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山西高平人事考试中心 ♂
山西高平人事考试中心距离2022年的执业药师考试正式开始考试还剩下57天的时间留给各位考生进行准备和复习,各位即将踏上考试战场的考生们对于考试的具体进程了解如何呢?我为大家准备了2022年山西省执业药师考试考务工作安排通知,快来看看吧!
根据《山西省人事考试中心关于做好山西省2022年度执业药师职业资格考试考务工作的通知》(晋人考函〔2022〕25号)安排,现将有关事项公告如下:
一、考试时间
11月5日
上午9:00-11:30 ??药学(中药学)专业知识(一)
下午14:00-16:30 ?药学(中药学)专业知识(二)
11月6日
上午9:00-11:30 ??药事管理与法规
下午14:00-16:30 ?药学(中药学)综合知识与技能
二、报名时间
网上报名:8月31日至9月6日
网上交费:8月31日至9月7日
准考证打印:11月1至4日
发票领取:考试30日后,报考人员可在山西人事考试专栏“常见问题”栏目处查看《电子票据领取流程》,按照操作要求领取考试票据
成绩查询:2023年1月中旬登录中国人事考试网查询
资格审核:成绩发布后另行通知
具体内容请报考人员认真阅读《报考手册》。
三、考试组织
考试考务工作由省人事考试中心负责,各市人事考试机构组织实施,证书邮寄工作由省人事考试中心负责。考点设在设区市政府所在地,具体地点见准考证。
资格审核工作由省药品监督管理局负责,各市市场监督管理部门组织实施(附件1)。考试报名执行属地化管理,现工作地或户籍所在地为山西的报考人员方可在山西报名参加考试。资格审核在考试成绩公布后实施,具体审核时间、审核程序等详见《资格审核通知》。
报考人员应自觉遵守告知承诺制规定,履行承诺义务,积极主动配合考试机构核查相关事项;自觉遵章守纪,诚信考试,抵制舞弊,维护公平,严格执行报名规定。
四、疫情防控
1.报考人员应自觉遵守当地疫情防控规定,按照疫情防控要求参加考试,做好自己健康管理的第一责任人,考前非必要不外出,不前往中高风险地区。报考人员应严格按照疫情防控“四要素”要求,且持有核酸检测证明方可进入考点,详见《报考手册》“问题解答”。
2.考前及时关注网站通知,疫情防控最新要求见准考证,以准考证要求为准。
联系电话:
各市市场监督管理局联系方式见附件1(报考条件、资格审核)
山西省人事考试中心
(网报技术咨询)
(成绩复核)
(考试收费、发票领取)
(证书邮寄)
附件1:各市市场监督管理局联系方式
附件2:关于申请找回职业资格考试报名平台注册信息的操作说明
山西省人事考试中心
2022年8月30日
1、药学专业知识一
(1)要求在正确认识药物结构与构效关系的基础上,重点掌握药物常用剂型的特点、质量要求和临床应用,药动学、药效学及药物体内过程;
(2)熟悉与药品质量管理直接相关的国家药品标准和药典的通则等内容;
(3)并能够运用药学基础理论、原理和方法来分析和解决实际问题,正确认识药物与疾病治疗的客观规律。
2、药学专业知识二
(1)要求熟悉临床各类药品的药理作用和临床评价等内容;
(2)重点掌握具有临床意义的药物相互作用、主要不良反应、禁忌症及临床监护要点等合理用药的知识;
(3)系统掌握临床常用主要药品的适应证、注意事项、用法用量和常用剂型、规格等用药知识,更好地保障公众用药安全、有效。
3、药学综合知识与技能
(1)在“药学实践与用药安全”中,要求重点掌握处方调剂、处方审核、药学计算、开展用药咨询、特殊人群用药等实践工作所需的综合知识与技
(2)熟悉药品临床评价方法与应用的知识;
(3)在“自我药疗与药物治疗”中,要求重点掌握常见症状及“小病”的判断、处置,常见疾病的药物治疗和合理用药方案
(4)熟悉中毒解救的药学支持,疾病健康教育和宣传等综合知识与技能。
4、中药学专业知识一
(1)掌握中药制剂与剂型的特点、质量要求和临床应用,常用中药的来源、产地与性状鉴别,中药炮制与饮片质量控制等内容;
(2)熟悉中药化学成分与质量控制成分及中药毒理;
(3)并能够运用有关中药学基本理论、原理和方法来分析和解决实际问题,正确认识中药与疾病治疗的客观规律。
5、中药学专业知识二
(1)掌握临床用药单味中药的药性(寒热温凉平及有毒与无毒)、功效、主治病症、使用注意和中成药的功能、主治、注意事项、配伍意义及组方特点等内容;
(2)熟悉典型单味中药的基本配伍意义和主要药理作用,功效相似单味中药的药性、功效及主治病症的异同点及个别同名异物药物的来源,中成药的功能及主治 证候的异同点,更好地保障公众用药安全、有效。
6、中药学综合知识与技能
(1)理解中医理论(包括民族医药)知识与中医诊断学基础知识的基础上,重点掌握常见病的辨证论治,中药联合用药和特殊人群用药等合理用药的综合知识与技能;
(2)熟悉常用医学检查指标、检查结果的临床意义以及中药不良反应知识,以及中药调剂、中药贮藏与护养的各种必要知识和技能;
(3)在开展药物信息与咨询服务中能够独立利用图书资料和现代信息技术获取可靠的医药学信息,并用于与医师、护士、患者及其家属的有效沟通和指导合理用药。
7、药事管理与法规
