本文导读目录：
3、待遇好的事业单位江西有哪些（待遇好的事业单位江西有哪些公司）
4、待遇较好的事业单位是哪些（待遇较好的事业单位是哪些单位）
径山镇有哪些事业单位（径山镇区划图） ♂
径山镇有哪些事业单位（径山镇区划图）
本篇文章给大家介绍径山镇有哪些事业单位，以及径山镇区划图相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、镇上有哪些事业单位
- 2、2013年余杭区事业单位，余杭区教育局下属学校校医、会 计岗位具体招聘单位有哪些？
- 3、乡镇事业单位有哪些？
乡镇基层事业单位有农技站、经管站、农机站、畜牧站、计划生育服务所、文化站、渔技站、村建站、统计站、劳动保障所、林业站、水利工作站等。
乡镇事业单位：广义径山镇有哪些事业单位，在乡镇办公的事业单位径山镇有哪些事业单位，包括县级设在乡镇的事业单位和乡镇政府管理的事业单位；狭义，就是乡镇政府管理的事业单位。
事业单位相对于企业单位而言，它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。一般是以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。
校医1岗位（20名），具体招聘单位：余杭区新星幼儿园 、余杭区临平第二幼儿园、临平街道中心幼儿园、南苑街道 中心幼儿园、星桥街道中心幼儿园、运河第一幼儿园、运河 第二幼儿园、塘栖镇第一幼儿园、塘栖镇第二幼儿园、塘栖 镇第三幼儿园、仁和中心幼儿园、崇贤第二幼儿园、星桥中 心小学、乔司中心小学、塘栖镇宏畔中心小学、塘栖镇超山 中心小学、崇贤中学、星桥中学、乔司中学、乔司职业高级 中学
校医2岗位（20名），具体招聘单位：良渚云华幼儿园 、勾庄中心幼儿园、五常街道中心幼儿园、余杭区苕溪幼儿 园、仓前中心幼儿园、中泰中心幼儿园、瓶窑镇中心幼儿园 、径山镇中心幼儿园、黄湖镇中心幼儿园、鸬鸟镇中心幼儿 园、良渚第一小学、良渚第二小学、五常中心小学、黄湖镇 中心小学、太炎中学（2名）、闲林中学、仁和中学、瓶窑镇 第一中学、余杭文昌高级中学。
财会岗位（8名），具体招聘单位：余杭区临平第一幼 儿园、南苑街道中心幼儿园、余杭区汀洲学校、余杭区育才 实验小学、乾元中心小学、余杭高级中学、塘栖中学、余杭 区社区学院
岗位确定：在各岗位体检合格人员中，按岗位招聘计划数1： 1的比例，根据综合成绩从高分到低分由考生自主选择具体单 位。综合成绩时出现并列的，两门笔试成绩合计分高的排名 在前。
乡镇党委政府机关设置为行政机构，包括党委、政府、人大、政协机关办公室，以及纪委、武装部等，使用行政编制，工作人员为公务员身份。除此之外，其他都是事业机构，使用事业编制。
乡镇事业单位包括农业服务中心、农经服务中心、 社会 事务中心、文化服务中心、公共卫生服务中心，以及财政所、司法所、食药所、国土所、工商所、林业站、水利站、畜牧站、乡镇卫生院，以及派出所、税务分局、运管、交警等，有的归乡镇党委政府管理，有的归县局管理，有的为派出机构，各地管理、权属不一，实际设置比较复杂。
乡镇事业单位中，有乡镇政府管理的，有县局垂直管理的；有统一设置的，有单独设置的；有几个乡镇综合设置的，有每个乡镇统一设置的；有全额供给的，有自收自支的。随着乡镇机构改革以及部门垂直改革，机构设置混乱，隶属关系混乱，名称职能混乱，人员编制混乱，给乡镇人事管理和经济发展造成了极大的不变。
随着新一轮党政、事业改革，乡镇党委政府及事业单位改革也将统筹规划，同步推进。多地试行乡镇事业单位设置“2+1”模式，即成立统一的乡镇政务服务中心、行政执法中心和综合服务中心，统一管理便民服务、行政执法和 社会 服务事项，统一由乡镇党委政府协调管理，县局只负责业务指导。
乡镇基层事业单位由各个区域不同情况决定设立的，一般包括民政所、税务所、电力所、卫生所、派出所、城管所等等，不一定都相同。
如果你想要的答案是选择报考乡镇事业单位考试，直接查看当地往年的职位表即可。
以2018年3月份山东某县事业单位招聘为例
这些单位的县级主管部门
虽然可能不是很全，但是大体是这么一个意思吧。
目前事业单位面临改革，某些部门出现了合并、裁撤、取消等情况
