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1、事业单位外勤工作内容有哪些(事业单位内勤的工作内容是什么)
事业单位外勤工作内容有哪些(事业单位内勤的工作内容是什么) ♂
事业单位外勤工作内容有哪些(事业单位内勤的工作内容是什么)
本篇文章给大家介绍事业单位外勤工作内容有哪些,以及事业单位内勤的工作内容是什么相关信息,希望对各位有所帮助。
- 1、外勤,主要负责什么工作
- 2、行政外勤主要是做什么的?
- 3、税务外勤的工作内容有哪些?
- 4、外勤会计是什么样的工作?
外勤人员是指处理部门外部的勤务和事物,是领导的参谋助手。也就是说,除要干好自己份内工作外,还要协助领导完成场面上迎来送往的工作,当好领导外交的参谋助手的相关人员。
外勤人员的分类如下:
(一)外勤会计 :
1 负责xx区员工费用、付款传票等相关的帐务处理;
2 负责xx区应收账款、押金、费用类的帐务汇总;
3 负责xx区的自营店铺的各项费用的申请;
4 负责抄报税、发票消号、购发票、票务开具等业务操作;
5 负责新开自营店铺的税务登记,申请、办理税控等业务操作;
6 负责所得税汇算清缴、增值税一般纳税人的相关业务操作;
7 保证负责解决专卖店税控机方面的各项问题;
8 部门内的其他工作配合与协助;
9 上级主管交办的其他工作.
(二)行政外勤:
就是需要外出办理各类行政事务的职位。
行政外勤即是经常需要外出办理各类行政事务的职位。
行政外勤岗位职责:
1、辅助行政经理做一些行政类工作,协助新生产基地建设工作(相关证照办理,政府关系维护,联络相关施工建设单位并做好协调工作);
2、工服管理、办公用品及其他行政物品的管理工作,负责办公场所、员工宿舍的租赁,租金缴纳及相关管理;
3、公司车辆管理工作,办理企业相关证照年审等手续,并配合进行企业相关证照注册、变更等手续;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、其他领导交办的临时性工作,按时向直接主管提交工作报告并完成主管交办的其他工作。
扩展资料
外勤人员有时必须吃苦。春夏秋冬,他们最知冷暖;东西南北,他们最识路遥。他们不能懒,不能馋,要时刻打起精神,准备出发。外勤工作不仅劳力,而且劳心。表面上的外出工作是体力劳动,可在很多方面也是一项脑力劳动,类似的工作:销售员,业务员,签证员。
参考资料来源:百度百科—外勤
税务外勤的工作内容事业单位外勤工作内容有哪些,具体如下:
1、每月去客户那里整理客户公司的发票、银行单、工资表等事业单位外勤工作内容有哪些,拿回公司帮客户公司会计做账事业单位外勤工作内容有哪些;
2、每月去帮客户申报税款,缴纳税款;
3、帮客户去做税务变更;
4、帮客户去税局做公司注销;
5、帮客户去税局申请各种优惠政策;
6、应对税局人员的各种检查工作;
税务外勤岗位职责,具体如下:
1、要有很好的沟通能力;
2、到税务局办理相关业务;
3、各项需到税务局办理的日常业务;
4、“架起企业与税务局的桥梁”,遇到问题实现有效沟通,降低企业风险;
5、配合各项税务检查,防范涉税风险。
税务外勤工作就是处理客户需要在税务局的各种事情,相当于客户公司的兼职财务人员。
《中华人民共和国税收征收管理法》第十五条 企业,企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所,个体工商户和从事生产、经营的事业单位(以下统称从事生产、经营的纳税人)自领取营业执照之日起三十日内,持有关证件,向税务机关申报办理税务登记。税务机关应当于收到申报的当日办理登记并发给税务登记证件。
工商行政管理机关应当将办理登记注册、核发营业执照的情况,定期向税务机关通报。
本条第一款规定以外的纳税人办理税务登记和扣缴义务人办理扣缴税款登记的范围和办法,由国务院规定。
第十六条 从事生产、经营的纳税人,税务登记内容发生变化的,自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内或者在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前,持有关证件向税务机关申报办理变更或者注销税务登记。