要求重点掌握药学实践中与合法执业直接相关的法律法规规定,并能够理解国家医药卫生政策的具体要求。
山西高平人事考试招聘网 ♂
山西高平人事考试招聘网高平市人民医院为满足高质量发展需求,持续提升医疗技术水平和服务能力,根据专科发展需要及岗位空缺情况,结合工作实际,经研究,决定面向社会公开引进高层次及紧缺专业人才,现将有关事项公告如下:一、引进条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具有良好的品行和职业道德。3.具备引进岗位所需学历、学位和所要求的资格条件,能够熟练掌握引进岗位所需的专业知识及实践技能操作。4.毕业证书上专业须与所报岗位要求的专业一致,硕士研究生及以上学历要求与其本科阶段为同类专业。5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。不得报名应聘的主要情形:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,不得报考;2.在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不得报考;3.被辞退未满5年的公职人员,不得报考;4.试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人,不得报考;5.高平市范围内机关事业单位在编人员不得报考;曾参加高平市事业单位报考拟聘用因本人原因放弃(非特殊情况)者,不得报考;6.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员不能报考;7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不得报考的其他情形人员不得报考;8.其他不符合人才引进条件的。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。以上现役、试用期、资格证书等有关资格条件中的时间计算,除有专门规定外,均以2023年11月30日为截止日期。二、引进岗位数量及要求引进岗位数量及所需的具体要求详见《高平市人民医院2023年公开引进高层次及紧缺专业人才岗位一览表》(附件1)。三、引进程序按照发布公告、报名和资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。(一)发布公告。在高平市人民政府门户网站发布《高平市人民医院2023年公开引进高层次及紧缺专业人才公告》。体检安排、公示等相关信息均在高平市人民政府门户网站发布,不再另行通知。(二)报名和资格审查1.报名方式采取网络报名:报考者需下载并填写《高平市人民医院2023年公开引进高层次及紧缺专业人才报名表》(附件2)与报名所需资料的电子扫描件一并以电子邮件方式(邮件名称备注“引才岗位+引才专业+姓名”)发送至邮箱进行报名。2.报名时间自2023年3月10日起至2023年11月30日,招满即止(招聘岗位及时更新)。3.报名要求每人限报1个岗位,报名之后不得更改所报岗位。4.资格审查报名时进行资格审查。报名时需提供以下证件材料:(1)本人二代有效身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、个人简历以及岗位条件要求的资格、资质证书等原件及复印件(已通过考试未领证者,须提供成绩单或相关证明)。(2)近期1寸红底电子版证件照(JPG格式,标注姓名及身份证号码),发送至报名邮箱。资格审查贯穿本次引进工作的全过程,在任何环节发现不符合岗位要求的,存在弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。未领取毕业证和学位证的2023届应届毕业生须提供毕业院校出具的本人基本信息、上学时间、学历、专业、毕业时间等相关证明。(三)考核医院根据岗位报名情况和实际需求,对符合引进条件者适时启动面试考核程序。引进人才考核采取面试的方式进行,由高平市人民医院公开引进高层次人才领导组组织相关专家对报名人员进行岗位面试考核,按照拟引进名额1:1比例,根据成绩从高分到低分确定进入体检、考察环节人选,面试成绩最低合格线为80分。(四)体检、考察体检参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。对通过面试考核的应聘人员,高平市人民医院组织对其进行考察。考察内容为政治思想、道德品质、现实表现、工作实绩以及需要回避等情况,并对个人档案进行审核,对资格条件进行复审。(五)公示根据体检、考察结果,确定拟引进人选,并在高平市人民政府门户网站进行公示,公示时间为7个工作日。在体检、考察环节出现岗位空缺,按面试成绩从高到低依次递补。(六)聘用与管理引进岗位类型为事业编制人员,公示期满无异议的拟引进人才,填写《高平市公开引进高层次及紧缺人才审批表》(一式四份),并签订服务协议书,报请上级相关部门研究决定后办理编制、人事、工资等手续,五年内不得流动。引进人才实行试用期制度。试用期满后(具有工作经历者,试用期为一个月;应届毕业生,无工作经历者,试用期为一年),进行考核,根据考核结果,确定续聘或解聘。