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机关事业单位多少年退休（事业单位上班多少年可以退休） ♂
机关事业单位多少年退休（事业单位上班多少年可以退休）
本篇文章给大家介绍机关事业单位多少年退休，以及事业单位上班多少年可以退休相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、机关事业单位退休标准
- 2、事业单位职工退休年龄是多少
- 3、机关事业单位工人的退休年龄是多少
男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年机关事业单位多少年退休的，应该退休。
解析：
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体机关事业单位多少年退休的工人或基层干部.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
法律依据：
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
关于事业单位的退休年龄，目前关于事业单位退休年龄的政策还是执行的1993年的《国家事业单位暂行条例》，该条例规定了国家事业单位的退休该条件为以下四种条件方可退休：第一，男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁;第二，丧失工作能力;第三，男性年满五十五周岁，女性年满五十周岁，工作年限满二十年的，本人提出要求，经过任免机关的批准，可以提前退休;第四，工作年限满三十年的，经过任免机关的批准，也可以提前退休。而关于国家法定的企业职工的退休年龄呢则是：男性年满60周岁，女性分为工人和干部，工人年满50周岁，干部年满55周岁者，符合退休的条件。关于提前退休的规定：从事的是井下作业、高温高空环境、特别繁重的体力劳动或者是其他一些有害于身体健康的工作，可以提前退休，男性年满55周岁，女性年满45周岁即可退休。由于生病或是非因公致残的，在由医院开具了证明并由劳动鉴定文员会认定，该职工完全丧失劳动能力的， 男性退休年龄 为50周岁，女性退休年龄为45周岁。因此，可见我国事业单位或企业职工关于退休年龄的规定没有新的规定，还是按照原来的规定继续执行的。既不会短期内延长退休年龄，也不提倡办理任何不符合规定的提前退休。
正常退休年龄机关事业单位多少年退休：男达到60岁机关事业单位多少年退休，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄)10年的应当退休。
拓展资料机关事业单位多少年退休：
一、公务员和参照公务员管理的人员的退休条件机关事业单位多少年退休：
1、达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。
2、工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的;符合国家规定的可以提前退休的其机关事业单位多少年退休他情形的。
二、其他人员的退休条件
1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。
2、提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁，连续工龄10年。
3、退职：完全丧失劳动能力，又不具备退休条件的。
参考资料：《中华人民共和国公务员法》
机关事业单位审计哪些内容（机关事业单位审计常见问题） ♂
机关事业单位审计哪些内容（机关事业单位审计常见问题）
本篇文章给大家介绍机关事业单位审计哪些内容，以及机关事业单位审计常见问题相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、行政事业单位财务收支审计的主要内容：
- 2、事业单位报表审计的重点是什么
- 3、请问在行政事业单位做审计工作是做什么呀？
- 4、实行预算管理的事业单位主要审计内容：
- 5、大连市人民政府办公厅关于对行政机关、事业单位实行定期审计制度的几项规定
- 6、党政机关、事业单位和人民团体等单位主要领导干部经济责任审计的主要内容有哪些？
A.财务收入方面
１、未经省级人民政府的财政部门会同物价部门批准进行收费。
２、应缴未缴财政专户和没有及时足额上缴财政及坐支应缴未缴收入。
３、账外资金形成“小金库”。
４、不按规定使用财政部门统一印制或监制的收费票据。
B、财务支出方面
1、发放各种补贴、奖金未经财政部门批准。
