本文导读目录：
1、昔阳人事考试网
3、昔阳县人事考试
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昔阳人事考试网一、引进原则 1.突出重点、按需引进； 2.品德、知识、能力、业绩并重； 3.公开、平等、竞争、择优； 4.做好宏观管理与落实用人主体自主权相结合。 二、引进单位及人数 1.引进单位：昔阳县中学校 2.岗位及人数： 语文3名数学4名英语6名物理5名化学2名 生物2名政治1名历史4名地理3名 三、引进对象 硕士研究生及以上毕业生（含2022年应届毕业生，不含定向生、委培生），年龄不超过35周岁（1987年6月11日及以后出生）。 四、引进条件 引进人才应当同时具备下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的道德品行和职业操守； 3.岗位所需的任职资格条件； 4.具有正常履职的身体条件； 5.已取得相应学科高中教师资格证，2022年应届毕业生按照“先上岗、再考证”的要求，约定1年试用期，试用期内未取得教师资格证的，依法解除聘用合同； 6.已取得硕士研究生或以上学历学位，2022年应届毕业生须于2022年8月31日前取得硕士及以上学历证书和学位证书。 不得报名的主要情形： 1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的; 2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的； 3.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员； 参加过邪教组织或非法宗教的； 5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为尚在处罚期内的人员;在各类人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员;公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员尚在试用期内或被辞退未满5年的； 6.现已在昔阳县机关事业单位正式就职的人员（含未入编特岗教师），或已与县属国有企业签订正式劳动合同的人员； 7.现工作单位有服务年限规定且服务期未满的人员; 8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位; 9.其他不得报考的情形。 五、引进程序 本次人才引进工作，通过发布公告、报名及资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 （一）发布公告 在昔阳县人民政府网上发布公告。 （二）组织报名及资格审查 1.报名方式：网络报名或现场报名 网络报名者，须在昔阳县政府网（）下载填写：附件1：《昔阳县引进高层次紧缺人才报名登记表》（粘贴近期2寸红底免冠照片，要求：人像清晰、着装得体，不穿制 服等暗示考生身份、信息的服饰）；附件2：《诚信书》；附件3：《同意报考证明》；附件4：《个人未落实工作单位书》；附件5：《健康管理信息书》。并将本人有效身份证、本科及研究生阶段毕业证及学位证（2022年应届毕业生提供有效核验期内的《教育部学籍在线验证报告》、教师资格证复印件，在职人员所在工作单位及其主管部门出具的同意报考证明等扫描件压缩后一并发邮箱:，且将邮件命名为：姓名+学科。 现场报名者，须提供附件1-5打印纸质版（一式3份），并带本人有效身份证、本科及研究生阶段的毕业证及学位证（2022年应届毕业生提供有效核验期内的《教育部学籍在线验证报告》、教师资格证原件，在职人员所在工作单位及其主管部门出具的同意报考证明近期2寸红底免冠照片3张(照片要求同上述），到昔阳县教育局318室现场报名，地址：昔阳县新建南路197号政府南院北三楼。 2.报名时间：2022年6月22日-6月28日 （上午8：00-12：00，下午14：30-18：00） 3.报名及资格审查提交材料： （1）《昔阳县引进高层次紧缺人才报名登记表》（公告附件1，个人内容必须打印，贴红底一寸免冠照）一式三份，在现场报名时提交审核并由报考者本人签名确认；《诚信书》（公告附件2）； （2）本人有效身份证、本科及研究生阶段的毕业证及学位证（2022年应届毕业生提供在有效核验期内的《教育部学籍在线验证报告》、教师资格证、就业报到证、个人档案存档证明等相关证件原件及复印件； （3）本科及研究生阶段的教育部电子学历注册备案表; （4）已毕业的留学人员应提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历证明； （5）已就业人员须出具单位同意报考证明（可参考附件3，机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明并加注当地组织、人事部门同意报考意见，写明是否有服务期限、是否在试用期内)；未就业人员报名的，需提供《个人未落实工作单位书》（公告附件4）； （6）除报名登记表张贴外，还需提供本人近期一寸同版红底免冠照片4张（背面需标清姓名）。 