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2、岫岩人事考试部门
岫岩人事考试网官网 ♂
岫岩人事考试网官网2023年4月19日至4月23日。根据查询辽宁人事考试网显示，2023年辽宁省考岫岩检察院面试前面试前资格审查工作于3月17日至22日进行，审查过后于2023年4月19日至4月23日正式开始面试。面试是当面对应试者进行考试。
岫岩人事考试部门 ♂
岫岩人事考试部门您好，中公教育为您服务。
2014年辽宁岫岩县事业单位招聘85人公告
为解决我县部分事业单位缺员问题,提高事业单位人员整体素质,经县政府研究决定，2014年计划公开招聘事业单位工作人员85人，具体事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘85名工作人员，其中，粮油质量监测站2人，职业教育中心5人，乡镇事业单位28人，卫生系统50人。详见《2014年岫岩满族自治县事业单位公开招聘人员计划信息表》。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;
4、岗位所需的专业和其他条件;
5、年龄在35周岁以下(1978年11月1日以后出生)、研究生可放宽到40周岁以下(1973年11月1 日以后出生);
6、具有本次招聘方案中拟聘岗位所要求的资格条件;
7、曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
三、招聘程序
1、报名
(1)报名时间： 2014年10月13日-17日
(2)报名地点：岫岩县卫生局七楼会议室
(3)报名方式：本人携带毕业证、学位证、报到证、身份证、户口簿、资格证等证件的原件和复印件1张，近期1寸免冠彩色照片3张，考务费每科50元/人，现场报名。
报考人员根据所学专业按专业对口的原则参加招聘，每人限报一个岗位，报名信息一经确认，不允许更改。已参加工作的考生需征得考生所在工作单位同意后方可报名，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。留学回国人员报考的，除需提供《招考方案》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料，以上材料应在现场报名时与其他材料一并上交审核。
岫岩地区享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，凭家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭考生，凭家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡复印件，办理减免考务费手续。
(4)本次招聘笔试开考比例为1：2，对招聘岗位未达到笔试开考比例的，将调整或取消该岗位招聘计划，调整或取消的岗位将在岫岩人事人才网站公布，报考已取消岗位的考生，可以在规定的时间内到岫岩县人社局录用调配科现场改报其他符合招聘条件未被取消的岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。
(5)注意事项：考生报名时所提供的联系方式必须准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
2、资格审查
由岫岩县人社局和用人单位主管部门根据聘用条件进行报名资格审查。资格审查主要审验应聘者提供的身份证、户口簿、学历学位证书、资格证和岗位需要的其他材料。资格审查贯穿招聘全过程，考生报名时要如实提交有关信息和材料，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均可取消其应聘资格。
3、笔试
(1)笔试时间：2014年10月19日(具体时间详见笔试准考证)
(2)笔试地点：岫岩县满族中学
(3)笔试内容：详见《计划信息表》
(4)笔试成绩查询：本次招聘笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。笔试阅卷结束后，县人社局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。考生笔试成绩和最低合格分数线将通过岫岩人事人才网予以公布。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、面试
面试人员名单、面试的时间、地点及形式将通过岫岩人事人才网予以公布。
5、核定总成绩
面试结束后，核定总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(笔试成绩、面试笔试、总成绩分别保留两位小数)。总成绩最后一名并列者，以面试成绩高者优先。总成绩在岫岩人事人才网站上公布。
6、体检
根据总成绩以各岗位聘用计划1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员。体检由用人单位主管部门组织，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用。
因体检不合格或应聘者自愿弃权等原因出现的岗位空缺，需递补的，按总成绩排名从高到低的顺序等额递补，递补仅限一次。
7、考核
体检合格者，确定为考核人员。考核由主管部门会同用人单位组织。重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。岫岩县人社局、岫岩县纪委和用人单位主管部门组成资格复审小组，根据考生报考的职位要求审查报考者的档案材料。考核中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。需递补的，按总成绩排名从高到低的顺序等额递补，递补仅限一次。
8、公示与聘用
拟聘用人员名单确定后，填报《鞍山市事业单位公开招聘拟聘人员公示信息表》，通过岫岩人事人才网向社会公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，为无疑义人员办理聘用备案手续;对公示有疑义人员，要进行认真调查核实，及时提出处理意见。
公示无疑义的拟聘用人员确定为聘用人员，与聘用单位法人签订聘用合同书，填写《辽宁省事业单位聘用人员备案表》，到岫岩县人力资源和社会保障局办理相关手续。
四、其他
1、乡镇事业单位新聘用人员，按总成绩从高到低排序，由拟聘用人员选择单位和岗位。
