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4、山西省隰县有哪些事业单位(山西省隰县有哪些事业单位考试)
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山西省阳泉人事考试网官网为进一步优化教师队伍结构,确保新学年小学教育教学工作的正常开展,经区委、区政府研究决定,面向社会公开招聘小学教师。现将有关事宜公告如下:一、招聘名额(50名)学科学段语文数学英语信息技术音乐体育美术合计小学111110364550招考比例不低于1:3。二、招聘对象及条件(一)基本条件1、具有良好的思想政治素质。2、遵纪守法,诚实守信,热爱小学教育事业,甘于奉献,有较强的事业心和责任感。3、具备从事小学教育教学工作的基本素质和基本能力。4、身体健康、五官端正,无违法违纪行为,无违反计划生育政策。(二)任职资格条件1、具有小学及其以上相应学科的教师资格证;2、年龄要求:年龄在35周岁及以下(1978年7月1日以后出生)。3、学历要求:全日制普通院校大专及以上学历。(三)学科申报:1、只能选报一个学科。2、专科学历所学专业和教师资格证必须与所报学科一致。3、第一学历为本科的考生可报相近学科。其中申报小学音乐、体育、美术、信息技术四个学科者,所学专业和教师资格证必须与所报学科一致。三、招聘程序(一)发布招聘信息招聘信息将在阳泉人事考试网、郊区电视台、郊区教育网等媒体进行公告。笔试成绩在阳泉人事考试网查询,进入面试、资格审查、体检、考核考察等环节的人员名单等信息在阳泉人事考试网、郊区教育网进行公告。(二)报名本次招考采取网上报名的办法进行。报名网址为:阳泉人事考试网。(1)报考者可在2013年7月30日—8月3日登录阳泉人事考试网填写报考信息,上传照片(必须是近期的照片);每人限报一个专业参加招聘考试,不能兼报。报考者提供信息必须真实可靠,对被举报或者录用时资格审查发现的弄虚作假者一律取消录用资格。(2)查询资格审查结果报考者可在提交报考信息后2个工作日后,登录原网站查询资格审查结果,通过资格审查的不能改报其它职位。(3)网上缴费通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2013年8月1日—8月5日进行网上缴费,报名及考务费:110元。未按期缴费的,视为自己放弃考试。(4)下载打印准考证通过资格审查并缴费的考生,可于2013年8月10日—8月12日登录阳泉人事考试网自行下载打印准考证。(三)聘用办法采用笔试和面试相结合的办法,择优聘用。具体如下:1、笔试笔试具体如下:①参加语文、数学、英语三学科招聘者。考试内容:语文、数学、英语三个学科(每科100分)的综合考试。命题范围:初中语文、数学、英语学科知识。计分办法:笔试成绩总分100分。笔试成绩=综合考试分数/3。考试时间:150分钟。②参加音乐、体育、美术、信息技术四个学科招聘者。考试内容:音乐、体育、美术、信息技术各学科的相应学科专业知识。命题范围:中小学相应学科教材知识。计分办法:笔试成绩总分100分。考试时间:120分钟。参加面试人员:按照笔试成绩分学科从高到低依次排序,并按照1:2的比例确定。2、资格审查笔试结束后,对参加面试人员进行资格审查。应聘人员需提供:①教师资格证。②报到证。③身份证、户口本。④学历证书,学历认定报告。⑤县区计生部门出具的计生证明。在规定时间内不送交资格审查材料者,视为自动放弃面试资格。3、面试面试(形式:面对评委,分值100分)。内容:采用讲课(80分)和答辨(20分)相结合的方式进行。具体如下:①讲课(80分)根据应聘者所报学科安排讲课。讲课内容:所报学科小学教材(根据指定教材定课题,提前两小时备课)。讲课时间:15分钟。②答辩(20分)答辩内容:教育学、心理学、教材教法知识。音乐、体育、美术、信息技术专业安排才艺或特长展示。答辩时间:5分钟。③计分办法:面试成绩为讲课与答辩成绩之和。面试成绩不达60分者取消聘用资格。(四)拟聘用人员的确定采用笔试成绩(占70%)与面试成绩(占30%)相结合,计算聘用总成绩(100分)。根据总成绩按所报学科从高到低依次排序,并按照1:1的比例确定拟聘用人员。总成绩相同的优先聘用笔试成绩较高者。(五)体检体检按《教师资格人员体检标准及办法》执行。(六)考察考核1、政审:对拟聘用人员进行思想品德、法纪表现、有无犯罪记录等考察审核。2、复审:对拟聘用人员进行资格复审。考生提供报到证、教师资格证和教师资格认定表、学历证和学历认证报告书、本人学历档案等原件复审后办理相关手续。在规定时间内不送交资格审查材料者,视为自动放弃聘用资格。(七)聘用及待遇1、对拟聘用人员在阳泉人事考试网、郊区教育网等媒体公示,接受社会监督。公示期七个工作日,无异议人员办理相关手续。2、拟聘用人员试用期为一年,享受新参加工作人员工资待遇,分配到边远小学任教。试用期满,经考核合格者办理正式聘用手续,享受全额事业单位人员待遇,考核不合格者取消其聘用资格。四、其它事项已有正式工作的人员不予报名。五、时间安排1、网上报名时间:2013年7月30日—8月3日网上缴费时间:2013年8月1日—8月5日准考证打印时间:2013年8月10日—8月12日2、笔试时间见准考证。3、资格审查、面试、体检、考察等根据工作进度安排。各个环节的具体日期以公告为准。本方案由阳泉市郊区招聘小学教师工作领导组办公室负责解释。咨询电话: 郊区教育局人事科 5151376阳泉市郊区人力资源和社会保障局 阳 泉 市 郊 区 教 育 局 二○一三年七月二十五日
