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公务员考试难题占多少（公务员考试试题难度系数） ♂
公务员考试难题占多少（公务员考试试题难度系数）本篇文章给大家介绍公务员考试难题占多少，以及公务员考试试题难度系数相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员考试的难度到底有多大？
- 2、公务员考试常识判断分值
- 3、公务员省考各题型分值分布
- 4、国考笔试科目行测每年的题量和分值会有变化吗？各占多少呢？
- 5、河南省公务员行测考试 各类题目 占分数的比例大概都是多少？
- 6、省考行测各种题型分别占多少分？每道题多少分？
公务员考试的难度，要根据不同的情况来看待，心竺公考建议考生从以下四点去判断：
第一、国考一般比省考难。 一般情况下，国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看，最终的竞争比一般会在30：1以上，如果按照报名比例来算，那竞争比更大。2018年的国考参考人数与招录人数比为48.5:1，近十年最高竞争比在2010年和2011年，竞争比高大59:1，可想而知，国考是非常热门的，中央党群机关，每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。
省考的竞争比相对来说会小一些，除公务员考试难题占多少了一些特殊省份外，大多数的竞争比一般保持在20-30比1左右，相对于国考，竞争比小得多。
第二、不同省份的竞争不同 公务员考试之所以热门，那是因为公务员这个职业非常稳定，稳定的收入、中上等的社会地位，让公务员群体不管在任何地方，都处在社会的中等偏上的地位。
在不同地区，公考的热度不同，在发达的省份，比如广东、浙江、江苏等发达地区，就业机会多，在体制外发展空间大，公务员就没有那么火热了。发达省份的公务员考试竞争比较小。
但在西部欠发达地区，大学毕业生回到家乡，在当地很难找到满意的职业，进入体制成了他们首要选择，于是大幅提高了公考竞争比。
第三、不同职位的竞争不同 在各地省级公务员考试中，不同职位的竞争不同，从历年的省考招考公告来看，所招录的职位大部分分布在县级、乡镇的基层单位，少部分职位分布在省直单位和市直单位。而在大城市生活过四年的毕业生，很多不愿意回到落后乡镇工作，纷纷挤着省会城市和地级市的单位，这些单位竞争通常比较大，难度比较高。
而如果公务员考试难题占多少你选择报考乡镇单位，那考试难度就低很多。
第四、公务员考试题目的难度。 公务员考试分为笔试和面试，国考笔试和面试各占50%，省考大多数省份笔试占60%，面试占50%。
笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》，行测的题目全部是客观题，主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空、资料分析，加强训练的话，可以在较短时间内提分的。
申论题目全是主观题，主要题型有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作，申论主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等，相对于行测，申论需要长期训练，短期内想提分，是有一点难度的。
公务员考试面试不同职位采用不同的面试形式，通常会有结构化、半结构化和无领导小组等面试形式，国考相对来说面试比较复杂，会根据具体职位有相应的面试形式，所以在备考面试时，一定要做好充分的准备。
1. 联考常识判断分值
联考常识判断分值 1.联考行测分值是怎么分布公务员考试难题占多少的
官方没有公布具体的2017年云南省公务员考试联考行测分值分布公务员考试难题占多少，只能结合以往考试情况大概估计。
云南公务员考试行测各题型分值分布如下公务员考试难题占多少：
行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。
行测言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
行测判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
行测数学运算分值分布：总共10道题。每题分值在1分左右。
行测资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题。每题分值在1分左右。
2.国考中常识判断部分占多少分值
您好，华图教育为您服务。
