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哪些人在考事业单位扬州（扬州事业编考申论吗） ♂
哪些人在考事业单位扬州（扬州事业编考申论吗）
本篇文章给大家介绍哪些人在考事业单位扬州，以及扬州事业编考申论吗相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、2020年江苏扬州市属事业单位招聘条件是什么？
- 2、2022扬州公务员考试报名人数
- 3、2014年江苏省扬州市广陵区事业单位招聘考试报名条件是什么？
- 4、2020年5月江苏扬州市部分市属事业单位招聘人员报考指南
- 5、我是大专生，可不可以考扬州的事业单位？那些单位我能考？
2020年江苏扬州市属事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，江苏事业单位考试网为大家整理了2019年江苏事业单位考试信息，需要详细了解江苏事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合《2019年扬州市属事业单位公开招聘工作人员岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》，附后)中各岗位所规定的具体资格条件;
(五)具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1983年3月25日至2001年3月29日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行);全日制普通高等院校2019年硕士及以上学位应届毕业研究生(非在职)，年龄可放宽至40周岁(1978年3月25日及以后出生);
(六)取得祖国大陆全日制普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行;
(七)符合招聘简章规定的其他条件。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
在读的全日制普通高等院校非2019年应届毕业生，现役军人，试用期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，不得报考。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，具有本简章有关“考察”参照标准所列不合格情形之一的人员，以及按照有关规定不得应聘到事业单位相关岗位的人员，不得报考。
原标题：2019年扬州市属事业单位公开招聘127人公告
文章来源：
报名人数为2.9万人。根据查询相关公开信息，2022年扬州事业单位报名人数共2.9万人报名参加考试。公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。
您好，中公教育为您服务。
2014年江苏省扬州市广陵区事业单位招聘考试
报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合《扬州市广陵区2014年公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表(A)、(B)》(以下简称《岗位简介表》，附后)中各岗位所规定的具体资格条件(2014年全日制普通大中专院校应届毕业生须于2014年8月31日前取得毕业证书?学位证书?;其他报考人员，均须取得毕业证书等相关资质证书后，符合有关条件方可报名);
(五)具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1978年4月18日至1996年4月22日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行); 2014年全日制普通高校硕士及以上学位应届毕业研究生(非在职)，年龄可放宽至40周岁(1973年4月18日及以后出生);《岗位简介表》另有规定的从其规定;
(六)下列情形之一人员不受本人户籍(指社会人员，下同)或生源地(指2014年全日制普通大中专院校应届毕业生，下同)限制，可报考符合规定条件的岗位：
1、具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位人员;
2、2014年全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生;
3、符合政策性安置、调配等条件的人员(如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等，其配偶或父、母户籍在扬州市及所辖县、市、区的);
4、扬州市域(含所辖县、市、区)聘期内省、市、县(市、区)选聘的仍在村(社区)任职的大学生村官;
5、经江苏省项目办选拔派遣，参加“西部计划”(含外省选派的江苏生源“西部计划”)、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者服务期满考核合格后未超过2年的(考核截止日期为2014年8月31日);
6、报考《岗位简介表(B)》中卫生系统岗位的考生，或另有专门规定的人员。
报考人员除规定不受本人户籍或生源地限制的外，其他应系扬州市(含所辖县、市、区)户籍(生源);
(七)符合招聘简章规定的其他条件。
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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《2020年5月扬州市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》，现就2020年5月扬州市部分市属事业单位公开招聘工作人员有关问题解答如下：
一、关于年龄、年限等报考资格条件时限及其计算问题
(一)年龄计算
以报名日期计算。18周岁以上、35周岁以下，即1984年5月28日至2002年6月1日期间出生。其他年龄计算，参照此方法进行。全日制普通高等院校2020年硕士及以上学位应届毕业研究生(非在职)，年龄可放宽至40周岁(1979年5月28日及以后出生)。
(二)年限计算
年限计算截止日期为2020年8月31日。如：岗位要求“具有二年及以上工作经历”，即指截止前述日期满二年。大中专毕业生在校期间的实习、勤工俭学等时间不列入工作年限。
(三)其他资格条件的截止时间
?全日制普通高等院校2020年应届毕业生毕业证书(学位证书)取得时间;在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内全日制普通高等院校2020年应届毕业生同期毕业的留学人员学位证书及教育部门学历认证材料取得时间，教师岗位为2020年8月31日及以前，其他岗位为2020年12月31日及以前。
