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公务员考试有多少人是裸考（公务员考试有多少人是裸考的） ♂
公务员考试有多少人是裸考（公务员考试有多少人是裸考的）本篇文章给大家介绍公务员考试有多少人是裸考，以及公务员考试有多少人是裸考的相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、为什么很多人考公务员“裸考”就过了呢？
- 2、报考公务员 的 考生 很多 裸考 的 吗
- 3、河南公务员有多少人裸考
- 4、为什么有些人考公务员裸考都考上了，有些认真准备的人却过不了？
- 5、公务员裸考上岸的几率大吗
这些所谓“裸考”就过的人公务员考试有多少人是裸考，还有这么几个特点公务员考试有多少人是裸考，你也别忘了！
1.锦鲤附体，运气好到可以爆炸，前面的人放弃了，体检没过等等。然后他上了。这样的人多去吸吸欧气！
2.本身专业就冷门，比如说海事管理、海关管理、警校专业，你考公务员本来就没啥竞争。有些岗位又限制应届生、限制党员等等条件，报名人数就更少了。
3.选择报名的地方很小众，招生报名人数很少。我们习惯了大城市100+：1的报名人数，觉得很多小地方也得20+：1吧，怎么可能裸考就能过？
4.有的人天生就是会考试，你有什么办法？ 人比人，气死人，你也是没有办法。你只看到他裸考过了，却没看到他强悍的综合素质。
人间真实来了：山西陕西还有西北等地有些地方法院检察院，只要你有资格报名，你只要过了最低分数线，肯定进面试。在比如说，今年2021年河北省考，唐山一个区委组织部，就3个人报名！面试比例1：3，你说进面，上岸概率大吗？今年我们大连长海县的组织部，也是5个人报名呀！这难度也真不大！考上了天天吃海鲜，岂不美哉？
还有吉林、黑龙江的边远地区等，我不信那么热门……毕竟，举个栗子，如果黑龙江省考有10万人报名，4万人可能会选择哈尔滨、齐齐哈尔、大庆。边远地区，就是这么没多少人报名…比如说什么兴凯湖地区的公务员岗位，你看看一年有几个人报名？每年黑龙江省考，都烧掉了不少偏远地区的岗位，还不是没有人想去。
如果是热门地区、 热门专业的公务员岗位，比如说江浙地区、珠三角的热门岗位，几乎都是200+：1的报名人数，这样的岗位裸考还能过？骗谁呢？
之前有个985法学专业的硕士咨询过我，他已经过了司法考试，开始考广东省定向选调，没过，只拍了第七名，没有上。后来广东省考，想求稳，不报市直机关了，直接报了天河区的法院，然后一通复习，一顿操作猛如虎，最后又考了个第9名。你就想想这些岗位有多难考吧……
所以说，你如果没有好运气，不考这些老少边穷地区，怎么可能存在裸考过……
这些年做咨询，连翘哥我也见过不少牛人，比如说有人咨询我，连翘哥，我考研过了，考国家也过了，现在准备面试，我应该优先准备哪个？2021年2、3月份的时候，这样的牛人，我就见到了6个；2021年4月份的时候，又遇到7、8个牛人，他们是考研失败了，2月出分，3月27参加联考，结果还第一、第二的进了面试！
这意味着，他们复习公考，就复习了一个月不到！他们之所以来咨询我，岗位没选好，问我还有挽救的余地吗？我又好气又好笑，我问他们，早知今天，何必当初，选岗的时候为啥不来找我，现在尘埃落定了，咋搞？他们基本上都是哭腔，觉得自己那时候没信心，就随便报一个，结果考上了，这下懵逼了。
其实公考也真的没有那么困难。
有很多人是裸考的，真正长时间复习考公务员的同志需要一定的经济基础和毅力，并且，公务员考试不比其它考试，它要求的能力不是简单通过练习就能迅速提高的，它注重的是一个人一生知识的积累和临场的发挥，但是如果你要考的话，也是要练习练习的，知道哪些题型，并且提升下速度。希望你能心想事成，早日成公，带着一个服务人民的心去践行公务员的工作职责。
河南公务员裸考人数没有具体的数字，因为每年的裸考人数都会有所变化。但是根据河南省人力资源和社会保障厅的统计数据，2018年河南省共有54273人参加公务员考试，其中参加裸考的人数占比为4.2%。
