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山东省昌邑市人事考试中心 ♂
山东省昌邑市人事考试中心根据事业单位公开招聘有关规定，结合我市事业单位岗位空缺情况和工作需要，经昌邑市委、市政府研究决定，我市面向社会公开招聘事业单位工作人员83名，现将有关事项公告如下：一、招聘资格条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;(四)具有招聘岗位要求的专业或者技能条件;(五)年龄应在40周岁以下(1982年2月21日以后出生)。(六)2023年普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在2023年7月31日以前取得;其他人员应聘的，须在2023年2月21日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(/)考试鉴定专栏，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(照片务必清晰)。报考人员必须使用有效身份证件(有效期限内的居民身份证、临时居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证)进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。每人限报一个岗位。报考人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后报名信息不能更改。未通过初审的报名人员，可在报名时间内更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。2023年2月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。报考人员在招聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名时，应聘人员要认真阅读网上报名系统有关提示说明和诚信承诺书，提交的报名信息必须真实、准确、完整，能够体现应聘岗位的要求，避免出现反复修改、补充信息的情况。因提交报名信息不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员填写信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定处理。网上报名系统的表项中未能涵盖应聘岗位要求资格条件的，务必在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系(如父母、配偶、子女等)，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，必须从高中阶段开始填写。提醒注意：参考往年情况，一般报名初始阶段人数较少，后期尤其是最后两天报名比较集中，可能影响资格审查进度。建议应聘人员合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名，尽量在网速较快的环境报名，尽量避免后期集中报名，以免错失报名机会。(二)资格初审初审时间：2023年2月21日11:00 —2月26日16: 00招聘主管机关安排专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，确认初审结果。(三)网上缴费缴费时间：2023年2月21日11:00 —2月27日16: 00通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登录报名系统打印准考证、事业单位公开招聘报名登记表和应聘事业单位工作人员诚信承诺书(参加面试时使用)。应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，点击“网上缴费”中的“减免费用申请”，并于2023年2月26日16:00前按照系统提示上传减免材料。减免考务费所需材料包括：(1)最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。(2)本人身份证。应聘人员减免申请提交后，请于2023年2月27日16:00前登录报名系统查看个人应聘状态。减免申请通过后，个人应聘状态将显示为“完成”。应聘人员须在规定时间内登录报名系统提交减免申请，逾期不再受理。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”(wzq/rsj/，下同)予以公布。对放宽开考比例有特殊规定的，按规定执行。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。未通过资格审查的不能改报。如应聘人员自愿放弃改报或因没有其他符合条件的岗位而不能改报的，考试机构将为其办理笔试考务费退费。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。(四)笔试笔试时间:2023年3月18日9:00—11:30。笔试地点详见准考证。1.综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。应聘人员笔试成绩低于最低合格分数线的，不能进入现场资格审查范围。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。2.笔试成绩和进入现场资格审查范围人员名单在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”发布。(五)现场资格审查事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。除报名时网上资格初审以外，进入面试范围的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的情况，以现场资格审查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点进行现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查的时间、地点及具体要求在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”发布。进入现场资格审查范围的应聘人员，需提交如下材料：1.笔试准考证2份，事业单位公开招聘报名登记表和应聘事业单位工作人员诚信承诺书各1份。寸近期同底版免冠照片2张。3.毕业证、学位证、身份证原件及复印件各1份;学信网学历、学位认证各一份。普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表。4.在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信(属于机关事业单位正式在编人员的还需由当地组织人社部门加盖公章)或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经招聘主管机关同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为弃权。5.报考定向招聘岗位的，其中服务基层项目人员还需提供相关服务基层项目以及户籍等证明材料;退役大学生士兵还需提供入伍通知书、退伍证、昌邑市退役军人事务管理部门出具的退役士兵接收安置证明、毕业当年就业主管机构签发的就业报到证以及户籍证明等材料。6.与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。7.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。进入现场资格审查范围的人员，须在规定时间内提交相关材料，并缴纳面试考务费70元，否则视为自动放弃。拟享受减免面试考务费的应聘人员，须携带相关证明材料(所需材料与减免笔试考务费的要求相同)办理减免手续。委托他人办理的，被委托人要出具委托书、个人身份证原件及复印件。(六)面试博物馆文博岗位、文化馆戏曲演员和舞蹈表演岗位采取专业面试(或技能测试)，其他岗位采取结构化面试形式。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按1：3的比例，根据笔试成绩由高到低依次确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。递补人员资格审查结束时间根据考务安排确定。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。同一岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入体检考察范围。具体时间、地点等有关事宜在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”发布。(七)体检考察按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检、考察范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，从同一岗位面试成绩合格人员中根据考试总成绩由高到低依次等额递补。