劳动人事综合知识考试(劳动人事网技能考试)

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本文导读目录:

1、劳动人事综合知识考试

2、劳动人事网技能考试

3、劳动人事考试

4、劳动人事考试中心

劳动人事综合知识考试

劳动人事综合知识考试

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。 人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。 《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

劳动人事网技能考试

劳动人事网技能考试

不同的职业资格证书的报考地点可能会有差异,不过一般的都是实行网上报名,在各省的人事考试网上报名。

劳动人事考试

劳动人事考试

考试具体资料名称如下:

考试形式:

劳动人事考试中心

劳动人事考试中心

重庆市人事考试中心?地址:重庆市渝北区新牌坊一路1号。

途径公交车:?126路?133路?149路?151路?166路245路?288路?411路?465路?602路?809路?842路851路?0886路夜班?886路?brt路?brt路区间

地图详情:

中心职责

一:负责全市各类人事考试考务工作,即全市公务员录用考试,市属事业单位聘用人员考试,全国及本市专业技术人员资格考试,机关事业单位技术工人等级考试以及社会单位的委托性考试。

二:负责考试的命题、组织实施以及评卷等工作。

三:拟定全市人事考试工作计划,参予有关考试工作法规、政策的制订。

四:组织编写、印制、发行各类人事考试大纲、考试教材和复习资料。

五:指导区县(自治县)和市级部门考试机构人事考务工作。

六:负责中心的资产管理。

七:完成劳动和社会保障部人事考试中心和局党组布置的各项工作。

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