2、新聘用人员实行试用期制度。试用期为6个月(大中专毕业生见习期一年)，试用期包括在聘用合同期内。
3、在试用期间要参加事业单位新录用人员岗前培训。
4、卫生系统新聘用人员试用期满经岫岩县人社局、卫生局考核、考评胜任该工作，并取得执业资格证的予以落编。一年内未能取得资格证的拟聘用人员可在延期一年取得职业资格后予以落编，否则取消聘用资格。
5、其他单位新聘用人员试用期满经岫岩县人社局、用人单位共同考核、考评，胜任岗位工作的，按聘用合同，享受同等人员同等待遇。
6、新聘用人员工作年限满5年后方可调离或报考其他单位。
7、各单位主管部门负责聘用人员的具体使用和日常管理，聘用人员的档案由各单位主管部门归档。
本次招聘未尽事宜由岫岩县人社局研究决定。
原标题：2014年岫岩县事业单位招聘工作人员公告
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2014年岫岩满族自治县事业单位公开招聘人员计划信息表.xls
岫岩满族自治县人力资源和社会保障局
2014年10月8日
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
岫岩人事考试都考啥 ♂
岫岩人事考试都考啥事业单位考试的考试内容分几种的，
第一种是考公共基础知识（主要是一些基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识），以选择题，判断题和论试题为主。
第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。
统考笔试科目按报考岗位分为两类：
应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》; 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。
《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。
《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。
大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和公务员考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。
总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有公务员高。
由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。
综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。
卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。
下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。
一．市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。
采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。
笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。
试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。
事业单位考试又称事业编制考试。
这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
事业单位，是指国家为了社会公益目的。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构。
一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。
但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
1、全额拨款事业单位
也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、疾病预防控制、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。
采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
2、差额拨款事业单位
按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。
这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。
按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
3、自主事业单位
又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。
自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
岫岩县事业单位有哪些岗位（岫岩县事业单位招聘网） ♂
岫岩县事业单位有哪些岗位（岫岩县事业单位招聘网）
本篇文章给大家介绍岫岩县事业单位有哪些岗位，以及岫岩县事业单位招聘网相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业编都包括哪些岗位？
- 2、事业单位有哪些岗位类别？
- 3、事业编制有哪些职位
- 4、2014年辽宁省岫岩县事业单位考试职位表下载报考时间？？？
- 5、事业单位有哪些岗位
事业单位都包括的岗位：
教育事业，科技事业，文化事业，卫生事业，社会福利事业，体育事业，交通事业，城市公用事业，农林牧渔水事业，信息咨询事业，中介服务事业，勘察设计事业，地震测防事业，海洋事业，环境保护事业，检验检测事业，知识产权事业，专利事业，商标事业，版权事业，其他知识产权事业，机关后勤服务事业。
扩展资料：
分类：
一、按行业分类别，大致分为教育、科研、勘察设计、勘探、文化、卫生、体育、新闻出版、农林牧水、交通、气象、地震、海洋、环保、测绘、信息咨询、标准计量、知识产权、进出口商检、城市公用、物资仓储、社会福利、经济监督、机关后勤及其他25个行业类别。