国家公务员考试行政职业能力测验各部分分值 满分100 1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分；2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，演绎推理每个题目0.8分，共计23.5分；4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分；5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。申论 满分100分值越高的题目得分难度越大。数学题不是很难但做起了很耗时，毕竟要1分钟一题数列题和中学应用题，这就有速度要求了。资料分析因为放在最后，基本没剩下多少时间，得分率通常比较低。 如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
3.公务员考试常识判断分值大不
常识题一般是0.5分一个。20题左右。也就是10分这样的常识题。占比10%左右。
行测分值分布：
数学计算：1分/个
言语理解：0.6分/个
定义判断：0.8分/个
逻辑推理：0.8分/个
类比推理：0.5分/个
图形推理：0.5分/个
常识：0.5分/个
资料分析：1分/个
公务员考试行测分值历年会根据其题目数量及难度进行调整，以上仅供考生参考。
4.行政职业能力测试中常识判断历年题型题量占多少
公务员行测考试主要包含9类题型，分别为言语理解与表达、数学运算、数字推理、图形推理、定义判断、逻辑判断、类比推理、常识判断、资料分析。
行测各部分分值（以2012年国家公务员考试为例）具体如下： 言语理解与表达：共35题，每题0.8分，总计28分； 数学运算：共10题，每题1分，总计10分； 数字推理：共10题，每题1分，总计10分； 图形推理：共5题，每题0.5分，总计2.5分； 定义判断：共10题，每题0.6分，总计6分； 逻辑判断：共10题，每题0.6分，总计6分； 类比推理：共10题，每题0.5分，总计5分； 常识判断：共25题，每题0.5分，总计12.5分； 资料分析：共20题，每题1分，总计20分； 总体量为135道，总分为100分。参考文献：。
5.120题联考行测各题分值是怎么分布的
1. 省考和国考是有区别的，而且各省的分值标准也是不同的，每年也是有区别的。公务员考试行测有著名的“三不公布”原则：题目不公布、答案不公布、每题分值不公布（除广东、辽宁等极少数地区公布行测每题分值外，地方公务员考试均遵循这一原则）。
2. 至于行测的分值，有两种说法，仅供各位参考：第①种说法：行测分值分布是：数字推理每道题目是0.7分/题，语言理解0.9分/题，判断推理题（图形推理0.8分/题，演绎推理0.9分/题，定义判断0.8分/题），常识0.6分/题，资料分析0.9分/题）。第②种说法：各部分行测分值不同，等到考试结束后，根据考生水平决定的，如果都好，那难题的分值就加大，反之，同样。
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。公务员考试分为中央和地方两种形式：
1. 国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
2. 地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的 *** 机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
6.山西省联考试题行测各类题型分值是多少
如果是参加多省联考，按照去年的试题结构，分值分布如下：
一、常识判断20题，每题0.5分，共10分；
二、言语理解40题，每题0.9分，共36分；
三、数量计算题10题，每题1分，共10分；
四、判断推理题共30题，其中图形推理10题，每题0.6分，共6分；定义判断（类比推理）10题，每题0.8，共8分；逻辑判断10题，每题1分，共10分。这三项的总分为24分。
五、资料分析20题，每题1分，共20分。
希望能给您一点帮助。据说公务员考试几乎没有人能在两个小时内把所有的题目有效做完，所以您一定要学会取舍，把自己拿手的和分值高的尽量全部收入囊中，对于没有把握的，要坚决放弃，事实一再证明，对于没有把握的题目，即使花了很长时间，得到的答案最终99%都是错的，聪明人，明白了公务员考试难题占多少我的意思了吗？公务员考试难题占多少！祝咱们好运。
7.省考考试中哪部分分值最大
省考行测部分是120分，具体每个模块的分值不确定。以下仅供参考：
常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。行测言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。行测判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。行测数学运算分值分布：总共10道题。每题分值在1分左右。行测资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题。每题分值在1分左右。
省考申论部分150分，分值100分。
公务员考试行测分值分布具体是怎样的?
