本文导读目录：
1、富阳市人事考试网
富阳市人事考试网 ♂
富阳市人事考试网根据历年情况，杭州市富阳区2020年事业单位招聘考试一般在4月至5月份开始，2020年由于新冠病毒疫情爆发，时间可能会延迟。2021年事业单位招聘考试将于3月份开始，2022年应该也是如此，具体时间可以留意当地招聘网站的招聘信息。
富阳市公务员考试在哪里考（富阳市公务员考试在哪里考试） ♂
富阳市公务员考试在哪里考（富阳市公务员考试在哪里考试）本篇文章给大家介绍富阳市公务员考试在哪里考，以及富阳市公务员考试在哪里考试相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、2011年浙江省公务员招考
- 2、公务员省考在哪里考试?
- 3、2022上半年四川公务员在哪里考试？
- 4、浙江省公务员考试报哪里就在哪里考吗？
- 5、公务员考试一般在哪考？
- 6、公务员考试一般在哪里考试
报考流程
查询招考简章
1、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1972年10月15日至1990年10月15日期间出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；
（七）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县乡党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作过，也可视为基层工作经历。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有作弊行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。
报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。
2、职位查询
各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构xxxx年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》）。
报考人员在开始报名后可以通过以下网站查阅《招考简章》：
对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可以通过上述网站查询。
为方便考生报考，公务员主管部门还就报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜编制了《报考指南》，报考人员可以通过上述网站查阅该指南。
《招考简章》和《报考指南》也将在全国各省会城市及各市（地）级城市的新华书店发行。
网上报名
考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
提交报考申请：报考人员可在报名期间登录人力资源和社会保障部网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且5年内不得报考公务员的处理。
资格审查
1、查询资格审查结果；报考人员请于资格审核期间登录人力资源和社会保障部网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。10月15日8：00至10月24日24：00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。10月25日0：00至10月26日18：00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
2、查询报名序号：通过资格审查的人员，请于登录人力资源和社会保障部网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。
报名确认
通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。
报名确认采取网上确认的方式进行，报考人员请在人力资源和社会保障部网站或所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。
网上报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下，并按规定网上缴纳有关费用。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员和农村绝对贫困家庭的报考人员可以减免考务费用。拟享受减免有关考务费用的人员，不实行网上确认，请拨打所选考区考试机构的咨询电话，按各考试机构指定的日期、地点和程序进行报名确认。确认时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
各省（区、市）考试机构的网址和咨询电话可通过人力资源和社会保障部网站查询。
打印准考证
报名确认成功后，报考人员请，登录人力资源和社会保障部网站或所在考区考试机构网站下载打印准考证。
打印中如遇问题，请登录上述网站查询或与当地公务员考试机构联系解决。
笔试
公务员考试 （一）公共科目笔试
1、内容。
公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。
2、时间地点：根据当年的招考简章的规定。
本次考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
3、成绩查询。公共科目笔试的成绩及最低合格分数线登录人力资源和社会保障部网站查询。
在划定最低合格分数线时，对基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊职位，将予以政策倾斜。
面试和专业科目考试
中央组织部、国家公务员局将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在人力资源和社会保障部网站上统一公布。
专业科目考试设置情况及相关事项在人力资源和社会保障部网站及招录机关网站公布。
招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时，招录机关可以通过调剂补充人选。调剂职位将在人力资源和社会保障部网站上统一公布。
调剂的人选，将从考试内容相同的报考者中，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定。公共科目笔试成绩必须达到拟调剂职位规定的最低合格分数线和资格条件的报考人员，才可以参加调剂。
调剂的报名办法等具体事宜，在公共科目笔试成绩公布后，可以登录人力资源和社会保障部网站查询。