外勤会计就是跑税务局和工商局以及一切和财务有关事业单位外勤工作内容有哪些的事宜事业单位外勤工作内容有哪些,还有业务单位事业单位外勤工作内容有哪些的应收应付款结帐处理事宜。
外勤会计工作内容:
1.负责公司客户关系管理,为客户解答、办理财务、税务等财务方面事业单位外勤工作内容有哪些的事情;
2.代表客户去各税务局完成客户及公司交代需要办理的税务相关事情;
3.每月到客户处取送做账原始单据,分类整理原始凭证、按时报税并办理相应税务事宜;
4.定期为客户提供专业的、公司要求的财务、税务合理化建议;
5.维护客户关系,与客户建立良好的沟通,保持良好的关系。
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外包事业单位好进一般事业单位都是奇缺编外人员,廉价劳动力,很容易通过,除非财政,地税那些热门单位想转正得看去什么地方,有些事业单位编制空缺比较多,有些基本没有空缺编制一般的事业单位办理入编手续需要的步骤流程。
永远找领导唉解决找那个外保公司的,因为领导来解决嫩俩的问题人了在人很好谈心互相了解互相包容。
允许因为事业单位人数有限,而有的项目需要很多的资质和人员,所以就可以外包的,只要是符合外包的条件外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务,并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务外包是一个战略。
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事业单位外地丧假多少天(事业单位外地丧假多少天可以休) ♂
事业单位外地丧假多少天(事业单位外地丧假多少天可以休)
职工本人结婚或职工事业单位外地丧假多少天的直系亲属父母配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假职工结婚时双方不在一地工作的职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可。
一至三天中华人民共和国劳动法 第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资法律明确赋予事业单位外地丧假多少天了劳动者带薪休丧假的权利 相信很多人会碰到这样问题,人总要经历生老病死,无可厚非。
我国目前没有针对事业单位丧假天数的统一规定目前国家尚无针对所有用人单位的丧假规定,原劳动部对企业单位工人职员加班加点事假病假和停工期间工资待遇的意见曾规定,工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。
丧假一般不得超过5天如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超过7天具体丧假天数根据本单位政策执行法律依据中华人民共和国劳动法第五十一条规定 ,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法。
丧假国家规定不得超过5天如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假,但除路程外一般不得超过7天职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。
丧假一般一至三天职工本人或职工的直系亲属父母配偶和子女死亡时,可以申请丧假职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假在批准的婚丧假和路程假期间,职工。
省外丧假一般来说在7天左右,希望对事业单位外地丧假多少天你有帮助,接下来我会详细说说国家首先国家是政治地理学名词从广义的角度,国家是指拥有共同的语言文化种族领土政府或者历史的社会群体从狭义的角度,国家是一定范围内的。
按国家人社部门的规定,职工的直系亲属父母配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假一 事业单位丧假国家规定 是什么事业单位外地丧假多少天? 根据原国家劳动。