2、应交未交各种税金及附加。
3、挤占、挪用专项资金。
4、虚假发票报账。
5、乱列支出。
6、虚列支出。
7、购置固定资产未记入单位的固定资产账。
8、超越单位权限处置资产。
9、购买控办商品未办理控办手续。
C、财务其他方面
1、在往来款账中长期挂账。
2、其他需要注意的问题。
事业单位审计机关事业单位审计哪些内容的重点年度财务会计报表和部门决算报表机关事业单位审计哪些内容，具体包括资产负债表、收入支出表和附表、部门决算报表主表、部门决算报表附表、填报说明和分析报告等。
审计分技术性和政策性审核两部分。
技术性审核机关事业单位审计哪些内容，主要看报表机关事业单位审计哪些内容的完整性、真实性、表内关系是否平衡、与账证是否相符。
如财务报告编制依据是否有不一致，财务报告是否不真实问题。
政策性适合，则涉及审计人员对政策把握的宽度和深度。
如违规使用发票机关事业单位审计哪些内容；违规收费；违规截留、挪用、使用资金；应缴未缴预算收入；预算外资金往来款长期挂账、专项资金结余、事业单位经营收支结余未单独核算、招待费超支等，都是问题。
此外，一些审计现在也进行绩效评价，就是对事业单位资金效益进行评价，给出建议等。
审计的主要内容 1．任期内资产、负债、所有者权益、收入、成本真实性、完整性、合理性； 2．任期内国有资产管理、使用及保值增值情况； 3．任期内重大经营和投资决策情况； 4．年度经济指标完成情况; 5．内控制度建设和执行效果情况； 6．任期内各项任务的完成情况。
(1)预算管理情况。事业单位的事业收入、经营收入等是事业单位的重要收入来源机关事业单位审计哪些内容，事业单位收入预算中这部分收入预算的编制是否真实、科学直接影响事业计划的完成和财政、上级补助收入的确定。审计中应注意检查事业单位是否参照以前年度预算执行情况机关事业单位审计哪些内容，根据预算年度收入增减因素，合理确定收入预算，有无故意低报事业、经营等收入，骗取财政、上级补助的情况，或高报上述收入，影响事业计划完成的问题。
(2)预算执行情况。预算批复和拨款到位情况；财政部门、上级主管部门是否按规定批复预算并办理拨款，有无预算批复不及时，占压拨款的情况；事业单位的各项收入是否全部入帐并按规定纳入预算管理，统一使用，有无隐瞒、转移收入的问题；经费使用情况机关事业单位审计哪些内容：事业单位是否按预算和规定的用途使用经费，有无突破预算、挪用经费的问题；各项经费的使用是否严格执行国家规定的标准，有无提高开支标准，扩大开支范围，挥霍浪费等问题；专项经费是否专款专用、单独核算并向有关部门报告经费使用情况；有预算收入上缴任务的单位是否及时足额上缴应缴预算收入，有无截留挪用的问题；事业单位成本核算是否正确，有无虚增、虚减成本的问题，各项应缴税费是否及时足额缴纳。
(3)结余及专用基金管理情况。结余的形成是否真实合法，有无虚增虚减的问题；各项专用基金的提取是否符合国家规定的标准和来源渠道；专用基金的使用是否符合规定的用途，有无挤占挪用的问题。
(4)资产管理情况。大多数事业单位要组织收入，有一定程度的经营活动，这是事业单位在业务特点上与行政单位的一个重要区别。与此相适应，事业单位在资产管理的要求上与行政单位也有所不同。从资产的种类上看，表现为事业单位有无形资产和对外投资。对无形资产，审计内容主要是：无形资产的形成和计价是否真实、正确，有无虚增无形资产价值的问题；无形资产的转让是否经过资产评估，评估的程序是否合法，方法是否正确，是否存在压低转让价的问题，转让收入是否按规定计入事业收入。对对外投资，主要审计内容有：对外投资是否合法，是否经过主管部门和财政部门批准或备案；对外投资是否真实，即投出款项是否确实用于预定用途，必要时应向被投资单位核实；以有形资产、无形资产对外投资的，是否按规定进行评估，确定投资价值，有无故意压低投资价值，侵占国有资产的情况。另外，事业单位将资产用于经营活动的，还应核算资产的使用成本，并与经营收入相配比。
(5)往来款项管理情况。往来款项指事业单位的债权、债务。往来款项是否真实、合法，核算是否正确，直接影响到事业单位财务报告的真实性，审计中应重点审查往来款项是否合法，有无挪用事业经费、专项资金或违规拆借资金等问题；
往来款项是否真实存在，有无虚列债权债务的问题，必要时应向对方单位查询；审计中还应对往来款的结算情况进行检查，督促事业单位及时催收到期债权，按期偿付债务。事业单位的负债，还包括事业单位收取的、应上缴财政预算的资金和应上缴财政专户的预算外资金、应缴税金及其机关事业单位审计哪些内容他应上缴的款项，审计中应重点检查事业单位是否及时足额上缴，有无截留挪用的问题。