有些人说裸考公务员考试有多少人是裸考，真公务员考试有多少人是裸考的是裸考吗公务员考试有多少人是裸考？公务员考试裸考上岸的有，但是绝对没有很多。公务员考试大多数人还是不敢轻慢的，说是裸考，可能考试前看公务员考试有多少人是裸考了很多复习资料。但是成功当上公务员之后就说自己是裸考的。这种人的心里不少见。还有就是别人已经有多年积累的见识公务员考试有多少人是裸考了，仅仅复习备考的时间怎么能比得上。
报考岗位竞争强度不同。都是公务员，但是报名时竞争强度可是有很大差别的。不同岗位的报考人数都不同，而且各个岗位的报考要求还不样。有些冷门岗位还会因为达不到竞争比例而取消职报考的情况。所以，总的来说，热门岗位报考难度大多了。
公务员考试在于平时的积累。公务员考的行测都是初高中学习的知识，在于高中的时候自身打下的基础。这些都是长年累月、根深蒂固的知识，大家在大学毕业后再次捡起这些内容，虽然起步一样，但是实质的累计还是不同的。有的人基础差，那学起来就难。但是只要是提前做好准备的，肯定比没有准备裸考的人要好。
公务员裸考上岸几率极低。
虽然每年依旧会有个别裸考上岸公务员考试有多少人是裸考的例子，但是裸考能够上岸的，多是因为高中基础比较扎实，人比较聪明，或者是岗位竞争比较低。占这几个因素才有可能侥幸裸考上岸。大部分人去裸考上岸几率是极低的。
公务员考试往往有很多领域的专家共同出题，知识面范围广，主要考察平时的积累，有的人裸考也能过就是因为功底深厚。而复习时最重要的就是认真研究前几年的试题，因为公务员考试题库几年一换，当年的题目可能会和前一年的形式相似，和前两年知识点有重合之处。因此至少要将近三年的真题吃透，如果在此过程中发现有哪些方面的知识比较薄弱，可以找一些相关资料来看。
“裸考考上公务员的几率比中百万彩票还要低。”有考生如此打趣到。权当撞大运，甚至出于家庭压力，跟风报了名，就当是抽彩票。每当各种考试临近，因为还没有找到合适的工作，权当是场热身赛。一位当年裸考也考上公务员的考生说：“虽说没怎么进行备考，但是由于平时就很喜欢关注时政新闻，所以做申论题目一点儿也不生疏。”像这样本身具有一定理论基础的裸考生，考上高分也很正常。建议大部分裸考族，最好不要抱侥幸心理，应认真复习考试内容。
希望以上内容可以帮助到您公务员考试有多少人是裸考！
公务员考试有多少人是跟风的（公务员考试人数越来越多） ♂
公务员考试有多少人是跟风的（公务员考试人数越来越多）本篇文章给大家介绍公务员考试有多少人是跟风的，以及公务员考试人数越来越多相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、近年来，公务员考试是否越来越热？
- 2、现在的公务员好考吗？
- 3、考公务员到底有多难？
- 4、怎么看待大学生跟风似的考公？
公考热度的确在逐年攀升，不过这得从两个方面来看，一方面是确实的热度在增长，另一方面，所谓的公考热的确存在所谓的虚假繁荣。也就是说，根据我的观察，公考热，但也没你看到的那么热。
先说说公考热度的确在增长的原因。
要是在前几年，你问我公务员这份工作到底好不好，我可能会说不同的人有不同的特质，不能一概而论，有人擅长在体制内如鱼得水，有人方便在商海搏击风浪，当不当公务员要看你自己的选择。不过站在2021年的这个时候，尤其是经历了新冠疫情之后，我还是特别提醒你一句，公务员还真就是一个当下最好的职业。
零八年之前的公务员考试可以说不是很热，大家把考公当作一种普通的职业选择而已，而且还是很鄙视的那种，因为当时中国正经历高速增长，创业投资也比较容易，进入体制内在很大程度上被看作是没出息的表现，当时考公十分简单，你可以找一找当时的试题，可以说简单的丧心病狂，报考条件的限制也不是很多。
金融危机以来，公考的热度开始急剧上升，因为经济发展受阻，大批人员失业，很多大学毕业生毕业即失业。这时候，人们回过头看，公务员稳定，待遇较好，社会地位高，这些条件都吸引着被私企毒打的要死要活的年轻人，可以说那次危机开始，公考的热度就开始一飞冲天。题也开始越来越难了。
