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3、凉山人事考试招聘
凉山人事考试招考信息 ♂
凉山人事考试招考信息凉山州22年上半年事业单位考试时间定于2020年6月14日至6月15日，考试将在凉山州各县（市）举行，考试形式为笔试，考试内容包括政治理论、法律法规、职业道德、职业技能等。考试成绩将于2020年7月底公布，考生可通过凉山州人力资源和社会保障厅官网（）查询。
凉山人事考试招考网 ♂
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凉山人事考试招聘 ♂
凉山人事考试招聘凉山州人事局关于2008年公开考试录用公务员的公告 为满足我州工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》和有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我州决定面向社会公开考试录用公务员23名，现将有关事项公告如下（本公告同时在四川人事考试网发布）： 一、招考对象及报考条件 （一）招考对象：2008年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中：2008年高校应届毕业生必须在2008年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理录用手续；其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。超过规定时间未取得有关证书的，不予录用或不得进入下一步考录环节，责任由本人自负。 根据四川省机构编制委员会《关于凉山州乡镇机构改革方案的批复》（川编发〔2007〕90号）文的精神，在考录乡镇公务员时，同等条件下优先录用乡镇农经干部。 招考对象限招具有2年以上基层工作经历高校毕业生的，其具体含义是： 1.此类职位只面向具有2年以上基层工作经历的高校毕业生招考。 2.“基层工作经历”是指在县（市、区）及以下机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位，以及三州和农村、社区工作或服务的经历(不含学生在校期间的社会实践、实习等经历)。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作，后再进入学校就读的高校毕业生，也视为具有基层工作经历。 3.“2年以上基层工作经历”中“2年”的计算方法是指截止报名时，报考者累计在基层工作的时间已满两周年。 （二）招考范围：本科学历面向全国招考，大专学历面向全省招考。 （三）报考条件：具有中华人民共和国国籍；年龄在18-35周岁（1990年4月30日 —1973年4月30日期间出生），获得博士学位的可放宽到40周岁（1968年4月30日以后出生）；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定；符合公务员主管部门规定的其他条件。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、在人事考试中违规违纪被取消公务员录用考试资格的人员、批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格的人员、在试用期内的新录用公务员、现役军人、公务员被辞退未满五年的人员以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。 二、招考单位及名额、招考职位要求的具体对象、范围、条件见《凉山州公开考试录用公务员职位情况表》。 三、报名及资格初审 本次公招全部采用网络方式进行报名。网络报名由省人事厅考试中心负责，在四川人事考试网（）上进行。资格审查工作由招考单位负责。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试入闱前的资格复审及考察工作中的资格确认三个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其报考或录用资格。 （一）网上报名时间： 2008年4月20日—4月26日。 （二）网上报名程序 1、报考者登录报名网站，认真阅读“公告”、了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，自身条件完全符合报考职位要求的方可进行报名。 2、网上填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写2008年四川省公开考试录用公务员报考信息表单，并按网上提示上传JPG格式、20k左右的近期免冠照片。 （三）资格初审。 网上资格初审时间为4月22—4月28日。 报考者应在填报信息后的第3天登陆报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者请务必按网络提示打印报名信息表两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，不能参加考试。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，取消报考者的录用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 各招考单位根据报考者在网络上填报的材料，对照职位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。同时，对考生上传的照片提出审查意见，对照片质量不合格的要说明理由，并提醒考生重新上传。资格初审时间截止后，招考单位应下载并打印资格审查合格人员报名信息，供资格复审和考察时使用。 笔试报名人数与职位录用名额之比一般不得低于5：1。在报名工作结束后，报名达不到开考比例需调整的，由凉山州人事局统一安排。调整后仍达不到比例或没有调整对象的，相应取消该职位录用计划。有关情况将及时在凉山人事考试网站上公告。 （四）网上缴费 初审和照片质量合格的考生，须及时登录到网站相关页面缴费，网上缴费截止时间为4月30日。报考者选择职位进行报名确认。网络报名成功后，未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元。 具有下列情形之一者，可全部减免考试考务费： 1．《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生； 2．《中共四川省委、四川省人民政府关于印发四川省农村扶贫开发规划（2001-2010年）的通知>》确定的农村绝对贫困家庭考生； 3．父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生； 4．因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。 符合减免考务费条件的考生须进行网上缴费，完成报名手续，然后按规定退费。其中：符合上述情形1的特困考生凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述情形2和4的特困考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件,在笔试考试后15日内凭上述有效证件到凉山州人事局考试中心办理退费手续。 （五）打印准考证 网上报名通过资格初审并上传照片成功和缴费成功的考生，于2008年5月12日8：00-2008年5月17日24：00登录四川人事考试网并按网络提示打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）到准考证指定的地点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。 四、考试 考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。其中笔试成绩占70％，面试成绩占30％。 （一）笔试 1.笔试科目：笔试科目为《行政职业能力倾向测验》、《申论》两科。 2.