四、相关待遇引进的高层次及紧缺专业人才可享受良好的发展平台及人才引进待遇。(一)基本待遇办理入职入编手续,享受事业单位人员待遇。(二)综合保障(高层次专业人才)1.按照山西省、晋城市、高平市相关保障高层次人才待遇的管理规定,享受相关待遇。2.根据引进人才个人需求,提供人才公寓居住,并享受租金全免政策,同时按照医院相关规定,享受住房补贴。3.根据引进人才个人实际情况,按照医院规定给予补助交通费。4.根据引进人才具体情况,协助解决其落户购房、子女入学、配偶随迁等服务保障。5.引进的博士研究生可额外享受一次性安家费、科研配套启动基金等待遇,具体薪资面议,同时享受每月2000元博士补贴。(三)晋升空间为引进的高层次及紧缺专业人才提供晋升通道、专业技术发展平台,并根据工作方向和学科建设需求,组建医疗团队,安排专项经费进修学习,特别优秀者可按照程序聘为中层及以上管理干部。五、纪律与监督凡参加这次报名、考核、体检等工作的人员,要以高度的事业心和责任感对待这项工作,严格遵守人事工作纪律,并按规定实行回避制度。对违反工作程序或工作纪律的工作人员,一律调离工作岗位,并视情节轻重,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予党纪政纪处分。高平市人民医院公开引进高层次及紧缺专业人才工作,全程在中共高平市委组织部、高平市人力资源和社会保障局和高平市卫生健康和体育局的指导下进行,由高平市人民医院具体组织实施。接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督,同时设立咨询、监督电话:高平市人民医院人事科:监督电话:中共高平市委组织部:高平市人力资源和社会保障局:高平市卫生健康和体育局:高平市人民医院:高平市人民医院2023年3月7日附件:1.《高平市人民医院2023年公开引进高层次及紧缺专业人才岗位一览表》2.《高平市人民医院2023年公开引进高层次及紧缺专业人才报名表》自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:
山西高平人事考试网 ♂
山西高平人事考试网您好,中公教育为您服务。
根据:高平市教育局2015年申请认定教师资格网上报名须知
1.网上报名时间:2015年5月25日至5月28日(在高平市教育局现场初审申报材料的申请认定高中、中职教师资格人员5月25日至5月27日网报)
2.现场确认时间:2015年5月26日—5月29日(在高平市申请认定高中、中职教师资格人员现场初审时间为5月26日至5月27日,逾期由本人到晋城市教育局人事科现场确认);
3.现场确认地点:
(1)申请认定初级中学教师资格、小学教师资格、幼儿园教师资格人员现场确认地点在高平市教育局二楼人事科。
(2)在高平市初审申请认定高级中学教师资格、中等职业学校教师资格人员的相关材料由高平市教育局人事科初审后,统一到市教育局现场确认
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山西高平人事考试网官网高平市人民医院为满足高质量发展需求,持续提升医疗技术水平和服务能力,根据专科发展需要及岗位空缺情况,结合工作实际,经研究,决定面向社会公开引进高层次及紧缺专业人才,现将有关事项公告如下:一、引进条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具有良好的品行和职业道德。3.具备引进岗位所需学历、学位和所要求的资格条件,能够熟练掌握引进岗位所需的专业知识及实践技能操作。4.毕业证书上专业须与所报岗位要求的专业一致,硕士研究生及以上学历要求与其本科阶段为同类专业。5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。不得报名应聘的主要情形:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,不得报考;2.在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不得报考;3.被辞退未满5年的公职人员,不得报考;4.试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人,不得报考;5.高平市范围内机关事业单位在编人员不得报考;曾参加高平市事业单位报考拟聘用因本人原因放弃(非特殊情况)者,不得报考;6.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员不能报考;7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不得报考的其他情形人员不得报考;8.其他不符合人才引进条件的。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。以上现役、试用期、资格证书等有关资格条件中的时间计算,除有专门规定外,均以2023年11月30日为截止日期。二、引进岗位数量及要求引进岗位数量及所需的具体要求详见《高平市人民医院2023年公开引进高层次及紧缺专业人才岗位一览表》(附件1)。