本文导读目录：
2、人事考试综合试卷
人事考试综合能力素质 ♂
人事考试综合能力素质主要考《行政能力测试》。
测试内容：
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨。
综合素质能力测试的应对措施：
单选题：职业理念和职业道德多以理解性试题为主，而法律法规和职业道德多以识记性试题为主。教师资格证考试的单选题整体难度不大，着重考察学生对基础知识的把握，但是文化素养部分出题面较广，需要广大考生在日常生活中多积累。
另外，在基本能力部分还会考察逻辑推理和信息处理能力，每个部分各自两个单选题，在复习备考时，可以根据自己的喜好进行灵活备考。
人事考试综合试卷 ♂
人事考试综合试卷综合知识吧，就是法律，行政类，省情市情，社会主义类等
人事考试综合试卷答案 ♂
人事考试综合试卷答案国家公务员考试不管行测还是申论都是没有标准答案公布的，不止是国考，省考的题也是这样，教材上的答案都是那些培训机构的“专家”研究出来的，“专家”意见不一致了，各个版本教材的所谓标准答案就不一致了。这个问题没有办法解决的，就算是官方公布了标准答案，也可能有人认为标准答案不对，另外一个答案对，这种情况也很多啊比如每年司考的答案。所以标准答案不重要，最重要的是你要看明白他的解析。
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