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哪些机关事业单位工作轻松（事业单位哪些单位轻松） ♂
哪些机关事业单位工作轻松（事业单位哪些单位轻松）
本篇文章给大家介绍哪些机关事业单位工作轻松，以及事业单位哪些单位轻松相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、目前最轻松的事业单位有哪些
- 2、有哪些比较清闲的体制内单位？
- 3、机关单位有些岗位很轻松，哪些岗位比较重要？
- 4、哪些事业单位好一些？
- 5、十大清闲的事业单位
- 6、有哪些清闲又稳定的单位或者职位？
目前最轻松的事业单位有哪些？烟草，电力，工商局，检察院，法院等等。
事业单位（Institutional Organization），是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。
事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日起施行。事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，有望走入长期平稳增加的通道。
交通备战办公室，听说过吗？全国每个省市自治区交通运输厅之下都设有这个机构，至少是正处级配置，处长、副处长、科员啥的都有。
只是，这个部门真是闲啊，三两间办公室位于厅机关一角。自己只要不主动惹事，厅领导和同事估计几个月都想不起你一次。
02
水上收费站。我们都知道高速公路收费站，但水上收费站，恐怕知道的人就不多了。
江浙一带河网密布，内河船舶多是运黄沙、石子等建材，当船开到某一个地方（有的是水闸，有的是船闸等），和汽车一样，需要交“通行费”的，按载重的货物和吨数确定缴费金额。
有个“水上收费站”在乡下的一个村子里，位于2市交界处，是省交通部门的直属事业单位。虽地点偏僻，但工资标准、保险等都是按省城标准来的。来了后发现，真是个养老单位啊。
一、芝麻大小的单位，在编人员12人（不含一线收费员，收费员都是劳务派遣的）。
二、一年到头基本没事，天天玩。每年也就年底的11、12月份有点事情做做，主要是写年终工作总结，突击补全年的党建台账等。忙完这阵子，又没事了。我记得从元旦开始一直到5月初，屁事都没有。后来5月份来了份红头文件，关于开展安全生产活动的通知，总算有活儿干了。
三、刚开始是上班一周休一周，一个月的上班时间只要上半个月。18大后，进行了修改，每周上班时间为：周一到周五上午，吃完午饭就可以回家。
四、在荒郊野外，这个单位占地面积很大（共一千多亩），我天天没事干，在单位一个角落用篱笆围了一块地，算是“自留地”。在这块地上，我养过狗，养过鸡，打打鸟，拔过萝卜，挖过花生、看到过蛇穴。自己劳作时，感觉有点像“采菊东篱下，悠然见南山”的生活。我从小没接触过农村，竟然工作后开始干农活了。
五、没事时，去周围农户家里，和留守老人攀谈，农民很淳朴啊，聊了一会儿，热情邀请我在他家里吃便饭。唯一的缺陷：在“前不着村后不着店”的乡下。
03
一亲戚，大学的体育老师，这是我见过的最爽的工作了，没有之一。211院校，教授职称，工资福利待遇好。这些略过不提。
关键是，他教授的课目是羽毛球，大学体育课你们懂的，除了健美操瑜伽这种，其他都是教个十分钟然后放羊学生自己练习。
一辈子不用备课！！寒暑假！！一周五六次课！！体育课从第二周开始，提前两周结课。
一学期最多上十八周的课！带队学生参加各种羽毛球比赛，简直公费旅游！我真的哭，我下辈子也要做大学体育老师
每年都有大量的大学生报考公务员，他们都想了解哪些单位好，哪些单位不好，对此很多体制内外的人都有过详细的分析。小公结合十几年的体制工作经验，在此也罗列一些自认为好的单位和岗位，权当参考。
相对较好的单位
一、两办。委办和府办是行政机关的核心部门，掌握着大量核心信息，对个人的见识、格局的塑造非常有好处，加之又长期与领导接触，可以间接直接从领导身上吸收经验、汲取人脉资源，是当仁不让最佳去处。当然，因为工作性质关系，政府办相对较忙，如果要在委办和府办两者之间选择，首选委办。
二、组织部。跟着组织部，年年有进步。组织部有多好，还用说吗？更何况，现在公务员和编制都划归组织部管理，组织部权限越来越大，更加吃重。
三、纪委、监察委。当下形势，纪委和监察委的地位非常突出，因此容易出成绩，提拔相对也比较快。小公这里的纪委，去年提了几十个副处，在所有机关单位中是最多的，可见纪委的强势。当然，纪委和组织部一样，现在都属于非常忙碌的部门，工作会比一般部门要累。