具体时间等有关事宜在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”发布。(八)公示聘用考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘主管机关按照有关规定调查处理，作出结论，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订聘用合同，兑现待遇。拟聘用人员名单公示后不再递补。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员最低服务期限5年(含试用期)。四、疫情防控在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。五、其他此次招聘，成立昌邑市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室，办公室设在昌邑市人社局，具体负责招聘的组织实施，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次招聘主管机关无关。本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。公开招聘期间，相关信息、通知均在“昌邑市人民政府网站人社局专栏”发布，请参加招聘人员及时关注，因本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。本次事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。昌邑市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室2023年2月16日附件：昌邑市2023年公开招聘事业单位工作人员岗位汇总表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
山东省曲阜市人事考试网 ♂
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山东省曹县人事考试网 ♂
山东省曹县人事考试网【 #教师招聘# 导语】2022山东菏泽曹县教育系统引进高层次人才19人，报名时间：2022年10月24日09:00—10月26日16:00， 现将招聘公告原文发布如下： 根据《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》（鲁发〔2018〕44号）、中共菏泽市委、菏泽市人民政府《关于修订〈菏泽市人才新政30条〉的通知》（菏发〔2020〕15号）等有关文件规定，经研究，面向社会公开引进教育系统高层次人才19名，从事一线教学工作。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。 二、招聘岗位 详见附件1：2022年曹县教育系统引进高层次人才岗位计划表。 三、招聘对象及条件 1、具有中华人民共和国国籍。 2、政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。 3、2022年7月31日之前毕业，且符合下列条件之一的：①取得博士学位；②取得全日制研究生学历学位（2017年起，由国家统一下达招生计划的研究生，不限定全日制学历性质，但须持有省级高校毕业生就业工作部门和高等学校办理的就业手续）；③取得“一流大学”建设高校全日制本科学历学位；④取得“一流学科”建设高校相应学科全日制本科学历学位；⑤取得省部属重点师范院校全日制本科学历学位；⑥艺术类、体育类相关专业放宽至取得教育部批准的独立设置本科艺术院校、体育院校全日制本科学历学位。⑦符合条件的留学人员须取得入闱三大世界大学排名体系前300名高校的全日制硕士研究生及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 有关高校的分校、独立学院毕业生不列入引进范围。 4、取得相应教师资格证（符合报考条件、未取得教师资格证书的须专业相同或相近，并在聘用后两年内取得相应教师资格证）。 5、年龄在35周岁以下(1987年10月24日以后出生），其中博士年龄放宽到40周岁（1982年10月24日以后出生）。 现役军人，在读非应届毕业生、已在机关事业单位正式就业的在职人员，不得报名。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除党籍、公职的人员，在各类考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得参加的其他情形的人员，不得报名应聘。凡与具体单位签有聘用、定向、委培合同的毕业生，未经聘用、定向或委培单位同意，不得报名。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。 已在曹县机关事业单位就业的正式工作人员，不得应聘。 四、招聘程序 此次人才引进，按发布招聘信息、组织报名、资格审查及面试（试讲）、考察、体检等程序进行。 五、报名办法 报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。 （一）报名时间 报名时间：2022年10月24日09:00—10月26日16:00 查询时间：2022年10月24日10:00—10月27日16:00 报名网址：(曹县人民政府网) 每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，不能更改。 （二）资格初审 初审时间：2022年10月24日11:00—10月27日16:00。工作人员根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由。 （三）网上缴费。缴费时间：2022年10月24日11:00—10月27日16:00。通过资格初审的人员要在规定时间内登录曹县人民政府网站进行网上缴费。应聘人员网上缴费须通过银联在线支付，应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是“交费成功！报名完成！”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在10月27日16:00前及时与曹县人事考试中心联系。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《2022年曹县教育系统公开引进高层次人才报名表》。 面试考务费根据有关规定每人按70元收取。 六、面试和资格审查 面试采取试讲的方式进行，主要测评考生综合素质和从事教学工作所具备的基本能力、专业知识等。试讲前备课30分钟，试讲时间10分钟（音乐、体育岗位不备课，试讲和技能展示时间共15分钟）。考试采用百分制计分，考试成绩合格线为70分（含70分），低于70分的不予聘用。 面试时间、地点另行通知。 资格审查贯穿整个招聘工作全过程，对伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其考试及录用资格。 七、考察和体检 1、考察。面试结束后，根据面试成绩，按各岗位计划数从高分到低分依次确定考察人选（同一岗位拟聘用人员出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）,对进入考察范围人员由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。 2、体检。考察合格的进入体检范围。体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行，体检费用由报考人员承担。 因放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从引进同一岗位考试合格人员中递补。 八、公示及聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在曹县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，由曹县人力资源和社会保障局发放《2022年曹县事业单位引进人员通知书》，凭《2022年曹县事业单位引进人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。 聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 九、其他 应聘考生要持续关注曹县人民政府及曹县教育和体育局微信公众号，并保持电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。 咨询电话：； 联系人：陈老师电话：，张老师电话： 附件1、2022年曹县教育系统引进高层次人才岗位计划表.xls 附件2、2022曹县教育系统引进高层次人才报名表.docx 曹县公开引进高层次人才工作领导小组 2022年10月19日 2022山东菏泽曹县教育系统引进高层次人才报名入口 原文标题：2022年曹县教育系统引进高层次人才公告 文章来源：
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