本文导读目录：
2、桓仁县人事考试网
4、桓台人事在编考试
桓仁县人事考试信息网 ♂
桓仁县人事考试信息网2015年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员） 报考人数未达到规定比例取消的招考职位 报考部门 报考职位 招考计划 交费人数沈阳市中级人民法院 审判管理办公室司法统计 1 0沈阳市沈河区人民检察院 法警队司法警察（一） 1 0沈阳市沈河区人民检察院 法警队司法警察（二） 1 0沈阳市苏家屯区人民检察院 自侦部门案件侦查(一) 1 0中共沈阳市铁西区委组织部 办公室工作人员 1 0沈阳市辽中县人民法院 研究室文秘 2 0沈阳市康平县人民检察院 自侦部门案件侦查（一） 1 0法库县慈恩寺乡人民政府 农业综合办公室科员 1 0中共大连市委政策研究室 综合处科员 1 0长海县人民检察院 公诉科检察官 2 0中共庄河市委党校 管理科学教研室科员 1 1大连市地方税务局 大连花园口经济区地方税务局业务综合科税收征管 1 1大连金州新区教育文化体育局 基础教育处 2 0瓦房店市司法局 李官司法所干事 1 0庄河市卫生局 卫生监督科科员 2 1庄河市海洋与渔业局 监督检查科科员 1 1瓦房店市万家岭镇人民政府 社会事务办公室科员 1 0瓦房店市老虎屯镇人民政府 社会事务办公室科员 1 0大连市重点项目财务管理办公室 项目科项目管理 1 0鞍山市千山区人民法院 执行局法官（二） 1 1鞍山市台安县人民检察院 民事行政检察科科员 1 1鞍山市岫岩满族自治县人民法院 黄花甸法庭法官 1 0中国共产党鞍山市委员会党校 学员处科员（一） 2 1鞍山市铁东区湖南街道办事处 综合科科员 1 0鞍山市铁东区胜利街道办事处 司法所科员 1 1鞍山市铁东区解放街道办事处 司法所科员 1 0鞍山市铁东区钢城街道办事处 司法所科员 1 0鞍山市立山区人力资源和社会保障局 办公室科员 1 1鞍山市立山区审计局 审计室科员 1 0鞍山市立山区服务业局 综合科科员 1 0鞍山市千山区教育局 办公室科员 1 1海城市岔沟镇人民政府 林业办科员 1 0鞍山市救助管理站 查询护送科科员 1 0鞍山市救助管理站 救助保护科科员 1 1鞍山市公路管理处 人事科科员 1 0鞍山市运输车辆管理处 综合法规科科员 1 0鞍山市农业（渔业）综合行政执法队 执法科科员 1 0抚顺市人民检察院 反贪污贿赂局侦查员 2 0抚顺河北地区人民检察院 驻在检察科检察官 1 0抚顺市新抚区人民法院 执行局法官 1 1抚顺市新抚区人民检察院 监所检察科检察辅助 2 0抚顺市新抚区人民检察院 控告申诉科检察辅助 1 1抚顺市望花区人民检察院 反贪污贿赂局侦查员 1 0抚顺市望花区人民检察院 监所检察科科员 1 0抚顺市东洲区人民法院 刑事审判庭法官 2 0抚顺市东洲区人民法院 执行庭法官 2 0抚顺县人民检察院 公诉科检察员 1 0清原满族自治县人民法院 执行一庭法官 1 0新宾满族自治县人民法院 执行局法官 2 0新宾满族自治县人民法院 民事审判一庭法官 1 0中共清原满族自治县委党校 办公室科员 1 1抚顺市经济和信息化委员会 经济运行处网站运行应急管理与维护 1 0抚顺市民族事务委员会 民族处工作人员 1 1抚顺市城市管理局 办公室文书（档案员） 1 1抚顺市安全生产监督管理局 安全生产应急救援指挥中心安全生产应急管理监督员 1 0抚顺市质量技术监督局 特种设备安全监察处（一）工作人员 1 0抚顺市东洲区龙凤街道 审计工作人员（一） 1 0新宾满族自治县司法局 下夹河乡司法所司法助理 1 