四、其它常委部门。比如宣传部、统战部、政法委，因为主要领导是常委班子成员，级别高，权力大，对本部门干部的提拔有较大影响力，也算是核心部门。
五、公检法司等强势部门。公安、检察院、法院因为掌握着国家暴力机关，在行政机关属于绝对的强势部门，也是权重机构，历来就是报考的热门单位。
六、部分权重部门。比如发改委、财政局、自然资源局、市场监管局、住建局、工信局等因为掌握着大量涉及国计民生的业务管理权限，是社会公认的“吃香”部门。
相对较好的岗位
一个单位再好，也有岗位差别，好的岗位和差的岗位彼此之间的地位差距、发展前景也是天差地别。那么，哪些岗位比较好呢？
一、办公室。办公室因为直接服务于一把手，某种程度上充当着秘书角色，属于单位的核心机构，历来是提拔较快的岗位。当然提拔快，付出也多。在办公室工作，普遍都比较忙累。
二、人事部门。人事科因为掌握着单位内部干部管理，也是一把手重点抓在手心的处室。能够进人事部，基本上都是领导心腹。
三、财务部门。和办公室、人事部门并称单位三大核心机构，是一把手最倚重的部门之一，涉及钱财物的支出和管理，地位可见一斑。
四、核心业务部门。这是单位的骨架，支撑着单位的形象和社会地位。能够在核心业务科室干并且担任主要负责人的，基本上都是提拔的对象。
事业单位分为参公管理、全额财政拨款、差额财政补助和自收自支这四类事业单位。2019年机构改革，所有的事业单位取消原来承担的行政职能，就县一级的事业单位而言，当然首先是参公管理和全额财政拨款事业单位最好。然后各种类型的事业单位都有所谓的好差之分。
第一类:参公管理事业单位。像原规划局、党校、党史研究室、县委远教中心等。党校副县级规格，进步机会大哪些机关事业单位工作轻松；远教中心由组织部带管，自然好。
第二类:全额财政拨款事业单位。像档案管理中心、学校、渔业服务中心，以及很多行政机关内设事业单位。那自然是行政机关内设事业单位好些，尤其是常委部门下面的事业单位最好，毕竟职能在哪哪些机关事业单位工作轻松！
第三类:差额财政补助事业单位。这种单位基本都存在于县政府组成部门，如农业局，自然资源规划局、城乡建设局以及房产管理中心等。这种单位差别不大，房产管理中心同比更好。
第四类:自收自支事业单位。像人民医院，中医院，县融媒体中心等，这些自然县人民医院最好，毕竟县医院各方面条件好，职工绩效高！
事业单位总的来说，都差不多，比上不足比下有余。
但在矮个子里挑高个子，还是有一些讲法的。具体来说：
1、公益一类事业单位肯定好于公益二类事业单位 。公益一类事业单位基本上市全额拨款事业单位，而公益二类很多是差额拨款，虽然在工资水平上，很多差额事业单位比全额的还要好，但从职业稳定性上来说，还是公益一类事业单位靠谱。毕竟，随着事业单位改革的推进，政策的变化，说不定哪些公益二类事业单位就改为了企业，而公益一类事业单位，基本上不会收到太大冲击。
2、公益一类事业单位中偏行政执法类的又好于其他公益一类事业单位 。按照事业单位分类改革，未来具有行政执法功能的事业单位将逐步参公或转为行政机关。因此，现在如果有机关进入类似的事业单位，说不定就可以赶上改革的末班车，从事业编一举跨越到公务员队伍。
3、人财物独立的事业单位比局办的各委办局的二层机构事业单位好 。比如报社、电视台这样的事业单位，人事、财权相对独立，有自由支配权，且相对级别、格局也较高，肯定就比一般的局办下属的二层单位要好。
4、参公事业单位优于其他一切事业单位 。参公事业单位即参照公务员管理的事业单位，其人员待遇和公务员无异，肯定比一般的事业单位要好。在这点上，看报考情况就知道了。所以，看到参公单位，毫不犹豫上。
至于哪些机关事业单位工作轻松你所说的几个单位，市图书馆、市环卫处、市园林绿化管理处、市信访接待中心，市图书馆、信访接待中心、环卫处应该属于公益一类事业单位，全额拨款，园林绿化管理处有的是全额拨款，有的是差额，总体来说，四个单位都差不多。
如果想安逸点，可以选图书馆；
如果想找机会走仕途，可以去信访中心，这个应该属于信访局的二层机构，而信访局长一般都由市委副秘书长兼任（小公这里就是），相对格局较高，有机会接触到更高的层面，虽然工作可能会比较麻烦。
而园林绿化管理处，不排除改为企业，脱离体制的风险较大。
至于环卫处，现在各地已经陆续将清洁环卫服务业务外包，环卫处承担的职能正在转变，未来变数如何，小公不敢往下结论。