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山西省阳泉市人事考试根据事业单位公开招聘工作人员的有关文件精神,经县政府同意,决定为部分单位面向社会公开招聘60名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、拥护党的领导,具有为人民服务的精神;4、具有良好的品行;5、具备正常履行岗位职责要求的身体条件;6、年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(即1981年3月7日至1999年3月7日期间出生),具体以《平定县公开招聘事业单位工作人员岗位表》为准;7、具有与报考岗位要求相一致的学历(第一学历须为全日制普通大中专毕业生并有报到证)及专业,具有拟报考岗位所需的其他资格条件(详见《平定县公开招聘事业单位工作人员岗位表》);8、曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员,有犯罪嫌疑尚未查清或尚在纪律处分期的人员,国家法律法规和有关政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考;试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员,在校就读的全日制中专升入专科人员、专科升入本科人员、本科升入研究生人员不得以原取得的中专、专科或本科学历证书报考;机关事业单位正式工作人员不得报考。报考人员在报名后、聘用之前已录用为公务员(参照公务员管理单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的,不予聘用;9、报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。10、以上学历及有关资格取得时间,截止时间为2017年3月7日。二、报名办法(一)报考岗位查询具体的招聘单位、岗位、人数、资格条件等可通过以下网站查询:阳泉市人事考试网(),平定县人才网();(二)报名方式本次公开招聘采用网上报名的方式。报名网址:(阳泉市人事考试网)报名时间:2017年3月7日9:00至3月11日17:00网上报名按以下程序进行:1、提交报名申请材料报考人员可在2017年3月7日9:00至2017年3月11日17:00登录阳泉市人事考试网,提交报名申请,填写《报名登记表》【包括上传本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底背景,jpg格式,20KB以下,宽约114像素,高约156像素,必须能够反映本人特征,否则无法通过审查)】。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个岗位进行报名,报名必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。报名时,报考人员提交的报考信息应当真实、准确(其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得的学历毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。2、查询资格初审结果报考人员可在提交报考信息1-2个工作日后,登录阳泉市人事考试网站查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其他岗位;2017年3月11日17:00前尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其他岗位;2017年3月11日17:00至3月12日17:00,报考申请未通过资格审查的,不能再改报其他岗位。凡因信息填报不准导致资格初审未能通过的责任自负。本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若招聘岗位报考人数与招聘计划人数达不到3:1的,要核减招聘计划,使报考人数与招聘计划人数达到3:1;如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的,原则上取消该岗位考试。