调剂结束后，报考人员可以登录人力资源和社会保障部网站查询各招录机关的面试公告。
面试时，报考人员须提供本人身份证、学生证（工作证）原件、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。缺少上述材料者，原则上不得参加面试。对于在职的报考人员，经招录机关同意后，可以在体检和考察时提供原单位同意报考的证明。“三支一扶”人员要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（原件及复印件）；西部志愿者要提供共青团中央统一制作的服务证（原件及复印件）和大学生志愿服务西部计划鉴定表（原件及复印件）。
报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从人力资源和社会保障部网站下载、打印。
另，报考民航空中警察职位的笔试合格人员首先进行体检，体检合格者，再按照一定比例参加面试、体能测试和专业训练。民航局按照面试、体能测试、专业训练和考察情况择优确定拟录用人员，并在人力资源和社会保障部网站公示。
面试程序
（一）制定面试实施方案；
（二）编制面试试题及相关测评材料；
（三）成立面试考官小组；
（四）培训面试考官；
（五）实施面试；
（六）公布面试结果。
体检和考察
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序，依据一定的比例确定进入体检和考察的人选。
综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（折合成百分制）占50％，专业科目考试成绩和面试成绩共占50％。
公示拟录用名单
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中综合考虑，择优确定，并在人力资源和社会保障部网站公示。
公务员都是需要报考的，考生以后具体能领取多少工资还是需要看你报考的地区经济实力以及你报考的职位类别了，这和你是哪个院校毕业的没有什么关系，另外公务员没有加班费，有基本工资和奖金。
领取公务员考试资料
按照职位划分考场的，按照你所选择报考的职位和你选择考试的考区地点，进行随机分配考室号和座位号。考场则是由主考部门在你选择的考区地点内进行指定考场。
笔试考试地点和你报考的职位有很大关系，以河南省为例，省直的一般在郑州，其余报那个市就在哪个市考，一般是地级市设考点，县（市、区）不设考点。具体还需以准考证为准。
有四川省考试地点的相关安排都会在每年都会提前发布的四川省公务员考试公告里，大家务必关注四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏这个发布渠道。上岸鸭小编来给大家科普一下四川公务员报考后去哪考试。
一般是采用网上报名进行四川省公务员考试报考，所以即使在外地考生符合报考条件也是可以报考的。四川省公务员考试大部分岗位是不限户籍面向全国的。查阅具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件考生可以登录四川省人力资源和社会保障厅官网。非四川公务员考试网发布的相关四川公务员考试信息未必是真实可信的，大家在获取资讯时要有一定的判断能力。
一般公务员考试的考点是在打印准考证时可以查询出来，在之前是不能查询到具体的考点的，一般考点都是安排在省内的。至于是什么地方要根据安排决定。当四川省公务员考试公告出来后，想知道考试地点的考生可以登录自己所在市县的地方官网进行查看，一般每个地区的发布时间不同。另外各大培训机构的网站也会汇总四川省公务员考试各地的考试地点。
四川省公务员考试地点无论在哪里，心态很重要，决定最后的胜利。想要获取更多的四川省省考信息，欢迎大家关注上岸鸭公考网领取资料！
1、浙江省公务员考试地点富阳市公务员考试在哪里考：
报考省级机关和省属单位的富阳市公务员考试在哪里考，考试地点在杭州。报考市以下机关(单位)的富阳市公务员考试在哪里考，考试地点在设区的市或所辖县(市)。报考省级机关专设残疾人招录职位考生富阳市公务员考试在哪里考，可在报名时选择考试地点。具体的考试地点以准考证上的考试地点为准。
2、公务员考试是中国国家行政机关选拔录用公务员的一种特定的人才甄别方式。它一般通过试卷、询问、实际操作检验、心理测验等方式来测量和评定报考公务员的知识、能力、专业技术水平、性格及品德状况等是否符合国家行政机关某些职位的要求。然后得出一个综合评价的结果，并以此为依据来决定是否予以录用。由于报考公务员的人数剧增，和大学生就业状况的持续走低，公务员考试被称为“中国第一考”。
公务员考试一般在考生所属的省会城市参加考试。国家公务员考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考场。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
考试时间：
2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。
省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
国家公务员考试在全国均设置了考场，考生可以就近选择考试地点参考笔试。
国家公务员考试，在全国各省会城市和个别较大的城市设置了考场，一般遵循的是报名人数多少以及顾及周边城市考生的就近原则，以及该城市组织大型考试的能力而设置考点。
但不是只限定所有省份的省会城市才能报考，而是通过报名人数的统计，覆盖周边城市，方便考生就近进行考试。比如山东的济南、青岛、淄博、烟台、济宁、泰安都成为过国考的考点。
考生在报名时，可以在报名系统中就近选择考点，选择考点与职位所在地无关。报的是浙江的岗位，完全可以在山东参加笔试。
部分特殊职位考点只能选北京或省会城市，报考中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位的人员在网上报名时，务必将考点选择为省会城市、自治区首府或直辖市。
报考中共中央对外联络部等部门8个非通用语职位的人员在网上报名时，务必将考点选择为北京。
最后提醒大家：选择笔试地点要想好，资格审核通过后，便不能再修改考试地点了。
富顺事业单位年终多少钱（富阳事业单位一年到手多少钱） ♂
富顺事业单位年终多少钱（富阳事业单位一年到手多少钱）
本篇文章给大家介绍富顺事业单位年终多少钱，以及富阳事业单位一年到手多少钱相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位年终奖一般发多少
- 2、事业编年底绩效工资是多少
- 3、富顺县教师年终奖有多少
- 4、自贡市大安区街道终合行政执法中队公务员待遇怎么样?
