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100元是报名费报名费是用于考务费事业单位笔试报名费多少，也就是报考事业单位笔试报名费多少的场地费试卷费等相关费用的支出事业单位考试都是不要钱的事业单位笔试报名费多少，但是考试需要交报名费的事业单位都是国家正规的单位事业单位笔试报名费多少，严格按照国家的各项规章制度来行事，不会收取考生的任何。
事业单位一般报名费是一科50元，两科100元。
参考往年深圳事业单位报名费为45元科，预计2016年深圳事业单位报名费也同样是。
网上缴费报考人员完成岗位确认后，在规定的缴费时段内，可点击“事业单位笔试报名费多少我的考试”，点击“深圳市市区属事业单位公开招聘考试”，在操作列表中点击“网上缴费”，根据操作提示进行网上缴费操作报考人员应尽早完成网上缴费，未在。
您好，中公教育为您服务各地事业单位考试费用略有差异，比如2014年四川事业单位考试费用一般是每人每科50元2014年天津事业单位考试笔试费用90元人，面试费用45元人2014广东事业单位考试费用100元以内请查看所报考。
2019年天水事业单位招聘考试报名费用是多少2019年甘肃天水事业单位招聘公告已于9月18日在天水市人社局发布，此次天水事业单位共招聘581人，其中综合岗招聘201人，医疗岗招聘155人，教师岗招聘225人，采取网上报名网上初审。
事业单位考试报名费是多少？ 事业单位报名考试缴纳的费用大约在100元左右你具体可以参考当地的招考委员会了解信息教师编制考试的报名费是多少啊？ 1教师编制考试不收报名费，只收考试费，一般一门课50元左右，地。
一科按照历年考情，重庆市属事业单位报名费为每科50元因招选聘岗位取消而不能参加招选聘考试的报考人员，退还其考务费职员岗位工勤岗位公共科目笔试内容为综合基础知识专业技术岗位公共科目笔试内容分别为。
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事业单位笔试提前多久通知的简单介绍
本篇文章给大家介绍事业单位笔试提前多久通知，以及相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位什么时候笔试?
- 2、事业单位笔试时间一般多久
- 3、事业单位招聘信息一般是考试前多久出来？
- 4、事业单位考试提前多久到考场
- 5、事业单位考试如果笔试进面试的话，工作人员提前几天通知？
- 6、事业单位考试一般是提前多久公布考试时间和考试地点
您好，中公教育为您服务。
事业单位招聘的时间不是固定的，各个省市或者同一个省的不同地市考试时间都不是统一的，建议关注中公事业单位考试网，及时把握考试信息。一般情况下，事业单位公告发布3-4周的时候安排笔试，也有很多事业单位发布公告一周后就会安排笔试，所以建议考生提前备考。
更多考试信息请关注福建中公教育官网。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
考试时间一般是120分钟事业单位笔试提前多久通知，最长的是180分钟。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。
部分单位考《综合基础知识A卷》(即包含写作题)，考试时间则为9:00-11:30。
详细阅读：事业单位笔试时间一般多久
事业单位报考流程：
1.报名：分为现场报名和网上报名（包括邮件报名），一般联考、统考都是网上报名。事业单位自主招聘中，由于近几年疫情影响，还是有很多网上报名的。报名时要选好报考岗位，且一并提交审核材料。之后大家需要注意报名时间和资料审查审核时间等。
2.资料审核：如果有资料审查不合格的，需要在规定时间内重新补交。同时，有岗位未达到开考人数的，也需要重新选择岗位。
3.打印笔试准考证：打印后，按时参加笔试。
4.等待笔试结果和面试通知：一般来说，大型考试会在一个月左右，具体时间以官方公告为准。
5.面试：分为结构化面试和半结构化面试、无领导小组式面试等。
事业单位考试一般是《综合基础知识》，或者再加上一门专业考试，至于哪种专业考试就要看是什么事业单位事业单位笔试提前多久通知了。
一般来讲大部分是以《综合》为主。考试时间一般是120分钟，考试形式大部分是笔试，当然如果通过了就有面试等。
事业单位招聘考试与公务员考试不一样，没有全国性的统一考试，大部分在一个月到两个月吧甚至各省市也没有统一的考试，目前各地都是各省市区县等各级别分别组织考试，因此在考试时间上无法做到统一。因此要想知道事业单位考试时间，首先事业单位笔试提前多久通知你要确定事业单位笔试提前多久通知你要参加什么地区的考试，比如你考XX市的事业单位，要等到这个市发布简章了你才知道考试时间，当然各省市区县的事业单位招聘考试每年都固定有一次甚至是两次三次四次，不同的单位也有很多考试，这类考试的简章一般发布在当地的人事网站上，为了便于大家查询，我们每天整理汇编各地的事业单位招聘考试信息供大家参考，以免大家错过。
提前30分钟。
事业单位考试一般要提前30分钟到考场事业单位笔试提前多久通知的事业单位笔试提前多久通知，同时还要仔细事业单位笔试提前多久通知的检查证件、文具是否准备齐全。
受疫情影响事业单位笔试提前多久通知，需要检查健康码，核对核酸检测证明等内容，目前各种考试都会在考点儿的大门岗提前一小时进行上述内容的核查。一定要提前到。