根据山东省的进度，改革大概在2019年4月份完成，到时可能又不一样了。
比如现在陆续出现的一些政务服务中心、街道办事处等，职能或有变化。
以最新的为准吧
省考可以报考的机关单位由各个区域不同情况决定设立的，一般包括民政所、税务所、电力所、卫生所、派出所、城管所等等，不一定都相同。
如果你想要的答案是选择报考乡镇事业单位考试，直接查看当地往年的职位表即可。
以2017年省考职位表为例，省直管县（市）就有236个机关单位。
省辖市有2666个
省直有424个
岗位很多，但竞争依然很惨烈，不少岗位1:300的竞争比还是很常见的，所以想要备考好2018年的省考，一定要早做准备，加油！
欢迎关注，一起涨知识~
93年乡镇管理体制改革，乡镇设立事业单位站所，也是常说的七站八所。当时本着理顺关系，完善管理体制，把区直部门设在乡镇的农技站、经管站、农机站、畜牧兽医站、水产站、林业站、广播站、文化站、水利站等站所管理权全部下放到乡镇。上级部门对站所加强业务指导。工商、税务、法庭、公安派出所等监督执法机构实行双重领导。当时，乡镇还根据实际，设立了一些事业单位或经济、服务实体。如乡镇经委、建筑公司、运输公司等。具体设置的机构需经区编委批准。
2011年，提出转变政府职能，创新基层管理体制改革，推进乡镇事业站所分类改革，对原有事业机构归类整合，进行综合设置，设立了人口和计划生育服务中心、农业综合服务中心、村镇建设服务中心、 社会 事务服务中心、经济发展服务中心，乡镇的规模大小设置乡镇事业机构不一样。一般5～7个全额事业单位，乡镇财政全额拨款。
2019年，新一轮镇街行政机构管理体制改革，转变发展职能，扩大经济 社会 管理权限，理顺职责关系，严格规范权力运行。镇街的事业单位数额根据镇街大小，设立了便民服务中心加挂党群服务中心的牌子、农业综合服务中心加挂水利服务中心的牌子、 社会 保障服务中心、综合治理服务中心、投资服务中心。实行权责清单和公共服务事项目录清单制度，理清区直、镇街权责边界，更好地服务人民群众。有需要讨论的请加关注哈！
待业人员能考人事考试吗 ♂
待业人员能考人事考试吗随着社会经济的发展，人们的生活水平得到了很大的提高，对饮食的要求也越来越高，作为餐饮大国，在我国从事餐饮行业还是比较有前景的。可以选择学厨师。
待遇好的事业单位江西有哪些（待遇好的事业单位江西有哪些公司） ♂
待遇好的事业单位江西有哪些（待遇好的事业单位江西有哪些公司）
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- 1、江西省地质局物化探大队待遇怎么样
- 2、南昌市西湖区事业单位待遇
- 3、2022江西事业单位招聘有哪些部门是事业单位？
- 4、江西省双金园艺场待遇
- 5、江西什么公务员单位好
好。江西省地质局物化探大队隶属国家机关，工资高待遇好，有五险一金为员工提供住宿。江西省地质局为省政府直属正厅级公益一类事业单位，2021年1月由省地质矿产勘查开发局（1958年成立）、省核工业地质局（1959年成立）、省煤田地质局（1963年成立）、江西有色地质勘查局（1953年成立）整合组建。
好。
1、薪资待遇好。南昌市西湖区事业单位每月工资高达5000元以上待遇好的事业单位江西有哪些，每月具有300元待遇好的事业单位江西有哪些的餐补。
2、工作环境好。南昌市西湖区事业单位具有独立办公区域待遇好的事业单位江西有哪些，每个区域都具有空调、饮水机等设施。
1、教育和文化类事业单位。
说道事业单位，我们首先想到的就是教育，比如老师。没错，教育事业单位主要就是指的小学、初中、高中、大学等。当然也有一些成人教育单位。其实如果再宽泛一些，只要涉及到教育机构都属于事业单位。而文化事业单位一般就是指的从事文化工作，比如电视台、广播、报社等。
虽然最近几年很多人对教育事业单位失去了很多兴趣，但是教育事业单位也确实稳定，尤其是义务教育单位，工资福利待遇都不错，虽然会感觉学生难教，那不是很多人不想进入教育事业的理由。如果现在有想法进入教育事业单位的，赶快加油吧！
2、医疗保健和社会福利机构。
医疗行业大家比较熟悉了，比如医院的医生、护士，虽然现在取消了事业编制，但是在前几年确实很火。虽然现在没有了编制，但是很多人还是愿意进入这个行业，不管是公立还是私立，福利待遇确实没的说。
