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成都人事考试网官网职称成都市人才流动服务中心职称申报点，为存档人员提供职称申报服务。 目录-------------------------------------------------------------------------------- 1.申报职称须知（初级) 2.申报职称须知（中级） 3.申报职称须知（高级） 4.申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件） 5.申报职称须知（专业类别） 6.职称考试指南正文-------------------------------------------------------------------------------- 申报职称须知（初级）一、政策依据 （一）中共中央组织部、人事部《关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）； （二）成都市人事局关于印发《成都市人事代理试行意见》的通知（成人发〔1997〕50号）； （三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）。 二、办理对象 人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。 三、申报条件 提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审。 （一）认定 取得国家统招学历，满足下列条件之一： 1.大专生毕业后参加工作满三年； 2.本科生毕业后参加工作满一年； 3.硕士研究生毕业，且已参加工作。 （二）评审 取得职称计算机C级证书，满足下列条件之一： 1.中专生毕业后参加工作满五年； 2.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满三年； 3.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满一年。 四、申报专业 申报专业详见《专业类别》。 五、申报时间 （一）认定 全年均可申报。 （二）评审 建筑类专业申报时间为4-8月，其余专业申报时间为7-9月，具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。 六、申报流程 （一）申报 根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报： 1.认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张） （1）《初聘专业技术职务呈报表》1份； 样本浏览 （2）学位证（专科生除外）、毕业证原件和复印件各1份； （3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）； （4）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）； （5）一寸标准证件照1张。 2.评审（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张） （1）《专业技术职务任职资格评审表》1份； 样本浏览 （2）《晋升专业技术职务申请表》1份； 样本浏览 （3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，硕士研究生只需2份）； 样本浏览 （4）毕业证原件，复印件1份； （5）职称计算机C级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）； （6）单位综合推荐意见（须加盖单位公章）1份； 样本浏览 （7）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）； 样本浏览 （8）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）； 样本浏览 （9）一寸标准证件照1张； （10） 《诚信承诺协议》1份。 （二）查询 登陆成都人才网（）查询评审结果。 （三）领证 评审通过后，持有效身份证原件（如系代办，则提供委托书、身份证复印件、代办人身份证原件和复印件）到市人才中心领取职称证书。 特别提示: 1、在建筑企业中从事房屋建筑工程、建筑安装工程（管道及通风、电器设备安装）、建筑经济管理和园林绿化工程四个专业的申报初、中级职称的，免考英语，选考职称计算机或专业知识（分别为《房屋建筑施工强制性条文及政策法规》、《机电安装工程强制性条文及政策法规》、《施工合同管理及政策法规》和《城市园林绿化操作规程及政策法规》合格证书，考试报名地点为成都市人事考试中心（成都人事考试网）； 2、职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都市人事考试中心（成都人事考试网）； 3、职称英语、职称计算机免考及破格晋升请移步申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）。 七、费用 1.