根据关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知规定一职工本人结婚或职工的直系亲属父母配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假二职工结婚时双方不在一地。
员工配偶父母养父母子女直系兄弟姐妹死亡,市内可请 丧假 3天本省外地可请丧假5天外省可请丧假7天祖父母外祖父母岳父母公婆死亡,市内可请丧假2天本省外地可请丧假4天外省可请丧假6天 我国中。
第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属父母配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假第二条 职工结婚时双方不在一地工作的职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外。
那么哪些外地亲属可以让你请丧假去办理丧事,请假需要哪些条件,外地丧假几天呢事业单位外地丧假多少天?将为您解答一外地丧假的概念 职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假职工在外地的直系亲属。
法律分析一职工本人结婚或职工的直系亲属父母配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假二职工结婚时双方不在一地工作的职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去。
法律分析职工本人结婚或职工的直系亲属父母配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假职工结婚时双方不在一地工作的职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理。
一国家法律规定丧假有几天 1职工本人结婚或职工的直系亲属父母配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假 2职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属。
一职工本人结婚或职工的直系亲属父母配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假二职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事。
事业单位外地租房政策有哪些(事业单位公租房政策) ♂
事业单位外地租房政策有哪些(事业单位公租房政策)
本篇文章给大家介绍事业单位外地租房政策有哪些,以及事业单位公租房政策相关信息,希望对各位有所帮助。
- 1、深圳公租房政策有哪些
- 2、中交海投外地员工有一次性租房补贴吗
- 3、国家公租房政策有哪些
- 4、外地人申请北京公租房有哪些条件
- 5、大连毕业生考入事业单位有没有租房补贴政
- 6、北京公租房最新政策
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不管是哪一个城市,政府都会提供一些公租房、安居房等住房以供一些居住有困难的居民和外来务工人员,为其解决居住问题,只有符合相关条件的人都可以申请公租房,但还是要根据相关政策来租住才行,那么深圳公租房政策有哪些呢?下面就随小编一起来了解看看吧。
一、深圳公租房政策有哪些
1、租住时间,深圳公租房以5年一个租赁期限,只能续租一次;2、租期到期处理,符合条件的可以申请续租一次,或者以成本价+银行利息方式优先购买自住;3、不能上市交易,只能公租房单位回购;4、禁止转租或转借,一旦出现转租和转借、改变居住用途、连续6月未居住、连续3月未交纳租金等行为,公租房要求收回。
二、深圳公租房和安居房有什么不同
1、性质不同
安居房是国家在实施安居工程等项目而建设的住房,而公共租赁住房只是政策支持而建造的,有限定相关的建设标准、租金水平,其对象为城镇中等偏下收入、住房困难家庭,以及一些新进就业在当地没有住房的职工、外来务工人员等,属于保障性住房。
2、所属不同
公共租赁住房属于政府或者公共机构,不归属于个人,不能转租、转让等,而安居房是归属于个人的。
3、参加人员不同