公务员考试行测有著名的“三不公布”原则：题目不公布、答案不公布、每题分值不公布(除广东、辽宁等极少数地区公布行测每题分值外，地方公务员考试均遵循这一原则)，而申论每题分值是在试卷上面有的。
至于行测的分值，有两种说法，仅供各位参考：
第①种说法：行测分值分布是：数字推理每道题目是0.7分/题，语言理解0.9分/题，判断推理题(图形推理0.8分/题，演绎推理0.9分/题，定义判断0.8分/题)，常识0.6分/题，资料分析0.9分/题)
第②种说法：各部分行测分值不同，等到考试结束后，根据考生水平决定的，如果都好，那难题的分值就加大，反之，同样。
网页链接
国考行测各题型分值大约分别是：言语理解与表达32分、数量关系12分、判断推理26分、资料分析20分、常识判断10分。
该分值分布仅供参考，不作为评分标准。
国家公务员考试是国家通过考试制度选取依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员作为公务员。而公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科。
报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试，其中《行政职业能力测验》试卷分为（一）、（二）两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考者，并在题型、题量、难度等方面有所不同。
行政职业能力是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门课程，在全国各地考生中享有非常高的声望。主要包括行测历年真题、行测模拟试题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
国家公务员考试行测试卷各部分分值：
1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0．6分，共计24分；
2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；
3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0．5分，定义判断每个题目0．8分，类比推理每个题目0．5分，逻辑判断每个题目0．8分，共计23．5分；
4、常识部分，总共25个题目，每个题目0．5分，共计12．5分；
5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
扩展资料：
行政职业能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、常识判断和数据分析五个部分。根据年考大纲的要求，这五个部分的题型和题量会有一些变化，但这五个部分的内容不会发生变化。
语言理解与表达主要测试考生运用语言进行思考和交流，快速准确地理解和把握书面材料的内涵，常见的题型有：阅读理解、逻辑填充题、句子表达等。
定量关系主要考察考生理解和掌握事物之间的定量关系和解决定量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断和计算。
判断推理主要考查考生对各种事物的分析推理能力，包括对图形的理解、比较、组合、演绎和归纳，对词语的概念，对事物之间的关系和书面材料的理解。常见的问题类型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
数据分析主要考察考生对各种形式的文字、图表等数据的综合理解，以及分析处理能力。这部分内容通常由统计图表、图表和文本材料组成。
主要考察对国情社会状况的了解程度，综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科学技术等方面。
;?????1、行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。
??????2、行测言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
??????3、行测判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
??????4、行测数学运算分值分布：总共10道题。每题分值在1分左右。
??????5、行测资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题。每题分值在1分左右。
??????扩展资料：
??????行测的第一轮复习一般安排在起步期，这个时间段主要是复习的初始阶段。行测主要分为五大基本题型，要求的内容和难度都有不同的要求。首先要充分的了解各个题型的具体内容。
??????1.言语理解与表达：作为一名公务员，需要具备快速、准确地阅读、理解各种形式的文字材料的能力，需要具备灵活、准确、简练地运用文字材料表达信息的能力，只有准确地理解别人传达的信息和更好地表达自己的信息，才能有效地实现信息的顺畅流通。