公务员事业编考试备考，详情事业单位笔试提前多久通知了解：
一般都会发公告通知领取准考证，公告提前4天左右发布，招考单位提前一天电话通知。
2018年全国事业单位联考公告汇总
一般是提前一个月公布考试时间，考试地点遵循准考证
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事业单位笔试第一名多少分（事业单位笔试第一名多少分进面试）
本篇文章给大家介绍事业单位笔试第一名多少分，以及事业单位笔试第一名多少分进面试相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业编制考试，录用前十名，如果第一名九十分，第十名70分，是不是说第十名达不到优秀？
- 2、事业单位笔试第一名是不是稳了
- 3、重庆事业编考试第一名一般多少分
- 4、事业单位考试历年分数线？
- 5、事业单位多少分进面试
- 6、惹争议！事业单位招聘笔试3.17分排第一，不设最低分数线就可以这样吗？
4月6日
江苏航运职业技术学院发布公告
公开招聘事业编制
专职辅导员和思政课专任教师
江苏航运职业技术学院（网址：）是江苏省交通运输厅直属的全额拨款事业单位，江苏省高水平高职院校建设单位、中国特色高水平高职学校建设单位。为充实学校人才队伍，优化师资结构，现决定面向社会公开招聘专职辅导员和思想政治理论课专任教师，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于加强高等学校专职辅导员配备工作的通知》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱高等教育事业，有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。
（三）适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研、管理一线工作。
（四）中共党员（含中共预备党员）。
（五）符合岗位年龄要求，具体要求如下：
1、编号为1至2的思想政治理论课专任教师岗位年龄要求为：硕士研究生年龄不超过35周岁，即1986年1月1日（含）以后出生；博士研究生或具有中级职称者年龄不超过40周岁，即1981年1月1日（含）以后出生；具有博士学位并具有副高级专业技术职务者，年龄不超过45周岁，即1976年1月1日（含）以后出生 。
2、编号为3至4的专职辅导员岗位年龄要求为：硕士研究生年龄不超过35周岁，即1986年1月1日（含）以后出生；博士研究生或具有中级职称的硕士研究生或具有5年以上专职辅导员工作经历的硕士研究生年龄不超过40周岁，即1981年1月1日（含）以后出生；具有博士学位并具有副高级专业技术职务者，年龄不超过45周岁，即1976年1月1日（含）以后出生。
（六）符合岗位学历学位要求，高等教育阶段的学历和学位须为普通高等学校学历和学位，本科及以上学历应聘者须同步取得学历证书和对应的学位证书。应届研究生须在2021年7月31日前取得岗位要求的学历和学位证书。国（境）外留学人员须于资格审核前提供教育部留学服务中心的《国（境）外学历学位认证书》；其中国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致；取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
（七）符合岗位要求的专业、其他资格等要求（具体详见岗位表），相关要求如下：
1、编号为3至4的专职辅导员岗位须具备下列条件之一：
（1）在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上；
（2）有3年及以上高校工作经历或1年及以上高校专职辅导员工作经历；
（3）有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。
2、编号为3至4的专职辅导员岗位主要学生干部和工作经历年限计算截止到2021年3月31日，具体要求如下：
（1）主要学生干部是指在高校本科或研究生就读阶段担任正副班长、团支部书记、党支部书记，在高校二级学院（系）团委、学生会、研究生会、社团联合会任正部长及以上学生干部，在校团委、学生会、研究生会、社团联合会任副部长及以上学生干部，校级社团（协会）负责人；
（2）专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作；
（3）工作经历是指正式参加工作经历，不含实习、兼职等工作经历，应为确立实际聘用（合同）关系的工作经历，资格复审时须提交劳动合同或社保缴费证明或单位工作经历证明，且与个人档案履历材料一致。
3、应届毕业生包括2021年7月31日前取得岗位要求的学历和学位证书的国内2021年应届毕业生和国内普通高校2019年和2020年毕业的在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且能提供有效的就业推荐表和就业协议书原件的毕业生，可按应届高校毕业生对待，其他人员按社会人员报名。
二、报名
（一）报名时间
1、报名、照片上传时间：2021年4月7日09:00-4月20日16:00。
