本文导读目录：
1、公务员和银行哪个考试简单（公务员和银行哪个考试简单一些）
2、公务员和银行哪个考试难考（公务员和银行哪个考试难考一些）
3、公务员和银行考试哪个好考(考公务员和银行学的东西一样吗)
公务员和银行哪个考试简单（公务员和银行哪个考试简单一些） ♂
公务员和银行哪个考试简单（公务员和银行哪个考试简单一些）本篇文章给大家介绍公务员和银行哪个考试简单，以及公务员和银行哪个考试简单一些相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、银行考试与公务员考试的区别，哪个容易考？
- 2、考银行和考公务员哪个更容易？银行考试科目有哪些
- 3、为什么考银行比考公务员容易？
- 4、银行和公务员哪个好考？
- 5、公务员与银行考试，哪个比较容易考呢？
- 6、应届生考公务员、事业编、国企、银行哪个更好考呢？
1、银行考试和公务员考试是两个不同的考试，无法直接比较考试难度
2、相比较报考条件银行在很多时候要严格一些
3、公务员主要考试科目行测+申论；银行各行有差异一般有行测相关内容、英语、经济金融等
考试银行和考公务员哪个更容易呢公务员和银行哪个考试简单？
从考试难度与通过难度来说：公务员＞政策性银行＞事业单位＞六大行＞农信社
银行招聘考试流程为：网申、笔试、面试、体检。其中淘汰率最高的两个环节为网申和面试。总体来说通过率不低。
银行招聘考试笔试内容一般为：epi（与行测相似但是不尽相同）、综合知识、英语。
公务员与事业单位招聘网申则显得没有那么重要公务员和银行哪个考试简单，重点在于笔试和面试两部分。难考原因在于每年发布的职位少公务员和银行哪个考试简单，但报考人数众多公务员和银行哪个考试简单，供不应求。且考试题目繁多公务员和银行哪个考试简单，时间紧，难度高。考试内容为行测与申论。
从历年公务员和银行哪个考试简单的招考情况来看，银行招聘的通过率要高于公务员。主要有以下几点：
1、薪酬与发展
银行：即使是新人第一年收入也在5W以上。部分农商行，第一年的收入甚至会达到10W。在银行只要个人能力强，后面的收入达到一年几十万问题都不大，毕竟金融行业是最赚钱的行业。
公务员：就收入而言会比银行低。目前公务员都是阳光工资，基本在一个市内都是一样的，有些地区也有稍微有些差别。公务员最大的特点就是轻松、自由。对于未来的发展，公务员需要有很强的责任心，加上较强的个人能力，也是可以发展好的。
2、考试难度
每年公务员的报考竞争都比较激烈，因为公务员考试没有应届生要求。根据数据统计：近年来有些地区的热门职位竞争比例甚至达到上千比1，有的甚至4-5年才考上。
随着近几年银行扩招，而且银行只招聘应届生，银行竞争比公务员小很多。竞争比例基本维持在10:1左右，部分偏远地区的竞争比例会更低。
这也不代表银行随便考考就能考上，每个想入银行的伙伴都要打败十几个竞争对手才行，这就要求伙伴们必须要认真并专心备考。
银行备考指导
3、考试机会
银行和公务员的最大差别就是，公务员有国考和省考，且国考时间统一，参加一个不能再参加另外一个。而银行则不同，首先种类就有五大行、股份制商业银行、地方性银行等，并且每个银行的考试时间不同，可以参加报考的银行会有很多，间接的提高了通过率。
4、考试内容
银行招考总体难度要低于公务员。公务员考试的内容主要分为：行测和申论，而银行考试的内容主要为：行测、综合知识、英语和性格测试。虽然都含有行测部分，但实际上并不一样，银行的行测偏灵活，而公务员的行测偏严谨。
即使银行考试的竞争比公务员小，银行的行测做得好不好，会直接影响公务员和银行哪个考试简单你笔试成绩。因为在银行考试中，行测约占考试内容的50%-60%，其他为综合部分和英语部分。综合部分考的比较杂，但是难度不大，主要包括：金融、经济、管理学、市场营销、会计、法律、计算机等等。
银行相对公务员，考试竞争压力小，因为因为限制的年龄要求严格、还有专业要求、四六级等证书要求。所以可以参考的考生不会像公务员一样多，考试也是行测、申论，不过银行还会考专业知识与英语题。相对而言，银行会比较好考。不过根据自己的职业规划进行选择。以下简单介绍一下有关待遇的问题：
2019中国人民银行工资vs公务员工资
首先人民银行的工资一般比公务员工资的高，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制当然也较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因。
