本文导读目录：
1、公主岭企事业单位有哪些（公主岭市事业单位公开招聘100人）
2、公主岭市人事考试
公主岭企事业单位有哪些（公主岭市事业单位公开招聘100人） ♂
公主岭企事业单位有哪些（公主岭市事业单位公开招聘100人）
本篇文章给大家介绍公主岭企事业单位有哪些，以及公主岭市事业单位公开招聘100人相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、企事业单位包括那些单位的呀，谢谢啦
- 2、公主岭市总共有多少个局级单位
- 3、企事业单位包括哪些？
- 4、公主岭国土资源局有多人事科吗
接下来介绍下《事业单位包括哪些单位?事业单位包括哪些部门?》希望对大家有所帮助。
国务院共有社科院中科院等直属事业单位14个公主岭企事业单位有哪些，有国资委、科技部等相关部委29个公主岭企事业单位有哪些，税务总局、工商局等直属机构18个公主岭企事业单位有哪些，以及部委管理公主岭企事业单位有哪些的国家局10
个。现有事业单位包括十八大类：
1、教育事业单位
高等教育事业单位 中等教育事业单位 基础教育事业单位
成人教育事业单位特殊教育事业单位 其他教育事业单位
2、科技事业单位
自然科学研究事业单位 社会科学研究事业单位
综合科学研究事业单位 其他科技事业单位
3、文化事业单位
演出事业单位 艺术创作事业单位 图书文献事业单位
文物事业单位 群众文化事业单位 广播电视事业单位
报刊杂志事业单位 编辑事业单位 新闻出版事业单位
其他文化事业单位
4、卫生事业单位
医疗事业单位卫生防疫检疫事业单位 血液事业单位
计划生育事业单位 卫生检验事业单位 其他卫生事业单位
5、社会福利事业单位
托养福利事业单位 康复事业单位 殡葬事业单位
其他社会福利事业单位
6、体育事业单位
体育竞技事业单位体育设施事业单位 其他体育事业单位
7、交通事业单位
公路维护监理事业单位公路运输管理事业单位 交通规费征收事业单位
航务事业单位 其他交通事业单位
8、城市公用事业单位
园林绿化事业单位 城市环卫事业单位 市政维护管理事业单位
房地产服务事业单位市政设施维护管理事业单位 其他城市公用事业单位
9、农林牧渔水事业单位
技术推广事业单位 良种培育事业单位 综合服务事业单位
动植物防疫检疫事业单位 水文事业单位 其他农林牧渔水事业单位
10、信息咨询事业单位
信息中心 咨询服务中心(站) 计算机应用中心 价格信息事务所
农村社会经济调查队 企业经济调查队 城市社会经济调查队
11、中介服务事业单位
技术咨询事业单位 职业介绍(人才交流)事业单位
法律服务事业单位 经济监督服务事业单位 其他中介服务事业单位
12、勘察设计事业单位
勘察事业单位 设计事业单位 勘探事业单位 其他勘察设计事业单位
13、地震测防事业单位
地震测防管理事业单位 地震预报事业单位 其他地震测防事业单位
14、海洋事业单位
海洋管理事业单位 海洋保护事业单位 其他海洋事业单位
15、环境保护事业单位
环境标准事业单位 环境监测事业单位 其他环境保护事业单位
16、检验检测事业单位
标准计量事业单位 技术监督事业单位 质量检测事业单位
出入境检验检疫事业单位 其他检验检测事业单位
17、知识产权事业单位
专利事业单位 商标事业单位 版权事业单位
其他知识产权事业单位
18、机关后勤服务事业单位
19、其它类
如环保事业单位，某某工程项目指挥部等等。
9个
公主岭市民政局是公主岭市人民政府行政管理部门。
负责有关社会事务、优抚安置、社会救济与城乡最低生活保障、政权建设、社会福利等有关工作公主岭企事业单位有哪些，内设7个职能科室公主岭企事业单位有哪些，9个直属事业单位。
企事业单位包括企业单位及事业单位。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位，企业单位包含国企和私企；事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、公益性职能部门等。
国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。
一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
扩展资料
事业单位是对于企业单位而言的。首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。
与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。
事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系。
它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。
参考资料来源：百度百科-企事业单位
公主岭市土地管理局成立于1986年12月。国土资源局现设科室（包括自设科室和群团组织）17个，事业单位11个。现有在岗职工306人，退休职工21人。
机构设置
一、办公室
具体职能：负责处理机关日常文、电、接待事务及服务工作；负责机关备品保管工作；负责机关文秘、档案、保卫、印信、接待、资产管理和后勤管理等工作；负责国土资源综合统计工作。