安居房针对的人员是有参加过房改的,针对的是深圳市户籍人口、区属国家机关事业单位户籍户口以及暂住职工户口等。而公共租赁住房是一种先租后买形式,属于合理住房消费。
编辑小结:以上就是关于深圳公租房政策有哪些介绍,希望小编分享的内容能给大家一些参考,如果您想了解更多相关方面的知识,可以关注我们齐家网资讯
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有的!
一、补贴标准
外来务工人员住房租赁补贴标准同于本市公租房保障政策中单身居民标准,补贴系数为0.4,对申请人本人发放,外来务工人员每月可领取住房租赁补贴240元。
二、补贴期限
领取租赁补贴时限累计不超过36个月
三、申请条件
外来务工人员申请住房租赁补贴的,须持有:
①有效的《武汉市居住证》;
②在本市中心城区就业,连续缴纳社会保险费和住房公积金1年以上且处于在缴状态;
③申请人月均收入不超过本市公共租赁住房单身居民收入标准(3500元);
④申请人及配偶、未成年子女在本市无自有房产,且3年内无房产转移记录。
但已享受本市公租房保障政策、人才住房优惠政策等住房保障政策或已取得本市住房保障资格的外来务工人员,不再享受外来务工人员住房租赁补贴。
四、申报流程
1、由申请人所在用人单位统一向单位所在地街道办事处提出申请;
2、用人单位对申请人的工资收入和社会保险费、住房公积金缴存情况进行核对汇总,确保其填报信息真实准确;
3、街道办事处自受理申请之日起15个工作日内,就申请人是否符合规定条件进行书面审核,并通过信息数据共享方式对申请人的居住证及落户情况、社会保险费、住房公积金缴存相关信息进行初审。
4、经初审符合条件的,街道办事处将申请资料和初审意见报区住房保障管理部门;
5、区住房保障管理部门自收到之日起7个工作日内,就申请人家庭房产情况是否符合规定条件提出审核意见;
6、经复审符合条件的,在所在区人民政府政务网站上公示7个工作日,公示期满且无异议的,发放《外来务工人员住房租赁补贴发放通知书》;
7、经复审不符合条件的,区住房保障管理部门应当书面告知并说明理由。
武汉大学生租赁房政策
一、政策内容
根据《关于加强大学毕业生安居保障的实施意见(试行)》的通知有关要求,武汉将建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房。
其中,大学毕业生安居房85万平方米,以60平方米的小户型为主;大学毕业生租赁房165万平方米,以人均租住面积20平方米为主。
让大学毕业生以低于市场价20%买到安居房,以低于市场价20%租到租赁房(如属于合租的可低于市场价30%)。
租赁期限一般为3年,确有需要的最多可再延长2年,延长期内租金标准按照市场价格执行。
二、申报条件
1、毕业3年内的普通高校大学生
2、拥有武汉市户籍;
3、家庭在武汉无自有住房。
三、申报材料
1、《武汉市大学毕业生租赁房申请表》;
2、申请人身份证;
3、申请人学历、学位证书或学位、学历在线验证报告;
4、申请人父母身份证,或配偶身份证及结婚证。
四、申报流程
1、个人申请
申请人在线填报《武汉市大学毕业生租赁房申请表》;
2、审核公示
受理申请5个工作日内完成资格核查工作。区房管部门负责核查申请人及父母、配偶在本市住房状况,并提出审核意见(3个工作日),区人社部门负责核查申请人学历、学位情况,并提出核查意见(3个工作日);
区人社部门结合区房管部门的核查意见,作出资格认定(3个工作日),并将符合条件的申请人在网上进行公示(长期公示)。
3、排序选房
区大学毕业生租赁房运营部门发布配租公告;
符合条件的申请人在网上进行登记;
依据轮候顺序及学位等情况确定配租顺序;
申请人选房。
4、签约备案
申请人选房后,签订租赁合同,办理入住手续并备案。
青山区大学毕业生租房补贴
一、补贴标准:
一次性租房补贴2000元。
二、补贴期限
生活补贴发放期限不超过5年。
三、补贴申领时间:
全年受理申报,每年集中拨付2次。
四、申请条件:
2019年6月6日后落户青山的大学生;
在青山区企业(企业注册地或税收关系在青山区)就业(青山区机关、事业单位参照执行);
本人及家庭(若未婚,家庭是指本人及父母;若已婚,家庭是指本人、配偶及子女)在武汉市无自有住房且租房居住的。
武汉市一次性创业补贴
一、申请对象及条件
①高校毕业生一次性创业补贴
