本文导读目录：
2、在长乐人事考试
3、在陕西人事考试网
在镇江市人事考试考工 ♂
在镇江市人事考试考工为进一步招引紧缺教育人才，提升丹徒区师资综合素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《关于印发的通知》(镇教发〔2021〕9号)文件精神，结合学校岗位空缺情况和工作需要，丹徒区教育局决定，面向社会公开招聘10名教师。现将有关事项公告如下：一、招聘条件和岗位1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年3月1日至2005年2月28日期间出生);3.遵守中华人民共和国宪法和法律, 拥护中国共产党领导和社会主义制度;4.具备良好的品行;5.具备岗位所需的专业或技能条件;6.具备适应岗位要求的身体条件;7.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《丹徒区教育系统部分学校2023年“金山英才”校园公开招聘教师岗位表》(附1，下简称《岗位表》)，专业条件要求参照《丹徒区教育系统部分学校2023年“金山英才”校园公开招聘教师专业参考目录》(附2)。8. 招聘面向范围为教育部6所直属师范大学、国内“一流大学”建设院校、“一流学科”建设院校(含原“985”“211”院校)及部分知名科研院所的优秀应届毕业生;2023年QS世界大学排名前200名国(境)外高校，在规定时限毕业且获得教育部学历学位认证的优秀应届毕业生;其他非“双一流”建设高校应届硕士研究生及以上学历毕业生。9.资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。10.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。11.具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证(国内普通高校2023年应届毕业生及国(境)外同期毕业人员如报名时暂未取得教师资格证，须于2023年12月31日前提供相应教师资格证)。12.现役军人、国民教育序列普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。丹徒区内各学校现有在编教师不得应聘。新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，请不要报名应聘。二、报名方式：(一)网络报名1.报名时间：2023年3月1日9:00-3月10日24:00。2.报名材料：(电子文档)(1)本人二代身份证(正反面)(扫描PDF格式);(2)《丹徒区教育系统部分学校2023年“金山英才”校园公开招聘教师报名登记表》(附件3)(word格式)及近期证件照(蓝底、JPG格式);(3)已取得的学历学位证书，2023年国内应届毕业生须提供就业推荐表，2023年国(境)外应届毕业生须提供入学通知和所学课程目录(扫描PDF格式);取得国(境)外学历学位的留学回国人员，须提供毕业证书及教育部留学回国人员学历认证(扫描PDF格式);(4)个人简历、教师资格证书、各类奖励证书、在校任职证明、所修课程及成绩、发表论文情况等材料(扫描PDF格式);(5)2023年和2022年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2023年应届毕业生岗位，还须签订未落实工作单位的承诺书(附件4)(扫描PDF格式)。以上各项材料请考生认真准备，并按相应要求格式打包发送邮件。3. 报名邮箱为：，报名需提供相应格式文件，以压缩包形式作为邮件附件发送，压缩文件以报名学科、岗位代码、本人姓名及手机号码命名。报名期间需保持电话联系畅通。报名期间丹徒区教育局将进行资格初审，并通过邮箱回复初审结果，请应聘人员及时登录邮箱查看。4. 现场确认：应聘人员网上如实提交报名信息和相关资料后，应在面试前指定时间到指定地点进行材料审核，审核时需提供所有材料原件。未在规定时间内到指定地点资格审核的，视为自动放弃报名资格。地点：吉林省长春市(具体时间地点另行电话通知)。每人只能选择一个岗位进行报名。丹徒区教育局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。???联系咨询电话:(曾老师)、(龚老师)。(二)岗位核减、取消报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在丹徒教育网( 下同)和镇江市人事考试考工服务平台(ks/)发布公告核减或取消该招聘岗位。三、 招聘考试考试采取初试、面试方式进行。各岗位成功报名人数若超过10人，考生须先进行初试，按初试成绩由高分到低分的顺序确定前10名入围面试(末位同分则一并进入面试);岗位成功报名人员若未超过(含)10人，考生直接进入面试。