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人事考试上传照片不清晰 ♂
人事考试上传照片不清晰报考人员在报名时需要提交报考申请，申请中需要填写的信息包括报考人员的个人信息和报考职位信息等，报考人员必须填写真实的个人信息，并为其负责。其中报考人员必须上传自己的照片作为身份的认证，以及后续考试的用处。但在上传照片时，有很多人上传的照片很模糊，那么湖北省公务员考试照片模糊有影响吗？上岸鸭小编来为大家解答。
湖北省公务员考试照片模糊
我们先来了解湖北省公务员考试对上传的照片的要求。报考人员在报名时上传的照片必须是报考人员本人近期的免冠正面证件照，照片必须是蓝底或白底的，格式为JPG或JPEG格式，宽度在295像素及以上，高度在413像素及以上，并以电子照片的形式上传。上传的照片要是10K左右的大小，照片文件名命名为：报名照片.JPG。
上传的照片有一定的清晰度要求，所以不要将像素本身就不好的的照片又进行放大之后上传。
为了确保照片的争取，湖北省公务员考试为报考人员提供了照片审核处理工具，可以通过工具处理之后上传正确的照片。处理工具需要报考人员自行下载使用，使用方法比较简单，相信大家能够自己正确使用。
报名时上传的照片将使用在考试中需要使用的地方，会陪伴考生参加考试的整个流程，所以照片的质量必须有严格的要求，如果照片质量太差，甚至可能会影响到正常考试，所以考生必须为自己上传的照片负责。
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人事考试上传照片不通过 ♂
人事考试上传照片不通过可能的原因有两个：
一、是上传的照片不符合要求，建议把公告里的上传照片的要求重新看一下是否符合。
二、是浏览器不支持，建议使用高版本的IE浏览器试试。
事业单位招聘报名照片要求：
①单色背景，正面、免冠近期证件照。
②电子版。
③格式JPG。
④文件大小20KB以下。
⑤照片大小宽约114象素,高约156象素。
⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审查。
注意事项
1、报考人员应按照岗位要求和网上提示如实完整填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸(34X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。各招聘单位在网上对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
2、报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名时必须使用在有效期内的二代身份证。资格初审通过后，不得更改报名信息。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。
3、各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2017年11月27日9：00—16：00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。
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