??????2.数量关系：在高度发达的现代信息社会中，会有大量的信息要求管理快速、科学、准确地接受与处理，而这些信息很多都是用数字来表达或是与数字有关的，因此作为公务员只有掌握快速数学运算的能力，才能胜任现代化的信息管理工作。
??????3.常识判断：此类试题取材广泛，涉及从古至今，从自然到社会的诸多方面知识，考生要在短时间内提高常识判断能力的水平，重要的是要注重平时的观察、思考和积累。
??????4.判断推理：判断推理能力涉及对图形、定义、词语概念等的认知、理解、比较、组合、演绎和综合判断的能力。公务员担负的行政管理工作所面临的事物间的关系和矛盾时纷纷复杂，要处理好这些复杂的关系，必须具备较强的判断推理能力。
??????5.资料分析：在现代信息社会中，大量的信息往往是以统计资料来反映的，要准确地做出决策，就必须能对信息进行综合分析和加工，特别是行政管理机关人员必须具备对各种资料进行准确理解和快速分析的综合能力。
??????参考资料：百度百科：行测
公务员考试难题有哪些(公务员考试 五大难题一个对策) ♂
公务员考试难题有哪些(公务员考试 五大难题一个对策)1决心 决心考公务员这个阶段是比较困难的阶段，因为我本身专业并不能选择什么对口的岗位，只能报一些在家的乡镇三不限之类的所以，刚毕业就下决心进入乡镇体制内其实对我来说，还挺难的但是，我认为，在最开始就真正说服公务员考试难题有哪些；气势在很大程度上影响着面试的最后结果，在对全国公务员考试人员进行面试辅导的过程中，感觉到广大考生普遍缺乏气势如果我们自己在气势上先声夺人，就可以很好地赢得面试成功的先机考生可以利用清晨的大好时光进行专门的语言训练，通过大声。
由七舅放入 九舅借十舅，这里知道了钱原本是十舅的只是九舅借过来用的 发给十一舅工资的1000元，这里表示钱的目的 由此可知，小偷是四舅，钱原本是十舅的 有人还不清楚的可以把 钱 这个价值更换成 老婆；或正确回答自己之前设置的密保问题以上就是关于“湖北公务员考试报名，容易遇到哪些问题”的全部解答，更多关于“湖北公务员考试报名，容易遇到哪些问题”的内容，欢迎大家关注上岸鸭官网各省公务员考试资料下载。
2没有工作经验，很多的公务员职位要要求有几年的基层工作经验的 3对整个社会的认知或者处事的方法态度欠缺，做事不稳重 4社会实践能力比较低一些的，还要加强训练的 大学生参加公务员考试，有行测和申论的考试，需要巩固。
4进入体制的最优时间，理论上是应届毕业那一年，无论是选调生还是省考国考，都对应届毕业生有绝对优势，进门的难度是相对较低的5都是公务员，都是体制内，但因地域单位带来的差异，有时要比东施和西施的差距还要大。
基本上没有难题，给你足够多时间，基本能够全部做得出来，相对较难的是二十道数学题，其实也不过是小学应用题而已。
工作也辞掉了，专心复习，第二次考145，没能进面试，在这个时候我才真正意义上了解到这真的很难所以在毕业两年之内基本上没赚钱，顶着生存压力，于去年成功上岸所以这个事就必须要舍弃一些东西吧，也因人而异，但我。
1普通公务员考试内容为行测和申论，考试难度比遴选考试难度低而遴选考试是事业单位遴选考试和遴选公务员考试的总称，一般是指遴选公务员考试，考试内容比普通公务员更具深度，难度也越大，开考比例也更高考试内容分为笔试。
兵 前三者的共同点 元，兆，党 儿 后三者 应该是一点一撇 所以就是兵 你买书看了没 那上面有哦。
备战公务员考试的考生，复习懈怠还有一个可能的原因计划出现问题一是计划安排的太过松散，导致复习没有压力二是计划安排的过于紧凑，经常完成不了，导致压力过大三是没有按照复习的进度适时调整计划的制定一定要符合。
1、公务员考试，不像考研，也不像司法考试，公务员考试难题有哪些他是一种择优录取的考试，国家线的意义不大，你必须考进笔试前三你才能进入面试，这就有点像你高中时期，所有人都去参加竞赛，只有最高分才能得奖，是一个道理，所以考试难度是非常。
2、近四年考试中，计算问题几何问题行程问题每年均有考查，工程问题概率问题利润问题有三年考查，排列组合容斥问题日期问题统筹问题有两年考查判断推理20162019年均考察图形推理类比推理定义判断以及逻辑判断。
3、回顾2017年国家公务员考试，难度略有提升，主要体现在数量关系上，侧重于分析，题目有陷阱行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分，2017年国考行测副省135题，市地130题申论为主观性试题，考试时限180分。
4、专业点说，该女的做法，虽然有压力，但是，没有采取暴力什么的，让绑匪处于不可反抗的地步他还是可以选择的，最起码，可以把该女的扔下车，然后，开车走人从常识来说，这点事情还是可以做到的呵呵，这公务员的题目。
5、一个是这种考试一般都是以考定终身，就是说通过公务员考试以后，基本上都是铁饭碗了，可能不容易激发工作热情第二，公务员考试这种方法，可以让那些擅长学习擅长考试，特别是擅长面试的人，有很大可能通过考试进入公务员队伍。
公务员考试难题有哪些（公务员考试难题有哪些类型） ♂
公务员考试难题有哪些（公务员考试难题有哪些类型）本篇文章给大家介绍公务员考试难题有哪些，以及公务员考试难题有哪些类型相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员遴选考试的难点在哪里?
- 2、公务员考试难点有什么？
- 3、国家公务员考试的难点在哪?