引进人才工作实行全程资格审查，报名人员提供的信息应当真实、准确，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按有关规定追究相关责任。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。 4.防疫要求： （1）报考人员要通过国务院官方网站或微信客户端“疫情风险等级查询”，及时掌握高风险地区、中风险地区信息，动态了解国内中、高风险地区调整信息。 （2）本次引进不设隔离试场，来昔阳前14天内有疫情中、高风险地区旅居史，接触新冠肺炎病例和疑似病例人员、无症状感染者及密切接触者、健康码为红黄码，不得参加，视为自动放弃；因疫情防控要求被采取隔离措施或劝返的人员，同样视为自动放弃。 （3）报名人员要实时做好健康监测，进入考点要主动出示本人有效居民身份证原件、准考证、健康码绿码、行程码绿码、48小时内核酸检测阴性证明、健康管理信息书（公告附件5），同时要自觉主动接受体温测量，经现场卫生专业人员确认有可疑症状的（体温℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状），由卫生专业人员按规定流程现场处置。 （4）报名人员要做好个人防护，自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份和按要求摘除口罩外，其余时间应全程佩戴口罩。 （5）凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，报名人员须承担相关责任。 （6）因疫情形势变化要求，公开引进领导组有权对招考各个环节进行调整，敬请报考人员全程关注昔阳县人民政府网站()。 （三）考核 根据考核办法，对通过资格审查人员进行考核，同一岗位报名比例达1:5及以上的，增加笔试环节；同一岗位报名比例不达1:5的，直接进行面试。 同一岗位报名比例达1:5及以上的，综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%；同一岗位报名比例不达1:5的，考生面试成绩即为综合成绩（笔试成绩、面试成绩和综合成绩均四舍五入保留两位小数）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定排名顺序；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。 1.笔试 同一岗位报名比例达1:5及以上的，增加笔试环节。 笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。 笔试科目为《教育综合知识》，内容包括教育学、教育心理学、现代教育理论、教材教法、教育法律法规、新课程改革等。 参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。 笔试时间、地点及成绩查询时间见《笔试准考证》。 依据笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位引进名额3倍的比例确定参加面试人选，最后一名并列者共同列入面试人选，若最终入围人数未达3:1的，按实有人数确定。 2.面试 同一岗位报名比例不达1:5的岗位，直接进入面试环节。 面试采取讲课方式进行，总分100分（面试成绩最低合格线为75分,不达合格线者不得进入下一环节）。 面试使用现行高一教材，讲课时间20分钟，备课时间120分钟。时间、地点另行通知，考生未在规定时间内参加面试，视为放弃引进资格。 （四）体检考察 按岗位综合成绩由高到低排序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。引进人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准，没按规定时间参加体检、复检的视为自愿放弃。体检合格人员进入考察环节，由组织、教育、人社等相关部门组成联合考察组对考察对象的政治素质、品德修养、专业水平、遵纪守法等方面进行考察，并对个人档案和相关材料进行审查核实。因体检考察不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺，不再递补。 （五）确定拟引进人选 根据考核、体检、考察结果，拟引进人选经县委人才工作领导小组集体研究确定。 （六）公示 拟引进人选在昔阳县人民政府网站公示7个工作日，公示内容包括：引进岗位及数量，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考核成绩、排名等信息。对群众反映、举报查有实据的，取消其聘用资格，空出的职位，不再进行递补。 （七）聘用 公示期满无异议，县委组织部要将拟引进人才情况报市委组织部备案，相关部门按规定办理聘用手续,聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期不合格的，解除聘用关系。