二、是按性质和特点分类，可分为具有非政府公共机构性质的事业单位，如社会科学联合会、社会科学院、计划生育协会等；具有一定经济效益的公益性事业单位，如养老院、大专院校、中小学校、重要的医疗卫生单位、考试管理中心等；具有生产经营性和能力的事业单位，如从事应用技术研究科研院所、房产管理、园林设计等单位。
参考资料来源：百度百科-事业编制
参考资料来源：宁波市人才服务中心-综合管理岗位（事业编制）
岗位类别有三种，分别是管理岗位、工勤岗位和专业技术岗位。
一、管理岗位
管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
还规定，管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。同时规定，根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。
二、工勤岗位
1、工勤技能一级。除从事电子、设备维修工种可设工勤技能一级外，其余工种不设置工勤技能一级岗位。
2、工勤技能二级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能二级岗位。
3、工勤技能三级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能三级岗位。
4、工勤技能四级。除从事简单体力工作外的各工种均可设工勤技能四级岗位。
5、工勤技能五级。各工种均可设工勤技能五级岗位。
6、普通工。普通工仅限现有职工，以后不得新增岗位，应通过自然减员达到取消普通工岗位的目的。
三、专业技术岗位
专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，由高到低分为一至七级，其中正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；
中级岗位分为3个等级，由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。
专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。
扩展资料：
管理岗位各等级职员岗位的基本任职条件规定如下：
职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度；一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行；
三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上； 四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
以上依据为：人事部关于印发《实施意见》的通知。
工勤岗位任职条件
1、从事电子、设备维修工种并取得高级技师证书的可受聘为工勤技能一级岗位。
2、取得技师证书的可受聘为工勤技能二级岗位。
3、取得高级工证书的可受聘为工勤技能三级岗位。
4、取得中级工证书的可受聘为工勤技能四级岗位。
5、取得初级工证书的可受聘为工勤技能五级岗位。
6、未取得证书的工人只能受聘为普通工。
参考资料来源：百度百科-管理岗位
参考资料来源：百度百科-工勤岗位
参考资料来源：百度百科-专业技术岗位
事业编制有哪些职位
事业编制有哪些职位，编制通常是指组织机构的设置的定额和职务的分配，事业单位包含的部门的很多，而且在对应的岗位又分别划分了通用的岗位等级，以下分享事业编制有哪些职位
事业编制有哪些职位1
现有事业单位包括十八大类：
1、教育事业单位：高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、其他教育事业单位。
2、科技事业单位：自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、其他科技事业单位。
3、文化事业单位：演出事业单位、艺术创作事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位。
4、卫生事业单位：医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、其他卫生事业单位。
5、社会福利事业单位：托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。
6、体育事业单位：体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。
7、交通事业单位：公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、其他交通事业单位。
8、城市公用事业单位：园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、其他城市公用事业单位。
9、农林牧渔水事业单位：技术推广事业单位、其他农林牧渔水事业单位。
10、信息咨询事业单位：信息中心咨询服务中心、企业经济调查队、城市社会经济调查队。
11、中介服务事业单位：技术咨询事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位。
12、勘察设计事业单位：勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位。
13、地震测防事业单位：地震测防管理事业单位、地震预报事业单位、其他地震测防事业单位。
14、海洋事业单位：海洋管理事业单位、海洋保护事业单位、其他海洋事业单位。
15、环境保护事业单位：环境标准事业单位、环境监测事业单位、其他环境保护事业单位。
16、检验检测事业单位：标准计量事业单位、技术监督事业单位、其他检验检测事业单位。
17、知识产权事业单位：专利事业单位、商标事业单位、版权事业单位、其他知识产权事业单位。
18、机关后勤服务事业单位
19、其它类：如环保事业单位，某某工程项目指挥部等。
事业编制有哪些职位2
编制概念及分类
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。
什么是事业编制
为创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由事业费开支的单位所使用的人员编制。
适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
事业单位四大编制类型