1、普通公务员考试内容为行测和申论，考试难度比遴选考试难度低。而遴选考试是事业单位遴选考试和遴选公务员考试的总称，一般是指遴选公务员考试，考试内容比普通公务员更具深度，难度也越大，开考比例也更高。考试内容分为笔试，面试，部分有心理测评等。
2、遴选公务员是从公职人员中，优中选优，所以更难。本来遴选考试和普通公务员考试是没有可比性的，因为遴选考试参考的话，必须具有公职身份，一般是事业单位工作人员，或者在编公务员，而且有最低的工作年限要求，一般是两年以上的。
3、遴选人数较少。一般的遴选公务员考试都是零星出公告的，人数多则几十百来人，少的三两个人，而有报考需求的同学又多，所以竞争就大，考试就需要考更高的分，所有就显得很难。
国考难点（参照往年报考情况）
1.报考人数较多公务员考试难题有哪些，竞争激烈
2.苛刻的报考条件
以国考报考热门部门外交部为例公务员考试难题有哪些：
a、学历要求高
外交部要求考生的最低学历为本科，但本科可以报考的职位并不多，基本都要研究生。
b、外语水平好
你还必须得是外语大拿!什么?公务员考试难题有哪些我过公务员考试难题有哪些了大学英语六级还不行?你过了专四专八了吗?六级500分以上吗?会小语种吗?这些过分的要求限制了一大批考生报考。
国家公务员考试内容
笔试内容公务员考试难题有哪些：公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。
报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试大纲请在考录专题网站和相关招录部门网站查询。
报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试，考试大纲请在考录专题网站，中国银监会、中国证监会、公安部网站分别查询。
一、行测
言语理解与表达：2016年-2019年近四年题量均为40题。考查题型包括逻辑填空、片段阅读、语句表达以及文章阅读(仅2019年考查)四种。片段阅读近四年考查20题、18题、16题、13题。考查题型包括主旨观点题、细节判断题、承接叙述题、标题添加题、词语理解题且以主旨观点题为主。语句表达近四年考查1题、2题、4题、2题。考查题型比较稳定，包括语句衔接、语句排序;逻辑填空近四年分别考查19题、20题、20题、20题。从考点上看，考查语境分析及词语辨析。语境分析主要考查解释说明关系，相反相对关系、递进关系以及并举关系也有考查。文章阅读仅在2019年考查1篇，共5道题，考查文体为社会科学文。
数量关系：2016-2019年均每年考查15道题目。包括计算问题15道，几何问题13道，行程问题6道，概率问题5道，利润问题3道，工程问题3道，排列组合3道，容斥问题3道，极值问题2道，其他问题7道(统筹问题2道、日期问题2道、年龄问题1道、浓度问题1道、函数图像1道)。近四年考试中，计算问题、几何问题、行程问题每年均有考查，工程问题、概率问题、利润问题有三年考查，排列组合、容斥问题、日期问题、统筹问题有两年考查。
判断推理：2016-2019年均考察图形推理、类比推理、定义判断以及逻辑判断四种题型。图形推理每年均考查5道题目，考点涉及广泛，位置变化、数量关系、图形共性和立体图形均有考查，图形共性考查较多;定义判断每年均考查10道题目，单定义为主。定义判断考查学科广泛，涉及管理学、心理学、社会学以及法学等;类比推理每年均考查10道，考查知识点广泛，经验常识考查较多，且近年来对经验常识的考查趋势为内部细分考点，更为灵活，可以结合造句排除来选择正确答案;逻辑判断每年均考查10道题目，必然性推理考查较少，可能性推理为考查重点。
资料分析：2016-2019年均为四篇材料，共20道小题。从材料来看，材料类型多样化，文字、表格、图形、综合型材料均有出现。材料内容上常出现特殊概念，如2016年的资产负债率、2017年的平均资助率和平均资助强度、2018年的净资产额、2019年的利润率等，题目材料中有解释该概念的含义，理解难度不大;从考点来看，增长、比重考查频率较高，平均数和倍数次之。增长的考查以基本公式的计算和比较为主。比重考查形式多样化，比重的基本公式、比重比大小、计算基期比重、判断和计算比重变化在近几年试题中均有考查。平均数和倍数既考查基本公式又与其他考点结合考查。
二、申论
归纳概括：归纳概括题是省考申论的高频考点，可以说逢考必出，且一套题中最多出现3道，如：2018年以及2019年乡镇试卷。且近些年来问法不断创新，作答对象趋于灵活，跳出了词汇类基础之外所作出的延伸，如变化、外部环境、自身优势等。
综合分析：综合分析题是省考的常考考点，2012年以来，除了2016年、2018年以及2019年乡镇试卷外均有所考察。这种题型对考生的阅读理解能力和综合分析能力要求较高，作答难度较大。试题以解释型综合分析、评论型综合分析、启示型综合分析为主，偶尔有灵活类型，如：关系型、判断型等。