2、资格初审时间：2021年4月7日09:00-4月21日16:00。
3、陈述申辩时间：2021年4月7日09:00-4月22日16:00。
4、异议处理时间：2021年4月7日09:00-4月22日16:00。
（二）报名方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：。
（三）网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后（周末、节假日顺延），可到报名网站查询是否通过资格初审；
2、本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功；
3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（四）报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。我校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2、应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中补充填写主要学生干部任职经历或工作经历（须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日）。
3、各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源和社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在报名结束、核减公告发布以后在4月23日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。
4、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
5、有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
②应聘人员与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考核方式及组织
学校根据公告要求组织资格复审和考核，资格复审、考核的时间、地点将通过江苏航运职业技术学院人事处网站公告或以电话、短信、邮件方式通知网上报名资格初审合格的应聘人员，应聘人员应按规定时间和地点参加考核，如出现按照考生提供的联系方式无法与其取得联系或逾期未参加考试的或经联系表示放弃考试的，均作为放弃考试处理。
按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入校园参加资格复审、笔试、面试等。
（一）资格复审
资格复审工作在正式考核前采取现场集中审核形式进行，复审不通过人员不得参加考核。凡有弄虚作假（与报名表所填写信息或实际情况不符）者，一经查实，即取消应聘资格。复审时须提交下列材料的原件（并提供复印件1套）。
1、高等教育各阶段的学历、学位证书。
2、有效期内的二代居民身份证（正反面复印在一张A4纸上）。
3、国内2021年应届毕业生和择业期内未落实工作单位以应届毕业生身份报考的考生，提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》《就业协议书》、毕业院校统一印制的《研究生阶段成绩单》，取得国（境）外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；择业期内未落实工作单位以应届毕业生身份报考的，须同时提供《档案保管或托管证明》等证明材料。
4、公告、岗位表里要求提供的能证明中共党员（含预备党员）政治面貌、学生干部经历、工作经历的证明材料。中共党员（中共预备党员）证明由所在党组织出具；班级、院级主要学生干部经历须由学院党委出具证明，校级主要学生干部经历由所在高校学生管理部门出具证明；工作经历证明由所在单位人事部门出具，证明中须明确任职职务和任职起止年月。
（二）考核方式
编号为1至2的思想政治理论课专任教师岗位考核方式包括笔试、试讲和面试。应聘人员考核总成绩按百分制计算，考核总成绩=笔试考核成绩×30%+试讲考核成绩×40%+面试考核成绩×30%，考核总成绩满分为100分。笔试、试讲、面试考核成绩、考核总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
编号为3至4的专职辅导员岗位考核方式包括笔试、试讲和面试（含岗位胜任力评价考核）。应聘人员考核总成绩按百分制计算，考核总成绩=笔试考核成绩×30%+试讲考核成绩×40%+面试考核（含岗位胜任力评价考核）成绩×30%，考核总成绩满分为100分。笔试考核成绩、面试考核成绩、考核总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
1、笔试考核
通过资格复审的人员全部参加笔试。笔试内容重点考察应聘人员所应具备的基本素质和能力要素，不指定大纲和教材。笔试时间、地点及相关事宜报名结束后另行在江苏航运职业技术学院人事处网站发布。笔试满分为100分，合格线为60分。