三、引进程序按照发布公告、报名和资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。(一)发布公告。在高平市人民政府门户网站发布《高平市人民医院2023年公开引进高层次及紧缺专业人才公告》。体检安排、公示等相关信息均在高平市人民政府门户网站发布,不再另行通知。(二)报名和资格审查1.报名方式采取网络报名:报考者需下载并填写《高平市人民医院2023年公开引进高层次及紧缺专业人才报名表》(附件2)与报名所需资料的电子扫描件一并以电子邮件方式(邮件名称备注“引才岗位+引才专业+姓名”)发送至邮箱进行报名。2.报名时间自2023年3月10日起至2023年11月30日,招满即止(招聘岗位及时更新)。3.报名要求每人限报1个岗位,报名之后不得更改所报岗位。4.资格审查报名时进行资格审查。报名时需提供以下证件材料:(1)本人二代有效身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、个人简历以及岗位条件要求的资格、资质证书等原件及复印件(已通过考试未领证者,须提供成绩单或相关证明)。(2)近期1寸红底电子版证件照(JPG格式,标注姓名及身份证号码),发送至报名邮箱。资格审查贯穿本次引进工作的全过程,在任何环节发现不符合岗位要求的,存在弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。未领取毕业证和学位证的2023届应届毕业生须提供毕业院校出具的本人基本信息、上学时间、学历、专业、毕业时间等相关证明。(三)考核医院根据岗位报名情况和实际需求,对符合引进条件者适时启动面试考核程序。引进人才考核采取面试的方式进行,由高平市人民医院公开引进高层次人才领导组组织相关专家对报名人员进行岗位面试考核,按照拟引进名额1:1比例,根据成绩从高分到低分确定进入体检、考察环节人选,面试成绩最低合格线为80分。(四)体检、考察体检参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。对通过面试考核的应聘人员,高平市人民医院组织对其进行考察。考察内容为政治思想、道德品质、现实表现、工作实绩以及需要回避等情况,并对个人档案进行审核,对资格条件进行复审。(五)公示根据体检、考察结果,确定拟引进人选,并在高平市人民政府门户网站进行公示,公示时间为7个工作日。在体检、考察环节出现岗位空缺,按面试成绩从高到低依次递补。(六)聘用与管理引进岗位类型为事业编制人员,公示期满无异议的拟引进人才,填写《高平市公开引进高层次及紧缺人才审批表》(一式四份),并签订服务协议书,报请上级相关部门研究决定后办理编制、人事、工资等手续,五年内不得流动。引进人才实行试用期制度。试用期满后(具有工作经历者,试用期为一个月;应届毕业生,无工作经历者,试用期为一年),进行考核,根据考核结果,确定续聘或解聘。四、相关待遇引进的高层次及紧缺专业人才可享受良好的发展平台及人才引进待遇。(一)基本待遇办理入职入编手续,享受事业单位人员待遇。(二)综合保障(高层次专业人才)1.按照山西省、晋城市、高平市相关保障高层次人才待遇的管理规定,享受相关待遇。2.根据引进人才个人需求,提供人才公寓居住,并享受租金全免政策,同时按照医院相关规定,享受住房补贴。3.根据引进人才个人实际情况,按照医院规定给予补助交通费。4.根据引进人才具体情况,协助解决其落户购房、子女入学、配偶随迁等服务保障。5.引进的博士研究生可额外享受一次性安家费、科研配套启动基金等待遇,具体薪资面议,同时享受每月2000元博士补贴。(三)晋升空间为引进的高层次及紧缺专业人才提供晋升通道、专业技术发展平台,并根据工作方向和学科建设需求,组建医疗团队,安排专项经费进修学习,特别优秀者可按照程序聘为中层及以上管理干部。五、纪律与监督凡参加这次报名、考核、体检等工作的人员,要以高度的事业心和责任感对待这项工作,严格遵守人事工作纪律,并按规定实行回避制度。对违反工作程序或工作纪律的工作人员,一律调离工作岗位,并视情节轻重,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予党纪政纪处分。高平市人民医院公开引进高层次及紧缺专业人才工作,全程在中共高平市委组织部、高平市人力资源和社会保障局和高平市卫生健康和体育局的指导下进行,由高平市人民医院具体组织实施。接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督,同时设立咨询、监督电话:高平市人民医院人事科:监督电话:中共高平市委组织部:高平市人力资源和社会保障局:高平市卫生健康和体育局:高平市人民医院:高平市人民医院2023年3月7日附件:1.《高平市人民医院2023年公开引进高层次及紧缺专业人才岗位一览表》2.《高平市人民医院2023年公开引进高层次及紧缺专业人才报名表》自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:
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