国际组织等19家信用卡机构在线支付。▲ 准考证打印：支持批量及单个考生查询打印、留验单打印、分考场打印桌贴。▲ 成绩查询：根据招考单位要求支持身份认证式查询或公开查询。
李合肥人事考试网官网 ♂
李合肥人事考试网官网您好，中公教育为您服务。
2015年合肥市直事业单位招聘考试公告已发布，报名采用网络报名的方式进行，报名网站为合肥人事考试网。
为防止报名高峰期网络堵塞，方便考生报名，安徽中公教育为大家提供报名快捷入口，有意向报考的同学可以收藏此页面，报名入口将于公告发布后开通。
>>>2015年合肥市直事业单位公开招聘报名入口（3月19日开通）>>>
友情提示（具体事宜请查看相关公告）
网上报名：3月19日—3月25日
资格审查：3月26日16：00前
网上缴费：3月27日16：00前
准考证打印：4月9日至4月11日
笔试时间：4月12日
笔试费用：45元/科
笔试地点：详见准考证
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