编号为1至2的思想政治理论课专任教师岗位在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例范围内确定参加试讲人选，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。如出现入围考生试讲考核确认时放弃试讲机会，取消其试讲资格，并在报考同一岗位笔试考核成绩合格人员中，根据笔试考核成绩从高分到低分递补试讲考核人员。
编号为3至4的专职辅导员岗位在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例范围内确定参加试讲人选，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。如出现入围考生面试考核确认时放弃试讲机会，取消其试讲资格，并在报考同一岗位笔试考核成绩合格人员中，根据笔试考核成绩从高分到低分递补面试考核人员。
在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知试讲或面试或递补，联系不到者或未按规定时间参加的视为自动放弃。
2、试讲考核
编号为1至2的思想政治理论课专任教师岗位、编号为3至4的专职辅导员岗位应聘人员的教育教学能力和与岗位相适应的专业知识、应用能力及操作水平。试讲考核满分为100分，合格线为60分，试讲成绩当场告知应聘人员。
试讲成绩合格的，均进入面试考核环节。如出现经过试讲后的入围考生面试确认时放弃面试机会，取消其面试资格，不再递补人员进行试讲和面试。
3、面试考核
编号为1至2的思想政治理论课专任教师岗位、编号为3至4的专职辅导员岗位应聘人员均须参加面试考核。面试考核主要考察应聘人员的知识结构、履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和语言表达、应变能力及综合素质等。面试考核满分为100分，合格线为60分。面试考核成绩当场通知考生，不合格者不予录用。
四、体检与考察
考核结束后，在成绩合格的人员中，根据公告中明确的总成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及江苏省教师资格认定体检标准执行，并符合江苏省教师资格认定体检标准。
对体检合格人员由用人单位组织考察，重点考察师德素养、思想政治表现、道德品质、相关业务能力等现实表现。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，在考核合格人员中，根据需要决定是否递补人员，递补时按总成绩从高分到低分依次一次性递补人员参加体检、考察。聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
学校根据考核、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅、江苏航运职业技术学院网站公示7个工作日，公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校专职辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。
对公示无异议人员，如无正当理由放弃聘用资格的，江苏航运职业技术学院将在名单公示结束后的一年内取消其再次应聘江苏航运职业技术学院公开招聘岗位的资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限为3年（含试用期）。聘用审批后不再进行递补。
试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：
（1）聘用审批后，在用人单位规定期限内不与用人单位签订聘用合同；
（2）聘用审批后，在职人员提供不了与原单位解除关系证明；
（3）应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书或学历认证书者。
六、招聘政策咨询
江苏航运职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：0513-85965558
联系人：邵老师、许老师
七、招聘工作监督
江苏航运职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0513-85965510
联系人：蔡老师
八、招聘工作举报
江苏省交通运输厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1、江苏省交通运输厅
举报电话：025-52853507
2、江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱： syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：025-83230723；025-83236078。
来源：江苏人社厅网站
事业单位笔试考第一名是不是就稳了？
一般来说，事业单位考试如果笔试第一名，最终能否顺利上岸还需要考生自己努力，因为事业单位的面试，有的时候考场成绩差别还是挺大的，而且事业单位面试出现翻盘的几率也是比较高的。
