本文导读目录：
周口人事考试网最新公示 ♂
周口人事考试网最新公示你好！宏鹏为您专业解答！以下是2015年周口市直的招教情况，可以参考下，2016年的招教信息要等具体公告出来才能知道的，可以先了解去年信息2015年河南周口市直事业单位招聘教师岗202人公告一、招聘计划根据事业单位的编制、岗位空缺情况和实际需要，市直事业单位计划招聘340名工作人员(《周口市2015年市直事业单位公开招聘工作人员计划表》附后)。二、招聘条件(一)符合下列条件的人员均可报考1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;3、遵纪守法，品行端正;4、身体健康;5、符合各报考岗位的专业、学历和年龄要求。具体要求以招聘计划表为准，年龄、工作经历计算时间截止到2015年9月1日;6、符合用人单位提出的其他条件。报考人员应将具备的资格证、工作经历等岗位要求的相关情况在网上报名备注项中详细注明。(二)有下列情形之一的不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;5.违反计划生育政策的人员;6.其他不符合招聘单位有关要求的人员。三、招聘程序(一)公布招聘信息周口人事考试网为本次招聘事业单位工作人员工作专用网站，发布考试招聘信息、网上报名、公告有关事项，均通过该网站进行。本次考试不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。重要提示：请应聘人员随时关注本次招聘工作网站周口人事考试网，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。(二)报名和资格审查报名采取网上报名方式进行。报考人员在规定时间内按下列要求进行网上报名。1、提交报名申请报考者于2015年9月9日9:00至9月13日17:00期间登录周口人事考试网，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“事业单位公开招聘考试”按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期1寸彩色免冠正面证件照，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例为，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。2、资格审查报考者提交报名申请的1日内，公开招聘领导小组办公室组织相关单位对报考者的报名申请和照片进行审查，并提出审查意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录周口人事考试网，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。报考人员只能选报一个岗位。各拟招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例不低于3∶1，不足3∶1的，需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。报考该岗位的考生于9月16日8:00—17:00前到周口市人才交流中心服务大厅(川汇区八一路南段人才交流中心院内)重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位要求的，退还所交报名考务费。本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其考试、聘用资格，三年内不得参加全市事业单位公开招聘考试，并在全市进行通报批评。按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：大学生参加国家自愿服务西部计划服务期满且考核合格的;在周口市参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满的大学生和服务期满两年且目前在岗的大学生村干部，考核合格，笔试原始成绩加5分。符合多个条件的，最多加5分。拟享受加分政策的报考者，于9月16日8:00—17:00将有关证书、证明原件和复印件提交到周口市人才交流中心服务大厅(川汇区八一路南段人才交流中心院内)，周口市人力资源和社会保障局统一审核并公示。逾期不提交相关资料的，不得享受加分待遇。3、网上缴费通过报考资格审查的人员，于资格审查通过之后至9月15日17:00期间通过周口人事考试网缴纳笔试考务费共计60元/人(报考者须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)，未按期缴纳的视为自动放弃。农村绝对贫困家庭、享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的报考者应将免交证明材料(农村绝对贫困家庭的报考人员，需提交其家庭所在地县市区扶贫办出具的特困证明;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，需提交其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活保障金的证明。)于9月15日8:00—17:00提交周口市人事考试中心(川汇区八一路南段人才交流中心二楼)。4、网上打印准考证网上缴费成功的报名人员，于2015年9月23日9:00至9月26日9:30期间自行登录周口人事考试网下载并打印准考证(A4纸)。(三)考试考试分为笔试和面试(结构化面试、试讲加答辩等)。1、笔试笔试以闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分。笔试内容为公共基础知识、职业能力测试，满分为100分。考试时间:9月26日9：00—11：00考试地点：周口市中心城区。报考民办公助教师管理办公室的人员，具有副高及以上专业技术职务或博士研究生学历的可免笔试，笔试成绩按本岗位进入面试人员的平均成绩计算。通过免笔试资格审查的考生，若参加笔试，笔试成绩无效。2、面试资格确认根据笔试成绩，按照拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩达不到本岗位平均成绩60%的不得进入面试，若因这种原因造成某岗位进入面试人员形不成竞争的，则进入面试人员的面试成绩须达到本场平均成绩方可进入招聘下一环节。