其实还有很多类似的机构，这些机构不是医院，但是却属于医疗保健，比如：计划生育服务单位、防疫站等，这些单位的工作人员也是属于事业编制，但是容易被忽略。社会福利机构就比较容易理解了，比如：养老院、福利院、托儿所、康复院等。这些机构都是福利单位，也是属于事业编。
3、科技、体育、交通、城市公用事业单位。
还有一些大家不是很熟悉的单位，比如科研所，从事国内体育事业器材、体育赛事的单位，还有就是铁路、公路运输等单位，比如公路养护。城市公用事业主要是环保这方面的单位，比如：环保局、园林绿化、市政养护等事业单位。
这些单位也比较常见，但是大家很难想到这些属于事业单位，这些单位平时并不起眼，但是却和其他事业编制一样。让人羡慕。
4、勘察设计、地震预防、海洋与环境保护等机构。
再看看这几类事业单位，真的算是涵盖了各行各业。比如勘探设计，这一类属于国家事业单位，很多私人勘察都是不被允许的。主要从事就是勘察设计工作。还有一个事业单位是我们每天都接触到的，就是地震局，主要从事的就是地震预防，每天主要就是做监测工作。海洋事业单位相对比较冷门，主要是从事海洋保护等工作，和环保工作差不多。重要的就是这些单位都是事业单位，很多人优秀的人都可以考虑去这里为国家做贡献。
胡杨教育（官网）主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师招聘、金融、医疗、学历提升、村官、三支一扶、公遴选、军转干、军队文职、书记员、社区招聘等各类人才招录考试培训业务。
江西省双金园艺场待遇好。双金园艺场属于江西省农业厅直属正处级事业单位待遇好的事业单位江西有哪些，如果被聘用待遇好的事业单位江西有哪些，试用期为一年待遇好的事业单位江西有哪些，这一年内享受国家规定待遇好的事业单位江西有哪些的工资福利待遇。一年试用期过后办理正式调用手续，享受国家事业编制待遇。
一般都不会太差待遇好的事业单位江西有哪些，主要都是国家统一待遇好的事业单位江西有哪些的工资级别对应表。
江西待遇好的事业单位江西有哪些的每个地区单位都是差不太多的，公务员本身实行的是国家统一的职务与级别相结合的工资制度，公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
最新公务员工资组成：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金都是按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员各部门待遇检察院全是公务员。高福利单位，看看各个城市的检察院大楼就知道这个单位的实力如何了。和法院一样都是好单位。公安局全是行政编制公务员，按说是部队转业最适合的单位，福利待遇也不错，但太累，机关根本进不去，一般都分到派出所和刑警队。三班倒值夜班让人受不了，值完夜班不代表待遇好的事业单位江西有哪些你第二天能休息。呵呵。没有节假日，24小时开手机，随叫随到。越是放假越忙。林业局事业单位，具体情况不太清楚。教育局机关是行政编制，也是权利很大的单位。这年头管着教育都很厉害。下面也有二级机构，事业编制。水利局机关是行政编制。下面二级机构一样是事业编制，总体单位也不错。企业局机关是行政编制。下面二级机构一样是事业编制，待遇好的事业单位江西有哪些我们这里它的职能一般。安监局新生局，事业单位，但权利比较大，福利待遇也不错。如果当地有煤矿等资源的话就更厉害了。一罚都是500万。畜牧局事业单位，单位福利还可以。但如果想进公务员序列的不要选择。综上所述，我们可以了解到工资一般由几方面构成，并不是只有一项，工资中会有各种各样的补助，以及奖励工资，在扣除了应当缴纳的项目之后才会产生实发工资。
待遇较好的事业单位是哪些（待遇较好的事业单位是哪些单位） ♂
待遇较好的事业单位是哪些（待遇较好的事业单位是哪些单位）
本篇文章给大家介绍待遇较好的事业单位是哪些，以及待遇较好的事业单位是哪些单位相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位哪个局待遇最好
- 2、哪种类型的事业单位待遇好?