(6)经费使用效益。事业单位的效益可分为经济效益和社会效益。由于相当一部分事业单位主要从事物质生产活动，总的来看，对事业单位效益的评价，要比行政单位更侧重于经济效益方面。但由于事业单位在根本上是非盈利性的服务性组织，社会效益仍然是评价其效益的主要内容。对事业单位经费使用效益的评价，主要有以下内容：一是事业计划的完成情况，即事业单位是否完成了事业任务，完成情况的好坏；二是事业单位业务活动对其本身产生的经济效益，即所谓“一次效益”，主要用投入产出比来衡量；三是事业单位业务活动产生的社会效果，即“二次效益”，如某一科研项目在社会上发挥的作用，教育经费的使用为公众提供的教育服务等；四是经费的使用是否合理节约，是否存在损失浪费的问题。
(7)财务报告和财务分析。事业单位的财务报告和财务分析，只是在报表种类、具体的编制方法和分析指标上与行政单位有所不同，在此不再介绍。
一、审计的范围和对象
凡由财政部门直接核拨经费和补助经费的行政事业单位及其预算外单位（包括从下属单位收取管理费开支的总公司和实行企业化管理的事业单位），其预算内、外财务收支均属定期审计的范围。上述部门所属单位（二、三级预算单位），原则上由主管部门内部审计机构负责审计，国家审计机关视情况进行抽审。二、审计的时间和方式
审计的时间将依照被审计单位的情况，分别实行月审、季审、半年审或年审。
审计的方式可视具体情况，采取就地审计，报送审计或就地审计与报送审计相结合的方式进行。三、审计的内容
1、财会基础建设情况。反映资金来龙去脉是否清楚；记帐技术和程序是否合乎规定；是否正确利用改错技术进行调整帐目，会计资料是否齐全，是否做到日清月结。
2、财务收支是否按预算计划执行，决算是否真实、准确，有无弄虚作假、虚报冒领问题；专款是否专用。
3、个人经费部分（包括工资、补助工资、福利费）是否按规定或核实的人数、范围和标准列支，奖金是否按政策发放，公费医疗是否按照规定执行，有无扩大范围和提高标准以及滥发钱物的现象。
4、各项收入项目和收费标准是否经有关部门批准，有无擅自增加收费项目和确定收费标准的问题，应缴国家的收入是否及时足额上缴，有无坐支截留。
5、房屋修缮费开支是否有计划并报经批准，较大的项目是否有决算，决算是否真实，有无铺张浪费。
6、购置费是否按预算计划开支，专控商品是否按规定报经批准，财产物资管理是否严格，调拨转让等是否按规定办理。
7、预算外收支是否合理，是否单独建帐。有无预算内划预算外问题，一切公款是否都纳入帐内管理，有无“小钱柜”，有无挤占基层单位资金。
8、财务管理机构设置和财务管理制度是否符合《会计法》的规定，是否健全、严密、有效。
9、各项收入的分配（指事业发展基金、福利基金、奖励基金的计提）是否按规定执行，是否做到正确处理国家、集体和个人三者利益的关系。
10、各项资金的使用是否有效地保证了工作和事业发展，有无损失、铺张浪费和私分贪占、营私舞弊的问题。四、审计处理对于审计中查出的问题，由审计机关依据《会计法》和国家的方针政策、财经制度及法规进行处理。要做到坚持原则，实事求是，证据确凿，定性准确，客观公正，区别对待，并根据情节轻重，予以追交款项、抵拨经费，直至追究个人责任。五、被审计单位须做好以下几项工作
1、被审计单位要真实准确地写好自查报告，并整理好会计帐薄、凭证、报表及有关文件资料，接受审计。对财会资料达不到规定标准的，审计机关可不予审计，并要求其限期达到标准，对超过期限仍未达到标准的，审计机关可提请财政部门停止拨款。
2、被审计单位应认真执行审计结论，及时将执行情况报告审计机关。如对审计结论有异议，可按规定提出复审。对拒不执行审计结论，又不提出复审的单位，审计机关可提请财政部门停止拨款。
3、各单位应将执行财经纪律情况，做为考核财会人员业绩的一项重要内容。对执行财会制度较好，又有明显效益和成绩的应予以表彰。
（一）贯彻执行党和国家有关经济方针政策和决策部署，履行本部门（系统）、单位有关职责，推动本部门（系统）、单位事业科学发展情况；
（二）遵守有关法律法规和财经纪律情况；
（三）有关目标责任制完成情况；
（四）重大经济决策情况；
（五）本部门（系统）、单位预算执行和其他财政收支、财务收支的真实、合法和效益情况；
（六）国有资产的采购、管理、使用和处置情况；
（七）重要项目的投资、建设和管理情况；
（八）有关财务管理、业务管理、内部审计等内部管理制度的制定和执行情况，以及厉行节约反对浪费情况；
（九）机构设置、编制使用以及有关规定的执行情况；
（十）对下属单位有关经济活动的管理和监督情况；
（十一）履行有关党风廉政建设第一责任人职责情况，以及本人遵守有关廉洁从政规定情况；
（十二）对以往审计中发现问题的整改情况；
（十三）其他需要审计的内容。
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