具体的金额，这里给一些网络参考。人行工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。一般来说县城人行薪资4000元左右，市级5000-6000元，省级7000元左右。(需要结合各地经济水平，不同地区薪资也是有差异的)
2019中国人民银行福利待遇介绍
说起来人民银行的薪资福利待遇，真是令人垂涎三尺。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。
中国人民银行优越的福利待遇十分吸引人，五险一金外加各项福利，光公积金就要高出其他行业几倍，发达地区年薪高达20万，社会地位就更不用说了。央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。这都是很好的福利和待遇。
另外，中国人民银行的考试压力相比公务员较小，相比商业银行竞争较大，往年人民银行分支机构总招3000+人，报名人数破8W万。
亲，银行一般有两种招聘，一是校招，但是只招全日制本科以上公务员和银行哪个考试简单的应届生，你是属于自考的，一般银行是不招的，除非你有背景关系或者是他们招劳务派遣的还有可能，不然可以说基本没有可能。2是社会招聘，这样需要有相关的银行经验，如果你没有，除了有关系外，基本也没有可能。至于广发行，如果是校招的话是需要重点院校的，如果是地市自己招的就是本科以上就可以了。
如果你要考公务员，你就好好的复习，哪个容易考，目前以你的情况，公务员和银行哪个考试简单我倒是觉得公务员可能你比较容易，毕竟你可以报公务员考试，但是广发行你可以报名参加考试的机会微乎其微。
银行要求是英语4级最少，还有计算机等级考试
择业期间公务员和银行哪个考试简单，很多人会纠结到底是考银行、国企，还是考公、考事业编。下面罗列7大热门招考基本介绍，给小伙伴们提供一些参考。
公务员
国考：一般为10-11月
省考：一般为2-4月
选调生：非定向选调生一般为2-4月；定向选调生一般为10-12月
国考主要为部委招考公务员，省考主要为省直、市直以及县区、乡镇的党政机关招考公务员。省考与国考相比其核心优势在于本地的岗位多、类型广。国考相对省考难度更大。
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
被录用后的选调生，到乡镇、街道等基层部门历练后，无论是定级还是晋升空间，一般都会优于普通公务员。选调生的招录要求较公务员更严格，除公务员和银行哪个考试简单了年龄，党员、干部、获奖这些也常出现在选调生的报考要求里。
事业单位
招考时间：全年均有招考（各省招考时间相差较大，且省内大多是统考少，散考多）。
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
主要分为全国多省分类联考（联考省份考试时间、科目相同）、省内统考、地市内招考和单位单独招考四种形式。
和公务员考试相比，事业单位三不限岗位更多，报考的选择性大。且招考次数多、招聘人数多，专业限制比公务员少。
教师
教师招聘（编制）：12月份到3月份、5月份到9月份（一般多为寒暑假之外）
特岗教师：4月初启动，主要集中在5-7月（各省不同）
带编制的教师招聘，考上之后可以直接落编。特岗教师则需在3年服务期满并考核合格之后才能安排编制，不过也可以选择重新择业，继续读研、参加公务员考试等有相应的政策倾斜。
特岗教师笔试相对编制教师笔试来说稍微简单。一般来说特岗教师考试内容基本固定，重难点也有迹可循，通过率要高一些。教师招聘考试由地方自行组织，考试内容难易度由当地招聘单位决定，竞争比较激烈。
不管是考教师编制还是特岗教师，都需要先考取教师资格证。（个别地区有“先上岗后考证”政策）
三支一扶
招考时间：多为6-7月份，部分省份在8月招考。
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和帮扶乡村振兴工作。“三支一扶”招募在专业上以农村基层急需的农
公务员和银行哪个考试难考（公务员和银行哪个考试难考一些） ♂
公务员和银行哪个考试难考（公务员和银行哪个考试难考一些）本篇文章给大家介绍公务员和银行哪个考试难考，以及公务员和银行哪个考试难考一些相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员和银行哪个好考？
- 2、考银行和考公务员哪个更容易？银行考试科目有哪些