根据国家、省有关实施教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施的文件精神，报考人员教师资格证书具备时间可推迟到试用期，在试用期内未取得的，应当依法解除聘用合同。
除上述情形外，招聘简章及岗位规定的报考资格条件，应聘人员需在2020年6月1日及以前具备。
二、关于学历问题
(一)全日制普通高等院校2020年应届毕业生须于2020年12月31日前取得毕业证书(学位证书)，其中报考教师岗位的，须于2020年8月31日前取得;在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内全日制普通高等院校2020年应届毕业生同期毕业的留学人员须于2020年12月31日前取得学位证书及教育部门学历认证材料，其中报考教师岗位的，须于2020年8月31日前取得。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生须于报名前取得毕业证书(学位证书)。
(二)全日制普通高校双学士学位报考人员，其第二学位证书(须全日制)经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站核验的，可以第二学位的专业报考相应专业要求的岗位。
(三)关于取得军队院校学历证书人员报考问题
1、由国家(省)教育行政部门下达招生计划，参加全国(省)统一招生考试，按规定被军队院校录取并取得军队院校学历的，可以报考;
2、在军队服役期间取得军队院校学历的人员，可以报考;
3、取得军队院校学历证书，经国家教育行政主管部门学历认定并注册的(教育部学历认证网站可核验)，可以报考。
(四)在国(境)外取得学历的人员报考的，除需提供招聘简章中规定的材料外，还应出具教育部留学服务中心的学历认证材料。
此外，其他有关事项依据国家、省相关规定执行。
三、关于英语、计算机等级证书问题
1、岗位要求具有大学英语四级证书的，应聘人员符合以下条件之一即可：(1)获得大学英语四级(CET4)及以上合格证书或CET4测试成绩达到425分及以上;(2)获得全国英语等级考试三级(PETS3)及以上合格证书;(3)雅思(IELTS)考试6分及以上;(4)托福(TOEFL)考试80分(老托福550分)及以上;(5)取得大学英语六级(CET6)合格证书或CET6测试成绩达到425分及以上;(6)取得英语专业四级或专业八级合格证书。岗位要求具有大学英语六级证书的，符合以下条件之一可以报考：(1)获得大学英语六级(CET6)及以上合格证书或CET6测试成绩达到425分及以上;(2)获得全国英语等级考试四级(PETS4)及以上合格证书;(3)雅思(IELTS)考试6.5分及以上;(4)托福(TOEFL)考试90分(老托福580分)及以上;(5)取得英语专业四级或专业八级合格证书。本科及以上英语专业毕业的人员，应聘有大学英语四、六级要求的岗位时，可以不提供相应的合格证或成绩通知单。
2、计算机等级考试证书应为教育部门组织的全国计算机等级考试证书或省高等学校计算机等级考试证书。本科及以上计算机类专业毕业的人员，应聘有计算机等级要求的岗位时，可以不提供相应的等级证书。
四、关于招聘条件中要求“应届毕业生”的岗位报考问题
应届毕业生指国(境)内全日制普通高校2020年毕业并取得学历(学位)证书的人员。
2020年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。
2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若迄今仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。
参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其他情形按社会人员报名。
国(境)外同期毕业人员(含择业期内未落实工作单位的)，可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。
五、关于专业审核问题
在报名阶段，对于招聘岗位设置具体专业的，如有拟应聘人员所学专业名称不在该岗位所列具体专业范围内;或招聘岗位设置专业大类的，如有拟应聘人员所学专业名称不在《江苏省2020年考试录用公务员专业参考目录》范围内，在2020年5月30日16:00之前，其所提供相应毕业学校出具的成绩单等课程设置材料，证明与拟报考岗位所列专业非常相近的，招聘单位和所属主管部门审核认定符合岗位要求并可以此专业报考该岗位的，该专业需及时上网公布。
六、关于回避问题
《事业单位人事管理回避规定》规定，事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：
(一)夫妻关系;
(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;
(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;
(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
上述所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人。
上述所称直接上下级领导关系包括：
(一)领导班子正职与副职;
(二)同一内设机构正职与副职;
(三)上级正职、副职与下级正职;
(四)单位无内设机构的，其正职、副职与其他管理人员以及从事审计、财务工作的专业技术人员;
(五)内设机构无下一级单位的，其正职、副职与其他管理人员以及从事审计、财务工作的专业技术人员。
七、关于居民身份证问题
居民身份证在公开招聘的报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节都要使用，应聘人员必须使用在有效期内的二代身份证，且要与报名时登记的身份证姓名、公民身份号码相一致。[page]
八、关于考察(政审)标准问题
体检合格人员的考察工作由招聘单位和所属主管部门参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。
报考人员有下列情形之一的，即视为考察(政审)不合格：
(一)不具备报考资格条件的;
(二)散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的;
(三)组织或者参加非法组织的;
(四)挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的;