- 3、事业编制哪个单位待遇最好
- 4、十大待遇最好事业单位有哪些呢
- 5、哪些事业单位好一些？
十大待遇最好的事业单位待遇较好的事业单位是哪些：
1、国税局；2、地税局；3、财政局；4、人事局；5、民政局；6、监察局；7、国土局；8、建委；9、发改委；10、劳动保障局。
详细阅读：事业单位哪个局待遇最好
其实大多数的事业单位待遇都还可以待遇较好的事业单位是哪些，只要不是特别冷门偏僻的岗位，水平还是都挺均衡的。
以上信息来源于网络，具体以实际为准。
事业编的工资构成有下列项目：
1、工资部分：包括基础工资、职务工资，工龄工资。
2、津贴部分：包括岗位津贴（含班主任津贴、教龄津贴、护龄津贴）、医疗卫生津贴（含校医卫生津贴）。
3、奖金部分：包括增收节支奖、教师超定额酬金（含超钟点奖）影剧院超场费。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。
事业单位待遇好的是国税局、地税局、人事局等。
1、国税局
为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢?因为在公务员序列内，国税的工资是属于前几位的。
2、地税局
此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。
3、财政局
机关是行政编制。财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制。不过不影响福利待遇。
4、人事局
机关是行政编制，属于权利很大的单位。管理公务员序列、调配干部、评定技术职称、教育干部、军转分配、培训、人才交流、编制等等，权利太大了。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。
5、民政局
机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。
扩展资料
参公人员可以在公务员岗位自由转任，其待遇和身份，也和公务员一样，可以提前退休，可以享受“职级并行”规定，可以享受公车补贴，一切和公务员没有什么两样。参公事业编制虽然不是正式的编制类型，但这部分事业编制，显然又是全额事业编制最吃香的。
只不过在事业单位分类改革中，事业单位承担的行政职能划转到相应的政府部门承担，除行政执法外，事业单位不再承担行政职能，也不再参公管理。因而参公编制只限于行政执法机构使用，数量极为稀少。
待遇最好待遇较好的事业单位是哪些的事业单位
1、教育单位
教育事业单位主要是高等教育事业单位和中等教育事业单位。高等教育事业单位包括各类大专院校、独立研究生院等。中等教育事业单位包括各类中等专业学校、中等职业技术学校等。
2、医疗单位
医疗事业单位一般是国家设置待遇较好的事业单位是哪些的带有一定待遇较好的事业单位是哪些的公益性质的医院待遇较好的事业单位是哪些，国家会对这些医疗事业单位予以财政补助，属于差额拨款事业单位。
事业单位考试资料领取
3、社会福利单位
社会福利单位包括养老院、福利院、托儿所等，未来国家对这块会越来越重视，所以潜力很大，福利待遇也会越来越好。
4、党校系统
党校系统属于全额拨款的事业单位，部分地方参公管理。福利待遇是很高的，可以晋升，前途一片光明。
5、高等院校及科研院所
这类事业单位的人员学历普遍会比较高，所以待遇和福利也会不错。
6、城市公用单位
指为城镇生活和居民生活服务的各种共用事业，包括城市自来水，城市煤气等。
7、传媒单位
传媒单位包括电视台、广播电台、报社等。这些单位的待遇和福利与同级教育系统事业单位相似。
8、交通单位
交通局主管全市公路、水路和地方铁路交通行业管理的市政府工作机构，内设办公室、人事科、综合科等6个职能科室，共有市直交通事业单位8个。
9、勘察设计单位
主要是从事勘察设计工作，属于国家事业单位，很多私人勘察都是不被允许的，这些工作都是为国家做贡献，福利待遇可想而知。
10、人事局
属于行政编制，权利很大的单位。有二级机构属于事业编制，福利待遇不错，而且编制自己管着，调整起来比较方便。
事业编制哪个单位待遇最好
1、教育单位
首当其冲的当然是教育单位了，目前要求教师的平均工资不超过当地公务员的平均工资，节假日、周末、还有长假期都是正常休息，福利待遇可见有多好了。
2、医疗单位
医生的年收入由基本工资，奖金，额外奖金等构成。基本工资部分其实并不高，主要是按照级别和年资算的收入。奖金与科室的业绩有关，额外奖金指的是部分高级别职称的各种津贴补助，以及过节过年发的各种福利。
3、党校系统
党校在某些县城是属于纯事业单位，并且收入不低于当地公务员平均水平，考虑到绩效工资，目标管理考核，奖励性工资，还有外出授课课时费这些合法合规收入，再加上一年两个月的假期，待遇确实是挺好的。
4、高等院校
高校工作人员年薪和当地同系统公务员的薪酬差不多。而且高校人际关系相对简单，工作较为轻松。学生素质也比高中高很多，讲课和管理自然容易一些。
5、传媒单位
传媒单位薪酬福利待遇与同级教育系统的事业单位差不多，不管是主持人、记者还是行政人员待遇都不会差的。
6、科技事业单位
主要分为自然科学和社会科学科学研究事业单位以及综合科学研究事业单位这三种单位。主要负责科研研究，对于学历的要求会比较高一些，福利待遇也是非常好的。