- 5、事业单位有年终奖吗？
- 6、事业单位年终奖怎么算
年终奖是事业单位对员工一年工作业绩的肯定，到了年底员工都十分关心能拿多少奖金。现在很多人都羡慕事业单位，认为事业单位工作轻松，岗位相对稳定，福利较好。那么事业单位年终奖怎么算？下面我就来告诉大家。
?一、事业单位年终奖怎么算？
如果已实行绩效工资，就不能再发放年终一次性奖金了；如果还没改革，可以在年度考核结束后发放给考核为合格以上的人员一个月的基本工资作为年终一次性奖金。当年新入职的不参加考核，也不发放；当年退休的，按在职月份比例*基本退休金发放。
?二、事业单位“年度奖金”个人所得税应该如何申报?
1、进行“年度奖金”申报时，必须填写“当月发放工资金额”，该数字是作为判断年度奖金计算的依据。如果实际当月有发放工资但在进行“年度奖金”申报的时候不填写或填写“正常月薪收入”为0的，则会导致年度奖金税额计算错误造成少缴税款。 (附： 年度奖金的计算说明)
2、“年度奖金”申报仅计算年度奖金收入的税额，不包括正常月薪收入税额计算。如果当月申报的收入包括正常月薪收入和年度奖金的，则正常月薪收入应另行按“正常月薪收入”进行申报。
3、“年度奖金”申报中所填写的'人员“当月发放工资金额”应和“正常月薪收入”申报中填写的金额一致。
?三、事业单位年终奖什么时候发?
1、事业单位年终奖发放时间一般是根据自然年，也就是跟随一月的工资发放;
2、也有一些事业单位会将年终奖作为员工的春节过节费，在春节放假前发放;
3、还有一些事业单位为了防止员工年后跳槽，把年终奖拖到3至4月份后再发。
?四、事业单位年终奖发放的背景
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。随着改革的深入，事业单位的薪酬分配发生了极大的变化，员工的固定工资在收入中占的比例越来越小，而奖励工资在收入中占的比例却越来越大，而且这种趋势还在发展。
根据《劳动法》规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。
法律分析：1、以本次事业单位工资改革调整办法为例，本次改革将调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资。专业技术人员的岗位工资标准，将由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元;薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元分别提高到170元至5795元。将部分绩效工资纳入基本工资后，绩效工资水平相应减少。
2、专业技术人员的减少金额，从最低岗位等级到最高岗位等级减少金额为220元至655元。管理人员绩效工资从最低到最高岗位等级减少金额为220元至650元。那么，经过增加基本工资和减少绩效工资，事业单位工作人员扣除养老金前实际收入如何变化?经过简单计算得知，技术人员与管理人员工资由低至高分别增加470左右至3500左右。当然，这部分增加的工资，将大部分用来支付个人养老保险与职业年金。个人需缴纳工资8%的养老险和4%的职业年金，12%的总比例至少有360元。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
富顺县教师年终奖有7000元。根据查询相关公开信息显示：富顺县事业单位待遇：本科学历在编10年，一级教师，资打卡3042，公积金双边1444，年终绩效7000，学期课后服务4500，年工会福利60。
自贡市，川C，位于四川东南部，2020年常住总人口248.93万，全市生产总值1239.12亿元，全市人均GDP为5.85万元。
按区县来分，人均蕞高的是沿滩区，达到了7.32万元，蕞低的是荣县，为4.91万元。
按照惯例，单位公职人员的待遇与人均GDP密不可分，再结合各网友真实案例，可以推测出自贡公务员平均一年的收入在6-7万元左右。但是，自贡公职人员待遇情况较复杂，不可一概而论，应从多个角度来分析。#自贡公务员待遇#
一．多角度分析公职人员待遇
1.按公务员和事业编分析
自贡公务员和事业单位的待遇在川内排名中下，且事业单位和公务员区别对待非常严重，长期的话估计会心里不平衡。2016年还是什么时候，两者之间的年终差距是几倍的关系，最近两年好一点了，但差距也大，同工不同酬，容易导致心理不平衡。富顺事业年终专科和本科都有差距，本科专科差距五六千，试用非试用又是好几千。