(五)不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作的;
(六)隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导、欺骗组织和公众的;
(七)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;
(八)违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;
(九)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;
(十)泄露国家秘密或者工作秘密的;
(十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;
(十二)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
(十三)触犯刑律被免予刑事处罚的;
(十四)因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养的;
(十五)被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的;
(十六)在国家法定考试中有严重舞弊行为的;
(十七)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(十八)自2017年6月2日(含)以来，曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;
(十九)自2015年6月2日(含)以来，被党政机关、事业单位辞退的;
(二十)自2017年6月2日(含)以来，担任领导职务的公务员引咎辞职或被责令辞职的;
(二十一)自2017年6月2日(含)以来，事业单位工作人员因违法违纪违规被降低岗位等级或者撤职的;
(二十二)2019年度考核被确定为不称职(不合格)或2018、2019年度考核两次基本称职(基本合格)的;
(二十三)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
(二十四)有配偶、直系亲属被判处死刑、无期徒刑或有期徒刑(非缓刑期)且正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的;
有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚(非缓刑期)且正在服刑等情形，报考相关政法机关的;
(二十五)其他不宜担任公务员(事业单位工作人员)情形的。
九、关于疫情防控问题
招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真落实防疫要求。其中，按目前疫情防控有关要求，考生应在笔试前14天申领“苏康码”(报名成功后即需申领，居住在江苏省外的考生申领“苏康码”时，可在“到江苏后居住地区”和“到江苏后详细地址”栏中填写招聘单位地址或来苏后拟入住地址等)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
扬州每年多少大专生毕业，个个都要进事业单位，也没有这么多缺口。到最后还是要看你找得到找不到门路，正所谓朝中无人莫做官。
哪些人处分事业单位工作（事业单位人员受处分的期间为） ♂
哪些人处分事业单位工作（事业单位人员受处分的期间为）
本篇文章给大家介绍哪些人处分事业单位工作，以及事业单位人员受处分的期间为相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位工作人员在什么情况下给予开除处分？
- 2、事业单位处分有哪几种
- 3、对事业单位工作人员的处分包括哪些处分？
- 4、事业单位工作人员什么情况下给予处分？
你好，中公教育小林解析：对事业单位工作人员的处分有两种形式：一是解除聘用合同。根据《事业单位人事管理条例》规定：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同；年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。二是给予行政处分，这其中就包括了开除处分。根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：1.损害国家声誉和利益的；2.失职渎职的；3.利用工作之便谋取不正当利益的；4.挥霍、浪费国家资财的；5.严重违反职业道德、社会公德的；6.其他严重违反纪律的。处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除四个等次
种类有：警告、记过、记大过、降或高级、撤职、开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。
根据我国相关规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。
事业单位工作人员受到记过处分的察唤，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
法律依据
《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条 事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为基本合格及以上等次。行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限,参照本条第一款、第二款、第三款规定执行。事业单位工作人员受到开除处分的,自败团凯处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。
处分的种类为：x0dx0a（一）警告；x0dx0a（二）记过；x0dx0a（三）降低岗位等级或者撤职；x0dx0a（四）开除。x0dx0a其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。x0dx0a受处分的期间为：x0dx0a（一）警告，6个月；x0dx0a（二）记过，12个月；x0dx0a（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。
（一）损害国家声誉和利益的；
（二）失职渎职的；
（三）利用工作之便谋取不正当利益的；
（四）挥霍、浪费国家资财的；
（五）严重违反职业道德、社会公德的；
（六）其他严重违反纪律的。
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