笔试时间：2008年5月18日，笔试成绩于2008年6月30日由凉山州人事局公布，考生也可通过四川人事考试网站进行查询。考生如对本人成绩有疑义的，可按网络提示进行查分。 3.笔试成绩计算方法：考试总成绩按100分计算。笔试成绩占70%，面试成绩占30%。《行政职业能力倾向测验》和《申论》每科卷面满分为100分，在笔试成绩中各占50%。 4.加分条件和方法：根据共青团中央、教育部、财政部、人事部《关于做好2004年大学生志愿服务西部计划工作的通知》（中青联发〔2004〕16号）和中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（川委办〔2005〕34号）精神，参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格的考生和在农村、社区连续工作2年以上的高校毕业生均可享受加分政策。 截止报名时，参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格的考生可享受笔试公共科目成绩共加5分的优惠政策，具体加分办法为：《行政职业能力倾向测验》、《申论》各加分。所加分值按规定比例折合后计入笔试总成绩。 参加国家、我省和市（州）“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的志愿者，截止报名时，在农村（指县级及以上人民政府所在地城市城区以外的乡村中小学、乡镇卫生院所、中小企业、非公有制单位和村组基层组织等）、社区（指社区基层组织和社区卫生服务中心、站等）连续工作2周年及以上且服务期满，经县级组织、人事部门考核合格，每工作满1周年按比例折合后的笔试成绩加1分，不超过5分，符合其他加分规定的，不累加，可按加分规定加分，并在同等条件下优先录用；安排在乡镇和街道机关、事业单位工作的志愿者，1年中在村组和社区工作累计满6个月以上的，视为1年农村、社区工作经历，按上述办法加分。 少数民族考生在笔试成绩折合后加1分。 符合多项加分规定的，可按一项加分规定加分，不能累计加分。在本次报考前已享受加分照顾考入机关或事业单位的考生，参加本次招考不再加分。 凡符合上述加分条件的报考人员，务于2008年4月30日前将相关证明材料原件（参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格者，须携带锻炼所在地县以上团委出具的关于其服务年限、是否服务期满等情况的证明和服务期间的考核材料；在农村、社区连续工作或服务2年以上的高校毕业生，须携带工作地所在县级组织或人事部门关于其身份、工作经历、工作年限的证明材料和服务期间的考核材料；少数民族考生身份证原件、复印件）和本人联系电话统一送交凉山州人事局，由招考单位集中审核。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。 笔试结束后，由省委组织部、省人事厅根据录用计划数、参考人数和考试情况等，划定公共科目笔试合格分数线。笔试未达到合格线的考生，不得进入面试。 （二）面试：2008年7月10日，根据考生折合后的笔试总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，在笔试合格的人员中，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。资格复审后，进入面试人数达不到录用名额3倍的，可根据实际情况，将在笔试合格的人员中从高分到低分依次递补面试人员。考生在接到通知后，应携带《 凉山州2008年公开考试录用公务员报考信息表》一份（贴上照片）、身份证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）或户籍证明（明确了招收范围的职位）和招考单位要求的其它证书、手续，于指定的时间到指定的地点进行资格复审。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续： 年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明）。 2.已就业的企事业单位的大中专毕业生，参加本次招考的，须出具所在单位同意其报考的手续。 3.公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。 4.未满5年最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续。 5.委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。 6.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。 资格复审合格者，进入面试；资格复审不合格者，取消面试资格。 面试于2008年7月19日—20日进行。面试具体事项由凉山州人事局另行通知。五、体检及考察 面试后，根据录用职位及名额（含事先确定拉通排序的职位和名额），按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次；笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力倾向测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选，并由凉山州人事局统一组织实施体检、考察。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入录用体检考察的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本州同级机关其他达到比例的职位录用考察人员的最低考试总成绩。体检标准执行人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》。因体检、考察不合格出现的缺额，经凉山州人事局同意后，可在进入面试的人员中依次递补。 六、公示 各招考机关确定拟录用人员后，在凉山人事考试网上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。 拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示结束后，因考生放弃出现的缺额，可依次递补。 七、录用审批及试用期 （一）考试、体检、考察并经公示合格者，由凉山州人事局办理录用手续。其中，此前已报考省内其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。 被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，三年内取消准予其再报考公务员的资格。 （二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招录机关考核，合格的予以正式任职；试用期间或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作一至二年。 八、纪律与监督 本次考录严格按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和中共四川省委组织部、四川省人事厅《关于市（州）公开考录公务员方案的批复》（川人办发〔2008〕81号）文执行，州上设立考录监督小组，欢迎社会各界监督。 本公告由凉山州人事局负责解释。 网络报名技术咨询电话：2194699 凉山州纪委、州监察局监督人员：景素芳 电话 凉山州人事局咨询电话： 、2161794 附件： 凉山州公开考试录用公务员职位情况表 二OO八年四月十四日
凉山人事考试招聘教师 ♂
