人事考试的概念(人事考试的毕业时间)

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本文导读目录:

1、人事考试的概念

2、人事考试的毕业时间

人事考试的概念

人事考试的概念

人事考试是主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作;负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试,专业技术人员职业资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题,考务组织管理,考试信息的采集及数据处理,编写有关考试大纲及教材,指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种,并为上百家组织机构提供考试服务。

人事考试的毕业时间

人事考试的毕业时间

应届毕业生:应届毕业的考生在填写毕业时间时,可根据学校所安排的领取毕业证时间填写,一般而言为6月至7月。在国考招录中,应届生的毕业时版间已即将获权得的毕业证上显示的时间为准,如果不太清楚的话,可以向所在院系的辅导员咨询。

往届毕业生:往届毕业的考生在填写毕业时间时,填写自己领取毕业证的时间到月即可。

扩展资料:

公务员考试填写《报名登记表》,必须真实、全面、准确(其中报名登记表所填写的专业应当与本人所取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。

主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过资格审查的,后果由报考人员自负。所有报考人员均需填写《报名登记表》。

考生报名注意事项。开始报名前,须完全了解本次的招考政策和拟报考职位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

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