对进入体检、考察及其以后环节无故提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。 六、待遇 1.引进人才纳入编制、工资管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。博士研究生五年内给予每月5000元的生活补贴；在我县购买首套住房的，五年服务期满给予20万元的购房补贴。世界排名前200名的高校、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科毕业的全日制硕士研究生五年内给予每月3000元的生活补贴；在我县购买首套住房的，五年服务期满给予10万元的购房补贴。博士研究生、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科毕业的硕士研究生给予3万元学费补贴。 2.子女就近入学；本人及配偶的户口根据本人意愿，可以迁入本县，也可保留原籍。 七、管理 1.引进人才须与县教育局签订服务协议，实行聘用合同管理，最低服务年限为5年，服务期内不得申请向外县（市）调动、不得辞职。 2.县教育局负责引进人才的岗前培训、日常考核管理等工作。 八、咨询、监督电话 政策咨询: 监督电话: 附件2：《诚信书》 附件3：《同意报考证明》 附件4：《个人未落实工作单位书》 附件5：《健康管理信息书》 昔阳县教育系统人才引进工作领导组办公室（代章） 2022年6月11日
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昔阳人事考试网官网山西人事考试网2019年5月20日发布了，山西省人事考试中心网站迁移公告 !具体内容如下：根据《国务院办公厅关于印发政府网站发展指引的通知》（国办发〔2017〕147号）和《山西省人民政府办公厅关于印发山西省政府网站管理办法的通知》（晋政办发〔2018〕91号）文件要求， 2019年5月1日起山西人事考试网将迁入山西省人力资源和社会保障厅网站（以下简称省人社厅网站）开设“山西人事考试专栏”。报考人员可直接登录省人社厅网站山西人事考试专栏（）进行网上报名、准考证打印、成绩查询等，或者通过省人社厅网站（）首页的导航链接进入山西人事考试专栏办理相应业务。山西人事考试网将于2019年10月31日关停。给您带来的不便，敬请谅解。特此公告。 自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
昔阳县人事考试 ♂
昔阳县人事考试承担全省国家行政机关公务员录用考试；承担全省专业技术资格考试；承担全省职（执）业资格考试；承担全省专业技术人员职称外语等级考试、承担全国专业技术人员计算机应用能力考试；承担全省专业技术资格证书发放的有关具体事务性工作；负责全省各类人才测评及服务工作；参与有关考试法规、政策的制定及提出建议；负责收集有关考试情况和资料，开展课题研究业务合作交流。会同有关部门指导协调、监督检查各市人事考试的考务工作，对违反考纪行为进行查处；完成领导交办的其它工作．
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昔阳县人事考试信息陕西省2022年统一考试录用公务员笔试将于7月9日、10日在全省11个市区政府所在地统一组织实施为了更好服务考生、维护考试公平公正，现将有关注意事项提示如下：一、疫情防控须知1.近期多地突发疫情，考生要密切关注并严格遵守居住地和考场所在市（区）疫情防控最新要求及交通出行规定。考前非必要不参加聚集性活动，确保考试期间身体状况良好。2.考生须提前申领“陕西一码通”（健康码）和“通信大数据行程卡”（行程码），做好个人健康监测。3.有1例及以上本土新冠感染者所在县（市、区，直辖市或副省级城市的街道）或中高风险地区所在县（市、区，直辖市或副省级城市的街道）旅居史的人员，或有境外旅居史的人员参加考试的，要严格按照居住地和考场所在市（区）疫情防控要求及隔离政策，考前未完成隔离管控等措施的，不能参加笔试。新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似病例及密切接触者，已治愈出院或解除隔离，但尚在随访及医学观察期内的人员禁止进入考点。4.考前有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉减退、腹泻等症状的考生，应提供二级以上医院诊断证明，并于考前主动向考点报告，经医学评估后，可继续参加考试者，须安排在备用隔离考场进行考试。5.考生在打印准考证时，须认真阅读并签署健康承诺书。考生参加首场考试须持考前48小时内核酸检测阴性结果（纸质版、电子版均可），提前小时到达考点，主动出示有效身份证件（原件）和准考证，扫码测温进入考点。“健康码”“行程码”为绿码且现场测温不高于℃的可进入考点；“健康码”“行程码”非绿码考生不得进入考点。请考生采取合适的出行方式前往考点，如需乘坐公共交通，须做好个人防护。6.