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招远市人事考试信息根据工作需要，经市政府批准，确定为我市机关事业单位招聘部分派遣制汽车驾驶专业人员，现将有关事项公告如下： 一、2012年山东省事业单位招聘：报考条件 1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，工作勤奋; 2、具有招远市常住户口的男性转业或城镇退役军人; 3、具有汽车驾驶员专业技能及专业知识，且有6年及以上实际驾龄; 4、具有高中(中专)及以上学历，年龄不超过30周岁(1982年3月31日前出生)，三级以上转业士官可以放宽到35周岁(1977年3月31日前出生); 5、身体健康，五官端正，无残疾。 二、2012年山东省事业单位招聘：招聘程序和方法 (一)考试报名 1、报名时间：2012年3月21日至3月23日 上午8：00-11：00 下午2：00-5：00 2、报名地点：招远市人力资源和社会保障局一楼西门(泉山路106号) 3、报名手续：报名人员需持身份证、户口本或户籍证明、汽车驾驶证(C1及以上)、退役或转业军人证、从事驾驶员工作年限的证明及3张近期免冠一寸同底版照片。经审查，合格者填写《报名人员登记表》，发放《准考证》，缴纳专业知识考务费40元。 4、考试时间及地点：以《准考证》为准。 (二)考试内容和方法 考试内容为专业知识和专业技能。 1、专业知识：包括交通法规及相关知识，满分为100分。成绩低于80分者为不合格。专业知识考试合格者，领取《专业技能测试通知》，同时缴纳专业技能测试费70元。 2、专业技能：专业知识考试合格者参加专业技能考试，专业技能考试分桩考、场地考和路考。桩考每人可考两次，两次完不成的为不合格。桩考合格者参加场地考、路考，场地考、路考满分各为100分，场地考或路考低于80分者均为不合格。 三、2012年山东省事业单位招聘：录用办法 考试合格人员，录入2012年机关事业单位派遣制汽车驾驶员专业人才库，其信息保留至2013年3月31日。 2013年3月31日前，各机关事业单位经批准补充派遣驾驶员，不再组织考试，由用人单位直接从专业人才库中按以下程序录用派遣： 1、双向选择。由用人单位与考试合格者通过现场问答、观察的方式进行双向选择; 2、政审。由人社局牵头，用人单位参与，对达成用工协议的，到原用工单位进行考察并查阅人事档案，对政审不合格者予以淘汰; 3、体检。按照现行招考公务员体检标准及行业规定进行，费用自理。体检不合格者直接淘汰。 政审、体检不合格被淘汰后，可视用工单位意见从专业人才库其他人员中按规定程序递补。至2013年3月31日为止未被派遣的人员，人才库信息自动失效，相关事项按下年度招聘政策执行 四、2012年山东省事业单位招聘：管理方式及待遇 对政审、体检合格人员，按照《招远市机关事业单位补充工勤人员实行派遣管理的意见》，由金鸿派遣公司管理，实行6个月试用期。不合格者予以解除合同并退出专业人才库。派遣期间，工资和保险等待遇按《招远市机关事业单位补充工勤人员实行派遣管理的意见》规定执行。 咨询电话：8216837。招远市人力资源和社会保障局 2012年3月16日
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