代收专家评审费（初级）：100元/人； 2.代办职称申报费用（初级）：50元/人。-------------------------------------------------------------------------------- 申报职称须知（中级） 一、政策依据 （一）中共中央组织部、人事部《关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）； （二）成都市人事局关于印发《成都市人事代理试行意见》的通知（成人发〔1997〕50号）； （三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）。 二、办理对象 人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。 三、申报条件 提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审。 （一）认定 取得国家统招学历，满足下列条件之一： 1.硕士研究生毕业后参加工作满三年； 2.博士研究生毕业，且已参加工作。 （二）评审 取得职称计算机B级证书和职称英语C级证书，满足下列条件之一： 1.中专生（仅限建筑类）毕业后参加工作满十五年，且取得初级职称满四年； 2.国家统招学历大专生毕业后参加工作满七年； 3.国家统招学历本科生毕业后参加工作满五年； 4.国家统招学历硕士研究生毕业后参加工作满两年； 5.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满十年，且取得初级职称满四年； 6.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满八年，且取得初级职称满四年。 四、申报专业 申报专业详见《专业类别》。 五、申报时间 （一）认定 全年均可申报。 （二）评审 建筑类专业申报时间为4-8月，其余专业申报时间为7-9月，具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。 六、申报流程 （一）申报 根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报： 1.认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张） （1）《初聘专业技术职务呈报表》1份； 样本浏览 （2）学位证（专科生除外）、毕业证原件和复印件各1份； （3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）； （4）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）； （5）一寸标准证件照1张。 2.评审（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张） （1）《专业技术职务任职资格评审表》1份； 样本浏览 （2）《晋升专业技术职务申请表》1份； 样本浏览 （3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，硕士研究生只需2份）； 样本浏览 （4）毕业证原件，复印件1份； （5）职称计算机B级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）； （6）职称英语C级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）； （7）单位综合推荐意见（须加盖单位公章）1份； 样本浏览 （8）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）； 样本浏览 （9）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）； 样本浏览 （10）初级职称证书原件，复印件1份（国家统招大专及以上学历除外）； （11）一寸标准证件照1张； （12）《诚信承诺协议》1份。 （二）查询 登陆成都人才网（）查询评审结果。 （三）领证 评审通过后，持有效身份证原件（如系代办，则提供委托书、身份证复印件、代办人身份证原件和复印件）到市人才中心领取职称证书。 特别提示: 1、在建筑企业中从事房屋建筑工程、建筑安装工程（管道及通风、电器设备安装）、建筑经济管理和园林绿化工程四个专业的申报初、中级职称的，免考英语，选考职称计算机或专业知识（分别为《房屋建筑施工强制性条文及政策法规》、《机电安装工程强制性条文及政策法规》、《施工合同管理及政策法规》和《城市园林绿化操作规程及政策法规》合格证书，考试报名地点为成都市人事考试中心（成都人事考试网）； 2、职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都市人事考试中心（成都人事考试网）； 3、职称英语、职称计算机免考及破格晋升请移步申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）。 七、费用 1.代收专家评审费（中级）：200元/人； 2.代办职称申报费用（中级）：120元/人。