本文导读目录：
1、广西事业单位面试种类有哪些（广西事业单位面试种类有哪些类型）
2、广西事业编考试和公务员哪个好(广西事业单位和公务员考试内容一样吗)
3、广西事业编考试和公务员哪个好(广西事业编考试和公务员哪个好考一些)
4、广西事人事考试网
广西事业单位面试种类有哪些（广西事业单位面试种类有哪些类型） ♂
广西事业单位面试种类有哪些（广西事业单位面试种类有哪些类型）
本篇文章给大家介绍广西事业单位面试种类有哪些，以及广西事业单位面试种类有哪些类型相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、广西贵港事业单位面试形式是什么
- 2、事业单位面试形式有几种
- 3、事业单位面试是哪种面试形式？
- 4、广西事业单位面试一般是怎么面试的呢？
- 5、事业单位面试一般有哪几种面试形式？
一、面试地点
（一）市直招聘单位：贵港市达开高级中学，地址：港北区狮岭路347号；
（二）桂平市招聘单位：桂平市第三中学，地址：桂平市西山镇光明西街33号；
（三）平南县招聘单位：平南县人力资源和社会保障局，地址：平南县雅塘街2号；
（四）港北区招聘单位：港北区港宁小学，地址：港北区新贵路186号；
（五）港南区招聘单位：港南区木松岭学校，地址：港南区成贤路78号；
（六）覃塘区招聘单位：中共覃塘区委党校，地址：覃塘区行政中心党校综合大楼。
二、面试的组织实施
1.市直卫健系统以外的事业单位面试工作由市组织人社部门和招聘单位主管部门统一组织实施。市直卫健系统所属事业单位由招聘单位主管部门统一组织实施,并制定面试工作方案报同级人力资源保障部门核准,同级组织人社部门进行指导监督。
2.各县(市、区)面试工作由同级组织人社部门和招聘单位主管部门共同组织实施,方案报市人社局备案。
3.面试分值满分为100分。面试60分为合格,未达60分者不能进入考核程序。
4.面试考官的组成。每个考场面试考官由7人组成(含主考官)。组织人社部门和招聘单位主管部门统一组织面试,由面试组织机关建立考官库,开考前随机抽取考官、考场;主管部门组织的面试,考官由招聘单位和主管部门以及组织人社部门组成,开考前随机抽取考官、考场,招聘单位以外的考官人数不得少于4名。
5.面试考生实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带身份证、笔试准考证(免笔试的考生携带报名登记表)验证进入候考室,按编组抽签确定岗位及出场顺序。
6.面试结束当天公布面试成绩。
2023年广西贵港事业单位面试形式是什么？结构化面试（点击查看原文）
一、结构化面试
结构化面试，是考官根据特定的评价标准询问考生问题，考生依次作答。结构化面试主要考察考生的自我认知、岗位匹配类、人际关系类、情景模拟类、、组织管理类、解决问题类、应急应变类、综合分析类等。
二、无领导小组讨论
无领导小组讨论，是指将数名考生集中起来，按照一定的数量组成小组，就考完给出的问题形成一定的讨论，形成一致的结果。无领导小组讨论考察大家的团结协作能力、沟通交流能力、语言表达能力等，大家一定要抓住发言的时机，并且辩证的思考问题。
三、情景模拟测试
情景模拟测试，是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为进行观察和记录，以测评其素质潜能，或看其是否能适应或胜任工作。
情景模拟测试的主要方式有机关通用文件处理的模拟、工作活动的模拟、角色扮演法和现场作业法。
四、演讲式面试
演讲式面试，是指演讲者在特定的环境中，借助有声语言和态势语言的艺术手段，针对社会的现实和未来，面对广大听众发表意见，抒发情感，从而达到感召听众并促使其行动的一种现实的信息交流活动。
五、答辩式面试
答辩式面试，即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试。答辩式面试一般是教师类岗位、医疗类岗位常见的面试方式。
事业单位面试形式有几种
事业单位的面试形式主要有下面这四种广西事业单位面试种类有哪些：
一、结构化面试
结构化面试又叫结构化面谈广西事业单位面试种类有哪些，是目前事业单位招录考试中最普遍、最常用的一种面试方式。所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素广西事业单位面试种类有哪些，按统一制定的标准和要求进行的面试。
二、情景模拟
情景模拟指根据对象可能担任的职务广西事业单位面试种类有哪些，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将被测试者安排在模拟的工作情景中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力等的一种面试方式。
三、无领导小组讨论
无领导小组讨论也叫小组集体讨论，是近年来比较流行的考查方式。这种面试方式将考生按相同或相近的报考职位分成几个小组，每个小组在无人组织的情况下，就某个特定的问题进行讨论，并提出自己的见解。
四、实际操作
实际操作主要是设计某种工作环境，在模拟中运用各种手段测试考生的专业技术、操作能力和对某种业务技能掌握的熟练程度。
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事业单位面试一般采取结构化面试办法，评委5人以上，计分去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分为面试者的面试得分：
1．根据工作分析的结构设计面试问题。这种面试方法需要进行深入的工作分析，以明确在工作中哪些事例体现好的绩效，哪些事例反映了差的绩效，由应聘者对这些具体事例进行评价。结构化面试测评的要素涉及到知识、能力、品质、动机、气质等，尤其是有关职责和技能方面的具体问题，更能够保证筛选的成功率。