全日制普通高等院校毕业学年在校生以及毕业四年内高校毕业生(含非本市户籍)在毕业学年起5年以内在我市创办小型微型企业或从事个体经营,符合下列条件的,可享受一次性创业补贴8000元。
在我市领取《营业执照》正常经营6个月及以上,并且申请补贴时处于正常营业状态;
提出申请时间和登记注册时间均应在申请人毕业学年起5年以内。(毕业学年是指毕业前一年的7月1日至毕业当年的6月30日
②高校毕业生一次性创业补贴(创办新业态)
全日制普通高等院校毕业生自毕业1年内在我市登记注册并领取《营业执照》、通过网络平台实名注册,从事新零售、无接触配送、在线教育、网络直播、现代物流业等新业态,正常经营2个月及以上且申请时处于正常营业状态、经营笔数达到300笔及以上的,可在《营业执照》登记注册一年内申请8000元一次性创业补贴。
职工申报技能提升补贴
1、补贴标准
初级(五级)证书,补贴1000元;
中级(四级)证书,补贴1500元;
高级(三级)证书,补贴2000元。
2、申请对象
符合条件的企业参保职工
3、申请条件
企业在职职工参加失业保险1年以上;
2017年1月1日后取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)国家职业资格证书或国家职业技能等级证书;
职工在证书核发之日起12个月内提出申请;
企业组织开展新型学徒制培训和新技师培训等培训项目,参训职工通过培训取得初级、中级、高级职业资格证书(技能等级证书),企业及职工个人不能重复享受培训项目补贴和失业保险参保职工技能提升补贴。
温馨提示:同一职业(工种)同一等级只能申请一次。
我国政府为了减轻低收入家庭的租房压力而推出了公租房,但公租房并不是所有的人都能申请得到,需要符合一定的条件才能通过审核。那么,下面小编就带大家一起来了解了解国家公租房政策以及公租房有什么好处。
国家公租房政策
国家公租房政策有:1、根据我国公租房政策规定,对于公租房建设用地以及建成之后的占地可勉去土地使用税。2、对于建造公租房的经营单位勉征收印花税。3、公租房房源如果是来源于企事业单位或是其他组织所转让的,且增值额未超过项目资金的20%,可免除土地增值税。4、对经营公租房获得的收入免除营业税及房产税。
公租房有什么好处
1、公租房是由国家政府所支持的,是社会主体以新建的方式筹集房源,出租给中低收入家庭的一种保障性住房。
2、公租房有一个过渡性的特点,对于一部分不属于低收入且不能解决自己的住房困难的人,政府会给予一定的帮助,等这部分的群体有支付能力以后,就必须办理公租房自行购买住房。
3、公租房能大大改善低收入家庭的住房困难,促进房地产行业的发展速度,也能不断完善我国住房保障性制度的问题。
4、公租房解决了生活主要群体的住房问题,虽然成为了市场化的主渠道,但对于低收入的家庭来说是形成了一种住房的保障。
文章总结:以上就是关于国家公租房政策以及公租房有什么好处的相关内容,希望对大家有所帮助。提醒大家,每个地区申请公租房的条件与要求都不一样,所以在申请前最好了解清楚所在地公租房的申请条件。想了解跟多相关内容,请继续关注齐家网。
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对于购房有困难事业单位外地租房政策有哪些的家庭来说事业单位外地租房政策有哪些,都希望能申请都公租房,这样的话可以减轻生活压力,改善居住条件,但是申请公租房需要满足一定条件。那么,下面小编为大家分享外地人申请北京公租房有哪些条件,以及北京公租房申请材料需要哪些事业单位外地租房政策有哪些?
一、外地人申请北京公租房有哪些条件
外地人申请北京公租房条件如下:
1、在北京稳定就业一定年限,具有完全民事行为能力。
2、家庭收入符合相关规定标准(3口及以下家庭年收入10万元(含)以下,4口及以上家庭年收入13万元(含)以下)。
3、年龄在18-45周岁,在北京连续缴纳社保或个税60个月以上。
4、申请人家庭成员在北京无住房,未享受过保障性、政策性住房。
二、北京公租房申请材料需要哪些
1、原有住房已经拆迁,需要提交拆迁补偿协议。没有工作和收入的家庭申请,需要给到书面承诺书。申请家庭成员如实说出工作单位,给到书面承诺。
2、根据要求填写《审核表》,一式两份。申请人及家庭成员身份证,申请人及家庭成员户口簿,(首页、本人页、变更页印在同一纸张上)。