--------------------------------------------------------------------------------申报职称须知（高级，不含高级会计师） 一、政策依据 （一）《中共中央组织部、人事部关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）； （二）《成都市人事局关于印发〈成都市人事代理试行意见〉的通知》（成人发〔1997〕50号）； （三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）。 二、办理对象 人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。 三、申报条件 提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审。 （一）认定 取得国家统招学历，满足下列条件之一： 1.博士研究生毕业后参加工作满三年； 2.博士后出站，且已参加工作。 （二）评审 取得职称计算机A级证书和职称英语B级证书，满足下列条件之一： 1.国家统招学历大专生取得中级职称满五年； 2.国家统招学历本科生取得中级职称满五年； 3.国家统招学历硕士研究生取得中级职称满五年； 4.博士研究生毕业后参加工作满两年； 5.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满十五年，且取得中级职称满五年； 6.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满十三年，且取得中级职称满五年。 四、申报专业 申报专业详见《专业类别》。 五、申报时间 （一）认定 全年均可申报。 （二）评审 申报时间为7-9月，具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。 六、申报流程 （一）申报 根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报： 1.认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张） （1）《初聘专业技术职务呈报表》1份； 样本浏览 （2）博士提供：学位证、毕业证原件和复印件各1份； 博士后提供：博士后证书原件，复印件1份； （3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）； （4） 工作与思想方面总结1份（1500-2500字）； （5）标准证件照1张。 2.评审（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张） （1）高级专业技术职务评审申报材料目录，1份； （2）《高级专业技术职务申报信息表》，1份； （3）《专业技术职务任职资格评审表》，2份； （4）《专业技术人员年度考核表》，5份； （5）《专业技术人员主要业绩证明材料登记表》，1份； （6）“单位综合推荐意见”一式两份； （7）工作与思想方面总结1份（3000-4000字）； （8）毕业证原件，复印件1份；职称计算机A级（高级经济师、高级会计师提交B级）证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）； （9）职称英语B级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）； （10）本人发表的论文目录及发表刊物封面、目录复印件，其中最具代表性的论文（第一作者）至少1篇，需附全文； 未发表论文的，材料须由市州职改办或省级主管部门指定的三位同行专家鉴定，且至少有两位专家同意推荐，并填写《申报论文同行专家评议表》； （11）中级职称证书原件，复印件1份（博士研究生除外）； （12） 一寸标准证件照1张； 若系申报高级会计师，还需提供： （13）《高会实务考试合格证》原件，复印件1份。 （14）任现职以来两篇以上会计分析报告。 （二）答辩 根据通知，参加评审委员会现场答辩。 （三）查询 登陆成都人才网（）查询评审结果。 （四）领证 评审通过后，持有效身份证原件（如系代办，则提供委托书、身份证复印件、代办人身份证原件和复印件）到市人才中心领取职称证书。 特别提示： 1、职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都人事考试网； 2、职称英语、职称计算机免考及破格晋升请移步申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）。 七、费用 1.代收专家评审费（高级）：320元/人； 2.代办职称申报费用（高级）：150元/人。--------------------------------------------------------------------------------申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件） 一、政策依据 （一）四川省职称改革工作领导小组关于印发《四川省五系列破格评审专业技术资格推荐条件（试行）》的通知（川职改〔1992〕69号）； （二）四川省职称改革工作领导小组《关于调整专业技术人员职称外语考试等级标准》的通知（川职改〔200520号）； （三）成都市职改办《关于调整我市职称工作相关政策规定的通知》（成职改字〔2000〕3号）； （四）成职改办〔2003〕348号 二、职称英语免试、暂不参加考试和降低要求 （一）符合下列条件之一的人员，评定专业技术职称可免予外语考试： 1.