2．向所有的应聘者提出同一类型的问题。问题的内容及其顺序都是事先确定的。以经历为基础的问题，与工作要求有关，且求职者所经历过的工作或生活中的行为；以情景为基础的问题，在假设的情况下，与工作有关的求职者的行为表现。
结构化面试的题型包括背景性题目、知识性题目、情境性题目、智能性题目、行为性题目、意愿性题目，各有各的特点和功能，为面试内容和要素服务。另外，结构化面试一般实行限时，7—9个考官测试1个被试人，一次一次地进行。评价按要素打分，各个要素的分值具有科学的结构比例。
事业单位招聘面试一般结构化面试为主，有些也会采用无领导小组，教师常采用讲课形式。领取事业单位面试备考资料
一、结构化面试
结构化面试又叫结构化面谈，是目前事业单位招录考试中最普遍、最常用的一种面试方式。结构化面试简单来说就是考官提问，考生作答。之所以叫做结构化，是因为它具有以下几个特点：评分标准结构化、评分考官一致化、考场形式结构化、题目结构化。
二、无领导小组讨论
考生按相同或相近的报考职位分成几个小组，每个小组在无人组织的情况下，就某个特定的问题进行讨论，并提出自己的见解。
三、实际操作
实际操作主要是设计某种工作环境，在模拟中运用各种手段测试考生的专业技术、操作能力和对某种业务技能掌握的熟练程度，一般都是对专业技能要求比较高的单位，例如教师，教育类事业单位面试一般都是讲课。
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广西事业编考试和公务员哪个好(广西事业单位和公务员考试内容一样吗)事业单位广西事业编考试和公务员哪个好的考试比公务员稍微容易一些原因有两点1事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员广西事业编考试和公务员哪个好，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多2事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位；相对来说，公务员编制会更好，公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了是指依法履行公职纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员事业编制。
公务员考试比事业单位考试的题量更大难度更高公务员考试主要是考行政职业能力测验和申论，事业单位考试主要是考行政职业能力测验或公共基础知识和专业知识公务员和事业编都是属于公职人员，事业编制是；首先恭喜你成功进入到事业编对于你当下纠结的问题，确实需要综合对比一下你需要考虑的有哪些确定因素和不确定因素确定的因素，比如说家庭未来生活是否方便，单位哪个离家比较近，或者城市的便捷度来对比，或者是你更倾向于。
原因有二一是事业单位考试虽然难度比公务员小，但公基内容多且杂，职测也需要技巧，如果想要上岸还是建议根据自身情况抽出时间认真准备二是抱着试试看的心态裸考，对岗位缺乏基本了解，如果裸考上岸条件不太好的事业编，还；1公务员编制会更好，公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要2公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了是指依法履行公职纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员3事业编制；能够考上公务员或者是事业编，有一份体制内的工作，这是很多人梦寐以求的事情，有的人甚至为了考公务员，一直考了八年，最后如愿考取了自己理想的职位，我觉得这八年的付出非常值得，考上公务员之后，你一辈子的工作都是安稳；而公务员的考试次数，无论哪个时间段都是相对固定的总的来说，在考试方面来说，事业单位考试难易程度和公务员考试相似，如果考虑到上岸的因素，那么，事业单位考试上岸的几率要大一些，自然可以认为事业单位考试相对于公务员。
几个人事处长一起吃饭的时候就说了，现在编制只减不加，许多事业单位现在已经只出不进了一个很简单的道理就是，不管事业单位还是公务员考试的前提就是有编制拿出来让你考，所以这就直接导致每年职位都不一样，好的职位过；事业编制和公务员哪个好考公务员考试竞争激烈，而事业单位考试竞争相对没有那么激烈公务员说难也难，说简单也简单难考在于每年报考的人数非常多，可以用千军万马过独木桥来形容说简单是因为公务员的考试内容并不难，有高中；一是待遇方面，公务员比事业单位要好据我了解，大部分城市的公务员工资待遇都比事业单位的工资待遇高比如我的城市，同等条件进入公务员和事业单位的干部，公务员吧事业单位工资高1000左右，还不包括一些伙食补贴交通补贴这；并且不论是因为什么情况，工资都会发放2事业单位工资比公务员的更加灵活，工资水平更高公务员的保障制度相比事业单位来说更好，比如病假，产假等，公务员带薪休假的福利要比事业单位更好事业编和公务员哪个更好；事业单位和公务员相比较，肯定公务员更好，公务员工资更高，发展机会更多在工资收入方面，事业单位待遇也要低于公务员一般来说，事业单位的工资收入都是参照公务员的工资待遇确定的，虽然低于公务员，但是差距并不会太大，但是。
原因有两点一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多第二是事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位自己举行的，所以有人担心公开性不；公务员更好公务员和事业编都是非常稳定的工作，如果是从工作性质来说，公务员还是要好一些，属于国家正规军如果从考试难度上来看，事业编要比公务员好考，竞争力没那么大，更容易通过公务员考试难度公务员说难也难，说。