7、交通单位
交通单位主要是铁路、航空、公路等交通运输单位，这些工作虽然比较忙一些，可能节假日没有办法休息，但实际上的福利待遇是让人羡慕的。
8、城市公用单位
主要是环保这方面的单位，比如：市政养护、环保局、园林绿化等，这样的工作虽然比较辛苦，但是在国家大力支持环保工作的环境下，福利待遇自然也不错。
9、社会福利单位
社会福利单位如养老院、福利院、康复院、托儿所、殡葬等事业单位。现在国家对社会福利这块越来越重视，所以潜力巨大，福利待遇也会越来越好。
10、文化事业单位
文化事业单位分为演出事业单位，图书文献事业单位，艺术创作事业单位，群众文化事业单位，文物事业单位，广播电视事业单位，编辑事业单位，新闻出版社事业单位。
十大待遇最好事业单位有哪些呢
事业单位分为参公管理、全额财政拨款、差额财政补助和自收自支这四类事业单位。2019年机构改革待遇较好的事业单位是哪些，所有待遇较好的事业单位是哪些的事业单位取消原来承担的行政职能待遇较好的事业单位是哪些，就县一级的事业单位而言，当然首先是参公管理和全额财政拨款事业单位最好。然后各种类型的事业单位都有所谓的好差之分。
第一类:参公管理事业单位。像原规划局、党校、党史研究室、县委远教中心等。党校副县级规格，进步机会大；远教中心由组织部带管，自然好。
第二类:全额财政拨款事业单位。像档案管理中心、学校、渔业服务中心，以及很多行政机关内设事业单位。那自然是行政机关内设事业单位好些，尤其是常委部门下面的事业单位最好，毕竟职能在哪！
第三类:差额财政补助事业单位。这种单位基本都存在于县政府组成部门，如农业局，自然资源规划局、城乡建设局以及房产管理中心等。这种单位差别不大，房产管理中心同比更好。
第四类:自收自支事业单位。像人民医院，中医院，县融媒体中心等，这些自然县人民医院最好，毕竟县医院各方面条件好，职工绩效高！
事业单位总的来说，都差不多，比上不足比下有余。
但在矮个子里挑高个子，还是有一些讲法的。具体来说：
1、公益一类事业单位肯定好于公益二类事业单位 。公益一类事业单位基本上市全额拨款事业单位，而公益二类很多是差额拨款，虽然在工资水平上，很多差额事业单位比全额的还要好，但从职业稳定性上来说，还是公益一类事业单位靠谱。毕竟，随着事业单位改革的推进，政策的变化，说不定哪些公益二类事业单位就改为了企业，而公益一类事业单位，基本上不会收到太大冲击。
2、公益一类事业单位中偏行政执法类的又好于其待遇较好的事业单位是哪些他公益一类事业单位 。按照事业单位分类改革，未来具有行政执法功能的事业单位将逐步参公或转为行政机关。因此，现在如果有机关进入类似的事业单位，说不定就可以赶上改革的末班车，从事业编一举跨越到公务员队伍。
3、人财物独立的事业单位比局办的各委办局的二层机构事业单位好 。比如报社、电视台这样的事业单位，人事、财权相对独立，有自由支配权，且相对级别、格局也较高，肯定就比一般的局办下属的二层单位要好。
4、参公事业单位优于其他一切事业单位 。参公事业单位即参照公务员管理的事业单位，其人员待遇和公务员无异，肯定比一般的事业单位要好。在这点上，看报考情况就知道了。所以，看到参公单位，毫不犹豫上。
至于你所说的几个单位，市图书馆、市环卫处、市园林绿化管理处、市信访接待中心，市图书馆、信访接待中心、环卫处应该属于公益一类事业单位，全额拨款，园林绿化管理处有的是全额拨款，有的是差额，总体来说，四个单位都差不多。
如果想安逸点，可以选图书馆；
如果想找机会走仕途，可以去信访中心，这个应该属于信访局的二层机构，而信访局长一般都由市委副秘书长兼任（小公这里就是），相对格局较高，有机会接触到更高的层面，虽然工作可能会比较麻烦。
而园林绿化管理处，不排除改为企业，脱离体制的风险较大。
至于环卫处，现在各地已经陆续将清洁环卫服务业务外包，环卫处承担的职能正在转变，未来变数如何，小公不敢往下结论。
我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答
第一，高等院校及科研院所。这类单位薪酬福利较高，知名高校的教师年薪即便在落后地区拿到10-15万也轻而易举。高校辅导员年薪基本相当于当地同系统公务员的薪酬。 这类单位人际关系相对简单，工作较为轻松，没有太多工作压力，教师工作时间自由，弹性大。学生素质也比高中高很多，讲课和管理自然容易一些。同事们素质也比较高，一般而言，教师至少是博士学历，而辅导员等职能部门的管理人员也是硕士以上学历。 第二，教育局下属的中小学等事业单位。这类单位薪酬福利较好，尤其是很多重点中学，薪酬水平很高，甚至不输于大学。 社会 地位也不错，同事素质高，工作压力较小，只是有很多学校会有晚自习，老师要讲课或者陪同管理。虽然平时工作有点忙，但毕竟有寒暑假，因此还是很不错的职业，尤其对于女生而言，适合照顾家里，容易找到男朋友。
第三，公立医院。医院的医生是所有事业单位里最赚钱的职业之一，尤其对于经验丰富，能力强的优秀医生，其真实年度薪酬在百万以上的也并不是少数，即便在经济落后地区的地级市，毕业后五年以内拿到10-15万的年薪也很正常。 但是，很多人不喜欢做医生，原因就在于医生不仅学业压力大，而且工作起来压力更大，性命攸关。因此，很多医学毕业生生后来选了内科门诊，不用做手术医生，压力会小很多，但薪酬也会低很多。 第四，党校系统。党校在一些县城属于纯事业单位，在地级市以上一般属于参公事业单位，教师属于事业编，行政人员属于参公编制。党校教师薪酬较高，因为其可以晋职称，不次于普通中小学，而且工作较为清闲，压力很小， 社会 地位较高。