任现职以来经组织批准出国（有二外要求的应到使用二外的国家）留学、进修1年以上； 2.取得硕士学位晋升中级职称；取得博士学位晋升副高级职称（含无正副之分的高级职称）； 3.在非涉外岗位工作，申报专业技术职称时距国家法定退（离）休年龄不足5年的人员（含符合国家和省政府有特殊规定的人员）； 4.参加全国翻译专业资格（水平）考试取得资深翻译资格；参加全国翻译专业资格（水平）考试取得一级口译、笔译翻译资格，晋升副高级及以下职称；参加全国翻译专业资格（水平）考试取得二级口译、笔译翻译资格，晋升中级及以下职称；参加全国翻译专业资格（水平）考试取得三级口译、笔译翻译资格，评定初级职称的人员； 5.参加国家组织的英语六级考试并取得合格证书，或英语六级考试成绩达到430分及以上申报中级职称；参加国家组织的英语四级考试并取得合格证书，或英语四级考试成绩达到430分及以上评定初级职称的人员； 6.符合我省直接认定专业技术职称有关规定的海外留学回国人员； 7.在外语考试期间执行援外工作任务的人员。 （二）下列专业技术人员评定专业技术职称，外语暂不作要求： 1.从事少数民族语言文字教学、翻译、出版、播音工作的人员； 2.在少数民族地区从事专业技术工作的人员； 3.在县（区）的乡、镇从事专业技术工作的人员； 4.边远山区县的下列人员： ①从事农业、畜牧、兽医、农机、水利、水产工作的人员； ②中等师范学校、教师进修学校的教师； ③从事体育教练、群众文化专业技术工作的人员。 5.获得全国以上比赛奖牌的教练员； 6.从事野外勘查、施工和在矿山、井下工作的工程技术人员评定中、初级职称； 7.在建筑施工企业从事房屋建筑工程、建筑安装工程、建筑经济管理、园林绿化工程等专业技术工作的工程技术人员，评定中、初级职称； 8.乡镇企业中的专业技术人员（从事电子、制药、生物工程技术工作的除外）晋升中、初级职称。 对上述外语暂不作要求的人员，如调入有外语要求的地区（单位），或确认有外语要求的专业技术职称，必须补考相应等级的外语，其考试成绩须符合我省有关规定。 （三）下列人员在外语要求上依次降低一个等次（即晋升正高考B级、晋升副高考C级、晋升中级考D级）： 1.在边远山区县从事专业技术工作的人员； 2.从事农业、畜牧、林业、农机、水利、水产工作的人员； 3.从事体育教练、群众文化工作的人员； 4.承担小学教师继续教育工作的人员。 （四）下列人员评定专业技术职称，可选择与本专业技术工作相关的医古文或古汉语考试。 1.从事中医药专业技术工作的卫生技术人员，可比照与拟申报专业技术职称相对应的外语等级，参加同等级医古文考试； 2.从事考古、涉古（高教、科研系列除外）专业岗位上的人员，可比照与拟申报专业技术职称相对应的外语等级，参加同等级古汉语考试。 三、职称计算机要求 （一）可免予职称计算机相应等级的考试： 1.计算机专业硕士毕业生免予职称计算机高级考试；计算机专业本科毕业生免予职称计算机中级考试；计算机专业专科毕业生免予职称计算机初级考试。 2.参加全国计算机软件资格（水平）考试，高级程序员级考试合格，免予职称计算机高级考试；程序员级考试合格，免予职称计算机中级考试；初级程序员级考试合格，免予职称计算机初级考试。 3.取得硕士以上学位的留学回国人员申报评审相应专业技术职称资格，免予相应等级计算机应用能力考试。 （二）可暂不参加职称计算机考试： 1.男年满50周岁、女年满45周岁的； 2.在矿山、井下、森林和远离城镇的野外施工单位工作的专业技术人员评聘中、初级职务的。 四、破格晋升条件 （一）具备下列条件之一者，可破格推荐评审正高级专业技术资格： 1.获得国际上有较大影响的学术、技术特殊荣誉奖。 2.国家自然科学奖、发明奖一、二等奖、科技进步奖特等奖、一等奖一项，或自然科学奖、发明奖三等奖、科技进步奖二等奖两项的主研人员。 3.在全国有较大影响，是国内本学科同行公认的学术带头人。 4.在某一学术、技术领域取得重大突破，在国内外产生重大影响，或取得国内本行业特别突出的经济、社会效益。 （二）具备下列条件之二者，也可破格推荐评审正高级专业技术资格： 1.国家自然科学奖、发明奖三、四等奖、科技进步奖二、三等奖、星火奖一等奖的主研人员。 2.省、部级科技进步奖特等奖、一等奖、哲学社会科学优秀科研成果一等奖的主研人员。 3.任现职以来在科学、技术领域取得创造性成果，或在学科建设、理论研究等方面取得突破，处于国际先进水平，或填补国内重要空白。 4.在新兴科技、前沿学科方面获重大发明专利，并取得重大经济、社会效益。 5.任现职以来，在国家重大科研项目、重点工程建设项目、重大技术改造项目、重大技术引进项目中主持解决了关键性技术难题，取得了显著经济、社会效益. 6.具有丰富的教学经验和独到的教学方法，教书育人成绩卓著，在全国有较大影响；或在教研、教改、教材建设、学科建设等方面贡献突出，任现职以来获得国家优秀教学成果奖、优秀教材奖。 7.具有丰富的医药卫生实践经验和独到的医疗技术，其医疗效果达到国内先进水平，或在国内同行中有较高知名度。 8.