面试资格确认时间另行通知。参加面试资格确认人员，持本人有效身份证、毕业证(非普通全日制学历人员需提供学历认证)、就业报到证(在职人员需出具单位同意报考证明)、专业技术职务任职资格证、执(职)业资格证、工作经历证明(要求有工作经历的岗位提供)等原件及复印件和笔试准考证到周口市人才交流中心服务大厅(川汇区八一路南段人才交流中心院内)进行面试资格确认，同时交网上报名同底版一寸彩色照片2张。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试资格确认时，与报考者本人及有关证书进行核对。凡材料信息不实的，取消其参加面试资格。3、面试报考周口职业技术学院医学院、周口市技工学校、周口市民办公助教师管理办公室(周口科技职业学院)的考生面试采取“试讲 答辩”方式，报考其它单位的考生采取结构化方式进行面试。满分为100分。面试成绩达不到60分的不得进入体检环节。面试当天若相关岗位只有1人到场，面试成绩达到本场平均成绩可以进入招聘下一环节。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效(未到场人员成绩视为零分)。面试方案另行制定。4、成绩计算考试总成绩=笔试成绩×50% 十 面试成绩×50%面试结束后各种原因造成的岗位空缺均不递补。(四)体检和考察根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列的，取笔试成绩高的参加体检。报考教师岗位的体检按照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，报考其他单位的参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格人员确定为考察对象。体检和考察时间另行确定。(五)拟聘人员公示体检、考察合格人员即为拟聘用人员。四、聘用经公示无异议的人员，依据《周口市市直事业单位聘用人员通知》办理聘用手续，签订聘用合同。首次就业人员试用期12个月。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批部门批准。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
周口人事考试网最新招聘 ♂
周口人事考试网最新招聘一、招聘计划
本次计划招聘高层次人才1名，要求第一学历为全日制硕士研究生,，具体岗位要求见附件1。
二、报考资格
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;爱岗敬业，事业心和责任感强。
4、身体健康，适应岗位要求。
5、具有履行所聘任岗位职责的能力，具有胜任岗位的文化水平和专业知识。
4.年龄要求：35周岁及以下(1985年9月30日后出生)。
(二)有下列情况之一者，不得参加公开招聘：
1、本市机关事业单位在编在岗工作人员;
2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
5.曾被开除公职的人员;
6、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、工作流程
(一)发布信息
本次招才引智方案在中国河南招才引智创新发展大会()和周口人事考试网发布紧缺人才信息。
(二)报名及资格审核
本次报名采取网上报名。
1、网上报名：考生可登录中国河南招才引智创新发展大会()首页，点击选择符合要求的岗位投递简历，简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。应聘人员填写《周口市土地储备发展中心引进高层次人才报名登记表》(附件2)，每人限报1个岗位。
报名起止时间：2020年10月10日—10月16日下午5点。
2、本人有效身份证、毕业证、学位证、学历认证报告
(学信网认证)国外学历学位认证书、留学回国人员证明或教育部学历证书电子注册备案表、职称资格证等扫描件或清晰照片以及《周口市土地储备发展中心引进高层次人才报名登记表》等相关材料的电子版打包发送至邮箱以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为报名单位+学历学位+专业(方向)+个人姓名。
3、资格审查。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审核贯穿聘用全过程，任何环节一经发现不符合聘用条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其聘用资格，由此产生的后果由个人承担。
通过资格审查的人员，审查结果以短信或邮件的方式告知，请保持电话畅通，并按照规定的时间、地点与要求做好相关工作，有工作单位的人员还需提供本人人事主管部门同意报名证明，逾期不到的，视为自动放弃聘用资格。
四、考核
报名人员超过1：3的岗位，需要参加面试，根据面试情况结合考生毕业院校综合考核，择优录用。报名人员不足1：3的岗位，取消此次引进高层次人才招聘。面试时间和方式将视报名情况另行通知，请关注网上通知和电话通知。
五、体检。
按拟招聘岗位人数1:1比例等额确定参加体检人员。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。体检的时间、地点和注意事项另行通知。
六、公示与考察
体检合格人员确定为拟聘用人员，并进行公示，同时进行考察，公示期为7个工作日。公示期满且无异议的，经过考察政审没有问题的，按照规定程序办理相关的聘用手续，享受相应待遇。
聘用人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的取消其聘用资格。聘用后服务期不少于五年(含试用期)。
七、纪律与监督
本次招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受社会各界的广泛监督。
点击下载>>> 附件
1：周口市土地储备发展中心2020年引进高层次人才岗位需求表
2：周口市土地储备发展中心引进高层次人才报名登记表
原标题：周口市土地储备发展中心 2020年引进高层次人才公告
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）