二、地籍科
具体职能：负责全市土地利用现状调查工作；负责地籍权属调查、地籍变更调查及地籍统计工作；负责土地确权、登记发证等地籍管理工作；调处权属纠纷和案件；建立信息化网络。
三、财务科
具体职能：统一收缴和管理国土资源管理费和矿产资源补偿费；承担国家、省、四平市缴、拨经费的管理；监督、审计、指导国土系统各种费用收缴及财务支出工作；协调配合财政、税务部门征地、代扣代缴征费；负责局内人员开支和报销各种费用。
四、土地利用科
具体职能：负责城乡国有土地的审批工作；负责国有土地使用权出让、划拨、转让、租赁、抵押工作；制定国有土地招标、拍卖方案并组织实施工作；制定全市国有土地有关政策规定和管理办法。
五、矿管科
具体职能：负责矿产资源储量的登记统计、地质资料管理工作；负责矿产资源开采与利用秩序工作的日常管理、组织与协调；组织审查矿产资源开发利用方案；进行采矿权审批登记、颁发打矿许可证，办理采矿权变更、延续和注销等工作；负责采矿权有偿出让工作的管理，对采矿权转让进行审批；协助有关部门组织编制和审查矿产资源开发利用与保护专项规划；对地热、矿泉水资源开发和监督管理。加强地质灾害防治工作，编制地质灾害防灾预案并负责落实；负责对辖区内实施有有关项目及有关勘查施工单位进行联络与协调。
六、耕地保护科
具体职能：负责全市建设项目占用耕地的初审和报批工作；指导耕地用途，组织实施基本农田保护；制定统一年产值的标准并组织实施工作；制定全市耕地保护的相关政策及管理办法。
七、法规监察科
具体职能：负责对全市土地、矿产资源法律法规执行情况进行监督检查；负责对土地规划、农地转用、土地征用、土地资产处置、矿产资源开发使用等监督检查。
八、规划科
具体职能：负责征用土地的预审工作；编制土地利用总体规划和矿产资源利用总体规划；参与城市规划的编制和审核工作；制定规划实施方案，并及时调整规划方案；为保护耕地、合理用地、发展经济提供可靠的科学依据。
九、宣教科
具体职能：负责组织与土地资源和矿产资源相关的法律、法规的宣传、报导工作；负责各种大型会议文字材料工作；负责国土资源信息的采编、整理和上报工作。
十、信访办
具体职能：负责接待群众来信来访；负责调查和处理各种土地信访案件；负责办理由于信访案件而引发的行政应诉等项工作。
十一、党办
具体职能：负责机关工作人员的行政管理工作；负责制定并规范局内各项规章制度；负责局机关机构管理、干部管理、劳动工资和专业技术人员管理工作；负责军转干部、转业兵、大中专毕业生接收安置工作；负责离退休人员管理工作；负责系统干部考核、培训表彰、奖惩等工作；负责机关党务工作；负责机关纪检工作；制定各种纪检规章制度和监督检查方案。
十二、行政审批办公室
具体职能：负责受理国土资源局行政审批工作；负责接待前来大厅咨询各类用地等事项的人员；协调政务大厅办公室、政府网站及相关部门做好国有土地使用权招、拍、挂前期工作的相关事宜。
十三、工会
具体职能：维护职工的合法权益，通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
十四、妇联
具体职能：负责贯彻执行局党委及市妇联的工作部署，具体负责系统内妇女工作。
十五、团委
具体职能：负责贯彻执行局党委及共青团市委的工作部署，对系统内团员进行管理，组织团员参加团的生活和活动。
十六、土地学会
公主岭市人事考试 ♂
公主岭市人事考试一、引才计划
引进适应我市经济社会发展需要的各类急需紧缺人才45人。具体引才岗位及其资格条件详见《2020年公主岭市引进人才岗位及其资格条件一览表》(附件1)。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1984年12月31日—2002年12月31日期间出生)，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。岗位对年龄有特殊要求的，按岗位要求确定。出生日期以本人身份证为准，年龄计算截止时间均为2020年12月31日。
(二)学历条件
须具备下列条件之一：
1.具有公办全日制本科学历学位(民办高校、独立学院、合作办学院校毕业生除外)或教育部留学服务中心出具的同等学历学位认证书;
2.具有公办全日制硕士研究生学历学位或教育部留学服务中心出具的同等学历学位认证书;
3.具有公办全日制博士研究生学历学位或教育部留学服务中心出具的同等学历学位认证书;
全日制学历认定标准如下(须满足以下全部条件)：
1.学习期间未建立劳动关系，不存在工资关系、没有缴纳各项社会保险费的记录;
2.学习期间向学校转递本人档案;
3.毕业时取得报到证;
4.在国(境)外取得本科及硕士、博士研究生学历学位的，《留学回国人员证明》中人员身份为“博士后”“博士研究生”“硕士研究生”或“本科生”之一。
(三)其他条件
1.符合岗位所需要的性别、学历、专业等其他条件,详见《2020年公主岭市引进人才岗位及其资格条件一览表》(附件1);
2.报考专业以毕业证所列专业为准，不得以学位证所列专业报考;自设专业硕博士研究生及在国(境)外取得学历学位的硕博士研究生，视所学核心课程认定是否符合报考条件;