考试期间发现有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉减退、腹泻等症状的考生，且无二级以上医院诊断证明，经医学评估后，根据具体情况安排在备用隔离考场进行考试。当场考试结束后须接受进一步检查。因个人原因需要接受健康评估或者转移到备用隔离考场而耽误的考试时间不予补充。7.考生进入考点后应注意个人防护，服从现场工作人员管理。考生应自备一次性医用口罩，在考点划定区域内活动，严禁在规定区域以外活动。考试结束后，应听从考点工作人员指挥，依次、有序离开考场、考点，不得在考场、考点附近聚集。所有送考、陪考人员一律不得进入考点。8.所有考生须认真阅读《陕西省2022年统一考试录用公务员笔试疫情防控告知书》、《关于陕西省2022年统一考试录用公务员笔试疫情防控补充公告》和《陕西省出行防疫政策措施》，如果存在虚假承诺，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）的，将取消考试资格，依法追究法律责任。9.为确保广大考生和考试工作人员生命安全和身体健康，考试疫情防控措施会根据陕西省和考场所在市（区）疫情防控总体部署和要求适时调整，请及时关注相关信息。二、考务须知1.考前30分钟，报考者须持与本人报名时一致的身份证件（有效居民身份证或有效期内临时身份证）和准考证方可进入考场，二者缺一不可。持临时身份证参加考试者，应前往考务办，经核实身份无误后，方可进入考场参加考试。2.考试开考30分钟后，迟到报考者一律不得进入考场；考试全程不得提前交卷退场。3.报考者需携带黑色墨水笔（钢笔、签字笔）、2B铅笔、铅笔刀和橡皮参加考试。考场内备有草稿纸，考后收回。4.报考者进入考场时，除规定可携带的考试用具外，其他物品一律不得带入座位，应装入自备手提袋内（手机须关机并取消闹铃设置），统一放置在考场内物品存放处。严禁将各种电子、通信、计算、存储、拍照设备（包括带有通讯和存储功能的手表）、与考试相关的资料等物品带至座位，否则按违纪处理。开考后报考者不得传递任何物品。报考者应严格按照准考证上明确的考区、考点、考场、座位号就坐参加考试，入座前必须严格按规定接受安检，且在考场座次表上签名和准确填写本人手机号码，安检无误后按照准考证规定座位号入座，坐错座位按违纪处理。5.本次考试的《行政职业能力测验》科目试卷全部采用“卷卡合一”的方式印制,配套答题卡在试卷的封底内页，请报考者沿裁切线将答题卡小心撕下，注意保持答题卡的整洁；试卷与答题卡一一对应，报考者必须在配套答题卡上作答，卷卡不一致将影响报考者考试成绩。6.试卷发放后，报考者首先检查考试科目是否正确及试卷有无印刷问题。如遇试卷分发错误、页码序号不对、字迹模糊或答题卡有折皱、严重污损等问题，应及时举手向监考人员报告。开考后，无特殊情况（印刷质量问题等），不允许更换答题卡，包括各科目答题卡被撕坏或有折痕、申论答错位置等情况，均不予更换。答题前，须仔细阅读报考者注意事项和作答须知，使用规定的作答工具，在答题卡划定的区域内作答，不得做其他标记。不按规定作答，影响评卷结果的，后果自负。在考试开始信号发出前答题，或在考试结束信号发出后继续答题，按违纪处理。7.考场内必须保持安静，禁止吸烟，严禁交头接耳，不得窥视他人或让他人窥视试卷、答题卡及其他答题材料。报考者不得要求监考人员解释试题。8.考试结束铃响，报考者应立即停止答题(含填涂姓名、准考证号)，在座位上等待监考人员收取，报考者须当面将试卷、答题卡交于监考人员，待其收齐清点无误后，在座次表上签退，领取本人身份证件后离场。报考者不得阻碍、拖延监考人员收取答题卡，严禁将本人或他人的答题卡、题本、草稿纸带出考场，严禁损坏、撕毁题本、答题卡，严禁抄录、复制、传播试题或与试题相关内容，否则按违法、违纪处理。9.考试结束后，将采用技术手段甄别雷同答卷，被甄别为雷同答卷的，将给予考试成绩无效的处理，并视情节按有关规定处理。在考试过程中，报考者须妥善保管好个人答题卡（或试卷），防止被他人抄袭。因考试中被他人抄袭，判定为雷同答卷的，后果自负。10.报考者须认真阅读有关规定，遵守考场规则，服从考试工作人员管理，接受监考人员的监督和检查。对有作弊行为，无理取闹，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他报考者的，将按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》和有关规定处理,同时将违纪情况向所在单位通报。替考、电子作弊等违反《中华人民共和国刑法修正案（九）》等构成犯罪的，依法追究刑事责任。11.请报考者于7月4日8时至7月9日8时从陕西人事考试网自行下载打印准考证，并仔细阅读其内容。准考证是报考者参加笔试、面试资格复审、面试、体检、报到（或后期空缺职位调剂）等程序的必须凭证，请妥善保存。12.报考者应提前熟悉考场地址和交通路线，提前90分钟到达考点，留足防疫检测时间，防止误考。同时因考点不允许车辆进入，请尽量选择公共交通工具。13.考务三、部分法律法规提示1.任何人不得以任何方式或理由损坏、撕毁试题本、答题卡；严禁抄录、复制、传播试题内容。对违反者，将视情节按《公务员录用违规违纪行为处理办法》有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.