2.按年份分析
由于历史或者one hand原因，自贡大概在2016-2019年（也有可能是2015-2019，以实际为准）这段时期待遇猛涨，普通区县年终奖都达到了3-4w，沿滩等相对较富的区更是4-6w。当时的画风是这样的：
到了2020年，由于疫情等原因，自贡本就不宽裕的财政变得雪上加霜，绩效虽然定的有4w，但是财政只给解决1w，剩下的要自己单位想办法解决，对于有结余的单位还好说，没有收益性质的单位只能叫苦不迭。这方面待遇差别就非常大了，奖金这块能相差2-3万。
3.按地区分析
沿滩区、自流井属于第一阵线，相同条件下公务员年终奖是zui多的，有4w+，其次就是市直和贡井区等，年终奖基本在3-4w，zui后一名应该是荣县，年终奖跟二线相差几千块。不过话又说回来，虽然年终奖定的是这么多，但是财政只解决一小部分，大部分要靠单位自筹，这个就看one hand “八仙过海，各显神通”了。
二.具体实例
1.市直
（1）我是自贡本地人，上半年考试进了自贡市属的事业单位，给大家说一下自贡事业单位的待遇：工资一个月到手2000+，没有交通补助。附加绩效财政定的是4万。但是财政只拨款1万，剩下的3万单位自己筹，关键是我们单位是公益一类没有盈利能力怎么筹！再看看我们单位上级的公务员，一个月到手3000+，500车补，财政全额支付附加绩效5万。自贡真的是我见过事业单位和公务员差距最大的地区了，建议外地的朋友慎重。（2018.10）。
（2）事业编其他收入（年）：双边公积金合计2.1个左右，工资上卡3.6个左右，职业年金0.65个左右，加值班费各单位不尽相同，某单位大概每年0.2个左右，工会福利0.21个。所以说，市级事业合计=3.6+3.7+2.1+0.65+0.2+0.21=10.46个，实际到卡=3.6+3.7+0.2=7.5个。
（3）市属核定3.8万，财政解决1万，剩下的单位自筹，很多单位自筹那部分发不出来。
（4）公务员与事业编收入差距大。公务员奖金更多，有十三薪、应休未休等，事业编均无。具体待遇：以新进普通工作人员为例。年终绩效：2019年公务员4.5个左右，事业编3.7个左右。还要补充一点，事业编奖金发放速度比公务员平均慢3个月以上，很多时候都是公务员的到位很久了，事业编还没有动静，介意的小伙伴要认真考虑。蕞重要的事情：部分财力不好的事业单位，年终绩效很可能只拿得到1个，但是这是极少数，如果你碰上了，算你运气霉。专门打电话咨询了一个市属事业单位，得到的回复是公积金500多，无下乡出差补助，月到账2000多，2019年绩效财政出1万，剩下的绩效自筹。单位没钱，自筹不到，所以就不发了。
2.富顺
（1）富顺，我们单位的事业去年发了1.4左右，今年补发了去年的1.8，然后还有个奖励性绩效9000多，重大目标奖不明确（2020.10）。
（2）我们单位富顺排名倒数第一，非试用期本科3.1，非试用期又是专科的就2.5w（2020.10）。
（3）自贡富顺三支一扶专科2800 ，本科3000， 无年终奖。
（4）富顺科员2018年（年终奖）4W多 ，19年预发了3W， 剩余好多不晓得，2020年更恼火。
（5）富顺乡镇 食药监 ，参公性质的 ，一个月大概3000出头，年到手7w。
（6）富顺乡镇预发了一万，然后过年的时候再发一万，最后…………就没有了（2019.7）。
（7）放弃了富顺来了仁寿。养路段进去后，当环保工人，每天扫马路，除杂草，单位没有临时工。蕞多就是技术岗和工勤岗的差别。待遇起初都差不多，而且重点来了。富顺那边据说年终4-5万，然而仁寿养路段这边，一年所有算完不到4万，没有差旅，没有年终目标考核奖~ 现在茶饭不思。
3.沿滩区
（1）就去年的标准看，沿滩区公务员4个多点，事业3个多（2020.10）。
（2）沿滩区待遇在自贡是第一档年终4万左右。其他全国一样（2021.6）。
4.荣县
（1）荣县，一般单位能拿的考核名次算出来公务员3.7w浮动，事业2个多点儿。工资3100，公积金双边1900，车补500，差旅费有一点。目标奖目前可能无望了。（2021.11）
（2）荣县乡镇公务员基本工资在2000左右徘徊。我朋友沿滩的都是7W+,荣县5W+，我估计不能持续，财政没有那么多钱（2017.10）。
5.大安区
大安区目前在自贡几个区县来说收入确实是靠后，现在正在开发东部新城，所以很多人看好大安区，但是不知道这个未来需要多久。
6.自流井区
自贡自流井区事业单位一年6w左右。
7.其他
（1）目前差旅加值班基本没有，乡镇新人工资+乡镇补贴450+500车补，总共也就是3500的水平。