- 3、考银行和公务员哪个难
- 4、应届生考公务员、事业编、国企、银行哪个更好考呢？
- 5、银行和公务员哪个好考？
- 6、考研、考银行、考公务员，哪个更难？
银行比公务员好考，公务员是铁饭∴碗，而银行不是，皿银行有风险，并不是人们的首选。
考试银行和考公务员哪个更容易呢？
从考试难度与通过难度来说：公务员＞政策性银行＞事业单位＞六大行＞农信社
银行招聘考试流程为：网申、笔试、面试、体检。其中淘汰率最高的两个环节为网申和面试。总体来说通过率不低。
银行招聘考试笔试内容一般为：epi（与行测相似但是不尽相同）、综合知识、英语。
公务员与事业单位招聘网申则显得没有那么重要，重点在于笔试和面试两部分。难考原因在于每年发布的职位少，但报考人数众多，供不应求。且考试题目繁多，时间紧，难度高。考试内容为行测与申论。
公务员相对难点，现在基本上都是逢进必考，竞争比例也非常大，但是总体上稳定。
择业期间，很多人会纠结到底是考银行、国企，还是考公、考事业编。下面罗列7大热门招考基本介绍，给小伙伴们提供一些参考。
公务员
国考：一般为10-11月
省考：一般为2-4月
选调生：非定向选调生一般为2-4月；定向选调生一般为10-12月
国考主要为部委招考公务员，省考主要为省直、市直以及县区、乡镇的党政机关招考公务员。省考与国考相比其核心优势在于本地的岗位多、类型广。国考相对省考难度更大。
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
被录用后的选调生，到乡镇、街道等基层部门历练后，无论是定级还是晋升空间，一般都会优于普通公务员。选调生的招录要求较公务员更严格，除了年龄，党员、干部、获奖这些也常出现在选调生的报考要求里。
事业单位
招考时间：全年均有招考（各省招考时间相差较大，且省内大多是统考少，散考多）。
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
主要分为全国多省分类联考（联考省份考试时间、科目相同）、省内统考、地市内招考和单位单独招考四种形式。
和公务员考试相比，事业单位三不限岗位更多，报考的选择性大。且招考次数多、招聘人数多，专业限制比公务员少。
教师
教师招聘（编制）：12月份到3月份、5月份到9月份（一般多为寒暑假之外）
特岗教师：4月初启动，主要集中在5-7月（各省不同）
带编制的教师招聘，考上之后可以直接落编。特岗教师则需在3年服务期满并考核合格之后才能安排编制，不过也可以选择重新择业，继续读研、参加公务员考试等有相应的政策倾斜。
特岗教师笔试相对编制教师笔试来说稍微简单。一般来说特岗教师考试内容基本固定，重难点也有迹可循，通过率要高一些。教师招聘考试由地方自行组织，考试内容难易度由当地招聘单位决定，竞争比较激烈。
不管是考教师编制还是特岗教师，都需要先考取教师资格证。（个别地区有“先上岗后考证”政策）
三支一扶
招考时间：多为6-7月份，部分省份在8月招考。
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和帮扶乡村振兴工作。“三支一扶”招募在专业上以农村基层急需的农
银行相对公务员公务员和银行哪个考试难考，考试竞争压力小公务员和银行哪个考试难考，因为因为限制公务员和银行哪个考试难考的年龄要求严格、还有专业要求、四六级等证书要求。所以可以参考的考生不会像公务员一样多，考试也是行测、申论，不过银行还会考专业知识与英语题。相对而言，银行会比较好考。不过根据自己的职业规划进行选择。以下简单介绍一下有关待遇的问题：
2019中国人民银行工资vs公务员工资
首先人民银行的工资一般比公务员工资的高，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制当然也较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因。
具体的金额，这里给一些网络参考。人行工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。一般来说县城人行薪资4000元左右，市级5000-6000元，省级7000元左右。(需要结合各地经济水平，不同地区薪资也是有差异的)
2019中国人民银行福利待遇介绍
说起来人民银行的薪资福利待遇，真是令人垂涎三尺。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。