其中,对招聘的紧缺专业人员,经县公开招聘工作组同意,可降低开考比例至2:1(1:1进入面试);对招聘的医学类、护理类卫生专业技术职位报考人数不达招聘计划人数3倍的,按晋人社厅发(2014)20号文件“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制”执行,但考生笔试成绩必须达到同类所有考生笔试的平均成绩,方可进入面试;面试时,凡形不成竞争的岗位,应试者面试成绩须达到70分及以上。不达开考比例被取消的招聘岗位,于2017年3月17日在原报名网站查询,报名费将通过原报名渠道退还。3、网上缴费通过资格审查的报考人员按网上提示的缴费办法于2017年3月8日9:00至3月13日17:00进行网上缴费。未在规定时间缴费的,视为自动放弃。4、下载打印准考证通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,于2017年3月31日起登录原报名网站自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都必须携带准考证、身份证。5、入围面试人员的资格复审(1)入围面试人员的确定,笔试结束后,按照报考岗位考生的笔试成绩由高分到低分排序后,按该岗位招聘计划人数的3倍确定参加面试资格复审的入围人员。(2)资格复审,对参加面试的入围人员要进行资格复审,参加资格复审须由本人到场并提供:本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历毕业证书、报到证、以及报考岗位要求的执业资格证书等相关证件的原件及复印件;入围人员均应提供省级学历认证机构出具的学历认证证明;除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:已就业的需提供加盖单位公章的同意报考的证明;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;资格复审开始前,若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的,按笔试成绩依次递补。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。资格复审开始后,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查的,取消该报考人员入围资格,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选,不再递补。三、考试的内容、时间和方法本次招聘考试采取笔试、面试相结合的形式,笔试、面试均采用百分制形式。(一)笔试1、笔试科目和内容本次事业单位公开招聘工作人员笔试科目为:医学类:《医学基础知识》和《公共基础知识》护理类:《护理基础知识》和《公共基础知识》教师类:《学科知识》和《教育综合知识》其中:教育综合知识包括教育学、教育心理学、现代教育理论、教材教法、教育法律法规、新课程改革等内容2、笔试全部采用闭卷方式进行,笔试成绩计算办法为:笔试成绩(医学类):笔试成绩=《医学基础知识》×60%+《公共基础知识》×40%;笔试成绩(护理类):笔试成绩=《护理基础知识》×60%+《公共基础知识》×40%;笔试成绩(教师类):笔试成绩=《学科知识》×60%+《教育综合知识》×40%;3、笔试时间和地点时间:2017年4月9日上午:9:00—11:00医学基础知识、护理基础知识、学科知识;下午:14:30—16:30公共基础知识、教育综合知识;考生按照规定的笔试时间和准考证上的地点参加考试。参加考试时,考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。笔试考试结束后一周左右,请考生登录原报名网站查询成绩。(二)面试面试按照考生报考岗位的考试类别进行;面试对象为护理类的,面试采用实践操作的方式进行。主要看其实际操作能力的规范性和熟练程度,考察其对护理基础知识的掌握和运用能力;面试时间10分钟。面试对象为医学类的,主要采取结构化面试的办法,测评考生的综合素质;面试时间10分钟。面试对象为教师类的,面试采用讲课和答辩相结合的方式进行,讲课内容:所报学科教材(根据指定教材定课题,提前60分钟备课);讲课10分钟,答辩5分钟,共15分钟。面试满分100分。从考官给出的分数中,去掉一个分和一个最低分后的平均分为该考生的面试成绩。面试成绩占考试总成绩的40%。面试时,凡形不成竞争的岗位,考生面试成绩必须达到70分及以上,方可进入以后环节。