20年的新冠疫情以来，多少中小企业倒闭破产，多少人因为疫情失业流离，这时候考公对于很多人来说，都不是好工作那么简单，简直是一颗救命稻草，是为生计而考，为生存而考，为活下去而考。而未来公考的竞争压力、题的难度我简直不敢想象。
公务员好不好，你可以不用看网上的评论，你就看线下有多少考生报班买书学习就知道了，这些用脚投票的人撑起了李永新的中公奇迹。
你问我对公务员怎么看，我就问一句，如果有一个工作机会摆在你面前，它稳定不用担心失业，它待遇好不用担心吃不饱，它受尊重不用担心受欺负，而你只要符合报考标准，通过笔试、面试、体检、政审，不靠任何关系、不花任何愿望钱，就能入职，你会选吗？而且未来的入职会越来越难，机会会越来越少，你会去选吗？
但是，另一方面来说很多人也就是跟风而已，压根没把公考作为一项必须完成的事业，只是报了一个名而已，去没去考试都两说，认不认真准备都不一定呢。
但凡是参加过几次公务员考试的人，都会很清楚的知道一件事，那就是缺考是一种十分正常的现象。有时候上午一进考场，不少位置就已经空了。等下午一进考场准备考申论的时候，更多的位置就没人了。所以说，你看每年公考那么热闹，报名多么火热，其实存在一定的虚假繁荣而已，真正能稳坐考场，把笔试考完的人就已经很不容易了。而且考笔试的人里面，凑热闹算一部分，没认真准备算一部分，单纯想凭运气算一部分，仅仅想练手的更是很大一部分。真正想着一鼓作气，破釜沉舟，拼死一搏的考生，顶多就能占报名人数的四分之一左右。
我对现在这些媒体渲染的那些全民公考、大众考编的言论嗤之以鼻，估计写报道的那些记者没几个真正考过公务员的。凡是这么写的媒体，就是单纯的吸引眼球，渲染焦虑而已，压根对公考的现状和考生的心态毫不了解。
所以，大家一定要区分啥叫真的考公热，啥叫虚假考公热。比如去年国考报名人数超过200万，有142.2万人实际参加考试，参考率约为81.6%，在考试前接近有20％的人弃考，弃考人数达到有史以来最高70万。
因此，很多人不要被那些所谓的报名人数吓到了，真正想考、愿意考、努力准备公考的人所占的比例并不高，而且这些人里绝大多数都不是跟你竞争同一岗位的人。真正想考的人，一定要坚定信心，不畏浮云遮望眼，抱着必胜的信心，胜利的希望一定会随之而来的。
现在的公务员说好考也好考，说难考也难考，比如如果考待遇好、发展优的地区，几百个人争一个岗位，那确实难考；如果是回家考，考到自己家乡建设，那可能会稍微好考一些。当然这跟努力备考离不开关系，只要努力学习任何困难都不是困难，这里给大家提一些备考建议：
1.结合自身情况，制定阶段性复习计划
比如根据自己的学习时间状况、工作学习紧张程度以及生活情况安排，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，以保证复习的质量和效果。先明确某一学习阶段的重难点，以及达到理论与实践相结合的目的。阶段性复习计划能够帮助考生在有限的备考时间里，将繁重的备考任务“分批分量”完成，避免出现“眉毛胡子一把抓”的混乱情况。
2.了解事业单位考试，做到有的放矢。
熟悉各科目、各部分常考题型及考试内容，进行有针对性的准备工作，并在把握各个部分的基础上，针对自身薄弱的环节进行重点复习，从而提高备考效率。
3.重视试题的作用，反复加强练习。
熟悉试题内容、形式、结构、流程，从实践中摸索总结做题技巧。在做试题的基础上，辅之质量较高的模拟题，注意答题难度和解题技巧，找到适合答题的方法和答题顺序，突出强项，提高弱项的目标。
4.关注时政，增强知识储备量。
“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的复习方法不适合考试需求，也不适应岗位的需要。考生可以多看相关时政网站，并有意识的积累，同时可以增强语感，提高答题率与性。
事实上，公务员考试并没有新闻渲染里那么难，也没有那些参加公务员考试人说的那么难，更没有公务员考试培训机构宣称的那么难。
我们经常可以在新闻里看到，多少多少个人竞争一个公务员职位。
但实际上，1746人竞争1个岗位的事，要分开来看：