初试、面试具体时间、地点另行通知(应聘者须确保通讯畅通)。(一)初试初试主要测试考生的演讲能力，初试成绩当场通知考生。初试采取百分制，初试成绩以60分为合格线，低于60分不得进入下一轮测试。初试成绩和入围面试的人员名单在初试结束后在丹徒教育网公布，初试结果仅作为入围面试依据，不计入总分。(二)面试面试主要考察考生的教学能力等综合素质。时间为15分钟，满分为100分，由试讲和答辩两个部分组成,试讲占60%，答辩占40%。面试成绩当场通知考生，并于考试结束3日内在丹徒教育网和镇江市人事考试考工服务平台上公布。面试成绩合格线为60分，达不到合格线者不予录取。招聘考试工作方案由区教育局制定，经区人社局核准同意后，区教育局统一组织实施。四、体检和签订就业协议在总成绩合格人员中，按岗位招聘计划1:1的比例由高分到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以试讲成绩高者入围;如试讲成绩也相同，则加试确定名次。因体检不合格取消聘用资格以及个人主动放弃聘用资格等出现缺额时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由区教育局报区人社局审核。如递补，在该岗位的考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补;如出现同分，参照上面规则执行。体检工作由丹徒区教育局参照普通公务员录用体检通用标准组织进行，体检费用考生自理。体检合格的毕业生现场签订就业协议。逾期不签订《毕业生就业协议书》视为主动放弃应聘岗位。五、考察、公示及聘用用人单位参照普通公务员相关规定对体检合格人员进行考察。因考察不合格取消聘用资格以及个人主动放弃聘用资格等出现缺额时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由区教育局报区人社局审核。如递补，在该岗位的考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补，如出现同分，参照上面规则执行。聘用审批后不再递补。体检、考察合格人员，经审核后，在丹徒区教育信息网公示7个工作日。其中，01、02、03岗位由应聘人员按总成绩从高分到低分的顺序，依次自主选择聘用单位。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理聘用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。有以下情况之一者，取消聘用资格：1.对反映有违纪行为和弄虚作假等严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。2.拟录用人员名单公布后两个月内未到聘用单位办理手续的，2023年应届毕业生于2023年12月31日前未取得报名资格条件中所要求的毕业证书、学位证书(2023年国(境)外应届毕业生须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证)、教师资格证书或在2023年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。3.试用期按聘用制有关规定执行，试用期考核不合格者，解除聘用合同。4.新录用教师须在丹徒区教育系统最低服务五年(含试用期)，其中在聘用单位最低服务3年(含试用期)。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消再次应聘本系统的资格。六、其他1. 引进录用的优秀人才，如符合镇江市《“金山英才”教育领军人才引进实施办法(修订)》条件的，按规定享受30万元(博士)或10万元的安家补贴、提取父母住房公积金账户余额、公积金贷款额度上浮50%、全额契税补贴等优惠政策。2.本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。3.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检监察部门和社会公众的监督。报名政策监督电话：丹徒区纪委监委派驻区委宣传部纪检监察组。本招聘公告由丹徒区教育局负责解释。丹徒区教育局2023年2月20日附件1：丹徒区教育系统部分学校2023年“金山英才”校园公开招聘教师岗位表；附件2：丹徒区教育系统部分学校2023年“金山英才”校园公开招聘教师专业参考目录；附3：附件3：镇江市丹徒区教育系统部分学校2023年“金山英才”校园公开招聘教师报名登记表；附件4：未就业承诺书。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
在长乐人事考试 ♂
在长乐人事考试您好，中公教育为您服务。