我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答
第一，高等院校及科研院所。这类单位薪酬福利较高，知名高校的教师年薪即便在落后地区拿到10-15万也轻而易举。高校辅导员年薪基本相当于当地同系统公务员的薪酬。 这类单位人际关系相对简单，工作较为轻松，没有太多工作压力，教师工作时间自由，弹性大。学生素质也比高中高很多，讲课和管理自然容易一些。同事们素质也比较高，一般而言，教师至少是博士学历，而辅导员等职能部门的管理人员也是硕士以上学历。 第二，教育局下属的中小学等事业单位。这类单位薪酬福利较好，尤其是很多重点中学，薪酬水平很高，甚至不输于大学。 社会 地位也不错，同事素质高，工作压力较小，只是有很多学校会有晚自习，老师要讲课或者陪同管理。虽然平时工作有点忙，但毕竟有寒暑假，因此还是很不错的职业，尤其对于女生而言，适合照顾家里，容易找到男朋友。
第三，公立医院。医院的医生是所有事业单位里最赚钱的职业之一，尤其对于经验丰富，能力强的优秀医生，其真实年度薪酬在百万以上的也并不是少数，即便在经济落后地区的地级市，毕业后五年以内拿到10-15万的年薪也很正常。 但是，很多人不喜欢做医生，原因就在于医生不仅学业压力大，而且工作起来压力更大，性命攸关。因此，很多医学毕业生生后来选了内科门诊，不用做手术医生，压力会小很多，但薪酬也会低很多。 第四，党校系统。党校在一些县城属于纯事业单位，在地级市以上一般属于参公事业单位，教师属于事业编，行政人员属于参公编制。党校教师薪酬较高，因为其可以晋职称，不次于普通中小学，而且工作较为清闲，压力很小， 社会 地位较高。
事业单位的四种编制，哪一类最值钱，你真的弄清楚了吗？
公务员和事业单位一向是备受求职者们追捧的职业，因工作稳定清闲，工作时间规律，待遇福利好的优势让很多人向往和羡慕，即使近几年竞争日益激烈，每年报考的人数也是是只增不减。
由于事业单位的考试难度相对较低，每年考试时间次数多，待遇前景不输公务员，也会有很多人选择考事业单位，不过有一些考生在备考前并没有做功课，都没搞清楚事业单位几种编制的区别，就盲目报考，结果好不容易考上了不满意，后悔也来不及了。
其实事业单位的几种编制也是有优劣之分的，建议大家在报考前了解清楚四种编制的区别，根据自身情况和优势衡量哪一类事业编最值钱，待遇发展比较好，更适合自己，下面我们一起来看看4种事业编的区别。
1. 参公事业编制
参公事业编参照公务员制度管理，这类编制一般待遇好、发展前景好。
2. 全额拨款事业编制
全额拨款事业单位财政由国家拨款，基本待遇和公务员一致，招录人数比较多。
3. 差额拨款事业编制
差额拨款事业单位财政有单位和国家共同承担，在单位效益好的情况下，差额拨款事业编比全额拨款收入高。
4. 工勤编、临时工
工勤编是提供后勤服务的人员，待遇和事业单位编制存在一定区别，晋升方面有限制，事业单位改革后也传出取消工勤编的消息。临时工是临时性工作的人员，没有编制，是四种编制中最坑的一类，无法享受同工同酬，也不能晋升。
文：湖北中公事业单位
大学毕业生男，通过了省招事业单位考试，可以在市图书馆、市环境卫生管理处、市园林绿化管理处、市信访接待中心四个单位中选择岗位，选择哪个更有利于今后的发展？
事业单位分类改革中，市图书馆作为承担公共文化类公益服务的事业单位，被划分为公益一类；市信访接待中心作为行政辅助和支持类，同样被划分为公益一类；而市环境卫生管理处、市园林绿化管理处因其承担的职能，部分可以被 社会 服务或者市场服务所代替，被划分为公益二类。
从事业单位分类改革的发展方向来看，市图书馆因其承担的公益服务职能，机构会被保留，参与事业单位综合改革，与其他青少年活动中心、老年服务中心、工人俱乐部等事业单位整合，综合成立群众文化活动中心，为公益一类事业单位，由财政全额保障供给，继续开展公共文化服务职能。
信访部门在此次改革中，明确为政府工作部门，信访接待中心作为其下属的事业单位，承担群众来信来访中的公益服务职能，协助信访局开展监管职能。信访接待中心在事业单位分类改革中，因其承担的行政辅助和行政支持职能，被划分为公益一类事业单位，机构人员编制保留，由财政全额供给，在接下来的事业单位改革中，与职能相近的部门整合，综合设置。
在辽宁省2018年7月底结束的事业单位分类改革试点工作中，大部分市县的环卫、园林、市政管理部门，都因其承担的大部分职能，可以被 社会 服务、或者政府购买服务所代替，被剥离管理职能后，改革为企业，自主经营，公平公正参与市场竞争。原单位中的正式职工，随管理职能，分流到其他事业单位，其他编外临时人员随企改制，或者自主择业。