事业单位的四种编制，哪一类最值钱，你真的弄清楚了吗待遇较好的事业单位是哪些？
公务员和事业单位一向是备受求职者们追捧的职业，因工作稳定清闲，工作时间规律，待遇福利好的优势让很多人向往和羡慕，即使近几年竞争日益激烈，每年报考的人数也是是只增不减。
由于事业单位的考试难度相对较低，每年考试时间次数多，待遇前景不输公务员，也会有很多人选择考事业单位，不过有一些考生在备考前并没有做功课，都没搞清楚事业单位几种编制的区别，就盲目报考，结果好不容易考上了不满意，后悔也来不及了。
其实事业单位的几种编制也是有优劣之分的，建议大家在报考前了解清楚四种编制的区别，根据自身情况和优势衡量哪一类事业编最值钱，待遇发展比较好，更适合自己，下面我们一起来看看4种事业编的区别。
1. 参公事业编制
参公事业编参照公务员制度管理，这类编制一般待遇好、发展前景好。
2. 全额拨款事业编制
全额拨款事业单位财政由国家拨款，基本待遇和公务员一致，招录人数比较多。
3. 差额拨款事业编制
差额拨款事业单位财政有单位和国家共同承担，在单位效益好的情况下，差额拨款事业编比全额拨款收入高。
4. 工勤编、临时工
工勤编是提供后勤服务的人员，待遇和事业单位编制存在一定区别，晋升方面有限制，事业单位改革后也传出取消工勤编的消息。临时工是临时性工作的人员，没有编制，是四种编制中最坑的一类，无法享受同工同酬，也不能晋升。
文：湖北中公事业单位
大学毕业生男，通过了省招事业单位考试，可以在市图书馆、市环境卫生管理处、市园林绿化管理处、市信访接待中心四个单位中选择岗位，选择哪个更有利于今后的发展？
事业单位分类改革中，市图书馆作为承担公共文化类公益服务的事业单位，被划分为公益一类；市信访接待中心作为行政辅助和支持类，同样被划分为公益一类；而市环境卫生管理处、市园林绿化管理处因其承担的职能，部分可以被 社会 服务或者市场服务所代替，被划分为公益二类。
从事业单位分类改革的发展方向来看，市图书馆因其承担的公益服务职能，机构会被保留，参与事业单位综合改革，与其他青少年活动中心、老年服务中心、工人俱乐部等事业单位整合，综合成立群众文化活动中心，为公益一类事业单位，由财政全额保障供给，继续开展公共文化服务职能。
信访部门在此次改革中，明确为政府工作部门，信访接待中心作为其下属的事业单位，承担群众来信来访中的公益服务职能，协助信访局开展监管职能。信访接待中心在事业单位分类改革中，因其承担的行政辅助和行政支持职能，被划分为公益一类事业单位，机构人员编制保留，由财政全额供给，在接下来的事业单位改革中，与职能相近的部门整合，综合设置。
在辽宁省2018年7月底结束的事业单位分类改革试点工作中，大部分市县的环卫、园林、市政管理部门，都因其承担的大部分职能，可以被 社会 服务、或者政府购买服务所代替，被剥离管理职能后，改革为企业，自主经营，公平公正参与市场竞争。原单位中的正式职工，随管理职能，分流到其他事业单位，其他编外临时人员随企改制，或者自主择业。
综上所述，如果通过省考上岸，在四个单位中优先选择市信访接待中心，或者市图书馆，选择市环卫、园林处，有可能在一两年内随改革改变身份，成为企业人员，或者分流安置到其他单位，工作不稳定，前途不明确，需要谨慎。
1、参公事业单位
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。
待遇：
参公事业编一般都是待遇好、晋升空间大的，在工作中，资源都是向这类人倾斜。因此，在这些岗位，只要你不犯很严重的错误，晋升是很有优势的。
2、全额拨款事业单位
全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。
待遇：全额拨款事业编，这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重，成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量，这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。
3、差额拨款事业单位
差额拨款的事业单位包括：医院等有收入的又承担政府 社会 职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。
待遇：差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。很多人对差额拨款事业单位不是特别看好，觉得待遇肯定会比全额拨款事业单位差，其实不然，有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。
4、工勤编、临时工、政府雇员
这三类人当中，政府雇员的福利待遇应该是最好的。很多单位招聘中高级政府雇员，通常年薪都是十几万以上。不过，这和应聘者自身的价值有关系，你得要有本事才能成为中高级政府雇员!