3.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
4.现役军人;
5.按政策规定在服务期、试用期内不得报考的(如“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员);
6.在读的非2020年毕业生(2021年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2020年毕业生。同时，在读的非2020年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);
7.已经拥有公主岭市公务员(参公管理)或事业单位编制人员;
8.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名办法
此次引进人才考试的报名、资格审查和下载打印《准考证》等工作均通过网络进行。
(一)网上报名
采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报名网址：(请使用谷歌浏览器登录)。
时间:2021年1月11日8:30至1月14日15:00。
具备资格条件的考生须登录报名网站，填写注册信息，并按专业要求慎重选择相应报考单位、报考岗位。
注册后，须完善个人信息，并上传近期6个月内蓝底免冠正面证件照。
网上报名时，考生在填报个人信息时，必须仔细比对个人信息与报考招聘岗位的年龄限制、学历学位、所学专业以及个人照片等相关要求是否相符，错报、漏报、瞒报上述信息的，责任自负。
每名考生只允许报考一个岗位,资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考岗位等信息而影响资格审查的,责任自负。
(二)资格审查及审查结果查询
时间:2021年1月11日8:30至1月14日15:00。
由资格审查员负责对考生填报的资格条件进行审查，考生须及时登录,查询报名资格审查结果。审查截止时间为2021年1月14日15:00。未改报、虽然改报但仍未通过审查、因时间原因不能完成审查的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。
(三)开考比例
本次引才各岗位均不设开考比例。
(四)注意事项
1.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的专业名称完全一致。
2.考生应对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假或与公告规定的引才条件不符的,一经查实,取消考试资格或引进资格;在资格审查过程中,资格审查员对考生报名信息真实性有异议的,可以要求考生提供相关资格证明材料,考生应及时提供,否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿引才工作全过程。
3.引才岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2020年12月，即到2020年12月累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历。
4.国外留学归国人员报考,须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书或我国驻外使领馆开具的有关证明等材料。
5.专业能力测试、面试时需要携带《准考证》,请考生妥善保管,专业能力测试、面试时间另行公告通知。
6.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,否则后果自负。
四、引进方式
本次引才采取笔试、专业能力测试、面试相结合的方式，详见《2020年公主岭市引进人才岗位及其资格条件一览表》(附件1)。
(一)打印《准考证》
因受疫情影响，《准考证》下载打印时间另行通知，请考生随时关注公主岭市人民政府网站()、公主岭市人力资源和社会保障局网站()。
笔试、资格条件复审、专业能力测试、面试、体检，均使用《准考证》，请考生妥善保管。
(二)笔试
具体笔试时间、地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、有效身份证进入考场。
免笔试直接参加专业能力测试或面试的岗位，报名人数超过40人的，需进行笔试。
笔试采取闭卷的方式进行，笔试成绩实行百分制，满分为100分，及格线为60分。低于及格线的人员，不得作为拟引进人选，计算考生成绩时，保留小数点后两位。笔试成绩及名次于笔试结束一周后，登陆报名网站进行查询。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(三)资格条件复审
笔试结束后，按笔试成绩及格线以上，从高分到低分按引才岗位计划数1:5的比例确定专业能力测试或面试人选，实际人数达不到1:5比例的，按实际人数确定，如多人笔试成绩相同且同时进入1:5比例的，一并进入专业能力测试或面试。
