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3、中山东人事考试网
中山三院人事考试系统 ♂
中山三院人事考试系统中山市第三人民医院因业务发展需要，经研究，现面向社会公开招聘工作人员。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号令）和中山市有关文件精神，结合我院的用人需求制订本方案： 一、医院基本情况 中山市第三人民医院是隶属中山市卫生局管理的事业单位，是一所集医疗、预防、保健为一体的二级甲等精神病专科医院。医院占地11400平方米，建有7000多平方米的住院大楼；设有5个临床科室，2个专科门诊。全院工作人员230余人（在册人员220人），其中：中高级职称60余人；年业务收入6500万元。我院全面贯彻落实国家卫生部“医院管理年”活动精神和要求，坚持把患者放在第一位，不断提高医疗技术水平和服务质量，努力构建和谐医患关系。近年来，我院的群众信赖度不断提高，医院业务得到快速发展。 二、招聘岗位及人数 1、精神科护士18名； 2、脑电地形图医生2名； 3、会计人员1名； 4、计算机信息管理人员1名； 5、中文专业人员1名； 6、信息管理与信息系统（医学信息方向）人员1名。 三、报考条件 （一）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法； 2、遵纪守法，具有良好的医德品行； 3、无违反计划生育政策； 4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及有关法律法规不得录用为执业医师的人员，不得报考。 （二）专业资格条件序号 专业 学历 职称 招聘人员数 其它条件 1 护理学 本科以上 18 应届毕业生； 已取得职称人员：年龄30岁以下，取得执业护士资格。 2 脑电地 形图 本科以上 医师以上 2 应届毕业生； 已取得职称人员：年龄35岁以下，取得执业医师资格。 3 会计 本科以上 会计师 1 年龄40岁以下，取得会计从业资格证。 4 计算机信息管理 本科以上 1 年龄30岁以下 5 中文 本科以上 1 应届毕业生； 非应届毕业生：年龄30岁以下，有文秘工作经验。 6 信息管理与信息系统（医学信息方向） 本科以上 1 应届毕业生； 非应届毕业生：年龄35岁以下。 合计 24 四、招聘方式 本次招聘实行向社会公开招聘。 五、报名方式 （一）报名时间、地点及方法 （1）报名开始前十个工作日，在中山市卫生局网站及市第三人民医院公示栏公布招聘信息，向社会公开招考。 （2）报名时间为2011年12月5日至7日（上午：8：30一12：00，下午14：30-17：00）； （3）报名方式：现场填写报名或填写报名表发电子邮件至； （4）报名地点：为广东省中山市第三人民医院人事科；联系电话：85529700，联系人：余朝设；传真：。 （5）投诉电话：中山市第三人民医院，电话；中山市卫生局，电话：。 （二）报名要求 （1）需按照本公告要求在规定时间内于报名地点现场进行填表报名（或填妥报名表发邮件至第三人民医院邮箱）。 （2）报名人员须携带以下原件和复印件，居民身份证、户口本、毕业证、医师资格证、执业注册证、专业技术资格证、计划生育证明、近期1寸正面免冠半身标准彩照4张。网上报名应聘人员可先把以上材料复印件邮寄到单位人事科，等到通知笔试时再携带原件现场核实。 （3）报名提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的一经查实，即取消报考资格和录用资格。 六、考试 考试包括笔试、专业技能临床考试、面试。 （一）笔试、专业技能临床考试、面试。 （1）笔试和专业技能临床考试由中山市卫生局和中山市第三人民医院共同组织实施，中山市第三人民医院作为招聘单位向市卫生局提出申请，安排报考人进行笔试和专业技能临床考试。 （2）考试科目为本专业的理论和临床操作技能。 （3）考试时间：由中山市第三人民医院在考试前3天电话通知报考者个人。 （4）注意事项：因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者，将取消报考资格。 （5）笔试、专业技能临床考试成绩按四舍五入保留小数点后1位计算，合格分数线两科均为60分，单科成绩低于合格分数线的，不能进入面试。 （6）笔试、专业技能临床考试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市卫生局网站及中山市第三人民医院公示栏公布。 （二）面试 （1）面试对象按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，再按笔试和专业技能临床考试成绩，由高分到低分顺序确定面试对象。面试人员名单在考试结束后20个工作日内在在中山市卫生局网站及中山市第三人民医院公示栏公布 （2）中山市卫生局与中山市第三人民医院联合成立面试评委小组（人数为奇数，且不少于5人），统一时间进行面试，并在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。具体面试时间、地点等事项另行通知。 （3）面试结束后，考试总成绩按下列公式计算： 考试总成绩=笔试和专业技能临床考试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。总成绩合格分数线60分。 七、体检 （1）考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》（试行）执行，具体体检事项安排另行通知。 （2）体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。 八、考核 （1）体检合格者确定为拟录用考核人选，由中山市第三人民医院、中山市卫生局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对其政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁奉公、计划生育等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。 （2）考核不合格的，将依次递补考察人选。 九、公示 考核合格的，确定为拟录用人选，在中山市卫生局网站或中山市第三人民医院院务公开栏上进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，确定为拟聘人员。 十、聘用 （1）中山市第三人民医院协助收集整理拟聘人员的函件、考核鉴定等材料上报中山市卫生局、市人力资源和社会保障局审批核准。 （2）市人力资源和社会保障局审批后，聘用单位与聘用人员签订聘用合同，在政策许可范围内办理调入手续。中山市第三人民医院 二〇一一年十一月十六日 相关专题信息： 2011年广东事业单位招聘信息专题
中山东人事考试信息网 ♂
中山东人事考试信息网2023年山东省事业编成绩公布时间是2023年4月13日上午8：00。
查询2023年山东省属事业单位初级综合类岗位笔试成绩，请登录山东人事考试信息网。按照2023年省属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章规定，根据岗位招聘计划和笔试成绩，经研究，2023年省属事业单位初级综合类岗位笔试成绩合格分数线确定为50分。
进入面试范围人员应及时与招聘单位联系，按规定提交《省属事业单位公开招聘报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及岗位要求的有关材料。通过资格复审取得面试资格的人员，由招聘单位发放《省属事业单位公开招聘工作人员面试通知单》，参加面试的人员应按通知单指定的时间、地点准时参加面试。
山东省事业编面试规则
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照规定比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
中山东人事考试网 ♂
中山东人事考试网在考试结束后2-3个月左右。根据山东省人事考试网信息显示，山东省考试成绩的发布时间通常是在考试结束后2-3个月左右。具体发布时间可能会因年份、考试类型、考试难度、报考人数等因素而有所不同。
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