根据往年考试时间，福建省教师招聘统一安排在每年的3月份报名，四月份考试。 推荐您教育综合学科购买中公2016福建教师招聘考试用书教育综合知识教材/真题预测卷2本套，小学英语学科购买中公2016福建省教师招聘考试用书小学英语+历年真题详解预测卷2本，内容详细讲解清晰，并且汇编了往年的真题试卷，有助于您了解往年考试的题型。更多福建公务员考试信息可以关注福建人事考试网
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在陕西人事考试网 ♂
在陕西人事考试网陕西人事考试网：2011年陕西省公务员招考公告 为加强全省公务员队伍建设，适应各级机关和参照公务员法管理单位的工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》，经省委、省政府同意，中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省公务员局决定组织实施2011年度全省考试录用公务员工作。面向社会，公开考试录用公务员（选调生）和参照公务员法管理单位工作人员3418名。其中担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员3030名（包括人民警察1258名，选调生228名），参照公务员法管理单位工作人员388名。现将有关事项公告如下： >>报考条件 >>报名时间 >>考试时间 >>体检和考察 >>公示 >>附件：职位表、考试大纲 一、报考条件 （一）报考的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 周岁以上、35周岁以下（1975年3月29日至1993年3月29日期间出生）； 3.拥护中华人民共和国宪法； 4.具有良好的品行； 5.具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察职位须符合录用人民警察职位体检特殊标准； 6.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度和符合职位要求的工作能力。 （二）招考的范围对象 招考范围为属于下列情形之一的人员： 1.常住户口在陕西省。 2.陕西生源。 3.陕西区域的全日制普通高等院校毕业生。 下列情形之一的人员不受户口、生源、毕业院校所在地限制，可报考相关职位： 年应届（含2010年毕业未就业）毕业生报考省委组织部选调生职位。 2.全日制普通高等院校毕业的研究生，报考全省以硕士研究生学历为起点的职位。 3．全日制普通高等院校本科及以上相关专业的毕业生，报考西安市人民警察的法医学、日语、阿拉伯语等职位。 （三）报考的资格条件 1.报考者除符合招考范围和报考的基本条件外，还应符合职位资格条件。上述基本条件中第2、6项所列条件等，如与职位资格条件不一致时，以职位规定具体条件为准。 2.报考省、设区的市两级职位，应当具有2年以上基层工作经历。基层工作经历，是指报考人员取得国家教育行政主管部门认可的大专及以上毕业证之后，在县以下机关、事业单位、社团组织，各类企业、高校及科研院所、非公有制单位和农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位服役过，可视为具有基层工作经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。工作经历计算时间截止2011年7月31日。基层工作经历，可以累计计算。2年基层工作经历应满24个月。 报考人员取得国家教育行政主管部门认可的大专或本科及以上高等教育毕业证之前的见习、实习等社会实践经历，不能视为工作经历。 具有公务员和参照公务员法管理单位工作人员身份的人员报考，须按干部管理权限出具同意报考的证明。其他在职人员按有关规定自行处理与原工作单位劳动（服务）合同关系，有特别规定的，从其规定。 3.对各级、各类学历、学位证书，均需在资格审查和面试资格复审中核验。核验报考职位所要求的毕业证、学位证的截止日期为2011年7月31日。 （四）不符合报考条件的主要情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、曾因个人重大过失被辞退或取消录用资格的、公务员或参照公务员法管理单位工作人员未经批准自行离职的、公务员或参照公务员法管理单位工作人员在试用期内的，以及曾在各级公务员录用考试中作弊或自2006年以来参加各级机关公务员考试被认定填报虚假信息等仍属取消报名资格期限内的人员，不准许报名。 2.普通高等院校在读的非2011年应届毕业生、现役军人不准许报名。 3.属于法律法规规定不得录用为公务员、人民警察其它情形的人员，以及不符合本次招考的基本条件和职位要求的人员，不准许报名。 4.报考人员不得报考与用人单位公务员有公务员法第六十八条所列应当回避情形的职位。 