公务员编制会更好公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了是指依法履行公职纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员事业编制，事业单位本质；所以我觉得还是公务员的编制会比较稳定一些也许有的人会觉得考事业单位好，好的地方在于如果在事业单位里拿到高的职称，并且被单位聘用的话，会取得一个比公务员还高的工资但是我觉得像每个单位的职称都是有固定的数量的。
广西事业编考试和公务员哪个好(广西事业编考试和公务员哪个好考一些) ♂
广西事业编考试和公务员哪个好(广西事业编考试和公务员哪个好考一些)1、几个人事处长一起吃饭的时候就说广西事业编考试和公务员哪个好了广西事业编考试和公务员哪个好，现在编制只减不加，许多事业单位现在已经只出不进了一个很简单的道理就是，不管事业单位还是公务员考试的前提就是有编制拿出来让你考，所以这就直接导致每年职位都不一样，好的职位过；当然是事业单位更容易考，更容易上岸公务员基本都是省考联考，事业单位都是本市统考甚至是单位自己招聘考试而且，公务员考试难度比事业单位要高首先是组织考试的机构不同广西事业编考试和公务员哪个好我参加的公务员考试主要有两种，一个是国考，一；原因有两点一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多第二是事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位自己举行的，所以有人担心公开性不；而公务员的考试次数，无论哪个时间段都是相对固定的总的来说，在考试方面来说，事业单位考试难易程度和公务员考试相似，如果考虑到上岸的因素，那么，事业单位考试上岸的几率要大一些，自然可以认为事业单位考试相对于公务员；公务员考试比事业单位考试的题量更大难度更高公务员考试主要是考行政职业能力测验和申论，事业单位考试主要是考行政职业能力测验或公共基础知识和专业知识公务员和事业编都是属于公职人员，事业编制是；考公务员好 一个行政编，一个事业编一个是走管理，一个是干活看个人选择，比较推荐考公公务员考试 公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其广西事业编考试和公务员哪个好他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试中华人民共和国。
2、事业单位和公务员相比较，肯定公务员更好，公务员工资更高，发展机会更多在工资收入方面，事业单位待遇也要低于公务员一般来说，事业单位的工资收入都是参照公务员的工资待遇确定的，虽然低于公务员，但是差距并不会太大，但是；事业单位的考试比公务员稍微容易一些原因有两点一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多第二是事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由；首先是组织考试的机构不同广西事业编考试和公务员哪个好我参加的公务员考试主要有两种，一个是国考，一个是省考国考就是中组部部门牵头组织考试的，省考一般是联考，各省组织考试的事业单位主要是本地级市组织的，甚至有时候是单位自己招聘的所以；公务员更好公务员和事业编都是非常稳定的工作，如果是从工作性质来说，公务员还是要好一些，属于国家正规军如果从考试难度上来看，事业编要比公务员好考，竞争力没那么大，更容易通过公务员考试难度公务员说难也难，说。
3、能够考上公务员或者是事业编，有一份体制内的工作，这是很多人梦寐以求的事情，有的人甚至为了考公务员，一直考了八年，最后如愿考取了自己理想的职位，我觉得这八年的付出非常值得，考上公务员之后，你一辈子的工作都是安稳；相对来说，公务员编制会更好，公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了是指依法履行公职纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员事业编制。
4、所以我觉得还是公务员的编制会比较稳定一些也许有的人会觉得考事业单位好，好的地方在于如果在事业单位里拿到高的职称，并且被单位聘用的话，会取得一个比公务员还高的工资但是我觉得像每个单位的职称都是有固定的数量的；原因有二一是事业单位考试虽然难度比公务员小，但公基内容多且杂，职测也需要技巧，如果想要上岸还是建议根据自身情况抽出时间认真准备二是抱着试试看的心态裸考，对岗位缺乏基本了解，如果裸考上岸条件不太好的事业编，还。
5、1公务员编制会更好，公务员编制的人更容易获得提拔的机会，体制内的人身份很重要2公务员编制，公务员以前叫干部，后来改叫公务员了是指依法履行公职纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员3事业编制。
6、总的来说公务员更加好，一般情况下可以优先选择公务员公务员和事业编区别如下第一考试难度不一样，公务员考试更加困难事业单位和公务员考试都分为笔试和面试两个程序唯一区别的是笔试内容公务员笔试分为行测和申论两；一是待遇方面，公务员比事业单位要好据我了解，大部分城市的公务员工资待遇都比事业单位的工资待遇高比如我的城市，同等条件进入公务员和事业单位的干部，公务员吧事业单位工资高1000左右，还不包括一些伙食补贴交通补贴这。
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