中国人民银行优越的福利待遇十分吸引人，五险一金外加各项福利，光公积金就要高出其公务员和银行哪个考试难考他行业几倍，发达地区年薪高达20万，社会地位就更不用说了。央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。这都是很好的福利和待遇。
另外，中国人民银行的考试压力相比公务员较小，相比商业银行竞争较大，往年人民银行分支机构总招3000+人，报名人数破8W万。
考公务员、考研究生、考银行公务员和银行哪个考试难考，这三种考试，到底哪一种更难呢？现在，就让公务员和银行哪个考试难考我们从三个角度来比较一下。
从专业性而言，考研更难
从专业性的角度而言，小编更倾向于认为，考研是一种难度更高的考试。毕竟，公务员考试和银行职员招聘考试，都是一种就业考试。
作为就业考试，命题者在出题的时候，是倾向于从工作岗位需要的角度进行命题的。相比之下，研究生考试，由于准备录取的，是将来从事研究工作的人员，因此，在试题的命题方面，更侧重于专业性，一部分试题的难度非常大。
当然，也有人认为，公务员考试的题目非常难，可是，公务员考试真正的难度，并非一定落脚在题目上，完全有可能是因为竞争者众多，而推高公务员和银行哪个考试难考了公务员考试突出重围的难度而已。
从竞争性而言，考公务员更难
刚刚我们已经点到公务员和银行哪个考试难考了竞争性这个话题了，的确，从竞争性的角度，公务员考试的难度，是要比考研和考银行都更难。银行职员考试，通常都有专业限制，这也就导致一般情况下，考银行的考生，都是在和同行进行竞争。
很多时候，非专业考生是无法报名参加银行招聘考试的，把这个条件纳入之后，考银行的竞争性，其实并不会特别激烈。至于考研，虽然说，也有竞争，但是由于高校录取研究生的名额特别多，导致考研甚至不如高考竞争大，和公务员考试相比，竞争性就更不足一提了。
从程序透明性而言，考银行更难
如果我们考虑程序透明性，小编倾向于认为，考银行可能是更难的一项任务。不管是研究生入学考试，还是公务员招考，一般情况下，都是统一命题、统一组织考试、统一改卷。在这三个过程中，一般都不至于出现泄题，因此，很少有人质疑研究生入学考试和公务员考试的公平公正性。
但是，考银行的公平公正性，有些时候，是值得商榷的。有一部分银行职员招聘考试，对于银行老员工子弟有优惠或加分。银行职员招聘，基本上没有实现省级统考，题目的科学性，考试组织的程序严格性，面试的公平公正性，有时候都要弱一些。
现在，对于以上这三种考试的难度，公务员和银行哪个考试难考你了解清楚了吗？
公务员和银行考试哪个好考(考公务员和银行学的东西一样吗) ♂
公务员和银行考试哪个好考(考公务员和银行学的东西一样吗)考银行相对来说比考公务员要好考些公务员和银行考试哪个好考，银行招考限制比较大公务员和银行考试哪个好考，考试内容比公务员考试要轻松一些，公务员考试限制相对较小，考试人群多，竞争激励，考试内容难度也大一些银行招聘考试也会考行政能力测试，而且相对于公务员公务员和银行考试哪个好考的行政能力测。
银行比公务员还是容易考一些银行的竞争人数会更少些，可选择的岗位也更多一些，考试难度低一些，公务员也会比银行要严格一些昆明，别称春城，云南省辖地级市省会特大城市滇中城市群中心城市，国务院批复确定的中国西部。
银行相对公务员，考试竞争压力小，因为因为限制的年龄要求严格还有专业要求四六级等证书要求所以可以参考的考生不会像公务员一样多，考试也是行测申论，不过银行还会考专业知识与英语题相对而言，银行会比较好考不过根。
不管是考公还是考银行，都是一种选择，不能说考哪个好，但是从考试的难度来说，考银行更容易些关于备考银行，侧重行测和综合知识，行测占比更大，系统复习认真备考，银行考高分没有问题同时也可以备考公务员，因为行测这。
和公务员考试相比，事业单位三不限岗位更多，报考的选择性大且招考次数多招聘人数多，专业限制比公务员少教师 教师招聘编制12月份到3月份5月份到9月份一般多为寒暑假之外特岗教师4月初启动，主要集中在5。
您好，中公教育为您服务首先，银行招聘考试也会考行政能力测试，而且相对于公务员的行政能力测试会略微简单一些另外银行通过笔试的比例也和公务员考试相近不同之处当然是在于，银行考试需要一定程度的行业相关知识，也要考。
即使银行考试的竞争比公务员小，银行的行测做得好不好，会直接影响公务员和银行考试哪个好考你笔试成绩因为在银行考试中，行测约占考试内容的50%60%，其公务员和银行考试哪个好考他为综合部分和英语部分综合部分考的比较杂，但是难度不大，主要包括金融经济管理学。