二、报考程序 （一）职位查询 各用人部门具体的招考职位名称、计划录用人数、资格条件等详见《陕西省2011年考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员职位表》和《陕西省2011年招考乡镇长助理、法官助理选调生职位表》（以下简称《职位表》）。报考人员可以通过以下网站查阅《职位表》： 陕西省人民政府门户网（） 陕西省人力资源和社会保障厅网（） 陕西省公务员局网（） 陕西人事考试网（） 报考人员对《职位表》中的专业、学历学位、资格条件等信息需要咨询时，可直接通过《职位表》所附资格审查单位联系电话进行咨询。 （二）网上报名 考试报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，不设现场报名。考生进入陕西人事考试网报名，网址：或 网上报名按以下程序进行： 1.提交报考申请。报考人员可在2011年3月30日0:00至2011年4月3日18:00登录陕西人事考试网，提交报考申请并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下。报考人员只能选择一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信书，如实提交有关信息和材料，对所报信息的真实性作出。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。 2.查询资格审查结果。报考人员登录陕西人事考试网查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位；资格未审查或审查未通过的，可以改报其他职位。 各招考单位网上资格审查时间为2011年3月30日0:00至2011年4月5日18:00。 （三）报名确认 资格审查通过的考生请及时在陕西人事考试网进行网上报名确认及缴费。按照省财政厅、省物价局批准的每名报考者按每科50元的收费标准，本次考试两科共需缴费100元。缴费截止时间为4月5日18:00。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃考试。 对享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员和农村绝对贫困家庭报考人员可以减免考务费用。需要减免考务费用的人员，通过资格审查后，4月5日18时前携带有关证明材料到指定地点办理减免考务费用手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，提供家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭考生，提供家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件），到省人事考试中心（地址：西安市西五路83号，电话：）审核确认，办理减免考务费用手续。也可就近到报考职位所在市的人事考试机构提出费用减免申请，经审核后汇总上报省人事考试中心确认，办理减免考务费用手续。 （四）网上打印准考证 报名确认并缴费成功后，报考人员应在4月21日至4月23日24:00从陕西人事考试网（）自行下载打印准考证。打印中如遇问题，请与陕西省人事考试中心联系解决。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。 （五）不足开考比例职位人员的改报 除国家扶贫开发工作重点县的职位和法医类等特殊职位开考比例不低于1：2外，其他职位的开考比例不低于1：3。未达到比例的取消或缩减招考计划。因报名缴费确认人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，将于2011年4月 7日上午9:00在陕西省政府门户网和陕西省公务员局网上公告。已通过资格审查，原报考不足开考比例被取消招考职位的考生，可以改报符合报考条件的其它职位。改报只能进行一次，时间为2011年4月7日上午9:00至4月7日16:00。放弃改报的考生，由省人事考试中心退还报名费100元。 （六）特别提醒事项 为指导报考人员合理报名，省考试录用公务员工作办公室将于3月31日和4月2日两次在陕西省政府门户网、省公务员局网公布各职位的报名情况。 根据往年报名期间每天上网流量统计，报名最后一天网络访问量剧增，出现过导致网络拥堵甚至瘫痪的情形。请报考人员合理安排报名时间，客观理智选择职位，及时注册报名，尽量不要集中在最后一天报名，以免因无法登陆网站，失去报名机会或资格审查未通过时无法改报。 另外，为了确保报名数据安全和及时审结，本次报名期间，4月2日23:00至4月3日7：00之间将关闭报名注册系统，进行报名数据备份和集中审核。此期间考生可以浏览选择职位，但不能进行网上注册报名。 三、考试科目、时间和地点 （一）公共科目笔试 1.公共科目笔试内容包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。