最好的东西，竞争者都多，公务员考试中最好的岗位当然也不例外。
公务员考试的报名者中，相当大一部分人不是社会的精英，而是非常缺乏核心竞争力的失意者。这些人是被动的炮灰。
公务员考试的报名者中，相当大一部分人是主动当炮灰送人头的，他们或者只是报名试试，或者只是跟风，或者报名后从来不复习……
第一点不消我多说，大家都懂的。
直接说第二点。
很多参加公务员考试和考上公务员的，常常自以为是，说自己报考的岗位有多少多少个竞争者，自己是多么多么地艰辛，多么多么艰辛地脱颖而出。
但这是事实吗？是全部事实吗？是事实的全部吗？
不是的！全部的事实是，在公务员考试中，相当大一部分报考者都是在社会上混得不好的，他们渴望通过一次公务员考试改变自己悲惨的命运，他们渴望一次让自己一劳永逸的考试。但这场考试于他们来说，也同样艰难，他们之所以才社会上混得不好，当然肯定有各种客观因素，但他们本人也一定有着各式各样的问题，这些问题不但制约着他们在社会上的发展，也同样制约着他们在公务员考试中的发挥。
于他们来说，混进公务员队伍，也同样是一件艰巨的任务，一次又一次的报考，不是在自我救赎，而是在虚度光阴，而是在为自己的无能为力寻找一个看上去合理的借口，他们在公务员考试中，是被动的炮灰。
你说说，你跟这些被动的炮灰比，在他们中间脱颖而出，有什么好骄傲的？
被动的炮灰只是可悲，主动的炮灰简直可笑。
有那么一群人，跟《夏洛特烦恼》中的夏洛一样，完全不知道自己想要什么，但他们根本不想像夏洛那样每天躺在床上，他们怕把四肢躺退化了，于是他们跟风，他们报考公务员。但他们在报考后，从来不学习，或者只是装模作样的学习，三天打鱼两天晒网……说到底，他们报考公务员只是走个形式，能不能考上，能考咋样，他们根本不在乎，他们就是给考试机构送报考费的，他们就是给公务员考试热度添一把火的雷锋，他们就是送人头的……
你说说，跟这些心都不在公务员考试上的炮灰竞争，你有什么可骄傲的？
这回你明白我为什么说公务员考试并没有新闻里渲染的那么难了吧？你也应该明白我为什么说并没有参加公考人说的那么难了吧？于被动炮灰来说，他们做什么都难，公务员考试自然不例外；于主动炮灰来说，他们根本没努力，根本谈不上难不难；于上岸者来说，他们在一堆炮灰中脱颖而出，只是看上去很难而已。
我前边还说了，公务员考试也没有公考培训机构说的那么难。为什么我会这么说呢，很简单，如果他们说公务员考试很简单，你还花高价参加培训吗？你还买他们编写的教材吗？
如今，在后疫情时代，各行各业巨头企业大规模裁员现象频频发生，这对于应届生的就业热情造成了极大打击，大量的应届毕业生为了规避非公有制单位及企业就业的不确定性，越来越多的应届生选择加入到考公大军当中。
数据显示，我国公务员招考网上的报名以及资格审查工作当中，有212.3万人通过了资格审查，通过资格审查的人数和录用计划的比例是68:1，这就意味着每一个公务员的工作岗位会有68个人参与竞争，这是在过去公务员岗位竞争当中从未有过的现象。
为何会出现“考公热”的情况？
在外工作不稳定、工资低、压力大，这些都是把年轻人推向公考的重要原因。
如今社会之所以呈现“考公热”，萌芽认为真正的问题并不出在年轻人身上，而是在于：社会有没有提供给我们丰富的其它选择。
如果有选择，那这个考公、考编热是维持不下去的，倘若年轻人在市场上有其他选择，明明可以有更多的就业机会，明明可以赚更多的钱，明明可以朝九晚五周末双休，那谁还要上赶着去过那种一眼望到头的生活呢？
可事实上，目前国内绝大部分产业都进入了稳定状态，绝大多数都要熬资历，绝大多数年轻人都逃不了在体系里慢慢熬的命运，而且，还有明显的上限，比如说程序员的35岁门槛。
环境如此，工作还卷的要命。对于很多岗位来说，一个萝卜就这么一个坑，你不愿意跳进坑里，别人马上就跳了。
机会少，人多，这么一卷，日子自然就难受了。
就拿之前很火的直播电商来说吧，刚开始也是狂飙猛进，当时站在这个风口上的猪，确确实实有不少被吹到了天上。
直播电商行业度过了草莽期，市场格局稳定下来，新产业慢慢变成了旧产业，俨然发展成了拥有完善流程的大，这时候，行业需要的是螺丝钉，是打压个性、强调流程，很多岗位也越来越稳定，尤其对于领导岗来说，往往走一个才能让出一个坑。