0新宾满族自治县平顶山镇人民政府 办公室工作人员 2 0抚顺市盐业稽查大队 工作人员 1 0抚顺市救助管理站 救助管理科工作人员 1 0抚顺市救助管理站 妇女少儿科工作人员 1 0抚顺市供销合作社联合社 办公室秘书 1 1抚顺市新抚区房屋征收与补偿管理办公室 信访科工作人员 1 1本溪市人民检察院 反贪局侦察员 1 0平山区人民法院 执行局工作人员（一） 2 0平山区人民检察院 反贪局侦察辅助 2 0明山区人民检察院 反贪局侦查人员（一） 2 0溪湖区人民检察院 反贪污贿赂局工作人员 2 0南芬区人民检察院 反贪污贿赂局侦查员 1 0本溪满族自治县人民法院 执行局法官(一) 2 0本溪满族自治县人民法院 执行局法官(二) 1 0本溪满族自治县人民检察院 司法警察 2 0桓仁县人民法院 执行法官（一） 2 1桓仁县人民检察院 反贪局侦查员（二） 2 1本溪市市政府办公厅 综合九处工作人员（一） 1 1本溪市经济和信息化委员会 信息化管理处工作人员(一） 1 0本溪市卫生局 人事科教处 1 1本溪市服务业委员会 电商物流处工作人员 2 0本溪市服务业委员会 投资促进处工作人员 1 0本溪满族自治县司法局 草河城司法所司法员 1 0本溪满族自治县司法局 草河掌司法所司法员 1 0丹东市中级人民法院 法官（一） 4 1东港市人民法院 法官（一） 4 1凤城市人民法院 法官（一） 2 0宽甸满族自治县人民检察院 侦查科检察官（一） 2 0凤城市司法局 赛马司法所科员 1 0锦州市机构编制委员会办公室 综合法规处科员 2 1中共锦州市委政策研究室 经济调研处干事 1 0锦州市人民检察院 民事检察处检察辅助 2 0凌海市人民法院 执行法官 3 0北镇市人民法院 执行法官 2 0黑山县人民法院 执行法官 2 0凌海市人民检察院 反贪局检察官 1 0义县人民检察院 公诉科检察辅助 1 0锦州市凌海市余积司法所 办公室科员 1 0锦州市北镇市卫生和计划生育局 妇幼健康服务科科员 1 0锦州市义县招商合作局 招商股科员 1 1锦州市财政投资评审中心 业务室造价审核员（二） 1 1锦州市法律援助中心 综合部律师 1 0锦州市卫生监督所 稽查科科员 1 0西市区人民法院 立案庭法官 1 0西市区人民法院 执行庭法官 1 0盖州市人民法院 基层人民法庭执行法官 5 1大石桥市人民法院 刑事审判庭法官 1 0大石桥市人民法院 执行局法官 2 0大石桥市人民检察院 侦查监督科科员 1 0大石桥市人民检察院 反贪污贿赂局侦查员 1 0大石桥市人民检察院 公诉科科员 1 1营口仲裁委员会办公室 立案审查科科员 1 0营口市环境监察局 监察科监察员 1 0盖州市地震办公室 行政办公室科员(一) 1 0大石桥市供销合作联合社 财务审计科科员 1 1阜新市人民检察院 检察技术科技术员 1 0阜新市细河区人民法院 执行局法官 2 1阜新蒙古族自治县人民检察院 反贪污贿赂局侦查员（一） 2 1阜新市房屋开发征收管理办公室 办公室科员 1 0阜新市综合执法支队太平大队 科员 1 0阜新市供销合作社联合社 合作指导科科员 1 1辽阳市白塔区人民法院 执行局法官（二） 2 0辽阳市文圣区人民法院 执行局法官（一） 1 0辽阳市弓长岭区人民检察院 反贪污贿赂侦查局侦查员 1 0辽阳市弓长岭区人民法院 审判庭法官（二） 2 0辽阳市太子河区人民检察院 法警队司法警察 1 0辽阳市太子河区人民法院 法警队司法警察 1 0辽阳市太子河区人民法院 立案庭法官 1 0辽阳市法律援助中心 协调指导科科员 1 0辽阳市白塔区司法局 街道司法所科员 1 0辽阳市灯塔市古城街道办事处 办公室科员 