工勤编，主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制，工资收入比一般事业编较低、但比 社会 普通工人的工资要高。
临时工不算在机关事业单位编制里面的，只是临时在政府等机关单位进行工作，不享受事业编制和公务员的基本待遇。临时工的待遇比编制内的待遇差很多，所以大家看到事业单位招聘临时工的时候，要考虑清楚再去。
事业单位总的来说都差不多，比上不足比下有余。但是不同类别的事业单位待遇其实还是有一些差别的：
1. 参公事业编制
参公事业编参照公务员制度管理，这类编制一般待遇好、发展前景好。
2. 全额拨款事业编制
全额拨款事业单位财政由国家拨款，基本待遇和公务员一致，招录人数比较多。
3. 差额拨款事业编制
差额拨款事业单位财政有单位和国家共同承担，在单位效益好的情况下，差额拨款事业编比全额拨款收入高。
4. 工勤编、临时工
工勤编是提供后勤服务的人员，待遇和事业单位编制存在一定区别，晋升方面有限制，事业单位改革后也传出取消工勤编的消息。临时工是临时性工作的人员，没有编制，是四种编制中最坑的一类，无法享受同工同酬，也不能晋升。
总得来说，同一级别的事业单位的岗位薪酬都是差不多，那么市图书馆、环境卫生管理处、市园林绿化管理处、市信访接待中心区别就主要在工作环境和未来发展这方面。
首先说明的是“环境卫生管理处和市园林绿化管理处”，就事业单位结构而言，这两处事业单位属于城市公用事业单位，以维护城市公共设施为主，虽然没有涉及经营，但也不排除转为国企或者外包，在未来变动有些大，因而要选择这两处单位要考虑清楚。
市图书馆的工作比较安稳，同时也没多这么多竞争，而市信访接待中心相对来说机会比较多，但是事务也比较繁杂。
简单来说，寻求机遇，可以选择环境卫生管理处和市园林绿化管理处；想要安稳可以，选择市图书馆；想要在仕途上大展宏图，可以选择市信访接待中心。
事业单位总的来说都差不多，比上不足比下有余。但是不同类别的事业单位待遇其实还是有一些差别的：
1. 参公事业编制
参公事业编参照公务员制度管理，这类编制一般待遇好、发展前景好。
2. 全额拨款事业编制
全额拨款事业单位财政由国家拨款，基本待遇和公务员一致，招录人数比较多。
3. 差额拨款事业编制
差额拨款事业单位财政有单位和国家共同承担，在单位效益好的情况下，差额拨款事业编比全额拨款收入高。
4. 工勤编、临时工
工勤编是提供后勤服务的人员，待遇和事业单位编制存在一定区别，晋升方面有限制，事业单位改革后也传出取消工勤编的消息。临时工是临时性工作的人员，没有编制，是四种编制中最坑的一类，无法享受同工同酬，也不能晋升。
总得来说，同一级别的事业单位的岗位薪酬都是差不多，那么市图书馆、环境卫生管理处、市园林绿化管理处、市信访接待中心区别就主要在工作环境和未来发展这方面。
首先说明的是“环境卫生管理处和市园林绿化管理处”，就事业单位结构而言，这两处事业单位属于城市公用事业单位，以维护城市公共设施为主，虽然没有涉及经营，但也不排除转为国企或者外包，在未来变动有些大，因而要选择这两处单位要考虑清楚。
市图书馆的工作比较安稳，同时也没多这么多竞争，而市信访接待中心相对来说机会比较多，但是事务也比较繁杂。
简单来说，寻求机遇，可以选择环境卫生管理处和市园林绿化管理处；想要安稳可以，选择市图书馆；想要在仕途上大展宏图，可以选择市信访接待中心。
你好，很高兴为你解答！
【1】这几家单位的共性
市图书馆、市环境卫生管理处、市园林绿化管理处、市信访接待中心四家单位具有一定共性，不排除个别地方有特殊情况。从性质上来看，都属于公益一类事业单位，主要从事公益服务或者为行政机关提供保障；从身份编制来看，这四家单位都属于全额拨款事业编制；从单位级别来看，这四家单位大体上都属于一个级别，例如在市级层面，基本上都属于副处级机构；从薪酬福利来看，都由财政全额保障，同一财政体系内，收入差别不大。
【2】市图书馆怎么样