这个时候再想着跳进来，其实已经没有太大的意义了。
明白了以上问题，其实也就理解了为什么越来越多的年轻人开始有了考公的想法，与其按部就班活在某些的流程里疯狂996，到了一定年纪还要面临失业的风险，倒不如直接抓住国家的铁饭碗，至少稳妥。
公务员考试有多少人是随大流的（公务员考试人数越来越多） ♂
公务员考试有多少人是随大流的（公务员考试人数越来越多）本篇文章给大家介绍公务员考试有多少人是随大流的，以及公务员考试人数越来越多相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、2021年参加公务员考试人数有多少？
- 2、湖北公务员考试难度，和哪些因素有关？
- 3、招录人数增加，国考报名即将开启，应届毕业生为什么对公务员考试情有独钟？
- 4、乡镇公务员考试为什么每年都会有那么多人参加？
- 5、考公人数和录取人数
准备报名参加2022年国考的考生来说，想必十分想知道2022国考招录人数有多少?往年又招生多少人?今天华图国家公务员考试网小编就带大家来看看历年国考招录人数，希望能给各位考生提供一些参考。
从下图我们可以看出，历年来国考计划招录人数基本维持在2.6万人左右，但在2019年招录人数呈断崖式下跌(原因在于教育机构的改革)。
不过，2020-2021年国考招录人数有所增加，呈现出上升的趋势。2021国考共招录25726人，岗位数为13172个。而从2021的招录情况与2020年招录情况对比能发现，2021年招录人数同比增加了1598名，而职位数则是缩减了677个，分别对应的同比增长率是6.6%和-4.9%。这对于考生而言,则意味着可选择职位减少了,竞争就会更加激烈了。
对于2022年国考招录人数的情况预估不会有太大波动，具体招录人数的公布，届时华图教育会同步更新2022国考相关考试资讯!请广大考生保持关注!
2021年国考距离我们越来越近，预计11月底笔试，现在已经进入8月底，留给我们备考的时间不多。你还在观望吗?还在盲目备考吗?今天小编给大家分享一些备考技巧，供各位考生参考。
1.适时备考是“重要砝码”
备考时间太久，冲刺阶段易出现“超限效应”，精力跟不上，影响考试状态;备考时间太短，临近考试难免手忙脚乱，只能匆忙应考，考试时慌乱至极!现在已经到了8月中旬，备考的好时机，各位考生快快行动起来吧。
2.培养能力是“尚方宝剑”
题量大、难度高，是所有考生对国考的印象。如何既快速又准确地作答?关键在于核心能力的培养。试题题目千差万别，能力要求一如既往，考试大纲明确说明了考生应具备的能力，那便是最权威的备考方向。能力的养成并非一朝一夕所能实现，所以，想要脱颖而出、取得好成绩，提高做题速度和正确率是关键，在提前备考的过程中，提升自身核心能力是“尚方宝剑“。
近年来，高校毕业生人数逐年飞速增长，再加上疫情的反复无常，越来越多的高校毕业生加入到备考公务员考试的大军中来。就拿湖北公务员考试来说，近年来的报名人数可谓是居高不下，某些岗位的竞争比例甚至达到一比几百甚至上千。于是很多人心中都有一个疑问，那就是湖北公务员考试难度和哪些因素有关？
首先，影响公务员考试难度的第一因素就是报考人数，因为报考人数越多，但岗位数又是变化不太大的，那就意味着竞争越激烈，考上公务员的难度也越大。举个例子，大家可以看看过去几年西藏、新疆、宁夏、青海等地区的报考人数，会发现相比于其他地区，这些地方的报考人数较少，而报考人数少，意味着竞争相对较平缓，上岸的竞争压力较小。但像湖北、陕西、江苏这些人口基数相对较大的省份，报考人数就比前面那些省多很多。
其次，影响公务员考试难度的另一个重要因素，就是经济发展水平。相信大家都清楚或者至少听说过，公务员的工资水平，通常是直接和当地的财政水平挂钩的。所以如果对于那些经济发展水平相对较好的地区，财政收入也相应较好，可想而知该地的公务员工资待遇自然会更好，所以也就吸引了更多人来参加考试。
