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人事部英语翻译考试 ♂
人事部英语翻译考试1、弄清楚三级笔译考试的题型2、自我检测3、打下坚实的词汇基础4、从短句开始翻译5、了解英语与汉语的差6、翻译整篇文章1.弄清楚三级笔译考试的题型，综合能力这一部分的题型为，词汇和语法：60题，60分；阅读理解：30题，30分完形填空：20题，10分。实务这部分分为英译汉：50分；汉译英：50分。2.自我检测做套真题找出自己的长短板，一般来说，三级笔译的综合能力部分比较简单，大部分人都能通过。而实务部分则较难，是阻止通过这场考试的拦路虎。因此接下来我将仔细介绍实务部分的复习方法。3.打下坚实的词汇基础，和四六级要求掌握的词汇不一样。这里要求掌握一些比较常用的经济政治等词汇，比如全国人民代表大会怎么翻译。虽然三级笔译可以带字典进考场，但每个生词都查无疑很浪费时间。4.从短句开始翻译，一定要动手，仔细对比自己和标准翻译的差别。熟悉一些基本的翻译技巧，了解英语与汉语的差异，比如汉语多短句英语多长句，汉语被动句少而英语被动句多等等。5.翻译整篇文章，每天坚持一篇英翻中和中翻英，对比自己和标准答案的区别，背诵一些好的值得借鉴的翻译。平时严格控制时间，务必在3小时之内。经常看政府工作报告中英文对照，提高自己的翻译水平。先模仿，后创新。
人事部英语翻译考试分几级 ♂
人事部英语翻译考试分几级三级、二级分别对应初级、中级。
专业技术人员只有参加相应的考试，才能具备被聘任的资格。考试分三级、二级、一级口笔译翻译和资深翻译4个等级，大体同翻译职称中的初级、中级、副高、正高职称相对应。
三级，非外语专业本科毕业、通过大学英语六级考试或外语大专毕业生水平，并具备一定的口笔译实践经验；二级，非外语专业研究生毕业或外语专业本科毕业生水平，并具备3－5年的翻译实践经验；一级，具备8－10年的翻译实践经验，是某语种双语互译方面的行家。
扩展资料：
翻译专业资格要求规定：
1、每3年登记一次。有效期满前，持证者应按规定到指定的机构办理再次登记手续。再次登记，还需要提供接受继续教育或业务培训的证明。
2、取得二级口译、笔译翻译或三级口译、笔译翻译资格(水平)证书，并符合《翻译专业职务试行条例》翻译或助理翻译专业职务任职条件的人员，用人单位可根据需要聘任相应职务。
3、翻译专业资格(水平)考试合格，颁发人事部统一印制并用印的《中华人民共和国翻译专业资格(水平) 证书》。该证书在全国范围内有效。
参考资料来源：百度百科-翻译资格证书
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