1 0辽阳市国土资源局弓长岭分局国土资源监察大队 科员（一） 1 0盘锦市双台区人民法院 执行局科员 1 0盘锦市双台子区人民检察院 公诉股科员 1 0盘锦市兴隆台区人民检察院 反贪污贿赂局科员 1 0盘锦市兴隆台区人民检察院 反渎职侵权局科员 2 0盘锦市双台子区司法局 双盛司法所科员 1 0盘锦市双台子区司法局 胜利司法所科员 1 0盘锦市双台子区司法局 铁东区司法所科员 1 0大洼县王家镇人民政府 经济办科员 1 0铁岭市银州区检察院 调研室科员 3 1铁岭市清河区人民法院 执行局法官 2 0铁岭市清河区人民法院 民事审判第二庭法官 1 0铁岭县人民法院 民事审判一庭法官 1 1铁岭县人民检察院 蔡牛检察室科员 1 0铁岭县人民检察院 熊官屯检察室科员 1 0开原市人民法院 民事审判第一庭法官 2 0开原市人民法院 民事审判第二庭法官 1 0开原市人民法院 民事审判第三庭法官 1 0昌图县人民检察院 未成年人刑事检察科科员 1 0西丰县人民检察院 反渎检察辅助 1 0调兵山市人民检察院 反贪局科员 2 0铁岭市住房和城乡建设委员会 政策法规科科员 1 0铁岭市对外贸易经济合作局 投资促进二科科员（二） 1 1铁岭县审计局 投资与经贸股科员 1 0清河区聂家满族乡人民政府 法律助理 1 0北票市人民法院 执行法官(一) 3 1朝阳县人民检察院 自侦部门检察官 1 0建平县人民法院 黑水人民法庭法官 3 0朝阳市农村经济委员会 农机管理办公室科员 1 0朝阳市动物卫生监督所 体系监管科科员 1 0朝阳市凌源市地震局 行政科员 2 1葫芦岛市中级人民法院 杨家杖子法庭科员 2 0葫芦岛市连山区教育局 办公室科员 1 0葫芦岛市南票区虹螺岘镇政府 林业管理办公室 1 0沈阳铁路运输中级法院 司法警察支队 2 0辽宁省档案局(馆) 现行档案整理处 1 2辽宁省人民政府办公厅 文史处 1 0辽宁省农村经济委员会 外事外经处翻译、援外项目技术管理及服务 1 2东北煤田地质局 地质科技处科员 1 0东北煤田地质局 探矿工程处科员 1 0辽宁行政学院 财务处（一） 2 0辽宁省核工业地质局 地质处野外地质项目管理 2 0辽宁省核工业地质局 监察室纪检监察 1 2辽宁省辽河凌河保护区管理局 工程管理一处河道整治工程建设管理 1 2辽宁省农村合作经济经营管理总站 土地承包科科员 1 1辽宁省测绘地理信息局 规划财务处野外测绘项目财务管理 1 0辽宁省测绘地理信息局 法规与行业管理处测绘法制 1 0辽宁省凌源第四监狱 监狱人民警察(一)、男 1 0辽宁省凌源第四监狱 监狱人民警察(三)、女 1 0辽宁省大连南关岭监狱 监狱人民警察（六）、男 1 0辽宁省辽阳第一监狱 监狱人民警察（四）、男 1 0辽宁省盘锦监狱 监狱人民警察（十三）、男 1 1辽宁省北镇监狱 监狱人民警察（一）、男 1 0辽宁省铁岭监狱 监狱人民警察（一）、男 1 1辽宁省铁岭监狱 监狱人民警察（三）、男 1 1辽宁省鞍山南台监狱 监狱人民警察（二）、男 1 1辽宁省鞍山南台监狱 监狱人民警察（三）、男 1 0鞍山市强制隔离戒毒所 人民警察(一)、男 2 0阜新市四合监狱 监狱人民警察（一）、男 1 0铁岭市强制隔离戒毒所 戒毒人民警察（三）、男 1 0铁岭市强制隔离戒毒所 戒毒人民警察（四）、男 1 0铁岭市强制隔离戒毒所 戒毒人民警察（七）、男 1 0朝阳市强制隔离戒毒所 人民警察（六）、男女不限 2 1朝阳市强制隔离戒毒所 人民警察（七）、男 2 0朝阳市强制隔离戒毒所 人民警察（八）、男女不限 1 0辽宁省公安厅 法制总队执法监督岗位 1 