综上所述，如果通过省考上岸，在四个单位中优先选择市信访接待中心，或者市图书馆，选择市环卫、园林处，有可能在一两年内随改革改变身份，成为企业人员，或者分流安置到其他单位，工作不稳定，前途不明确，需要谨慎。
1、参公事业单位
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。
待遇：
参公事业编一般都是待遇好、晋升空间大的，在工作中，资源都是向这类人倾斜。因此，在这些岗位，只要你不犯很严重的错误，晋升是很有优势的。
2、全额拨款事业单位
全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。
待遇：全额拨款事业编，这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重，成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量，这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。
3、差额拨款事业单位
差额拨款的事业单位包括：医院等有收入的又承担政府 社会 职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。
待遇：差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。很多人对差额拨款事业单位不是特别看好，觉得待遇肯定会比全额拨款事业单位差，其实不然，有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。
4、工勤编、临时工、政府雇员
这三类人当中，政府雇员的福利待遇应该是最好的。很多单位招聘中高级政府雇员，通常年薪都是十几万以上。不过，这和应聘者自身的价值有关系，你得要有本事才能成为中高级政府雇员!
工勤编，主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制，工资收入比一般事业编较低、但比 社会 普通工人的工资要高。
临时工不算在机关事业单位编制里面的，只是临时在政府等机关单位进行工作，不享受事业编制和公务员的基本待遇。临时工的待遇比编制内的待遇差很多，所以大家看到事业单位招聘临时工的时候，要考虑清楚再去。
事业单位总的来说都差不多，比上不足比下有余。但是不同类别的事业单位待遇其实还是有一些差别的：
1. 参公事业编制
参公事业编参照公务员制度管理，这类编制一般待遇好、发展前景好。
2. 全额拨款事业编制
全额拨款事业单位财政由国家拨款，基本待遇和公务员一致，招录人数比较多。
3. 差额拨款事业编制
差额拨款事业单位财政有单位和国家共同承担，在单位效益好的情况下，差额拨款事业编比全额拨款收入高。
4. 工勤编、临时工
工勤编是提供后勤服务的人员，待遇和事业单位编制存在一定区别，晋升方面有限制，事业单位改革后也传出取消工勤编的消息。临时工是临时性工作的人员，没有编制，是四种编制中最坑的一类，无法享受同工同酬，也不能晋升。
总得来说，同一级别的事业单位的岗位薪酬都是差不多，那么市图书馆、环境卫生管理处、市园林绿化管理处、市信访接待中心区别就主要在工作环境和未来发展这方面。
首先说明的是“环境卫生管理处和市园林绿化管理处”，就事业单位结构而言，这两处事业单位属于城市公用事业单位，以维护城市公共设施为主，虽然没有涉及经营，但也不排除转为国企或者外包，在未来变动有些大，因而要选择这两处单位要考虑清楚。
市图书馆的工作比较安稳，同时也没多这么多竞争，而市信访接待中心相对来说机会比较多，但是事务也比较繁杂。
简单来说，寻求机遇，可以选择环境卫生管理处和市园林绿化管理处；想要安稳可以，选择市图书馆；想要在仕途上大展宏图，可以选择市信访接待中心。
事业单位总的来说都差不多，比上不足比下有余。但是不同类别的事业单位待遇其实还是有一些差别的：
1. 参公事业编制
参公事业编参照公务员制度管理，这类编制一般待遇好、发展前景好。
2. 全额拨款事业编制
全额拨款事业单位财政由国家拨款，基本待遇和公务员一致，招录人数比较多。
3. 差额拨款事业编制
差额拨款事业单位财政有单位和国家共同承担，在单位效益好的情况下，差额拨款事业编比全额拨款收入高。