（2）经信局就是大佬说的只有1w年终的少数单位。
三.总结
自贡刚转正的公务员月打卡工资基本都是3000出头，事业编少车补，只有2500-2600的样子，待遇差别主要是来自年终奖，发的多的有4w多，少的筹不到款的只有财政兜底的1w，因此，理论上最低收入应该是3000（月薪）*13+10000（年终奖）+取暖、降温费+工会福利等=5.5w，最高的在这个基础上加3w年终奖，即8.5w左右。即全市刚转正公务员待遇区间在【5.5，8.5】之间，老同志根据职级和工龄在这个基础上叠加。
已经步入12月份了富顺事业单位年终多少钱，对于打工人来说富顺事业单位年终多少钱，最大的期盼就是年终奖的问题了，毕竟年终奖的多少关系着是否有个好年。
小龙虾今天带大家了解事业单位的年终奖。
一、事业单位的奖金不是年终奖
事业单位是没有年终奖的，年终奖是企业单位才有的奖金。事业单位年底也有一部分钱，但是准确的说法是绩效考核奖（可能各地不一样，但是肯定不是年终奖）。
人事部 财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》
国人部发〔2006〕56号
(一)建立岗位绩效工作制度
事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
……
3．绩效工资
绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求，自主分配。
事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度以及地区附加津贴纳入绩效工资。
事业单位人员的工资分为基本工资和绩效工资，一般基本工资全额发放，绩效工资则不一样，有些是平时发放一部分年终发放一部分，有些是年底一次性发放。
二、可怜的事业单位只有十三薪
一些偏远地区、效益不好的事业单位，年底的考核也就是多发一个月基本工资，注意是基本工资。
比如西南某省的张三（工作十年后刚进入体制的新人）：
岗位工资1490，薪级工资825，基础性绩效1250，改革性补贴1363，艰苦地区津贴150元，每个月工资5078元
年底考核的时候只发基础性工资，1490+825+150=2465元。
这种情况毕竟是比较少的，毕竟只发一个十三薪的还是少数。
三、特殊情况总是存在的
先看几个图再说话：
所以说各地只发十三薪的毕竟是少数，各地都有各地的说法。
某些省份由于事业单位工资过低（你可能想象不到的低，区级事业单位一个月到手2000多，不要怀疑这个真实性！）于是推行了目标考核奖励。
比如某省在18个地级市推行目标奖，规定每个月发一次。考核合格1100元，考核良好1200元，考核优秀1300元。相当于每个月多了1000多元。
某东南部沿海省的某个事业单位年终奖直接发了10000元，平时的工资其实只有6000多一点
某中部省某地级市县城事业单位，每月到手3000不到，年终1万多点富顺事业单位年终多少钱；有的地市事业单位年终奖5，6w。
同样是中部省的某山区县，年初，县委丶县政府把全年的党风廉政建设丶党的建设丶高质量发展丶招商引资丶精准扶贫丶精神文明建设丶社会治安综合治理丶信访维稳丶乡村振兴丶城区市容环境整治丶公共机构节能等主要工作列入年终综合考评，凡是在年终综合考评中获得全县前10名的单位，每获得一项奖励，本单位干部职工就可以发放一个月全额工资标准的奖励工资。如果工资6000元，十项第一那就是年终6万元。
回到之前的西南省的张三，其工资是5078元，但是还有2个钱是不在里面的，一个叫做“月绩效考核”785元，一个叫做“基础性绩效2”每个月1500元。那么年终的时候发放的就是785*12+2465+1500*12=29885元。
上面说的只是绩效考核，各地还有各地的特色——目标奖、绩效奖、文明奖、发展奖、责任制奖等等，虽然和年终奖是两码事，但是其实也是一码事。
四、说在最后
事业单位的年终确实有一笔钱，从2000到N不等，各地区、各行业、各部门都会影响到这个数字。最主要的还是看当地的财政状况。
奖金和区县级财政收入息息相关！这也是为什么做着同样的工作，各地的工资、奖金、补贴差异的原因。
事业单位工作人员的年终奖，一般是按考核为合格以上的人员一个月的基本工资来计算的。事业单位已经实行绩效工资的，不能再发放年终一次性奖金；还没改革，当年新入职的不参加考核，也不发放；当年退休的，按在职月份比例*基本退休金发放。
【法律依据】