1辽宁省公安厅 反恐总队情报信息 1 0辽宁省公安厅 纪委举报中心 1 1沈阳市公安局公交分局 城区派出所（四） 1 1抚顺市公安局经济犯罪案件侦查支队 一大队民警 1 0铁岭市公安局 铜钟分局治安队民警（一） 2 1鞍山市公安局铁西分局 城区派出所民警（九） 1 0鞍山市公安局千景分局 城区派出所民警（三） 1 0本溪市公安局明山分局 城区派出所民警（五） 2 1盘锦市公安局辽东湾新区分局 城区派出所民警（三） 1 0沈阳辽中县公安局 乡镇派出所（一） 1 0大连长海县公安局 监管大队民警 1 0鞍山岫岩满族自治县公安局 刑事侦察大队法医（二） 1 0抚顺清原满族自治县公安局 办公室民警 2 0铁岭市铁岭县公安局 法制监察大队民警 2 1铁岭西丰县公安局 乡镇派出所民警（一） 1 1铁岭西丰县公安局 乡镇派出所民警（四） 1 1朝阳北票市公安局 乡镇派出所民警（十二） 1 0葫芦岛兴城市公安局 警务保障室 1 0辽宁省森林公安局 治安支队公安网络安全管理 1 0抚顺市森林公安局 防火科民警 1 0沈阳市森林公安局沈北新区森林公安派出所 外勤民警 1 1新宾县森林公安局 办公室文秘 1 0
桓仁县人事考试网 ♂
桓仁县人事考试网由于我是一个人工智能语言模型，我无法直接查询到桓仁2014级的学生人数。但是，我可以告诉你一个近似的数字。一般而言，一个普通的大学班级人数在30到50左右，因此假设桓仁2014级有40个班级，那么大概会有1200名学生左右。但是，请注意这只是一个估算值，实际情况可能会有所不同。
桓仁县人事考试网社区招聘 ♂
桓仁县人事考试网社区招聘遵化招聘社区工作者报名审核通过了，打印准考证如下。1、考生百度搜索中国人事考试网或者直接输入网址：http：//。2、选择页面左下方的打印准考证，找到自己参加的考试名称(未到规定时间不会开放打印入口。3、点击打印准考证后阅读温馨提示，输入证件号和姓名就可以开始打印了。
桓台人事在编考试 ♂
桓台人事在编考试准备面试最好的武器就是研究真题，能透彻地理解真题意味着面试成功了一半。因此，广大考生要想在面试考场上决胜千里，就需要充分把握省属事业单位面试真题的基本规律和特点，从中挖掘有益于备考的部分。通过对今年招聘公告的分析，与以往的要求基本上没有差别，所以整体的面试题型不会有太大的变化，考生只需按部就班的备考就可以了。综合类面试题型：(一)综合分析综合分析类题目是考官测查综合分析能力的主要表现形式。通过对省属各个事业单位的历年真题分析发现，每套题至少有一道题目是考察综合分析能力，有的单位甚至达到两道或者三道，可见综合分析能力的考察是考生要充分准备的重点题型，它主要分为：观点类(含名言警句)、政策类、现象类(社会热点)等类型，而哲理类、漫画类题型较少，偶有出现。另外，热点现象类题目出现的频率较大，多为社会时政热点，本地热点相对较少，但不排除其考察的可能性。A政策类：此类题目主要通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质，能否在纷繁复杂的事物中找出问题的症结，同时还要认清事物，找出解决问题的办法。正因为如此，对综合分析问题能力的测试不能单单停留在分析问题寻找原因上，往往还伴随着对解决问题能力的考核。【真题展示】1.走群众路线，民生工程，群众热情不高，你怎么办?【2014年山东省属事业单位面试真题(黄河河务局)】B、现象类：此类问题多是针对一些交通拥堵、网络问政、城管执法、80后叹老等时政热点现象，考生一定要多关注当前的一些时政热点现象。平时多做热点素材的积累，多做思考和总结，这样在考场上面对此类问题时，才能做到从容不迫。