公共科目考试大纲与《职位表》同时公布。 2.公共科目笔试时间为2011年4月24日。具体安排为： 上午9：00－11：00 行政职业能力测验 下午14:00－16：30 申论 本次考试笔试在全省11个市区政府所在地设立考点，设置考场。报考省委组织部选调生、省级部门及垂直管理系统职位的考生，统一在西安参加考试；其他考生在报考职位所在的市区参加考试。报考同一职位的考生原则上安排在同一考场。报考者按照准考证上确定的时间、具体地点参加考试。监考人员依据报考者准考证、身份证和考场座次表，核验报考者身份，实施监考。 3.成绩查询。公共科目笔试的成绩及最低控制分数线将于2011年5月21日统一公布，考生可以登录陕西省政府门户网和陕西省公务员局网查询。 我省的国家扶贫开发工作重点县的职位和法医等特殊职位，在划定最低控制分数线时予以适度倾斜。 (二)专业科目考试 专业科目考试由省公务员主管部门统一安排，有关市区公务员主管部门或省级相关部门实施。专业科目考试在笔试后、面试前进行，考试地点等具体安排另行通知。 (三)面试 面试工作全省统一安排部署，省、市两级公务员主管部门分别实施。面试时间和地点另行通知。 1、确定面试人选 省委组织部和省公务员局根据《职位表》确定的录用计划人数，按照1：3的比例（除开考比例不足1：3的职位），在笔试总成绩最低控制分数线之上，以公共科目笔试成绩从高到低的顺序，按职位确定参加面试的人员名单，在陕西省人民政府门户网和陕西省公务员局网统一公告。出现末位笔试总成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。 单科成绩为零者，不得确定为面试资格复审人员。 面试前，须对参加面试人员进行资格复审。已确定的面试资格复审人员应提供本人身份证和准考证原件、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）、报名登记表等要求的材料参加面试资格复审。对于在职的报考人员，经资格审查部门同意后，可以在体检或考察时提供原单位同意报考的证明。凡有关材料主要信息不实的，将取消该报考人员参加面试的资格。 报考省级机关的人员由省级部门组织复审；报考选调生的人员由省委组织部青干处组织资格复审；报考省级垂直管理系统的，由其省级主管部门组织资格复审；报考各市区职位的由市区公务员主管部门分别组织资格复审。在规定时间内参加面试人员中出现被取消面试资格、放弃面试或不能参加面试等情况而形成的缺额，由省、市区公务员主管部门在笔试总成绩最低控制分数线以上，按报考本职位的考生成绩排序从高到低依次递补。出现需要隔人递补情形时，资格审查机关应先向省考试录用公务员工作办公室报告备案，再行递补。资格复审的时间、地点等具体事项，在网上另行通知。 对报考人民警察职位的人员，在面试资格复审时组织进行体能测试。在国家未正式出台新的体能测试标准前，分别按《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》或《司法行政机关录用监狱、劳教人民警察体能测试项目和标准》实施体能测试（具体安排另行通知）。 凡体能测试不合格的人员，不得进入面试。 2、组织面试 各市区公务员主管部门负责组织本市区的面试。省级部门的面试工作由省委组织部、省公务员局负责组织。选调生的面试工作由省委组织部青干处负责组织。省垂直管理系统面试的组织工作，由省公务员局负责，主管厅、局具体实施。 面试时，报考人员须携带本人身份证、准考证原件和面试资格复审合格证明。 面试成绩应当场向考生宣布，并由考生签字确认。面试结束后次日，将全部考生面试成绩上网公布。 （四）综合成绩的计算 综合成绩的计算方法为： 综合成绩1（无专业科目）=（申论成绩+行政能力测验）/4+面试成绩/2 综合成绩2（有专业科目）=（申论成绩+行政能力测验）/5+专业科目成绩/10+面试成绩/2 各科目成绩实行百分制。每科成绩和综合成绩均保留小数点后两位。 进入体检人员确定后，如出现招录职位空缺或不足的情形，经省考试录用公务员工作办公室同意可在参加面试人员相同或相近职位中进行一次调剂，调剂办法另行制定。 四、体检和考察 省、市区公务员主管部门以与职位招录计划1：1的比例，按照职位综合成绩从高到低顺序依次确定进入体检人员。出现综合成绩末位并列的，笔试总成绩高者为进入体检人员；笔试总成绩相同时，行政职业能力测验成绩高者为进入体检人员。 招录职位面试人数未达到规定比例的，按如下办法确定进入体检人员： （1）招录职位面试人员多于招录职位数但又未达到规定比例数的，按综合成绩从高到低的顺序确定。 （2）招录职位面试人数少于或等于招录职位数的，考生的面试成绩不低于本考场实际参加面试人员平均面试成绩的进入体检；低于本考场实际参加面试人员平均面试成绩的不能进入体检，取消或缩减该职位招录计划。 体检由省、市区按分工组织。省委组织部选调生体检工作由省委组织部青干处具体组织实施。