提出对策：提出对策题是省考申论的低频考点，一般与贯彻执行题交替出现。提出对策题型大有回归之势，提出对策题型在申论考试中，落脚点是解决问题，考生要注意站在政府角度，提出具实操性的措施，注意具体可行。
贯彻执行：贯彻执行题考察次数较少，一般与对策题交替出现。2017年第一题考查讲话提纲，2018年河北申论最后一道大题为应用文写作题。贯彻执行题是我们省考中一直考察的重点，考查的是机关单位的实务能力。贯彻执行的格式多种多样，但是经常考察的大概分为两类。第一类是"标题+称谓+正文+发文单位+发文日期"格式完整，第二类是只有"标题+正文"，当然，要注意具体问题具体分析。
申发论述：议论文写作为高频考点，但是在2018年河北省考和2020年的国考，最后一道题目的命制可谓标新立异，一反常态，以一道长篇贯彻执行题目，即应用文写作代替了传统的议论文写作，应充分重视。常考类型为命题作文、半命题作文、话题作文，以话题作文为主。
尽管各个题型考查频率不同，但是考生仍需要全面学习，以应对申论考试不断出现的新变化。备考任重而道远，各位考生在备考中应明确方向，有的放矢，不走弯路方为捷径。
有很多考生都觉得国家公务员考试难度比较大，那么国考难度究竟在哪里?
一、考试范围较广，公共科目、专业科目相结合：高分难
国家公务员考试省部级与地市级试卷的分别只在与《申论》这一科目的不同，《行政职业能力测验》试题是相同的。2015年开始，《行政职业能力测验》这一科目分为省部级与地市级两类试卷，两类试卷的区别有两点：一是省部级试卷的数学运算比地市级多出5道题，省部级试卷共135题，地市级试卷共130题;二是两类试卷的常识部分有5道题不相同。其他部分的试题均相同。2016年省部级与地市级《行政职业能力测验》这一科目的区别进一步扩大，在2015年的变化基础上，资料分析也分别有五道题不同。
除了行测和申论两门公共科目，部分职位还需要额外加试专业科目或口语考试。报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试。报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试。公安机关人民警察职位的专业科目考试，是2017年国家公务员考试中增加的。
回顾2017年国家公务员考试，难度略有提升，主要体现在数量关系上，侧重于分析，题目有陷阱。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分，2017年国考行测副省135题，市地130题。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。在有限的时间内把题目全部做完容易，高分难。所以建议考生尽可能的早些备考，将国考的笔试内容啃透。公共科目是所有职位考生均需参加的，所以备考行测和申论科目是第一要务，国家公务员考试不指定用书，需要复习教材的考生可参考2018年国家公务员考试通用教材复习。另外有专业科目考试的考生还需额外复习专业科目考试。
二、报考人数众多，竞争激烈：上岸难
国考难，但历年来热度不减。中央机关及其直属机构2017年度公务员招考网上报名和资格审查工作于10月26日18:00结束，共有148.63万人通过了用人单位的资格审查，较去年的139.46万人增加了9.17万，同比增加了6.58%。
民盟中央办公厅的“接待处主任科员及以下”职位从报名开始就一路猛冲，仅计划招录1人。截止报名第十天24日17时30分，报名过审人数已有9837人，竞争比高达9837：1，几乎达到“万里挑一”。
该职位的介绍为“从事机关公务接待的服务工作，机关会议和活动的筹备工作”。没有专业和政治面貌等限制，要求相对宽松，这些也是导致这个岗位吸引考生报考的必然因素。
从历史数据来看，2013年国考报名的最热职位“国家统计局重庆合川调查队业务科室科员”，竞争比达到9411：1。此后几年，国考最热职位的竞争程度不断降温。2014年国考报名最热岗位的竞争比接近“七千选一”，来自国家民委。2015年国考报名最热职位的竞争比为2624.5:1，来自中央国家机关政府采购中心。2016年国考最热职位是人社部下属中国就业培训技术指导中心的“技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)”，达到2874：1。2017年国考的“最热职位”比例超越了2013年度国考“最热”职位保持了4年的最高竞争比的记录。尽管如此，每年考生的报考热情依旧不减，公务员工作稳定，收入也不错，依旧备受广大应届毕业生及社会人员的青睐。
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