3、已婚家庭成员婚姻情况证明,离异需要提交离婚证或法院判决书;申请家庭人员承租公房的《公房租赁合同》或者是名下住房的《房屋所有权证》等住房证明,没有房子的家庭需要给到书面承诺书。
4、提供家庭成员工作单位,或者是街道办事处给到的收入证明。离退休人员需提供相关部门给到的领取离退休费的相关证明,失业人员需要提供相关部门给到的领取失业保险金期限、标准的证明。
5、特困分散供养家庭提供《北京市城市特困人员供养证》,家庭收入低的提供《北京市低收入家庭救助证》。低保家庭需要提供民政部门统一制发的《北京市城市居民最低生活保障金领取证》。
文章总结:以上就是小编为大家分享的外地人申请北京公租房有哪些条件,以及北京公租房申请材料需要哪些的相关内容,希望能给到大家有所帮助。申请公租房前,要了解当地公租房政策,顺利申请公租房。
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有租房补贴政策事业单位外地租房政策有哪些,事业单位可以享受毕业生租房补贴政策,刚进去事业单位事业单位外地租房政策有哪些的毕业生没有居住所,事业单位就考虑让住单位事业单位外地租房政策有哪些的单身宿舍,现在单位有单身宿舍事业单位外地租房政策有哪些的少,如果没有单身宿舍只好在外租房,这样是单位出钱租房事业单位外地租房政策有哪些的,就等于单位给行毕业的学生给予一定的住房补贴。
1、建立直管公房信息管理平台
意见所称直管公房是指通过接管、收购、新建等方式形成,在市、区两级房屋行政主管部门或经政府授权的单位名下的公有房屋。
意见提出,经营管理单位要做好直管公房承租人认定与变更、租赁合同履约管理、租金收缴、纠纷调处等管理工作,对危险房屋及时加固、修缮和改造。充分利用先进技术手段,加强对承租人的管理。
2、不得擅自转租、转让、转借
承租人应按租金标准及时足额缴纳租金,不得擅自转租、转让、转借;承租人不得擅自改变房屋使用用途,不得利用房屋进行违法违规活动。
市房屋行政主管部门要会同各区建立直管公房信息管理平台,并与北京市住房信息系统对接,实现直管公房信息动态监管。
3、给予租金减免或补贴
综合房屋维护管理成本等因素,对直管公房租金标准实行动态调整。对属于低保、低收入家庭的承租人可给予租金减免或补贴。
4、严禁直管公房违规转租、转借
严禁直管公房违规转租转借。违规转租、转借是指承租人本人、配偶及子女均不在承租的直管公房内居住,擅自安排其他人员居住的行为。
经营管理单位通过承租人身份智能识别系统和日常巡查、举报核实等渠道,发现存在违规转租、转借行为的,应当及时进行规劝、纠正;
对拒不改正或规劝整改两次后仍违规转租、转借的,可依照合同解除租赁关系,收回房屋。严禁直管公房使用权交易。
5、承租人交回使用权获货币补偿
严禁直管公房违规转租转借。违规转租、转借是指承租人本人、配偶及子女均不在承租的直管公房内居住,擅自安排其他人员居住的行为。
经营管理单位通过承租人身份智能识别系统和日常巡查、举报核实等渠道,发现存在违规转租、转借行为的,应当及时进行规劝、纠正。
对拒不改正或规劝整改两次后仍违规转租、转借的,可依照合同解除租赁关系,收回房屋。严禁直管公房使用权交易。
6、鼓励承租人平移置换
东城、西城区政府可综合考虑区域规划、工作计划、申请腾退居民的住房困难情况等因素,确定申请腾退家庭腾退顺序。
东城、西城区政府制定鼓励承租人平移置换到其他院落直管公房居住的相关政策,实施整院腾退和修复。
7、改善自建房内居民居住条件
意见明确,对完成腾退的房屋,经营管理单位应及时恢复胡同四合院原有布局,拆除违法建设,完善公共服务设施,改善居住环境。
具备条件的房屋或院落,依据保护规划及相关导则,经批准可适当利用地下空间,坚决杜绝私挖乱建。
经营管理单位要在符合首都功能定位和城市规划的前提下,对完成恢复性修建的房屋进行合理经营利用。
8、自愿拆除自建房由区政府直接配租公租房
改善长期居住在自建房内居民的居住条件。对长期居住在自建房内,有本市户籍,本人及配偶和未成年子女在北京市无正式住房,自愿拆除自建房并将户口迁出的,可由区政府直接配租公租房。
9、自管公房
历史文化街区的自管公房单位与相关区政府协商,移交自管公房产权并转化为直管公房后,其承租人自愿腾退或平移置换的,可按照上述政策办理。
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