4. 工勤编、临时工
工勤编是提供后勤服务的人员，待遇和事业单位编制存在一定区别，晋升方面有限制，事业单位改革后也传出取消工勤编的消息。临时工是临时性工作的人员，没有编制，是四种编制中最坑的一类，无法享受同工同酬，也不能晋升。
总得来说，同一级别的事业单位的岗位薪酬都是差不多，那么市图书馆、环境卫生管理处、市园林绿化管理处、市信访接待中心区别就主要在工作环境和未来发展这方面。
首先说明的是“环境卫生管理处和市园林绿化管理处”，就事业单位结构而言，这两处事业单位属于城市公用事业单位，以维护城市公共设施为主，虽然没有涉及经营，但也不排除转为国企或者外包，在未来变动有些大，因而要选择这两处单位要考虑清楚。
市图书馆的工作比较安稳，同时也没多这么多竞争，而市信访接待中心相对来说机会比较多，但是事务也比较繁杂。
简单来说，寻求机遇，可以选择环境卫生管理处和市园林绿化管理处；想要安稳可以，选择市图书馆；想要在仕途上大展宏图，可以选择市信访接待中心。
你好，很高兴为你解答！
【1】这几家单位的共性
市图书馆、市环境卫生管理处、市园林绿化管理处、市信访接待中心四家单位具有一定共性，不排除个别地方有特殊情况。从性质上来看，都属于公益一类事业单位，主要从事公益服务或者为行政机关提供保障；从身份编制来看，这四家单位都属于全额拨款事业编制；从单位级别来看，这四家单位大体上都属于一个级别，例如在市级层面，基本上都属于副处级机构；从薪酬福利来看，都由财政全额保障，同一财政体系内，收入差别不大。
【2】市图书馆怎么样
图书馆是一家公共文化服务的事业单位，主要依托图书馆这个实体，为市民提供公益服务，国家对于此项工作非常重视，基本上都实行免费开放，无论是业务经费还是工作经费，都保障比较充足。该单位的人员工作相对比较单纯，主要是图书馆的日常管理，以及谋求更好为市民提供读书方面的服务。
【3】市环境卫生管理处
市环境卫生管理处，主要是有关法律法规或者政策规定，对城市各个领域的卫生状况进行管理，为城市的生产和生活创造一个整洁文明的环境。这是一家带有一定行政职能的事业单位，按照事业单位改革方向，这家单位承担的行政职能，将回归行政机关，主要可能回归市城管局等行政部门，该单位今后将只承担公益服务职能，或者并入其他事业单位，存在一定的变化性，人员也可能随着机构的调整而变化。在这家单位工作，任务比较繁琐，需要经常在城市里穿梭，暂时也是具有一定权力的部门。
【4】市园林绿化管理处
这家单位和市环境卫生管理处情况较为相似，都是承担了一定行政职能的事业单位，今后将按照事业单位改革方向改革，有的地方已经改革到位，更名为城市园林绿化管理局，有的地方已经并入林业部门。这家单位未来改革和变化的几率非常之大，人员也将面临变化和调整。但是随着城市环境要求的提高，这个单位的职能会进一步强化，会呈现上升趋势，大部分地区可能会更加受到重视，这个部门也具有一定权力。
【5】市信访接待中心
这是市信访局下属的一家事业单位，市信访局一般是行政机构，由于行政编制和人员力量不足，为更好搞好信访服务接待等工作，市信访局就设置了这么一个接待中心，有很多地方还有专门的信访接待大厅。这家事业单位大多数都是新成立不久，职能定位比较清晰，纯粹提供公益服务，也不具有行政权力，上班相对比较繁琐，需要一定的耐心，但是工作相对比较稳定，未来改革变化也不大。
最后，不管什么单位，不管什么工作岗位，关键事在人为，无论什么地方都能干出一番成绩，祝您工作顺利！
事业单位总的来说，都差不多，比上不足比下有余。但在矮个子里挑高个子，还是有一些讲法的。具体来说：
1、公益一类事业单位肯定好于公益二类事业单位。公益一类事业单位基本上市全额拨款事业单位，而公益二类很多是差额拨款，虽然在工资水平上，很多差额事业单位比全额的还要好，但从职业稳定性上来说，还是公益一类事业单位靠谱。毕竟，随着事业单位改革的推进，政策的变化，说不定哪些公益二类事业单位就改为了企业，而公益一类事业单位，基本上不会收到太大冲击。
2、公益一类事业单位中偏行政执法类的又好于其他公益一类事业单位。按照事业单位分类改革，未来具有行政执法功能的事业单位将逐步参公或转为行政机关。因此，现在如果有机关进入类似的事业单位，说不定就可以赶上改革的末班车，从事业编一举跨越到公务员队伍。
3、人财物独立的事业单位比局办的各委办局的二层机构事业单位好。比如报社、电视台这样的事业单位，人事、财权相对独立，有自由支配权，且相对级别、格局也较高，肯定就比一般的局办下属的二层单位要好。