一、参公事业编
参公事业编全称是参照公务员管理的编制，它和公务员的编制一样，都处于比较高的位置，可以说是在金字塔的最顶端。
二、全额拨款事业编
全额拨款事业编，这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。
三、差额拨款事业编和自收自支事业编人员
差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。
四、工勤编、临时工、政府雇员
此类编制主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制，工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。
事业单位待遇方面
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就像企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。
所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
有无编制之间的区别
1.工资待遇
有编制的话你的待遇是有保证的，没有编制的话待遇会差一点。主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴，偶尔年终还有点小奖金。
2.晋升途径
有编制的话可以考职称，也可以有升职的希望，没有编制的话你干几年都是普通科员。与此相关的各种福利待遇都收到了限制。比如之前有的疗养、年假等。
3.在单位的地位
有编制的筒子有投票权，在竞争上岗啊年终互评的时候你都有权利给同事打个分啥的，虽说起到的作用并不大，但至少也能发表下意见了。没有编制的话或许就没有投票权，某些势力的同事对待你的态度也许会不一样。
4.工作量
没有编制的人员往往要承担较大的工作量。你不做有随时走人的风险。至于有编制的.人，或许会出现年纪大点的有时候领导也会使唤不动。
事业编制有哪些职位3
事业编制和公务员区别
1、身份不同
公务员是行政编，是各级党政机关的在编工作人员，从上往下分为五个等级，分别是国家、省、市、县、镇，以及这些单位对应的行政机关。而事业编则一般是服务于这些单位，或者为社会提供公益事业的单位。
2、考试组织方式不同
公务员一般分为国考和省考（深圳、广州有市考），国考是国家机关或者派出机构的招考，而省考则是省级及以下单位的招考，涵盖省、 市、县、镇各级机关。
事业单位的招考一般是以地市为单位的，有的地方甚至是以县区为单位招考，部分地区也实行省级统考的方式，总之全国各地并不统一。
3、考试内容不同
大部分地区公务员考试的笔试只考两门：行测和申论。而事业单位考试的笔试一般只考一门：公共基础知识，有的地方可能会加考专业知识或者申论。
4、工作性质不同
公务员是行政机关的在编工作人员，而事业单位主要是一些具有公益性质的单位，有的单位是纯公益，有的是半公益，所以按照资金来源不同事业单位又分为三类：自收自支、差额拨款、全额拨款。
事业编制和公务员区别在身份、考试组织方式、考试内容、工作性质的不同，彼此之间的差距是比较明显的。
事业编制与公务员哪个好考
公务员考试竞争激烈是共识，以国考为例，2018年国考招录2.8万余人，报名人数近166万人，最终参加笔试人数也达到了113.4万人，考录比达到40.5:1。
而事业单位考试竞争相对没有那么激烈，以2017年上半年事业单位联考为例，招录岗位达到了41417个，而截止到5月5日，报名人数为409633人，平均竞争比例不到10:1。
不可否认，公务员考试和事业单位考试的竞争激烈程度会因地区、因岗位而异，但是整体上，参加事业单位考试竞争压力比公务员小。从这个角度来说，事业单位比公务员更容易上岸。
近几年，多个省份甚至市县都开始组织事业单位统考，除此之外，大家还会经常看到一些单位自主招聘，基本上每天都会有很多事业单位招聘信息，进编的机会非常多。有意考事业单位的考生可以经常到国家事业单位考试网的招聘信息栏目查看最新的事业单位招聘信息。
您好，中公教育为您服务。
2014年辽宁岫岩县事业单位招聘85人公告
为解决我县部分事业单位缺员问题,提高事业单位人员整体素质,经县政府研究决定，2014年计划公开招聘事业单位工作人员85人，具体事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘85名工作人员，其中，粮油质量监测站2人，职业教育中心5人，乡镇事业单位28人，卫生系统50人。详见《2014年岫岩满族自治县事业单位公开招聘人员计划信息表》。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;
4、岗位所需的专业和其他条件;
5、年龄在35周岁以下(1978年11月1日以后出生)、研究生可放宽到40周岁以下(1973年11月1 日以后出生);
6、具有本次招聘方案中拟聘岗位所要求的资格条件;
7、曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
三、招聘程序
1、报名
(1)报名时间： 2014年10月13日-17日
(2)报名地点：岫岩县卫生局七楼会议室
(3)报名方式：本人携带毕业证、学位证、报到证、身份证、户口簿、资格证等证件的原件和复印件1张，近期1寸免冠彩色照片3张，考务费每科50元/人，现场报名。
报考人员根据所学专业按专业对口的原则参加招聘，每人限报一个岗位，报名信息一经确认，不允许更改。已参加工作的考生需征得考生所在工作单位同意后方可报名，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。留学回国人员报考的，除需提供《招考方案》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料，以上材料应在现场报名时与其他材料一并上交审核。
岫岩地区享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，凭家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭考生，凭家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡复印件，办理减免考务费手续。