(三)考试总成绩计算办法考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,医学(护理)类的按医学(护理)基础知识成绩确定;教师类的按学科知识成绩确定;如以上成绩仍相同,由面试组织单位加试一场面试,考生的成绩按面试加试成绩排列。四、聘用(一)拟聘用人员的确定。对报考人员按照报考岗位以及考试总成绩由高分到低分依次排序,并按照招聘计划人数的1:1的比例确定参加拟聘用人员名单。(二)组织拟聘用人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检结论不合格且本人申请复检的,须在另一符合条件的县级以上综合医院组织复检,遇有疑难问题需要进行会诊时,承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊,做出结论,确保体检客观公正。体检结论确实不合格的,取消其聘用资格,所空缺岗位不再递补。(三)对拟聘用人员进行考察。考察按照德才兼备的标准,全面了解拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避的情况等。考察方案由用人单位主管部门制定并报县人社行政部门核准后,由用人单位主管部门组织实施,考察结果形成书面材料报县人社行政部门备案。考察不合格出现岗位空缺的,不再递补。(四)公示。经考试、体检和考察合格的拟聘用人员,在阳泉市人事考试网进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,由县人社部门办理录聘用手续并督促用人单位与聘用人员签定聘用合同;同时,委托县人才开发交流服务中心对聘用合同书进行鉴证。对有举报的拟聘用人员,由县人社部门会同用人单位主管部门进行调查,查无实据的不影响本人的聘用,举报属实并影响到聘用的,取消其聘用资格,取消后的空缺岗位不再递补。本次公开招聘的人员纳入事业单位编制,并按有关规定实行试用期,试用期包括在聘用期限内;工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满经考核合格正式聘用;不合格者,取消其聘用资格。依据相关法律、法规,拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,必须由本人自行与原单位按相关规定解除;否则,不予聘用。本次公开招聘人员的岗前培训工作由用人单位主管部门组织实施。五、招聘工作的要求严格按照事业单位公开招聘的有关规定和程序进行。各级各部门必须认真履责,坚持原则,规范操作,严肃纪律。确保招聘工作公开、公平、公正。对招聘过程中违反人事考试纪律及公开招聘规定的行为,要严肃处理;对构成犯罪的人员,要依法追究刑事责任。县人社局、卫计局、教育局的纪检监察人员应主动参与监督;招聘监督电话:,6188245,6163035。六、其它本公告由平定县公开招聘事业单位工作人员工作组负责解释;未尽事宜,由招聘工作组届时公布。本次公开招聘的招聘公告、报名、笔试、面试、体检、公示等有关信息会及时在阳泉市人事考试网()发布,请报考人员注意查询。招聘咨询电话:特别提示:1、本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生警惕,谨防受骗。2、报名成功后,请考生保持联系方式的畅通,如考生变更了联系方式请及时告知;因考生自身原因导致联系中断,影响招聘的,责任由考生自负。附:平定县公开招聘事业单位工作人员岗位表 平定县公开招聘事业单位工作人员工作组二〇一七年二月二十七日
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山西省阳泉市人事考试网根据事业单位公开招聘工作人员的有关文件精神,经县政府同意,决定为部分单位面向社会公开招聘60名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、拥护党的领导,具有为人民服务的精神;4、具有良好的品行;5、具备正常履行岗位职责要求的身体条件;6、年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(即1981年3月7日至1999年3月7日期间出生),具体以《平定县公开招聘事业单位工作人员岗位表》为准;7、具有与报考岗位要求相一致的学历(第一学历须为全日制普通大中专毕业生并有报到证)及专业,具有拟报考岗位所需的其他资格条件(详见《平定县公开招聘事业单位工作人员岗位表》);8、曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员,有犯罪嫌疑尚未查清或尚在纪律处分期的人员,国家法律法规和有关政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考;试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员,在校就读的全日制中专升入专科人员、专科升入本科人员、本科升入研究生人员不得以原取得的中专、专科或本科学历证书报考;机关事业单位正式工作人员不得报考。