《事业单位人事管理条例》第三十二条
国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
富顺事业单位笔试多少分(富顺事业单位笔试多少分合格) ♂
富顺事业单位笔试多少分(富顺事业单位笔试多少分合格)
2015年四川省富顺县事业单位公开考试聘用214名工作人员公告考试考试分为笔试和面试富顺事业单位笔试多少分，总成绩100分富顺事业单位笔试多少分，笔试占总成绩富顺事业单位笔试多少分的60%，面试占总成绩的40%笔试由县招考主管机关统一组织，县纪委监察局监督一岗位调整岗位笔试报名人数；事业单位考试想要进入面试阶段，你的笔试成绩要过关，具体多少分也不一定，因为各个地方的标准分数线有所不同，另外也要看这次考试整体排名情况，肯定是排名靠前的才有资格进入面试而且成绩要过该年度规定的最低面试分数线每年的最低面试。
选择回事业单位工作的，根据专业特长和全县整体工作需求，调配到县内相关部门工作，仍然列入事业编制此次引进考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班2022年泗水县事业单位急需紧缺青年优秀人才引进岗位汇总表；1事业单位考试并不是全国统一性的考试，不同地区的笔试考试科目是不一样的，有的地方考一门，有的地方考两门，每一科目的分数为100分或150分的居多，比如河南省事业单位考的是公共基础知识和专业科目，每科满分100分。
事业单位考试想要进入面试阶段，你的笔试成绩要过关，具体多少分也不一定，因为各个地方的标准分数线有所不同，另外也要看这次考试整体排名情况，肯定是排名靠前的才有资格进入面试而且成绩要过该年度规定的最低面试分数线；看地区吧，主要看对手的，满分100，一般七八十分都可以富顺事业单位笔试多少分了。
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四川事业单位笔试入围分数线是入围的考生笔试总成绩最高883分，最低18分，平均进面分数在65分左右事业编制考试又称事业单位考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心事业单位。
事业单位考试，总分的70%左右能进面试具体的面试入围分数线是不确定的，会根据报考人数进行筛选事业单位，英文是Public Institution，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育科技。
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事业单位考试试卷总分为100分事业单位考试笔试科目即综合知识笔试满分为100分笔试范围综合知识笔试的考试范围详见省属事业单位公开招聘工作人员lt综合知识笔试复习大纲事业单位是指由国家行政机关举办，受。
面试考试的合格线也并不统一，但是大部分地区是60分，有些地区是70分，具体的合格线需要以当地的规定为准一事业单位笔试 事业单位笔试科目一般包括公共基础知识职业能力倾向测验和综合应用能力三个科目，但。
第一，成绩达到笔试合格线，60分以上第二，笔试成绩排名进入岗位要求比例另外，如果进面考生主动放弃面试，那么笔试成绩排名由高分至低分，未进入面试的最高分者，就有机会替补进面了事业单位多少分进面试。
2014年事业单位考试笔试成绩60分为合格，招聘拟采取笔试面试相结合形式，按照招聘岗位13比例进入面试，笔试合格分数线为60分所以60分就为合格，最初的分数线会在笔试完成后公布的2015年上半年全区事业单位公开招聘工作。
事业单位考试笔试一般90分才可以进入面试的事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心事业单位，考试中心命题和组织报名考试并交用人单位成绩名单，部分单。
科目为“综合知识”笔试最高分是100分笔试范围笔试范围参见省级事业单位公开招聘人员综合知识笔试大纲招聘考试公告一般在省地市人事局人事考试中心网站上发布笔试和面试基本占一半，部分成绩为46分，一般没有最。
100多点科目为“综合知识”笔试最高分是100分笔试范围笔试范围参见省级事业单位公开招聘人员综合知识笔试大纲招聘考试公告一般在省地市人事局人事考试中心网站上发布笔试和面试基本占一半，部分成绩为46分。
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