4、参公事业单位优于其他一切事业单位。参公事业单位即参照公务员管理的事业单位，其人员待遇和公务员无异，肯定比一般的事业单位要好。在这点上，看报考情况就知道了。所以，看到参公单位，毫不犹豫上。
首先说明的是“环境卫生管理处和市园林绿化管理处”，就事业单位结构而言，这两处事业单位属于城市公用事业单位，以维护城市公共设施为主，虽然没有涉及经营，但也不排除转为国企或者外包，在未来变动有些大，因而要选择这两处单位要考虑清楚。
市图书馆的工作比较安稳，同时也没多这么多竞争，而市信访接待中心相对来说机会比较多，但是事务也比较繁杂。
简单来说，寻求机遇，可以选择环境卫生管理处和市园林绿化管理处；想要安稳可以，选择市图书馆；想要在仕途上大展宏图，可以选择市信访接待中心。
希望每一个考生都可以成功上岸！有什么问题都可以找广西中公事业单位我哟！
十大清闲的事业单位：教育机构、党校、法制办、工商联、档案局、地志办、工青妇、计生、统战部、政法委、编办、机关工委。
教育部直属中小学及其他机构。这种单位的工资待遇比较好，特别是许多重点中学，工资待遇很高，甚至连大学都不输。并且很多人对老师的印象特别好，同事都是高素质人才，工作压力小，虽然可能会有晚自习，平时工作有点忙，但毕竟有一个寒暑假，因此还是个不错的职业。
有些县的党校是纯粹的事业单位，在县级市以上一般是参公单位，教师是事业单位，行政人员是参公单位。党校教师的工资待遇比较高，因为他们能晋升职称，不在普通中小学之下，而且工作比较清闲，压力比较小，社会地位比较高。
体制内的单位，有的天天加班，有的一年到头没有多少事，这主要是各自的职能决定的。从大的方面相对来讲，人大、政协、群团机关稍微闲一点，没有党委政府部门那样事情多。
基层更忙一些，上级机关更清闲一点，你想想所有的工作最终都实靠基层落到实处，而且基层还要承担各级上级机关的督查、验收、监督管理等，各种各样的汇报材料、总结报告层出不穷、应接不暇，不忙才怪。
党委和政府部门相比，是政府部门更忙一些，政府部门承担着几乎所有的项目落实、行政职能发挥，都是一些关系国计民生最为实在的事，一刻都耽搁不得。
党政机关和事业单位相比，是事业单位更忙一些，党政机关工作职能更偏重于监督管理，是上层管理机关，而事业单位承担着各项具体事项的落实和服务工作，是被督促、管理的对象。
忙与清闲，都是相对的。在事务繁多的单位，也有清闲的科室；在天天加班的科室，还有一部分人翘着二郎腿喝茶。并不是清闲就好，忙就不好。年轻的时候，有忙不完的事情，是为后面的发展奠定基础。
图书馆的管理员，还有一些其他的清水衙门都很轻松，工资相对来说也是比较稳定的，如果是事业单位可能是比较稳定的，如果是私人的单位，可能就看你职位的性质，他们公司老总大概是怎么规定的，基本上这种岗位很常见，也有很多，但是觉得年轻人不太适合那些岗位，这些岗位除了通俗一点好听一点就是比较稳定，不好听一点就是没有什么上升空间，属于那种混吃等死的工作。
哪些机关事业单位适合女性（适合女生的事业编制） ♂
哪些机关事业单位适合女性（适合女生的事业编制）
本篇文章给大家介绍哪些机关事业单位适合女性，以及适合女生的事业编制相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、女生考事业编什么岗位好
- 2、适合女生的公务员职位有哪些
- 3、女生报考事业编制的人越来越多，适合女生考事业编的岗位有哪些？
- 4、适合女生考的事业单位
- 5、适合女孩子的工作岗位有哪些？
女生考事业编比较适合教师岗位。
教师编一直以来都是很受欢迎的，不仅假期多，还比较轻松，因此考的人也非常多，对于女生也比较好。当然了，除了这些编制，适合女生的事业编还有很多，但其实最终还是需要根据自己的喜好来选择的比较好，只有自己喜欢，才是真的好。
事业编全称为事业编制，主要从事专业技术岗位或者工勤等岗位，无论是事业单位还是行政单位，这些岗位的工作人员都是事业编制，晋升的路线，如果是政府里的专业技术岗位大概是助理工程师、工程师等等，专业不同职称也有所不同，事业单位人员编制一般为非公务员序列的事业编制，其经费一般由国家事业费开支。
事业单位介绍：
事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
适合女生考的编制
适合女生考的编制，大学毕业后，很多人都在纠结考编还是考研，其实各有各的好处，要看自己的能力和医院，有很多编制适合女生，下面来介绍一下适合女生考的编制吧。
适合女生考的编制1
适合女生考的编制有哪些？