图书馆是一家公共文化服务的事业单位，主要依托图书馆这个实体，为市民提供公益服务，国家对于此项工作非常重视，基本上都实行免费开放，无论是业务经费还是工作经费，都保障比较充足。该单位的人员工作相对比较单纯，主要是图书馆的日常管理，以及谋求更好为市民提供读书方面的服务。
【3】市环境卫生管理处
市环境卫生管理处，主要是有关法律法规或者政策规定，对城市各个领域的卫生状况进行管理，为城市的生产和生活创造一个整洁文明的环境。这是一家带有一定行政职能的事业单位，按照事业单位改革方向，这家单位承担的行政职能，将回归行政机关，主要可能回归市城管局等行政部门，该单位今后将只承担公益服务职能，或者并入其他事业单位，存在一定的变化性，人员也可能随着机构的调整而变化。在这家单位工作，任务比较繁琐，需要经常在城市里穿梭，暂时也是具有一定权力的部门。
【4】市园林绿化管理处
这家单位和市环境卫生管理处情况较为相似，都是承担了一定行政职能的事业单位，今后将按照事业单位改革方向改革，有的地方已经改革到位，更名为城市园林绿化管理局，有的地方已经并入林业部门。这家单位未来改革和变化的几率非常之大，人员也将面临变化和调整。但是随着城市环境要求的提高，这个单位的职能会进一步强化，会呈现上升趋势，大部分地区可能会更加受到重视，这个部门也具有一定权力。
【5】市信访接待中心
这是市信访局下属的一家事业单位，市信访局一般是行政机构，由于行政编制和人员力量不足，为更好搞好信访服务接待等工作，市信访局就设置了这么一个接待中心，有很多地方还有专门的信访接待大厅。这家事业单位大多数都是新成立不久，职能定位比较清晰，纯粹提供公益服务，也不具有行政权力，上班相对比较繁琐，需要一定的耐心，但是工作相对比较稳定，未来改革变化也不大。
最后，不管什么单位，不管什么工作岗位，关键事在人为，无论什么地方都能干出一番成绩，祝您工作顺利！
事业单位总的来说，都差不多，比上不足比下有余。但在矮个子里挑高个子，还是有一些讲法的。具体来说：
1、公益一类事业单位肯定好于公益二类事业单位。公益一类事业单位基本上市全额拨款事业单位，而公益二类很多是差额拨款，虽然在工资水平上，很多差额事业单位比全额的还要好，但从职业稳定性上来说，还是公益一类事业单位靠谱。毕竟，随着事业单位改革的推进，政策的变化，说不定哪些公益二类事业单位就改为了企业，而公益一类事业单位，基本上不会收到太大冲击。
2、公益一类事业单位中偏行政执法类的又好于其他公益一类事业单位。按照事业单位分类改革，未来具有行政执法功能的事业单位将逐步参公或转为行政机关。因此，现在如果有机关进入类似的事业单位，说不定就可以赶上改革的末班车，从事业编一举跨越到公务员队伍。
3、人财物独立的事业单位比局办的各委办局的二层机构事业单位好。比如报社、电视台这样的事业单位，人事、财权相对独立，有自由支配权，且相对级别、格局也较高，肯定就比一般的局办下属的二层单位要好。
4、参公事业单位优于其他一切事业单位。参公事业单位即参照公务员管理的事业单位，其人员待遇和公务员无异，肯定比一般的事业单位要好。在这点上，看报考情况就知道了。所以，看到参公单位，毫不犹豫上。
首先说明的是“环境卫生管理处和市园林绿化管理处”，就事业单位结构而言，这两处事业单位属于城市公用事业单位，以维护城市公共设施为主，虽然没有涉及经营，但也不排除转为国企或者外包，在未来变动有些大，因而要选择这两处单位要考虑清楚。
市图书馆的工作比较安稳，同时也没多这么多竞争，而市信访接待中心相对来说机会比较多，但是事务也比较繁杂。
简单来说，寻求机遇，可以选择环境卫生管理处和市园林绿化管理处；想要安稳可以，选择市图书馆；想要在仕途上大展宏图，可以选择市信访接待中心。
希望每一个考生都可以成功上岸！有什么问题都可以找广西中公事业单位我哟！
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