推广、应用新技术、新工艺和科技成果取得重大经济、社会效益，处于国内本行业领先水平。 9.任现职以来，在国际或全国一级学术刊物上发表论文两篇或出版学术专著一部，被该学科领域的知名专家评价具有较高学术水平或独到见解。 （三）具备下列条件之一者，可破格推荐评审副高级专业技术资格： 1.国家自然科学奖、发明奖三、四等奖、科技进步奖二、三等奖、星火奖一、二等奖的主研人员。 2.部、省级科技进步奖特等奖、一等奖一项，或二等奖两项、哲学社会科学优秀科研成果奖一等奖一项或二等奖两项的主研人员。 3.在全省有较大影响，是省内本学科同行公认的学术带头人。 4.在某一学术、技术领域取得重大进展，在省内外有重大影响，或取得省内全行业突出的经济、社会效益。 （四）具备下列条件之二，也可破格推荐评审副高级专业技术资格： 1.国家星火奖三等奖两项、省、部科技进步奖二等奖一项、哲学社会科学优秀科研成果奖二等奖一项、星火奖一等奖两项的主研人员。 2.任现职以来，提出有重要学术价值的理论、观点，对学科发展有较大影响，受到省内同行知名专家肯定。 3.国家优秀设计奖一、二等奖基础上的主要设计者，或国优产品的技术负责人。 4.获得有重要科学价值的发明专利，并在生产实践中取得重大经济、社会效益。 5.在本学科、技术领域有较高造诣，对本学科（专业）有重大贡献，在全国同行中有较高的知名度。 6.任现职以来，在国家和省重点建设项目、重大技术改造项目、重大科技攻关项目中解决了重大技术难题，取得了显著的经济、社会效益。 7.任现职以来，在推广应用新技术、新工艺和科技成果，提高产品质量（产量）等方面取得突破性进展，达到国内先进水平或取得重大经济、社会效益。 8.任现职以来，在教研、教改、教材建设或发展新学科方面成绩显著，获省部级及以上优秀教学成果奖。 9.具有丰富的医药卫生实践经验，其医疗效果和技术水平处于省内领先水平，是省内较知名的医药专家。 10.任现职以来的研究成果或重要建议、报告被省以上党委、政府采纳，对深化改革、发展经济起了重要作用。 11.任现职以来，出版过有较高学术价值的专著，或主编过全国统编教材，或在省、部级及其以上重要学术刊物上发表两篇以上的较高学术价值的学术论文，受到同行知名专家肯定。 （五）具备下列条件之一者，可以破格推荐评审中级专业技术资格： 1.在国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖，省、部科技进步奖特等奖、一等奖项目中解决过重要技术难题，起过重要作用。 2.省、部级科技进步奖二、三等奖、星火奖一、二等奖一项或三、四等奖两项的主研人员、哲学社会科学优秀科研成果奖三、四等奖一项的主研人员。 3.市、地、州和省级厅局科技进步奖一等奖、哲学社会科学优秀科研成果奖一等奖的主研人员。 4.国家优秀设计奖三、四等奖和省部优秀设计的主要设计者。 5.任现职以来，是省、部优质产品的技术负责人。 6.任现职以来，在市、地、州重大科研项目、重点工程建设项目、重大技术改造项目中解决了技术难题，取得较大经济、社会效益。 7.任现职以来，在推广应用新技术、新工艺、开发新产品、提高产品质量方面成绩突出，取得显著经济、社会效益。 8.任现职以来，在教研、教改、教材建设方面有较大贡献，获市、地、州或省级厅局优秀教学成果奖。 9.有较丰富的医药卫生经验，任现职以来应用新技术诊治过多例疑难病症，效果良好。 10.任现职以来，研究成果或建议被市、地、州党委、政府采纳，对本地区深化改革、发展经济起了较大作用。 11.任现职以来，参加编写过全国统编教材，或发表过本专业有一定水平的论著，或在省级及以上学术刊物上发表过两篇以上有一定学术价值的论文。 职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都人事考试网。
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成都人事考试网官网警察【 #招警考试# 导语】2022年四川成都市公安机关公开招聘警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 为您实时做出的更新。 依据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》（四川省人民政府第345号令）《成都市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》（成公发〔2017〕82号）《成都市公安机关警务辅助人员招聘办法（试行）》（成公通〔2018〕62号）的相关规定，根据工作需要，成都市公安机关面向社会开展2022年警务辅助人员招聘工作，现将有关事项公告如下。 一、招聘计划 共计划招聘警务辅助人员1420名，具体职位、名额、资格条件等详见附件1《2022年成都市公安机关公开招聘警务辅助人员职位表》（以下简称《职位表》）。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正。 3.具有符合报考职位要求的年龄、文化程度、身高等条件以及履行岗位职责所需的工作能力。年龄计算时间以2022年8月24日计算。报考者需在资格复审前取得报考职位要求的学历、学位证书（2023年高校应届毕业生可报考个别职位，但须持学校同意报考证明材料且于2023年7月31日前取得证书，具体职位见《职位表》）。 