一、事业单位：事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。事业单位人员的工资收入则根据财政拨款的不同性质有很大差别，分为全额拨款单位，部分金额拨款单位，市场化方式运作单位等，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。
事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，相对于公务员来说，有着更大的灵活性，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
二、公务员：公务员从事的主要是国家行政事务性工作;公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行
教师编制：
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
三、教师编制与其他编制不同的是教师编有寒暑假，假期相对长一些，有些旅游景点对教师资格证也有优惠政策。
适合女生考的编制2
1、教育局
这里的教育局是教育事业的主管部门，可以粗略的理解为管理幼儿园、小初高、大学等学校，包括任免学校干部、领导，表彰优秀教师、优秀学校，是一个很大的主管行政单位。
除了公务员之外，里面也包含了很多事业编制和参公编制，人员多，编制多，职能也比较多，因此对于专业的要求也比较宽泛。
常年身处教育行业，也对孩子自身的教育有所帮助，更能避免一些劣质补习班、学校。
2、党校
党校又叫做行政学院，情况就稍微比较复杂一点。一般来说，党校不直接接触基层群众，也不需要化解矛盾纠纷，比较适合社恐的年轻人，并且党校老师属于给干部培训补课，容易被组织部、宣传部等调走，要是教学能力强的教师，还会被邀请去地方单位上讲课，有不错的报酬。
对于思政类的`专业招收比较多，有一些额外的才艺就更好了，对于高学历人才重视程度较高，偷偷告诉你哦，党校教师还有寒暑假。
3、国家税务局
自从国税和地税合并之后，就是国考中招聘职位最多的部门，招录人数较多，竞争也不是很激烈，招收专业主要是财会、审计、金融等，都是女生比较多的专业。
待遇与地方发展挂钩，差距比较大，但基本都是在当地中等以上水平。同时税务是一个业务很单纯的机关，年轻人也相对较多。
4、党建党委
是党委的中枢部门之一，负责很多日常性的通知、文件传达，当然，最重要的还是写材料，比较适合文学、思政专业的小伙伴
这个工作有不错的晋升机会，比较喜欢招收往届生，但是相对的，这个工作很辛苦，很能锻炼人。
5、宣传部
宣传部属于专一职能型部门，作为国家的文化宣传渠道，是新闻、传媒等少数艺术生能够大展拳脚的地方，并且高强度加班比较少，文化艺术气氛比较浓烈，适合女孩子报考。
当然了，这些工作男孩子想要报考，也是完全没有问题的。其实工作除了适合不适合这一说，还有你愿不愿意做，喜不喜欢做。
适合女生考的编制3
首先事业编制比较适合女生，女生可以选择的事业编制岗位有医疗、综合管理、财务方向，为什么会选择这些单位呢？因为这些单位的福利待遇都是很不错的，五险一金、绩效、年终奖和生活补贴都会按照发放，而且工作也非常有保障，不会突然就失业，而且对于女性来说，产假也是有保障的，单位不会因为女性怀孕而辞退人。
其次教师编制也是很适合女生的，因为一般只要通过了教师招聘考上教师后，工作基本就稳定了，不会有太大的变动，最令人心动的就是，教师的寒暑假可以按时休息，并且教师教龄越长，工资也会随之增加。再加上工作的稳定性，福利待遇也不错，因此教师编制也是很多女生的选择。
1、事业单位不像公司那样直接去面试，不是想去哪个就能去哪个，首先要符合相关的要求和条件，还得通过考试，考上了才能去。所以有心仪的单位不一定能够符合岗位的条件，而符合条件的也不一定能够考得上。
对于女生来说，政协、人大、工会、编办等单位都比较轻松，但是未必他们每年都会招，招了也未必有符合的岗位，所以要结合所在地区当年的招考公告来看，从中选择比较适合自己的岗位。
2、事业单位备考时，如果你可以全天备考，那就多花点时间，上午、下午、晚上，都可以安排，要在明确了基础的知识点后，用配套适量的知识点去巩固，去查漏补缺就足够了。建议把各个部分都要复习一遍，简单的部分少花时间，比较重要的多花时间。如果有作文，要把作文认真复习一下。总之，做题为主，看书为辅，真题模拟、专项练习并重。
适合女生考事业编的岗位有哪些？