考试结束后，将采用技术手段甄别雷同答卷，被甄别为雷同答卷的，将给予考试成绩无效的处理，并视情节按《公务员录用违规违纪行为处理办法》和有关规定处理。3.《刑法修正案（九）》规定：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。四、《公务员录用违规违纪行为处理办法》摘录第六条报考者在考试过程中有下列行为之一的，由具体组织实施考试的考试机构、招录机关或者公务员主管部门给予其所涉科目（场次）考试成绩为零分的处理：（一）将规定以外的物品带入考场，经提醒仍未按要求放在指定位置的；（二）参加考试时未按规定时间入场、离场的；（三）未在指定座位参加考试，或者擅自离开座位、出入考场的；（四）未按规定填写（填涂）、录入本人或者考试相关信息，以及在规定以外的位置标注本人信息或者其他特殊标记的；（五）故意损坏本人试卷、答题卡（答题纸）等考场配发材料或者本人使用的考试机等设施设备的；（六）在考试开始信号发出前答题的，或者在考试结束信号发出后继续答题的；（七）其他情节较轻的违规违纪行为。第七条报考者在考试过程中有下列行为之一的，由设区的市级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理：（一）抄袭他人答题信息或者协助他人抄袭答题信息的；（二）查看、偷听违规带入考场与考试有关的文字、视听资料的；（三）使用禁止携带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的；（四）携带具有避开或者突破考场防范作弊的安全管理措施，获取、记录、传递、接收、存储考试试题、答案等功能的程序、工具，以及专门用于作弊的程序、工具（以下简称作弊器材）的；（五）抢夺、故意损坏他人试卷、答题卡（答题纸）、草稿纸等考场配发材料或者他人使用的考试机等设施设备的；（六）违反规定将试卷、答题卡（答题纸）等考场配发材料带出考场的；（七）其他情节严重、影响恶劣的违规违纪行为。第八条报考者在考试过程中有下列行为之一的，由省级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理：（一）使用伪造、变造或者盗用他人的居民身份证、准考证以及其他证明材料参加考试的；（二）3人以上串通作弊或者参与有组织作弊的；（三）代替他人或者让他人代替自己参加考试的；（四）使用本办法第七条第四项所列作弊器材的；（五）非法侵入考试信息系统或者非法获取、删除、修改、增加系统数据的；（六）其他情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为。第九条在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，由具体组织实施考试的考试机构给予其该科目（场次）考试成绩为零分的处理，录用程序终止。作答内容雷同的认定方法和标准由省级以上考试机构确定。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形按照本办法第七条、第八条的规定处理。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形按照本办法第七条、第八条的规定处理。第十二条报考者应当自觉维护公务员录用工作秩序，有下列行为之一的，应当终止其录用程序；情节严重、影响恶劣的，由设区的市级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理；情节特别严重、影响特别恶劣的，由省级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理：（一）故意扰乱考点、考场等工作场所秩序的；（二）拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的；（三）威胁、侮辱、诽谤、诬陷、殴打工作人员或者其他报考者的；（四）通过搞利益输送或者利益交换，谋取考试资格、录用机会、经济利益以及其他不当利益的；（五）购买本办法第七条第四项所列作弊器材的；（六）其他扰乱公务员录用工作秩序的行为。第十三条报考者在公务员录用中有违规违纪行为，涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。报考者为国家公职人员的，应当将其违规违纪行为和处理结果通报所在单位。第十五条报考者有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，应当记入公务员录用诚信档案库，并按照有关规定进行信用信息共享等管理。严惩考试作弊犯罪维护公正考试秩序考试作弊纳入失信名单全国实施联合惩戒各位报考者请仔细阅读以上事项，预祝考试顺利！陕西省人事考试中心2022年7月7日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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