参加体检考生到定点医院按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2011]19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2011]82号）进行体检。体检完毕，主检医生应当审核体检意见并签名，体检医院加盖公章。体检组织单位应当及时将体检结论告知体检考生。 《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察职位的体检项目均不进行复检。除此之外，其他体检项目，考生对体检不合格的结论如有疑义，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请，体检组织单位应当安排复检。必要时，省、设区的市公务员主管部门可以要求体检对象复检。 复检只能进行一次。体检结论以复检结论为准。 参加体检考生因特殊情况不能按期参加体检的，应当在体检之日2日前，向体检组织单位提出申请并说明原因，经省公务员主管部门同意可以暂缓体检。暂缓体检原则上不得超过6个月。体检障碍消除后10日内，体检对象应当向体检组织单位提出体检申请，体检组织单位应当及时安排体检。 参加体检考生不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃体检。 体检费按医院体检收费标准，由参加体检的考生缴纳。除报名笔试考务费和体检费外，考生不再缴其他费用。 考察工作由省级各相关部门和市区公务员主管部门负责。考察应当组成考察组，考察组由2人以上组成。考察着重审核确认报考人员报名时提供的本人信息是否真实有效，考察被考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否存在需要回避的情形等。考察要实事求是，对各方面的意见进行分析，准确把握考察对象的情况，考察结果必须全面、客观、公正。考察后，应写出书面考察意见。 体检形成的缺额，按照招考职位从参加面试的报考者中，依综合成绩由高分到低分依次递补。考察形成的缺额，不再递补。 五、公示 拟录用人员名单由各市区公务员主管部门和省级有关部门归口上报，省委组织部和省公务员局统一进行网上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、拟录用职位、工作单位或毕业院校。同时公布监督投诉电话，接受社会监督。公示期为7天。公示期间发现问题的考生，如经查实，取消录用资格。 六、录用 省委组织部、省公务员局制发录取结果的通知。全省统一印制录取通知书和录用公务员审批表。录用通知书载有考生报考时提交的照片。省、市区按分工负责发放录取通知书并办理录用手续。报到时，新录用公务员的身份证、准考证、录用通知书所载照片必须和本人一致。新录用人员凭录取通知书，办理行政、工资、户籍迁移等有关手续。考生一经录用，必须在规定期限内办理有关手续并报到上班。无正当理由逾期不报到的，视为放弃录用。新录用人员试用期为一年，试用期从新录用公务员到招考单位报到之日算起。试用期满考核合格的予以正式任职；不合格的，取消其录用资格。新录用人员最低服务年限为5年。 七、纪律要求 面向社会公开招考公务员是选拔优秀人才的重要渠道，政策性强，社会影响大。各市区公务员主管部门、省级各招考部门要高度重视，在招考工作的各个环节，都必须坚持原则，严格程序，严肃纪律，防止和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊；要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，确保招考工作顺利进行，力求公开、公平、公正。凡参与考试组织工作的人员，发生违反政策规定、弄虚作假、泄密等行为的，一经查实，将依法追究相关责任。 报考人员如果恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实将取消本次报考资格，并且五年内不得报考公务员；在笔试、面试、体检和考察等过程中舞弊、弄虚作假的，将根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》，视情节轻重给予相应处分；有组织作弊、冒名顶替等严重违纪违规行为的，将终身不得报考公务员。 附件： 1. 2011年陕西公务员考试职位表汇总 2. 2011年陕西省公务员公共科目考试大纲
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2022年陕西公务员网在2022年2月22日发布关于陕西省公务员的招考公告。2022年陕西公务员报名时间2022年3月1日8:00至6日18:00。结合实际情况来看，已经组织公务员考试的省份比往年组织公务员考试的时间都有所提前。
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