除了报考人数和经济发展水平，三不限岗位也是影响公务员考试难度的一个因素。很多考生因为无法满足一些对报考条件有各种具体要求的岗位，于是只能随大流选择三不限岗位，这些岗位的竞争程度也就加大了。
以上就是关于“湖北公务员考试难度，和哪些因素有关？”的全部解答，更多关于“湖北公务员考试难度，和哪些因素有关？”的内容，欢迎大家关注上岸鸭官网。
各省公务员考试资料下载
2022国考计划招录3.12万人公务员考试有多少人是随大流的，相比往年招录人数增加不少，每年都有大量高校应届毕业生参加国家公务员考试，俨然成为大学毕业生就业的第一选择，那么应届毕业生为什么对公务员考试情有独钟公务员考试有多少人是随大流的？
第一、就业稳定
相比其他就业类型，公务员优势非常明显，一旦成功被录用，就意味着稳定就业，不必担心失业等问题，公务员被很多人公认为“金饭碗”，所以就业稳定是其他就业选择无法比拟的，尤其是在就业形势不乐观的条件下，应届毕业生如果能够考上公务员，绝对是非常好的选择。
另外，公务员的福利待遇也是其他职业无法相比的，国家公务员薪资待遇稳定，购房补贴、养老保险等方面都有很大的优势，所以从就业稳定方面，国考有着绝对优势，因此备受应届毕业生的喜爱。
第二、应届毕业生报考优势明显
国家公务员考试面向应届毕业生是有很大照顾的，很多职位没有工作经验要求，甚至不少职位专门招生应届毕业门，可以说国考对应届毕业生的要求非常低，而且招录人数多，就拿2022年国考来说，为公务员考试有多少人是随大流的了保证高校毕业生就业，安排2.1万个计划专门招录应届毕业生，这对于应届毕业生来说非常好，这么多的专门招录人数，就意味着考公务员的成功率就会增加，所以在国考方面，应届毕业生有着得天独厚的优势，因此应届毕业生会优先选择公务员考试。
第三、晋升空间大
公务员在晋升方面有很大优势，晋升后不仅可以获得更高的薪资待遇和福利补贴，还能接触更多工作中优秀的人，让自己的能力获得更大的提高，尤其是一些岗位人才稀缺的职位，晋升空间更大。
总之，国考备受应届毕业生的喜欢，但是竞争异常激烈，所以应届毕业生一定要认真备考，让自己变得更加优秀，只有这样才能才自己脱颖而出，成功上岸。
作为“金饭碗”公务员考试有多少人是随大流的的国家公务员考试乃至乡镇公务员考试，每年大约会有超过百万人来报考。为什么呢公务员考试有多少人是随大流的？因为福利好呀。或许你知道，乡镇公务员的工资并不是很高，和一些民营企业相比，工资相差不是一两截。但是，作为金饭碗的乡镇公务员岗位，却有一些你想象不到的“隐形福利”而让无数围城之外的人羡慕异常。下面就来跟大家聊一聊关于乡镇公务员到底具有哪些优势呢。
选拔人才优势
作为各级地方政府部门，均会通过公开选拔或竞争上岗的方式，从而选出市级、县级或乡镇领导干部，而其考查关键均要看你是否具有丰富基层工作经验或优秀的基层管理工作经验。这也成为大家走仕途之路，热衷报考乡镇公务员的一个重要原因。
待遇优势
五险一金
就目前而言很多的企业，都已为员工提供五险一金，但普遍存在一个问题就是，缴纳的比例比较低。而作为乡镇公务员，五险一金的缴纳比例是按照国家公务员比例标准进行缴纳，所以会高于私营、民营企业五险一金缴纳比例的。
贷款信誉
乡镇公务员其公务员的职业属性在银行系统里是信用等级最高的职业之一，所以贷款买房或买车一般很容易批下来，而且很多银行还会主动推荐你办信用卡，额度也比一般人要大的多。
作为一些经济较发达地区，当地政府还给予乡镇公务员在购房方面诸多“隐性福利”待遇。诸如，福利分房（仅个别乡镇）、购房首付较低、享受分期付款待遇等等。也就是说，只要你成功上岸，也就等于拿到了购房优惠券。
了解了乡镇公务员的优势，来看一下山东的报考条件公务员考试有多少人是随大流的：
首先，山东是定向招录乡镇公务员的，定向的人群需要 3年以上村、社区党组织书记或者5年以上乡镇、街道工作经验。如果你属于这些人群的话，那就极有可能报考啦。
另外针对一些年龄、学历等也是有要求的，乡镇公务员报考要求年龄在18周岁以上40周岁以下，具有高中、中专（含我省技工学校全日制毕业生）及以上文化程度。