报考人员在报名后、聘用之前已录用为公务员(参照公务员管理单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的,不予聘用;9、报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。10、以上学历及有关资格取得时间,截止时间为2017年3月7日。二、报名办法(一)报考岗位查询具体的招聘单位、岗位、人数、资格条件等可通过以下网站查询:阳泉市人事考试网(),平定县人才网();(二)报名方式本次公开招聘采用网上报名的方式。报名网址:(阳泉市人事考试网)报名时间:2017年3月7日9:00至3月11日17:00网上报名按以下程序进行:1、提交报名申请材料报考人员可在2017年3月7日9:00至2017年3月11日17:00登录阳泉市人事考试网,提交报名申请,填写《报名登记表》【包括上传本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底背景,jpg格式,20KB以下,宽约114像素,高约156像素,必须能够反映本人特征,否则无法通过审查)】。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个岗位进行报名,报名必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。报名时,报考人员提交的报考信息应当真实、准确(其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得的学历毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。2、查询资格初审结果报考人员可在提交报考信息1-2个工作日后,登录阳泉市人事考试网站查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其他岗位;2017年3月11日17:00前尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其他岗位;2017年3月11日17:00至3月12日17:00,报考申请未通过资格审查的,不能再改报其他岗位。凡因信息填报不准导致资格初审未能通过的责任自负。本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若招聘岗位报考人数与招聘计划人数达不到3:1的,要核减招聘计划,使报考人数与招聘计划人数达到3:1;如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的,原则上取消该岗位考试。其中,对招聘的紧缺专业人员,经县公开招聘工作组同意,可降低开考比例至2:1(1:1进入面试);对招聘的医学类、护理类卫生专业技术职位报考人数不达招聘计划人数3倍的,按晋人社厅发(2014)20号文件“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制”执行,但考生笔试成绩必须达到同类所有考生笔试的平均成绩,方可进入面试;面试时,凡形不成竞争的岗位,应试者面试成绩须达到70分及以上。不达开考比例被取消的招聘岗位,于2017年3月17日在原报名网站查询,报名费将通过原报名渠道退还。3、网上缴费通过资格审查的报考人员按网上提示的缴费办法于2017年3月8日9:00至3月13日17:00进行网上缴费。未在规定时间缴费的,视为自动放弃。4、下载打印准考证通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,于2017年3月31日起登录原报名网站自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都必须携带准考证、身份证。5、入围面试人员的资格复审(1)入围面试人员的确定,笔试结束后,按照报考岗位考生的笔试成绩由高分到低分排序后,按该岗位招聘计划人数的3倍确定参加面试资格复审的入围人员。(2)资格复审,对参加面试的入围人员要进行资格复审,参加资格复审须由本人到场并提供:本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历毕业证书、报到证、以及报考岗位要求的执业资格证书等相关证件的原件及复印件;入围人员均应提供省级学历认证机构出具的学历认证证明;除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:已就业的需提供加盖单位公章的同意报考的证明;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;资格复审开始前,若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的,按笔试成绩依次递补。