具体资格条件复审时间、地点、方式,通过公主岭市人力资源和社会保障局网站另行通知。未按规定的时间、地点参加资格条件复审的，视为自动放弃引进人选资格，并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩及格线以上，从高分到低分依次递补。
1.资格条件复审时,考生须按引才岗位资格条件的要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证等相关证明材料的原件和复印件。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。在职人员报考的，还须提供所在单位同意报考的证明。
2.经资格条件复审，不符合引才岗位条件的,取消引进人选资格,并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩及格线以上，从高分到低分依次递补。
3.资格条件复审合格的考生现场填写《考生基本情况备案表》。
(四)专业能力测试
根据岗位和专业特点，主要测试专业基础知识、专业水平能力、管理能力、思辨能力、组织协调能力、应变能力、创新能力及语言表达能力等，具体专业能力测试形式、时间、地点及注意事项，通过公主岭市人力资源和社会保障局网站另行通知。专业能力测试实行百分制，及格线为60分。低于及格线的人员，不得作为拟引进人选。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(五)面试
具体面试形式、时间、地点及注意事项，通过公主岭市人力资源和社会保障局网站另行通知。
面试实行百分制，及格线为60分，面试成绩当场公布。低于及格线的人员，不得作为拟引进人选。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(六)确定拟引进人选
笔试成绩不计入总成绩，专业能力测试成绩或面试成绩即为考试总成绩。考试总成绩满分为100分，及格线为60分，计算考生总成绩时，保留小数点后两位。在考试总成绩达到及格线以上的人员中，根据考试总成绩从高分到低分按引才岗位人数1:1的比例确定拟引进人选。如考试总成绩相同，需进行加试考核。
五、体检与考察
体检工作由公主岭市人力资源和社会保障局统一组织在符合条件的医院进行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合实际岗位需求情况确定。
体检合格的，由中共公主岭市委组织部、公主岭市人力资源和社会保障局对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检不合格的，择日复检。复检、考察不合格或在体检、考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消拟引进人选资格，并在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。
六、公示及引进
经考察合格的,在公主岭市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。在公示期内对反映有严重问题并查有实据,不符合引进条件的,取消其拟引进人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓引进,待查实并做出结论后决定是否引进;对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响引进的,按程序办理引进等相关手续。
被引进人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的,予以正式引进,不合格的,不予引进。2021年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理引进手续。考生体检、考察或在办理手续前自动放弃的，取消其拟引进人选资格，从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。
七、政策待遇
引进的人才应与我市签订5年服务期协议(含试用期)，引进后享受以下政策待遇。
1.编制待遇。给予全额拨款事业单位编制。
2.住房待遇。5年服务期内，为引进的人才提供人才公寓(公主岭市区的除外)。
八、信息发布及政策咨询
公主岭市人民政府网站()、公主岭市人力资源和社会保障局网站()为本次公告(含补充公告)的发布网站。有关事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布。
报名咨询电话:
公主岭市人事考试中心
监督举报电话：
中共公主岭市委组织部人才办
公主岭市人力资源和社会保障局事业科
网站报名技术咨询电话：
此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。
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2020年公主岭市引进人才岗位及其资格条件一览表.xlsx
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