4.具备符合岗位要求的身体条件和心理素质。 （二）有下列情形之一，在考试成绩排名相同时优先招聘 1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女； 2.退役士兵； 3.见义勇为积极分子和先进个人； 4.警察类或者政法类院校毕业生； 5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。 （三）有下列情形之一的，不予招聘 1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的； 2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的； 3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 4.编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的； 5.因吸毒、赌博受到处罚的； 6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的； 7.被吊销律师、公证员执业证书的； 8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的； 9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的； 10.有较为严重个人不良信用记录的； 11.其他不适宜从事警务辅助工作的。 三、报名及资格初审 （一）报名时间 1.网上报名：2022年8月24日9：00至8月28日12：00。 2.资格初审:2022年8月24日9：00至8月28日17：00。 3.网上缴费：2022年8月24日9：00至8月29日12：00。 4.准考证打印：2022年8月31日至9月2日。 5.笔试时间：2022年9月3日（具体时间、地点见准考证） （二）报名方式 采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。考生报名通过成都人事考试网（），选择本公告考试进行报名，报名时间：2022年8月24日9：00至8月28日12：00。 （三）报名程序 报考者报名前应认真阅读本公告和《职位表》等信息，了解具体招聘需求，报考与自身条件相符的职位。每位报考者只能报考一个职位。 1.报名注册。报考者须按照网络提示注册，填写个人基本信息并上传照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考者上传照片后，系统会自动审核照片。上传的照片不符合规定或与本人不符的，将无法通过资格审查，不能进入下一招聘环节。 2.填报信息。注册成功后，报考者根据提示选择应聘岗位，如实、准确填写《2022年成都市公安机关公开招聘警务辅助人员报名信息表》并提交。如因填报信息不规范、不完整、不准确造成资格审查无法通过的，后果由报考者自行承担。 3.资格初审。资格初审时间为2022年8月24日9：00至8月28日17：00，报考者请于上述时间段登录报名网站查询是否通过资格初审。招聘单位将根据各职位需求对报考者填报的身份、学历、年龄、身高等信息进行初审，报考者填写的信息务必真实、准确、完整、有效。初审合格者进入下一招聘环节。 4.确认缴费。网上缴费时间为2022年8月24日9：00至8月29日12：00，报考者按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，笔试考务费每科50元。缴费完毕，即报名成功，报名信息将不能再更改。除职位取消特殊情况外，概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。 5.各职位计划招聘数与该职位报名成功人数比例原则上不低于1∶2（部分岗位1:3），如未达到该比例，将按照报名成功人数相应削减招聘名额并在成都人事考试网公告。 （四）网上打印准考证 报考者请于2022年8月31日至9月2日登录成都人事考试网打印准考证。逾期未打印准考证而影响考试的，一切责任由报考者自行承担。 四、考试及资格复审 （一）笔试与心理测评 1.报考者凭本人二代居民身份证和准考证按准考证上的时间、地点参加笔试和心理测评。 2.笔试采取闭卷方式，科目为《综合能力素质测试》。笔试内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识、公文写作等。笔试成绩占总成绩50%，笔试时间为60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为自动放弃。 3.所有参加笔试的考生于笔试结束后立即进行心理测评，心理测评时间60分钟。心理测评由专业机构进行鉴评，测评结果在面试环节后公布，不合格者即不符合招聘条件。 （二）体能测评 1.报考高新技术产业开发区分局的考生按照笔试成绩1:3比例进入体能测评环节，笔试成绩及进入体能测评考生名单、体能测评时间及要求另行公告；报考其他职位的考生全部参加体能测评，体能测评原则上在笔试当天下午进行，具体时间、地点以笔试当天现场通知为准。考生务必合理安排着装，充分做好体能测评准备，持本人二代居民身份证和准考证参加体能测评。 2.