凉山人事考试招聘教师按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县委、县政府研究决定，2023年上半年我县公开考试招聘事业单位工作人员9名。现将有关事项公告如下(本公告在金阳县人民政府网[]上发布)。一、招聘对象、范围及基本情况(一)招聘的对象和范围详细情况见附件《金阳县2023年上半年事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件一览表》(以下简称《一览表》)。招聘范围中的“全省”是指:截至2023年3月16日，户籍为四川省(不含大中专院校学生集体户籍)，或大中专院校集体户籍学生入学前为四川省户籍。(二)基本条件1.报考者应同时具备的条件:(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责，符合相应岗位的体检标准。(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学历、专业资格条件要求应分别同时相符;不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任由考生自行负责。(4)报考人员的年龄、资格、条件、加分等要求，计算时间截止2023年3月16日。尚未取得毕业证、学历证和资格证的2023年应届毕业生(指2023年毕业的应届普通高等教育全日制普通班毕业生)，须于2023年7月31日前取得，否则取消招聘资格。(5)按管理权限认定的辞职、辞聘、解聘等时间在2023年3月16日之前的机关事业单位工作人员均属非在编在职人员。(6)在符合专业等其他条件前提下，职业院校(技工院校)预备技师(技师)班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。2.有下列情况之一者，不得报考:(1)曾受过各类刑事处罚的和曾被开除公职的。(2)有违法、违纪行为正在接受审查的。(3)尚在党纪、政务处分影响期内的。(4)按规定不得报考的免费(公费)师范生。(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。(7)国家法律法规等规定不得聘用的人员。二、公开招聘单位和名额本次招聘名额9名，具体招聘岗位详见《一览表》。三、报名及缴费本次公开招聘采取网络方式进行报名。网络报名时间:2023年3月16日9:00至3月20日17:00，报名入口:考生之家/]公告。(二)打印准考证完成网上缴费的报考者，于2023年4月4日9:00至4月9日9:30前登录考生之家/)查询，因缺考、零分等特殊情况需要查分的于成绩公布3天内登陆考生之家提交核查申请，查分结束后在金阳人民政府网[]上公示笔试总成绩及排名等。(二)面试面试由本次招聘领导小组负责组织实施。面试开考比例为3:1，具体事宜详见金阳县人民政府网[]面试公告。1.确定资格复审人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按面试开考比例确定资格复审人员。最后一名笔试总成绩(含加分)相同的人员，一并确定为资格审查人员。实际参考达不到资格复审比例的岗位，该岗位的有效笔试人员(即不包括任意笔试科目为零分及以下人员)全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。2.资格复审:面试入围人员按照规定的时间携带以下材料到指定地点进行资格复审(具体时间、地点另行通知)。(1)《毕业证》、有效二代居民身份证、户口簿或户籍证明、笔试准考证、报名信息表。2002年以后毕业的考生还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。(2)其他与报考条件相关的证明材料。以上材料审原件收复印件。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的，取消其报考资格。因资格复审不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，须经招聘领导小组研究同意后按确定资格复审人员方式依次等额递补。3.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。4.面试内容。具体事宜详见面试公告和面试通知书。5.面试成绩公布。面试工作结束后，于5日内在金阳县人民政府网[]公布面试成绩、考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩)及排名、拟体检人员名单等。五、体检(一)体检人员确定按照考生的考试总成绩及岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。进入体检环节的人员，若最后一名考生考试总成绩并列的，以笔试总成绩高的进入体检;若笔试总成绩也相同的，则以笔试成绩高的进入体检;若笔试成绩仍然相同，则进行加试，加试方式由招聘领导小组研究决定(以下递补程序均按此进行)。(二)体检标准体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液或毛发检验(简称尿毒检或发毒检)。(三)复检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日当场进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在当日当场项目未达合格标准的，由体检领队人员组织当日当场进行复检，在考生提交复检申请后进行复检，完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检(含尿毒检复检或发毒检复检)只进行一次，体检结论以复检结果为准。报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。六、考核由中共金阳县委组织部金阳县人力资源和社会保障局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。七、公示拟聘用人员在金阳县人民政府网[]公示，公示期限为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对公示期间反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。八、审核确认和办理聘用手续对考试、体检、考核、公示合格的应聘人员办理聘用手续。聘用通知发出后7个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。本次招聘的事业人员实行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同》，在本县最低服务年限为 6年(含试用期)，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。九、招聘信息公告方式笔试成绩由考生自行在考生之家(/]公示、通知。考生应及时、主动到该网站上查询或拨打咨询电话了解招聘信息及进程，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由考生自行负责。十、递补因体检不合格出现的空缺不再递补。在体检、考核、公示等环节因自动放弃等原因出现的空缺，须经招聘领导小组研究同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补。招聘通知(文件)发出后不再递补。十一、纪律监督与回避在公开招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、人社部规〔2019〕1号等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。本公告由中共金阳县委组织部、金阳县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:0834 – 8739635，0834 – 8735507网络报名技术咨询:，qq号3160400169、3568419041监督电话:附件:金阳县2023年上半年事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件一览表中共金阳县委组织部金阳县人力资源和社会保障局2023年3月8日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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