当然，如果事业单位笔试成绩第一名，且与第二名的差距有十分之差，这个时候翻盘的概率还是比较小的，不过仍然需要备考者认真准备面试才可以，总的来说，事业单位考试发生的奇诡事情比较多，在任何一个环节都不能掉以轻心，不然最终吃亏的还是考生自己。
三百多。
全国事业单位考试总分均为300分，分职业能力倾向测验和综合应用能力两科。职业能力倾向测验考试时限为90分钟，满分为150分;综合应用能力考试时限为120分钟，满分为150分。事业单位考试分为笔试和面试两个部分。想要进入面试阶段，笔试成绩就要达到最低分数线，具体的分值分并不固定，因为各个地方的要求有所不同，主要是看考试整体排名情况和招聘单位的录用比例，按分数从高到低录用。比如，招聘单位只招一人，事业单位录用比例为1:3，如果第三名的考生成绩为80分，那么80分就是进入面试的最低分数线，考试成绩前三名的考生就能进入面试，最后面试成绩第一名的才会被录用。
2014年事业单位考试笔试成绩60分为合格事业单位笔试第一名多少分，招聘拟采取笔试、面试相结合形式事业单位笔试第一名多少分，按照招聘岗位1:3比例进入面试事业单位笔试第一名多少分，笔试合格分数线为60分。所以60分就为合格事业单位笔试第一名多少分，最初的分数线会在笔试完成后公布的。
2015年上半年全区事业单位公开招聘工作人员笔试最低分数控制线划定为：区直事业单位最低控制分数线定为140分。市事业单位最低控制分数线定为130分。县(市、区)事业单位最低控制分数线划定为120分。
扩展资料
公考与事业招聘不同之处
1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部事业单位笔试第一名多少分，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、报名方式不同
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。
4、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
5、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
参考资料来源：百度百科-事业单位
能不能进面要看你的岗位报考情况、竞争比、进面比以及是否会出现进面替补等诸多情况。
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笔试成绩=《公共基础知识》分数×50%+《专业科目》分数×50%，笔试合格分数线为60分。
笔试合格的考生依岗位排名由高分至低分按2:1的比例确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。
市直考试一般为了控制进面人数，会设置进面比例。假如某岗位只招1个人，进面比为1:2，那么笔试前两名就能进入面试环节。
防止由于岗位限制要求过多，报考人数少，导致进面分数过低，通常招考单位都会在进面比例的基础上，另外设置一个笔试成绩合格线，也就是笔试分数必须达到60分及以上。只有考到笔试合格线以上，才拥有进面的资格。换句话说，哪怕你岗位排名第一，没有达到笔试合格线，同样不能进面。
设置笔试成绩合格线是为了保证进面考生的基本素质，它就像一道筛选考生质量的门槛，跨过它，就代表你有竞争这个岗位的实力，至于能不能进面，还要看能否突破后面的门槛。
因此，想要成功进面，需要同时达到两个条件：
第一，成绩达到笔试合格线，60分以上；
第二，笔试成绩排名进入岗位要求比例。
另外，如果进面考生主动放弃面试，那么笔试成绩排名由高分至低分，未进入面试的最高分者，就有机会替补进面了。
事业单位多少分进面试
当然是不可以这样事业单位笔试第一名多少分的，因为男子的笔试成绩真的非常的低，只有3.17分，一看就是没有好好的复习备考，不然怎么可能考出个位数的成绩。并且这个岗位设置的也极为不合理，所以最后该岗位的招聘也被取消掉事业单位笔试第一名多少分了，聘请相关部门还会进行后续的调查。
湖北某事业单位的招聘结果惹起了很大的争议，因为综合成绩排在第一的考生的笔试成绩只有三点多分，排名第二的笔试成绩为五十多分，这个岗位只有两个人参加了笔试并且招聘一个人，没有达到1:3的情况。在这种情况下，这个岗位就是应该被取消掉的，不设置面试。只能说其中可能真的存在一些事业单位笔试第一名多少分我们所不知道的事情，所以这个岗位才会被保留下来，如果不是男子的离职成绩太过于离谱，可能也没有办法引发如此大的舆论，男子就有可能进入到事业单位工作。只能说男子可能认为自己一定会被录入，所以才没有好好的准备仪式，不然只是写填空题也不可能只有这么一点分。
大部分的事业单位在进行招聘的时候并不会同时考行测或者申论，只是考公共基础知识或者考行测。而这些考卷中的选择题也是比较多的，只要考生好好的复习了，当然可以取得不错的成绩。比如说小编所在的十八县小县城所举行的事业编考试的报考人数就是很多的，而考生的笔试成绩也比较的好，都在50分以上。所以不设置笔试的最低分数线，就是因为考生或进行内卷，把笔试的门槛提得比较高，根本不需要最低的分数线。
只能说这个岗位在设置的时候就比较的不合理，因为报考人数比较的少，并且在面试的时候也比较的奇怪。
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