【真题展示】1.现在社会80后说呈现出暮气沉沉的状态，你怎么看?【2013年6月21日山东省注册会计师协会】2.对于公务人员工资低的现象，引起社会广泛热议，对此，你怎么看?【2014年山东省属事业单位面试真题(黄河河务局)】C观点类：此类题目的特点是多为含有自我认知因素的综合分析题。如：总理说：“群众在我们心中有多重的分量，我们在群众心中就有多重的分量。”，请联系自己未来在纳税岗位的实际，谈一下你应该怎么工作。这道题不但含有自我认知因素，还结合了岗位匹配的要求，很有典型性，说明我们的考题越来越向多种测评要素相结合的方向发展，其难度也越越来越大了。还有些题目多含有内在的逻辑辩证关系。如：“有人说，干工作要做到如下四句话：把自己当别人，把别人当别人，把别人当自己，把自己当自己。你如何看待?”对于此类考察形式的题目考生一定要引起重视，要想把这样的题答得漂亮，要多做辩证逻辑思维方面的训练。【真题展示】1.导游对游客说：你快些走，有游客说：我走得慢是因为可以看得更仔细一些。谈谈你的看法。【2012年山东省事业单位面试真题】2.有人认为在夕阳产业中没有发展前景，专家说只有夕阳思维，没有夕阳产业，你怎么看?【2013年6月21日山东省注册会计师协会】3.有人说，干工作要做到如下四句话：把自己当别人，把别人当别人，把别人当自己，把自己当自己。你如何看待?【2012年山东省事业单位面试真题】4.有人觉得艺术应该表达个性，有人觉得应该把艺术放在体制内，你怎么看待这个现象以及同社会接受之间的关系。【2013年山东省文化厅厅属事业单位面试真题(画院-美术类)】(二)情景应变情境应变类问题，是指创设一种假设的情境，考察考生在此情境中将会怎么做的一类问题。此类问题可以考察考生的应变能力、决策能力、情绪稳定性等。情景应变类题目主要解决人与人、人与事、事与事之间的矛盾，只有正确地分析题型内在的特点，才能更加清楚地理解出题人的本意，从而把握答题的关键所在。有些情景应变题目与岗位结合紧密，主要考查在相关岗位上处理问题的能力，例如：交通事故知情者不愿意出庭作证，如果你是一名交通警察，，你会如何解决此类事情?【2012年12月25日上午山东省公安厅面试真题】，对于这类题目考生要在这方面多加留意。【真题展示】1.你是事业单位的工作人员，有人在网络上毁你单位，你该怎么做?【2012年6月2日山东省事业单位面试真题】2.你已经在单位工作一段时间，对于岗位职责、工作流程等已经比较熟悉了，工作也得心应手了。现在有一个同志来找你办理相关的人事工作，你怎么处理?【2011年7月3日山东省省属事业单位面试真题】3.在单位你年轻有能力，获得群众好评，准备交给你重要任务，但是，领导临时却把你换下了，你怎么面对?有何对策?【2011年山东省属事业单位面试真题】4.你刚进入一个新单位工作，你所在岗位的老同志退休走了，其他的同事、领导对这个岗位的工作都不了解，问你打算怎么开展你的工作?如果这时上面通知需要你参加一个座谈会，你怎么办?【2011年7月3日山东省省属事业单位面试真题】(三)人际关系人际交往意识与技巧的考查属于常规题型，考查的比重属于中等水平，大多数考查的是和领导之间关系的处理，所以考生在备考时，要侧重练习与领导之间关系的处理。同时，与其他主体关系，尤其是与同事之间关系的处理亦不可忽视，往年真题中也常有所涉及，而与服务对象如与群众的关系处理也在考查范围内，此类空白区往往成为命题的热点。【真题展示】1.上级领导来检查工作，领导让你做一个方案，你做好之后交给领导，领导却没有采纳，你怎么办?【2012年山东省事业单位面试真题】2.