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米（男）/800米（女）跑3个项目，测评要求参照附件2《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部〔2011〕48号）执行。测评为非竞争性，任2项合格即可通过（交警支队职位须3项全部合格方为通过），体测结果当场宣布。参加体能测评的人员年龄按体能测评当天计算。 3.未在规定时间到达指定地点参加体能测评者或体能测评不合格者，不能进入下一招聘环节。 4.笔试成绩及体能测评结果将按职位由各招聘单位在信息发布平台公布（详见《职位表》公示公告发布地址），同时明确进入面试和资格复审人员名单及面试时间、地点等内容。 （三）笔试、体能测评疫情防控要求 1.请广大考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于即日起持续关注健康码状态。 2.考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。 3.根据四川省疫情防控相关要求，来（返）川人员需配合查验健康码和风险城市旅居史，并按照疫情防控提醒短信落实相关管理措施。 4.考生笔试和体测当天须提供考前3天内2次（采样时间间隔24小时）有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明（以采样时间为准，需提供检测机构出具的载明有采样时间的核酸检测阴性结果报告单，纸质、电子版均可），出示本人四川天府健康通（绿码）和通信大数据行程卡（绿码）并扫场所码，经现场测量体温正常（＜℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可入场参加考试。经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次考试，应配合到就近的医院发热门诊就诊。请考生提前做好准备，经查验检测结果、采样时间等不符合规定的考生，不得入场参考。 5.有下列任一情形的考生不得参加笔试和体测： （1）健康码、通信行程卡为“红码”或“黄码”的考生； （2）经现场确认有体温异常（≥℃）或呼吸道异常症状的考生； （3）笔试和体测前10天有港台地区和国外旅居史的考生； （4）笔试和体测前7天有国内高、中、低风险区所在地区旅居史且未完成相关防控措施前的考生； （5）无疫情发生县（市、区、旗）来（返）川人员未按照疫情防控提醒短信落实相关管理措施的考生； （6）接到有关部门关于疫情防控风险提示要求居家隔离医学观察、健康监测的考生； （7）新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密接者，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生； （8）已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的考生； （9）笔试和体测当天，未按要求提供相应核酸检测阴性证明及其他有关证明的考生。 6.为避免影响考试，有国（境）外旅居史的考生，应按照疫情防控有关规定，接受相应隔离观察、健康管理和核酸检测后，按照上述第四款要求执行。 7.考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离等情形，无法按时到达指定地点参加考试的，视为自动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法按时到达指定地点参加考试的考生，视为自动放弃考试资格。 8.请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求临时摘除口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。 9.考试期间，考生要自觉遵守考场秩序，保持安全距离，服从现场工作人员安排，考试结束后有序离场。考生在笔试和体测过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有体温异常、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点医务人员进行个案预判，具备继续完成考试条件的考生，安排在备用隔离考场继续考试，考生从普通考场转移至备用隔离考场所耽误的时间，不再予以追加。笔试和体测结束后，应配合到就近的医院发热门诊就诊。不具备继续完成考试条件的考生，由驻点医务人员按规定妥善处理，并视为自动放弃考试资格。 10.鉴于近期国内疫情整体呈现多点多源态势，疫情形势依然复杂严峻，考试疫情防控相关规定将根据国家和四川省、成都市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注成都市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。 11.考生在笔试入场时应提交《个人健康信息书》（见附件3）（随身携带），许诺已知悉告知事项和防疫要求。如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。 （四）面试和资格复审 1.进入面试的考生须按照面试公告规定的时间、地点参加面试和资格复审。 2.体能测评合格的人员中，根据笔试成绩由高到低顺序按职位面试比例（详见《职位表》进入面试人员比例）确定面试人员，进入面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。考生须携带身份证和准考证参加面试，并在面试候考现场递交资格复审材料（材料原件现场查验，复印件由报考单位存档复审），资格复审不合格者，视为不符合招聘条件。 3.资格复审材料： （1）1寸彩色白底免冠证件照1张、本人二代居民身份证原件及复印件2张、户口簿原件及复印件1张（首页及本人页）； （2）学历学位证书原件及复印件1张、学信网学历认证材料（《教育部学历证书电子注册备案表》）； （3）国（境）外留学人员报考的，应出具教育部国（境）外学历学位认证书原件及复印件1张（可通过教育部留学服务中心网站（）认证）； （4）2023年高校应届毕业生需提供学校出具的同意报考证明（注明所学专业、学历层次及2023年7月前是否能取得相应学历）； （5）银行征信材料（中国人民银行征信中心出具）； （6）满足优先条件相关证明材料原件及复印件。 4.面试采取结构化面试形式，面试成绩当场宣布，面试成绩占总成绩50%。 5.未在规定时间内参加面试或递交复审资料者，将视为自动放弃应聘。 6.资格复审及面试后，心理测评合格人员根据考试总成绩（总成绩满分100分，笔试、面试成绩各占50%，笔试、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位，位数四舍五入）从高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。其中面试成绩低于60分的不得进入下一招聘环节。 7.面试成绩、资格复审、心理测评结果将按职位由各招聘单位在相应的公告地址进行公布，同时明确进入体检人员名单及体检时间、地点等内容。 五、体检、政审和公示 （一）体检 1.参加体检人员凭本人二代居民身份证和准考证，按照体检公告规定的时间、地点参加体检。 2.体检不合格者，不能进入下一招聘环节。因体检不合格或未参加体检（视为自动放弃资格）出现缺额，按考试总成绩从高到低依次递补，递补1次。总成绩相同的，面试成绩高者优先。 3.体检由各招聘单位自行组织。体检费用按照医院收费标准由考生自理。体检项目及标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中，单侧矫正视力低于的不合格。 （二）政审 1.体检合格人员，由各招聘单位实施政审。政审不合格者，不予聘用。 2.因政审不合格或自动放弃出现缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补，递补1次。总成绩相同的，面试成绩高者优先。递补人员须体检合格。 （三）公示 政审合格人员，确定为拟聘用人员，名单将按职位由各招聘单位在相应的公告地址进行公示，公示期3天。 六、聘用 1.公示无异议的，确定为聘用对象，签订劳动合同，未按规定时间签订劳动合同的，视为放弃应聘。 2.聘用对象应根据通知到指定地点报到并参加岗前培训。逾期未报到或岗前培训不合格者，解除劳动合同。 3.本次公开招聘为编制外招聘，按照相关规定实行聘用合同或劳务派遣制管理。 七、工资待遇 （一）薪酬待遇 按照各招聘单位薪酬规定执行。 （二）其他待遇 1.统一配备执勤服装、装备； 2.根据国家法律规定享受带薪年休假； 3.每年组织健康体检； 4.单位统一购买五险一金。 八、纪律与监督 招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。 监督电话：028-12389（成都市公安局警务督察支队） （考试相关问题咨询请拨打各招聘单位咨询电话，详见《职位表》咨询电话） 九、其他事项 1.招聘中各环节公告公示等内容，请报考者自行及时关注各招聘单位信息发布平台，并务必保持通讯畅通。 2.整个招聘过程中凡发现报考者提交虚假信息或存在不符合招聘条件的，一经核实，立即取消考试或聘用资格。 3.疫情防控。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。 4.心理测评合格、面试成绩60分以上但未能进入体检的人员，考试成绩（或结果）自拟聘用人员公示结束之日起半年内有效，各招聘单位相应岗位出现人员空缺时，可按考试总成绩由高到低依次递补。 5.本次招聘由成都市公安局各招聘单位负责招聘中的各项事宜。不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。因个人原因造成报考者未参加笔试、体能测评、心理测评、面试、体检、政审、岗前培训等环节的，视为报考者自动放弃本次应聘。 成都市公安局政治部对本公告有最终解释权。 成都市公安局政治部： 各招聘单位咨询电话：详见《职位表》各职位对应咨询电话。 1：《2022年成都市公安机关公开招聘警务辅助人员职位表》 2：《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部〔2011〕48号） 3：《个人健康信息书》
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