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。资格复审开始后,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查的,取消该报考人员入围资格,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选,不再递补。三、考试的内容、时间和方法本次招聘考试采取笔试、面试相结合的形式,笔试、面试均采用百分制形式。(一)笔试1、笔试科目和内容本次事业单位公开招聘工作人员笔试科目为:医学类:《医学基础知识》和《公共基础知识》护理类:《护理基础知识》和《公共基础知识》教师类:《学科知识》和《教育综合知识》其中:教育综合知识包括教育学、教育心理学、现代教育理论、教材教法、教育法律法规、新课程改革等内容2、笔试全部采用闭卷方式进行,笔试成绩计算办法为:笔试成绩(医学类):笔试成绩=《医学基础知识》×60%+《公共基础知识》×40%;笔试成绩(护理类):笔试成绩=《护理基础知识》×60%+《公共基础知识》×40%;笔试成绩(教师类):笔试成绩=《学科知识》×60%+《教育综合知识》×40%;3、笔试时间和地点时间:2017年4月9日上午:9:00—11:00医学基础知识、护理基础知识、学科知识;下午:14:30—16:30公共基础知识、教育综合知识;考生按照规定的笔试时间和准考证上的地点参加考试。参加考试时,考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。笔试考试结束后一周左右,请考生登录原报名网站查询成绩。(二)面试面试按照考生报考岗位的考试类别进行;面试对象为护理类的,面试采用实践操作的方式进行。主要看其实际操作能力的规范性和熟练程度,考察其对护理基础知识的掌握和运用能力;面试时间10分钟。面试对象为医学类的,主要采取结构化面试的办法,测评考生的综合素质;面试时间10分钟。面试对象为教师类的,面试采用讲课和答辩相结合的方式进行,讲课内容:所报学科教材(根据指定教材定课题,提前60分钟备课);讲课10分钟,答辩5分钟,共15分钟。面试满分100分。从考官给出的分数中,去掉一个分和一个最低分后的平均分为该考生的面试成绩。面试成绩占考试总成绩的40%。面试时,凡形不成竞争的岗位,考生面试成绩必须达到70分及以上,方可进入以后环节。(三)考试总成绩计算办法考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,医学(护理)类的按医学(护理)基础知识成绩确定;教师类的按学科知识成绩确定;如以上成绩仍相同,由面试组织单位加试一场面试,考生的成绩按面试加试成绩排列。四、聘用(一)拟聘用人员的确定。对报考人员按照报考岗位以及考试总成绩由高分到低分依次排序,并按照招聘计划人数的1:1的比例确定参加拟聘用人员名单。(二)组织拟聘用人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检结论不合格且本人申请复检的,须在另一符合条件的县级以上综合医院组织复检,遇有疑难问题需要进行会诊时,承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊,做出结论,确保体检客观公正。体检结论确实不合格的,取消其聘用资格,所空缺岗位不再递补。(三)对拟聘用人员进行考察。考察按照德才兼备的标准,全面了解拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避的情况等。考察方案由用人单位主管部门制定并报县人社行政部门核准后,由用人单位主管部门组织实施,考察结果形成书面材料报县人社行政部门备案。考察不合格出现岗位空缺的,不再递补。(四)公示。经考试、体检和考察合格的拟聘用人员,在阳泉市人事考试网进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,由县人社部门办理录聘用手续并督促用人单位与聘用人员签定聘用合同;同时,委托县人才开发交流服务中心对聘用合同书进行鉴证。对有举报的拟聘用人员,由县人社部门会同用人单位主管部门进行调查,查无实据的不影响本人的聘用,举报属实并影响到聘用的,取消其聘用资格,取消后的空缺岗位不再递补。本次公开招聘的人员纳入事业单位编制,并按有关规定实行试用期,试用期包括在聘用期限内;工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满经考核合格正式聘用;不合格者,取消其聘用资格。