小王和你是同事，小王认为你是背后乱议论他，小王很生气。你怎么办?【2013年7月19日上午山东省厅属事业单位面试真题】(四)自我认知自我认知类题目是测查考生求职动机与拟任职位匹配性的主要表现形式。自我认知类问题测查应试者的价值取向、求职动机、职业兴趣等多方面的特征。对于考生而言，考官是想通过此类问题，来了解考生内在的价值观、人生观、性格特点等，以此判断考生是否具备了与报考职位相匹配的能力。自我认知类题目的特点是，多用名言警句引导出相关的问题，如：“一辈子没什么大的幸福，小幸福倒是一天一个”这是倪萍《姥姥语录》中的描述。请结合自身经历，谈谈你对幸福的理解。也出现过对所报考岗位的认识以及对自己将要从事的工作的看法等题目，如：请谈谈你对本单位的了解，并就你的了解谈谈今后你如何做好你的工作?【2013年6月20日山东省直事业单位面试真题(广播电视局)】等，这方面题目考生要引起注意。【真题展示】1.有的领导喜欢“精明人”，有的领导喜欢“傻人”，你愿意做哪一类人?【2011年7月3日山东省省属事业单位面试真题】2.你认为对于工作什么最重要，结合岗位谈谈你的看法。【2011年7月1日山东省省属事业单位面试真题】3.“只要功夫深，铁杵磨成针”，说明了“恒心”和“毅力”的重要性，假如这次你被录取了，你将如何对待接下来的工作?【2009年山东省属事业单位面试真题】(五)组织管理纵观近几年来对组织协调能力的考察可以发现，题目命制与实际工作内容的联系更加紧密，活动内容更加具体、明确，而且题目的命制也会结合相关的工作背景来进行。从近三年的真题来看，组织类的题目出现的较少，考生要重点练习与招聘岗位密切相关的活动组织。【真题展示】单位组织准备职业道德培训，领导委托你负责，你怎么组织?【2011年山东事业单位面试真题】(六)言语表达纵观近五年真题来看，言语表达类题目并不多，但形式灵活。有演讲、串词、演讲稿、现场模拟等，不排除以后会出现此类型的考题，因此，考生要全面掌握言语表达题目涉及的各类形式。【真题展示】1.用“轨迹、成长、灌输、机遇”组织一段话，要求内容完整，有逻辑性。【2011年山东省属事业单位面试真题】2.单位组织周六、周天扫雪，大家都不积极参与，领导派你去调解，你会怎么做?请现场模拟。【2014年山东省属事业单位面试真题(黄河河务局)】(七)专业类题目综合类面试题目不仅以专业背景材料为依托，还会有专门的题目考察考生的专业知识和基本理论功底。所以考生在备考的时候一定要了解本行业的相关热点，同时对于专业的理论知识要反复复习，这样答题的时候才能展现出较强的专业能力和素质。【真题展示】1.专业题：信息量的单位是什么?【2013年6月20日山东省直事业单位面试真题(广播电视局)】2.专业题：三网融合是什么?好处是什么?【2013年6月20日山东省直事业单位面试真题(广播电视局)】教育类面试题型：(一)以试讲或说课为核心的考核在教师考试中，最为主要的两种考核形式，即为试讲和说课。在山东省属事业单位教育类面试中，多数学校考试讲，少数学校考说课。(二)答辩中加入了专业知识的考查山东省属事业单位教育类面试中的答辩环节，一般来说，位于试讲或说课之前，因此该类答辩，不涉及对于试讲的追问和质疑，一般以专业知识为主。而个别学校会辅以半结构化问题进行考查，例如，你认为你报考教师岗位的优缺点是什么?你为什么报考我们学校?(结构化中的自我认知)如果你的课程面向聋哑儿童，你打算如何进行这节课?(教学理论)潍坊市意欲打造“食品硅谷”，既是挑战又是机遇，你认为应该如何把握这次机会?(结构化中的综合分析)(三)其他考情一些学校会提前两到三天通知考生考试的试讲/说课题目，供考生提前准备。