如果你要考公务员，你就好好的复习，哪个容易考，目前以你的情况，我倒是觉得公务员可能你比较容易，毕竟你可以报公务员考试，但是广发行你可以报名参加考试的机会微乎其微银行要求是英语4级最少，还有计算机等级考试。
一般来说，银行相比公务员会相对好考一些但是，具体情况需要具体分析，不同的岗位，考试难度都不一样公务员中有些限制比较多的岗位，考试难度也不会太大不管你打算参加何种考试，好好备考才是最重要的事。
比较稳定4但是银行不同于公务员的，一个是行政机构，一个是企业性质，企业需要发展，员工需要成长，银行的员工就会有一种挑战更加有利于个人的成长更多有关金融银行及公务员招聘考试常见问题请关注人事信息考试网。
总体来说银行的考试要比公务员的考试简单一些，现在的银行一般都是企业，公务员是国家机关工作人员。
单论考试难度的话，公务员比银行要难一些事业单位报考人数每年都在上升，竞争越来越大，银行则招聘需求较多，各有各的难度，需要结合自身情况来作选择，如果喜欢政治就选公务员，想拿高工资则选银行事业单位考试一般是考。
不同之处当然是在于，银行考试需要一定程度的行业相关知识，也要考英语，而公务员考试则要考申论等科目由于两者除了行政能力测试与面试有相似之处，其他科目并无共同点，因此不能单纯的说哪个考试更加容易。
一般是先考公务员，毕竟是有编制银行的工资比公务员要高，但是也累很多你可以参考一下，建议你是先考公务员，没考上的话，在考虑银行这也不冲突，考的内容也差不多希望能帮到你望采纳。
银行和事业单位哪个好一些 银行和事业单位哪个好一些，如今社会，公认铁饭碗的工作都是受到广大人群追捧的，比如公务员，事业单位，银行等，下面我就给大家分享一篇关于银行和事业单位哪个好一些的相关信息银行和事业单位哪个好。
如果可以选择的话，你一定要选择公务员银行工作好不好要看和哪些行业做比较如果是普通的一些单位企业，那真的福利待遇赶不上银行我网点的一个柜员姐姐，今年退休她退休前一个月的工资，也才4000多块钱但是退休后第。
公务员和银行考试哪个好考（公务员和银行考试哪个好考些） ♂
公务员和银行考试哪个好考（公务员和银行考试哪个好考些）本篇文章给大家介绍公务员和银行考试哪个好考，以及公务员和银行考试哪个好考些相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、昆明工商银行和乡镇公务员哪个好考
- 2、应届生考公务员、事业编、国企、银行哪个更好考呢？
- 3、考公和考银行哪个好？该准备怎么考呢？
- 4、考银行和公务员哪个难
- 5、公务员和银行哪个好考？
- 6、银行和公务员哪个好考？
银行比公务员还是容易考一些。
银行的竞争人数会更少些公务员和银行考试哪个好考，可选择的岗位也更多一些公务员和银行考试哪个好考，考试难度低一些，公务员也会比银行要严格一些。
昆明，别称春城，云南省辖地级市、省会、特大城市、滇中城市群中心城市，国务院批复确定的中国西部地区重要的中心城市之一，中国重要的旅游、商贸城市。
择业期间，很多人会纠结到底是考银行、国企，还是考公、考事业编。下面罗列7大热门招考基本介绍，给小伙伴们提供一些参考。
公务员
国考：一般为10-11月
省考：一般为2-4月
选调生：非定向选调生一般为2-4月；定向选调生一般为10-12月
国考主要为部委招考公务员，省考主要为省直、市直以及县区、乡镇的党政机关招考公务员。省考与国考相比其核心优势在于本地的岗位多、类型广。国考相对省考难度更大。
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
被录用后的选调生，到乡镇、街道等基层部门历练后，无论是定级还是晋升空间，一般都会优于普通公务员。选调生的招录要求较公务员更严格，除了年龄，党员、干部、获奖这些也常出现在选调生的报考要求里。
事业单位
招考时间：全年均有招考（各省招考时间相差较大，且省内大多是统考少，散考多）。
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
主要分为全国多省分类联考（联考省份考试时间、科目相同）、省内统考、地市内招考和单位单独招考四种形式。
和公务员考试相比，事业单位三不限岗位更多，报考的选择性大。且招考次数多、招聘人数多，专业限制比公务员少。
教师
教师招聘（编制）：12月份到3月份、5月份到9月份（一般多为寒暑假之外）