国家公务员考试公务员考试录取多少人，每年按录取4万人算，如果300万人报名考试，实际参加考试公务员考试录取多少人的有222万人，直接算这个公务员考试录取多少人的话，比例也有551按照相关规定，计划录取人数与报名人数比例要达到13才允许开考， 招考指标与报名人数比例达不到比例的一般。
据统计，2021年上半年全国各省市公务员考试招录总人数超过1525万，报考人员达到数百万按照常规岗位进入面试比例和录取人数计算，最终被录用的人数不足公务员考试报名总人数的3%也就是说，上半年参加公务员考试的考生，绝大。
人从此次招生的规模看，今年多数省份的招录规模与上一年度持平今年全国有24个省份同日举行公务员招录的“省考”，与公众较为熟悉的公务员“国考”中央。
国考总体录取比例为1001，省考录取比例一般为201公务员的竞争是非常激烈的，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，甚至千比一，一千多个人争夺一个岗位，难度可想而知录取比例不同部门不同地方是不一样。
于2022年2月23日发布的2022年陕西公务员考试公告，公布此次招录6499人从陕西省公务员考试缴费人数情况来看，招录的人其实不多上岸鸭小编公务员考试录取多少人了解到2022年报考陕西省公务员考试的人数突破了23万，报录比高的吓人点击领取省考。
或参考2021年度2022年度国考公务员考试招录人数，如图。
去年的国家公务员一共录取了将近13万人，报考人数超过百万，平均录用比例是781，最高比例是1000+1 2020国考泉州全部县区均有招考，其中泉州市区招录人数最多，共招录17个岗位，21人晋江市和惠安。
12021山西省考2021年2月23日2400截止报名22021年福建招录乡镇公务员170人 1报名 2021年2月1日5日，向所在乡镇街道党工委提出报名申请2笔试 笔试时间为3月28日上午9001100考试科目。
比高考难1公务员的竞争非常激烈，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，几百个人争夺一个岗位，难易程度可想而知2录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为1001，省考的。
212人2021湖南省公务员考试报名人数统计中，公务员职位招录人数为212人，总报名人数为5299人，平均竞争比例为251。
人提交报名申请，仍有1个岗位无人报考，报名人数最高的岗位是国家税务总局贵阳市白云区税务局一级行政执法员二，共。
中华人民共和国公务员法规定录用担任一级主任科员以下及其公务员考试录取多少人他相当职级层次的公务员，采取公开考试严格考察平等竞争择优录取的办法民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
人根据国家公务员局发布的2020年国考报名最终数据，中央机关及其直属机构2020年度公务员招考共有1437万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为601。
按照笔试成绩排名前12名可以进入面试，最终按照综合成绩录取4人。
在笔试合格即达到最低合格分数线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定面试人选计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于51，面试比例为31计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5。
国家公务员考试，每年按录取2万人算，今年都有150万人报名考试，实际参加考试的有111万人，直接算这个的话，比例也有551呢 如山东公务员考试，按每年招录1万人算，每年都有四十万人左右报考，直接比例也有401左右 所以。
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