(4)本次招聘笔试开考比例为1：2，对招聘岗位未达到笔试开考比例的，将调整或取消该岗位招聘计划，调整或取消的岗位将在岫岩人事人才网站公布，报考已取消岗位的考生，可以在规定的时间内到岫岩县人社局录用调配科现场改报其他符合招聘条件未被取消的岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。
(5)注意事项：考生报名时所提供的联系方式必须准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
2、资格审查
由岫岩县人社局和用人单位主管部门根据聘用条件进行报名资格审查。资格审查主要审验应聘者提供的身份证、户口簿、学历学位证书、资格证和岗位需要的其他材料。资格审查贯穿招聘全过程，考生报名时要如实提交有关信息和材料，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均可取消其应聘资格。
3、笔试
(1)笔试时间：2014年10月19日(具体时间详见笔试准考证)
(2)笔试地点：岫岩县满族中学
(3)笔试内容：详见《计划信息表》
(4)笔试成绩查询：本次招聘笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。笔试阅卷结束后，县人社局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。考生笔试成绩和最低合格分数线将通过岫岩人事人才网予以公布。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、面试
面试人员名单、面试的时间、地点及形式将通过岫岩人事人才网予以公布。
5、核定总成绩
面试结束后，核定总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(笔试成绩、面试笔试、总成绩分别保留两位小数)。总成绩最后一名并列者，以面试成绩高者优先。总成绩在岫岩人事人才网站上公布。
6、体检
根据总成绩以各岗位聘用计划1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员。体检由用人单位主管部门组织，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用。
因体检不合格或应聘者自愿弃权等原因出现的岗位空缺，需递补的，按总成绩排名从高到低的顺序等额递补，递补仅限一次。
7、考核
体检合格者，确定为考核人员。考核由主管部门会同用人单位组织。重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。岫岩县人社局、岫岩县纪委和用人单位主管部门组成资格复审小组，根据考生报考的职位要求审查报考者的档案材料。考核中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。需递补的，按总成绩排名从高到低的顺序等额递补，递补仅限一次。
8、公示与聘用
拟聘用人员名单确定后，填报《鞍山市事业单位公开招聘拟聘人员公示信息表》，通过岫岩人事人才网向社会公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，为无疑义人员办理聘用备案手续;对公示有疑义人员，要进行认真调查核实，及时提出处理意见。
公示无疑义的拟聘用人员确定为聘用人员，与聘用单位法人签订聘用合同书，填写《辽宁省事业单位聘用人员备案表》，到岫岩县人力资源和社会保障局办理相关手续。
四、其他
1、乡镇事业单位新聘用人员，按总成绩从高到低排序，由拟聘用人员选择单位和岗位。
2、新聘用人员实行试用期制度。试用期为6个月(大中专毕业生见习期一年)，试用期包括在聘用合同期内。
3、在试用期间要参加事业单位新录用人员岗前培训。
4、卫生系统新聘用人员试用期满经岫岩县人社局、卫生局考核、考评胜任该工作，并取得执业资格证的予以落编。一年内未能取得资格证的拟聘用人员可在延期一年取得职业资格后予以落编，否则取消聘用资格。
5、其他单位新聘用人员试用期满经岫岩县人社局、用人单位共同考核、考评，胜任岗位工作的，按聘用合同，享受同等人员同等待遇。
6、新聘用人员工作年限满5年后方可调离或报考其他单位。
7、各单位主管部门负责聘用人员的具体使用和日常管理，聘用人员的档案由各单位主管部门归档。
本次招聘未尽事宜由岫岩县人社局研究决定。
原标题：2014年岫岩县事业单位招聘工作人员公告
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2014年岫岩满族自治县事业单位公开招聘人员计划信息表.xls
岫岩满族自治县人力资源和社会保障局
2014年10月8日
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
事业编有综合管理岗位、社会科学专技类岗位、自然科学专技类岗位、中小学教师类岗位、医疗卫生岗位。
1、综合管理岗位
就是事业编A类，此岗位报考门槛低一些，但是竞争比较大，主要是以行政、事务和业务管理为主的岗位，这些岗位从事的工作比较繁杂，包括规划、咨询、决策、组织、协调、监督等职责，语言类专业、法律类专业、社会工作专业、公共事业管理、行政管理、人力资源专业等，都是可以报考的，还有一些三不限岗位，不会限制专业，可供其他报考人员选择。
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2、社会科学专技类岗位
属于事业编B类，报考门槛比较高，需要的是一般性社会科学研究人员，从事的工作领域包括经济、法律、会计、翻译、艺术、新闻等，可以报考的专业有汉语言文学、经济管理、审计学、法学、财务管理、统计学、财政税收专业等，符合条件即可报名。
3、自然科学专技类岗位
属于事业编的C类，招录人数比较少，招录的人员一般都会在较为关键的部门，如高校或者研究所等，要的都是研究人员，从事的领域包括工程、统计、农技、船舶、民航飞行等，符合专业有计算机专业、土木工程、电气自动化工程、网络工程、化学、软件工程、交通运输管理、水利水电工程等。
4、中小学教师类岗位
是事业编D类，报考的人比较多，基本上拥有的话，都是可以报考不同阶段教师招聘考试的，属于专业技术岗，成为教师，工作比较稳定，还有寒暑假，收到了很多人的喜欢，报考人数在逐年增加。
5、医疗卫生岗
是事业编E类，此类岗位需要付出很大的努力，才能获得更好的发展，招录的人员需要具备专业的医疗知识，录取后会在卫生服务，工作待遇比较好，未来还能评职称，社会地位比较高。
事业单位有哪些岗位
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