特岗教师：4月初启动，主要集中在5-7月（各省不同）
带编制的教师招聘，考上之后可以直接落编。特岗教师则需在3年服务期满并考核合格之后才能安排编制，不过也可以选择重新择业，继续读研、参加公务员考试等有相应的政策倾斜。
特岗教师笔试相对编制教师笔试来说稍微简单。一般来说特岗教师考试内容基本固定，重难点也有迹可循，通过率要高一些。教师招聘考试由地方自行组织，考试内容难易度由当地招聘单位决定，竞争比较激烈。
不管是考教师编制还是特岗教师，都需要先考取教师资格证。（个别地区有“先上岗后考证”政策）
三支一扶
招考时间：多为6-7月份，部分省份在8月招考。
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和帮扶乡村振兴工作。“三支一扶”招募在专业上以农村基层急需的农
不管是考公还是考银行，都是一种选择，不能说考哪个好，但是从考试的难度来说，考银行更容易些。关于备考银行，侧重行测和综合知识，行测占比更大，系统复习认真备考，银行考高分没有问题。同时也可以备考公务员，因为行测这一类是相通的，而且两者的考试时间也不冲突。
考银行相对来说比考公务员要好考些，银行招考限制比较大，考试内容比公务员考试要轻松一些，公务员考试限制相对较小，考试人群多，竞争激励，考试内容难度也大一些。
银行招聘考试也会考行政能力测试，而且相对于公务员的行政能力测试会略微简单一些。另外银行通过笔试的比例也和公务员考试相近。不同之处当然是在于，银行考试需要一定程度的行业相关知识，也要考英语，而公务员考试则要考申论等科目。
由于两者除了行政能力测试与面试有相似之处，其他科目并无共同点，因此考银行会好考一点。
银行分为银行校园招聘和社会招聘，其中校园招聘的规模较大，不过校园招聘一般会要求应届生，即使办理了延缓派遣也最多宽限两年。
公务员的报考条件相对宽松，年龄要求35周岁以下即可，其中硕士、博士的年龄可放宽到40周岁。所以我们经常能听说谁一直在参加公务员考试。
总的来说，公务员可以给你带来较高的社会地位，而银行则能给你带来较好的福利和薪水。无论进入哪一个行业，你都需要不断的努力，才能拥有更好的发展。
银行比公务员好考，公务员是铁饭∴碗，而银行不是，皿银行有风险，并不是人们的首选。
银行相对公务员，考试竞争压力小，因为因为限制公务员和银行考试哪个好考的年龄要求严格、还有专业要求、四六级等证书要求。所以可以参考的考生不会像公务员一样多，考试也是行测、申论，不过银行还会考专业知识与英语题。相对而言，银行会比较好考。不过根据自己的职业规划进行选择。以下简单介绍一下有关待遇的问题公务员和银行考试哪个好考：
2019中国人民银行工资vs公务员工资
首先人民银行的工资一般比公务员工资的高，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制当然也较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因。
具体的金额，这里给一些网络参考。人行工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成公务员和银行考试哪个好考了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。一般来说县城人行薪资4000元左右，市级5000-6000元，省级7000元左右。(需要结合各地经济水平，不同地区薪资也是有差异的)
2019中国人民银行福利待遇介绍
说起来人民银行的薪资福利待遇，真是令人垂涎三尺。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。
中国人民银行优越的福利待遇十分吸引人，五险一金外加各项福利，光公积金就要高出其他行业几倍，发达地区年薪高达20万，社会地位就更不用说了。央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让公务员和银行考试哪个好考你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。这都是很好的福利和待遇。
另外，中国人民银行的考试压力相比公务员较小，相比商业银行竞争较大，往年人民银行分支机构总招3000+人，报名人数破8W万。
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