依据相关法律、法规,拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,必须由本人自行与原单位按相关规定解除;否则,不予聘用。本次公开招聘人员的岗前培训工作由用人单位主管部门组织实施。五、招聘工作的要求严格按照事业单位公开招聘的有关规定和程序进行。各级各部门必须认真履责,坚持原则,规范操作,严肃纪律。确保招聘工作公开、公平、公正。对招聘过程中违反人事考试纪律及公开招聘规定的行为,要严肃处理;对构成犯罪的人员,要依法追究刑事责任。县人社局、卫计局、教育局的纪检监察人员应主动参与监督;招聘监督电话:,6188245,6163035。六、其它本公告由平定县公开招聘事业单位工作人员工作组负责解释;未尽事宜,由招聘工作组届时公布。本次公开招聘的招聘公告、报名、笔试、面试、体检、公示等有关信息会及时在阳泉市人事考试网()发布,请报考人员注意查询。招聘咨询电话:特别提示:1、本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生警惕,谨防受骗。2、报名成功后,请考生保持联系方式的畅通,如考生变更了联系方式请及时告知;因考生自身原因导致联系中断,影响招聘的,责任由考生自负。附:平定县公开招聘事业单位工作人员岗位表 平定县公开招聘事业单位工作人员工作组二〇一七年二月二十七日
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山西省隰县有哪些事业单位(山西省隰县有哪些事业单位考试)
根据隰县人民政府网12月19日的公告山西省隰县有哪些事业单位,隰县卫计系统事业单位人员招聘面试时间2017年12月26 日面试地点隰县环保局五楼会议室北城新区滨河路东。
事业单位主要有学校医院统计局山西省隰县有哪些事业单位,环保局,县委办药监局政务服务局检察院法院地震局人防办老龄委等等县级政府是指管理一个县级行政区域事务的政府组织的总称,是中央政府省级政府地区级政府与乡镇政府。
报考相关信息查询隰县人力资源和社会保障局门户网 收费标准根据晋价费字2013223号文件规定,报名费每人10元,考务费50元,共计60元2报名地点教育系统设在教科局人事股 卫生安监系统设在县人社局一楼大厅 3。
兵 王与阁quot的文章山西隰县36名矿工非正常死亡调查,里面有这样一段话“‘梁家河煤矿是隰县惟一的煤矿,每年给隰县交税约200余万元,对于我们这个年财政收入1400万元的农业县来说,可谓支柱产业’隰县的一位政府官员如是说据悉。
县级纯事业单位应该是社保学校医院,这些是财政全额拨款的事业单位,还有一些小的单位是自收自支事业单位,在两者中间还有一种是差额拨款的事业单位 同时电视台城建局土地局卫生局教育局人事局,公立医院等。
嗯,比如说教育局,水利局,公安局等等等。
2016年山西省直事业单位招聘单位及人数,暂未公布,建议参考2015年考情 2015年山西省直事业单位招聘单位有山西省政府办公厅省发改委省经信委省科技厅省公安厅省民政厅省司法厅省财政厅省人社厅省国土资源。
位于山西省吕梁山南端,总面积967平方千米 隰县 位于临汾市西北边缘,总面积14153平方公里有明代建筑quot小西天quot 永和县 位于临汾市西北边缘,总面积1219平方公里永和是中华民族文明的发祥地之一, 历史 文化民俗文化红色文化独具。
隰县,古称隰州,山西省临汾市辖县,位于山西省西南部临汾市西北边缘,晋西吕梁山南麓,典型的黄土高原残塬沟壑区,属温带大陆性季风气候,毗邻6个县,总面积141322平方千米山西介绍 山西。
根据百度资料显示,山西省临汾市隰县目前下辖3个镇,龙泉镇,黄土镇,午城镇5个乡,城南乡,阳头升乡,寨子乡,下李乡,陡坡乡。
2小西天 小西天原名千佛庵,位于山西省隰县城西一里许的凤凰山巅创建于明崇祯七年1634年,距今已有三百六十多年三面环山,庵前临河,古木参天,清流涓涓,凤凰山土崖如削,小西天耸立山顶。
县级事业单位包括电视台城建局土地局卫生局教育局人事局,公立医院等除了企业机关就是事业单位事业单位相对于企业单位而言,它们不以盈利为目的,是一些国家机构的分支一般是以增进社会福利,满足社会文化。
6按是否具备独立的法人资格,又可以分为法人事业单位,非法人事业单位7事业单位受机构个数和职能限制,各地成立的事业单位中,省市级别的基本相似,县区比较复杂,有的多有的少,有的单独成立,有的职能整合成立综合。
农业局属行政单位,其下属单位属事业单位,农技站经管站等林业局属行政单位,其下属单位属事业单位卫生局属行政单位,其下属单位属事业单位,医院等教育局属行政单位,其下属单位属事业单位,学校学区等广电局属。
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