在考试时，一般采取板书式教学进行考核，大部分招聘单位的考场内没有多媒体。个别学校采取多媒体试讲的方式。卫生类面试题型(一)综合分析综合分析类题目是考官测查综合分析能力的主要表现形式，是医疗卫生系统结构化面试中必考题型。具体来说，主要有观点类、名言警句、医疗政策、含医疗背景的热点现象等。观点类题目的特点是虽为综合分析题但含有自我认知成分，多考察应试者对医务工作者的职业道德和职业素养的认知。而现象类题目多为医疗行业热点现象，如医患关系、医德医风等，主要考察应试者能否透过形形色色的医疗现象看出医疗问题的本质，从而测试出考生分析问题、解决问题的能力。【真题展示】1.一个医生自导自拍了一个反应医患关系的片子。同行觉得挺好，外行很多嘲讽，你怎么评价?【2012年山东省卫生系统面试题】2.媒体是把双刃剑。作为医务工作者，你怎么看?【2010年山东省医疗卫生上午面试真题】3.“一个人要本色做人，角色干工作，特色做事”谈谈对这句话的看法。【2009年山东省卫生事业单位上午面试真题】(二)情景应变情景应变类题目主要是涉及在医疗救治情景中突然发生的危机事件，通过考生对突发事件处理能力的考查，测试出考生解决医疗突发问题的能力。情景应变题力图结合医疗实际工作情景来考查考生解决医疗问题的能力。答题的关键在于考生能否找到“化险为夷”的解决方法。从2008到2012年的真题来看，情景应变类题目出现的频率并不高，属于常规考法。【真题展示】1.医院一产妇难产需家属签字，家属却执意不签，你怎样处理?【2010年山东省医疗卫生上午面试真题(本科)】(三)人际关系人际交往意识与技巧的考查属于常规题型，考查的比重占中等水平，大多数考查的是和医患之间关系的处理，所以考生在备考时，要侧重练习医患之间的关系处理。同时，与其他主体关系，尤其是与领导和同事之间的关系处理亦不可忽视。【真题展示】1.一患者得了肺结核传染病不愿与人沟通，心里很自卑，又害怕女朋友分手，你怎么看待这个事情或作为他的主管护士你会怎样做?【2010年山东省医疗卫生下午面试真题(本科)】2.有个患者，经常问你工作范围以外的问题，请问你会怎么处理?【2010年山东省医疗卫生上午面试真题】3.领导交给你一项任务和同事共同完成，但他却不配合你，你该怎么办?【2010年山东省医疗卫生上午面试真题】4.你和科室的负责人之间产生不同的意见，，但是他却并不认可你提出的建议，你该怎么办?【2010年山东省医疗卫生下午面试真题】(四)自我认知自我认知类题目是测查考生求职动机与拟任职位匹配性的主要表现形式。自我认知问题考查应试者在医疗行业选择方面的价值取向、求职动机、职业兴趣等。通过此类问题的考查，判断出考生是否适合从事医疗行业。【真题展示】1.很多人认为大学生生活枯燥乏味，缺乏激情，你认为工作后你应该怎么办?【2008年山东省卫生事业单位下午面试真题】(五)组织管理纵观近几年来山东省属医疗卫生系统对组织管理题目的考察我们发现，题目的命制与实际工作内容的联系更加紧密，活动内容更加具体、明确，基本上为义诊类活动。虽然此类型的题目出现的频率较低，但也不能完全忽视，可以做常规题目来练习。【真题展示】1.单位组织一次专家下乡义诊，你怎样合理安排?【2009年山东省卫生事业单位下午面试真题】(六)言语表达纵观近五年真题来看，言语表达类题目并不多，只是偶然出现，多为情景模拟的形式，常针对的是医患沟通问题。【真题展示】1.现今医患沟通很难，不容易。一名医护工作人员厌倦不想干了，你如何劝他?【2010年山东省医疗卫生下午面试真题】
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