现在公务员事业单位，整体来说，拿钱都差不多，略微有所差别。像公安系统里面有一些贴补，警衔津贴、执勤津贴、加班补贴等，一个月可以比别的公务员多拿近2000块钱，属于拿的比较多的单位。另外还有司法局、政法、法院、检察院等，这些单位有司法补贴，每个月多拿1200元。信访系统也有每个月两三百块钱的信访补贴，不过真的很少了，不值一提。
以区为例，适合女生比较轻松的公务员事业单位有以下几种：
区委系统：一是区委办里面行政科、信息室、机要局、党建办。二是区委组织部里面的档案信息科、干部教育课、远程教育中心（电教科）、干部监督科等。三是区委宣传部里面除了办公室、网络办、政研室之外所有的科室都比较轻松。四是区委统战部里面除了办公室外的所有科室都比较清闲。包括台办、侨办、民族宗教局等。五是区委政法委除了办公室，其余科室基本都很轻松。六是区直机关党委，这个单位好啊，轻松得要命，绝对是已婚女性好去处！七是老干部局。这个单位甭提多舒坦了，强烈建议女性必去！经常陪着老干部吃喝玩乐，想想就美！
政府系统：一是政府办里面的行政科、政工科、信息科等部门。二是法制办里面除了负责审定合同外的其余科室。三是行政服务局除了审批之外的所有科室。四是发改局除了办公室、业务科室外的其余科室。五是工信局里面的无线办，专门跟联通、移动、电信打交道的科室。六是民政局。这个单位很好，我很多领导的家属都很喜欢这个局，七是人社局里面除了干部科、办公室、职称科、政研室、劳保之外的科室，都比较轻松。八是农业农村局，这个单位里面的畜牧、农机等也比较轻松。九是水利局。十是林业局，主要就是防火的事。十一是海洋局。十二是商务局，里面好多科室也很闲。十二是统计局，存在感极低的局。十三文旅局。这个单位不错，特别适合女性。每年的经费都用不完，到处游山玩水。
人大和政协，两个养老机构，没得说，非常适合已婚女性。还不耽误发钱和提拔。群团及其他：一是总工会。评选劳模、发福利等。二是团区委。三是妇联。四是工商联。五是科协。六是残联。七是文联。八是红十字会。九是慈善总会。区直事业单位：党校，寒暑假还放假。档案馆。机关事务管理局。地震局。服务业局。体育发展中心。检验检测中心。广播电视台。粮食办。
1、党委组织部
作为公务员哪些机关事业单位适合女性的直接管理部门哪些机关事业单位适合女性，在这里工作就有近水楼台的优势哪些机关事业单位适合女性，组织部人员多工作相对较少，只要肯踏实干，想要获得部里领导的认可，自然是非常容易的，相对其它部门来说，提拔概率要大得多。
2、纪委监委
在党务部门中，纪委排在组织部的前面，而女性公务员很少被指派直接处理案件，压力较小，也很少加班。在纪委中，地位要高得多，连普通的办案人员、部门领导都很有礼貌。新的公务员法的实施和推广只是时间问题。
3、人大政协
全国人民代表大会和全国政协是四大领导机构之一，他们也有权推荐下级官员。虽然推荐的权力没有组织部那么大，但只要是政协推荐的，组织部就不会有任何异议。人大和政协的大多数成员都是老干部。
如果有年轻干部，只要能力不太差，很快就会得到政协领导的认可。他很有可能会被及时推荐，竞争也会比这两个部门少很多，不像纪委和组织部那么讲究资历。
扩展资料：
非事业单位选择：
1、前台
前台工作适合女人性格的猫，负责公司的招聘和人事变动，公司的办公设备的管理维护，电话接听转让、分配办公用品、公司办公室绿化、盆景条件检查维护，公司对外接待工作，组织公司内部不时的集体活动，等等，很多工作，很好，需要具备一定的协调组织沟通能力。
2、老师
教师是人类社会最古老的职业之一。教师职业，社会地位高，工作体面稳定，收入较高，工作勤奋，适合首选的教育教学工作，需要耐心，有一定的专业知识。
3、店内销售人员
门店销售适合健谈、灵活、善于回答顾客问题、有良好服务意识的女性，因为她们每天都要面对不同的顾客，需要较强的适应能力。一般分淡季旺季，可以根据自己的专业选择行业，工作辛苦得多，适合敢拼敢干型的女同胞们。
4、会计
会计、基于“会计法”、“预算法”、“统计法”证明记账,财务帐簿、财务报表,从事经济核算和监督的过程中,会计工作稳定,大约4k的工资,有双休,主要工作是做账报税的开票,每天的工作是固定的,需要一定的专业基础。
5、编辑
编辑一般需要有一定的洞察力，良好的写作能力，在金融、健康、时尚、女性、食品、采访等适合出版社、文化创意、广播传媒公司等话题上有自己的专长，并有自己的写作风格。
适合女孩子的工作空姐、助理、事业单位网等等。
空姐哪些机关事业单位适合女性：无需脑力，工作体面，环境舒适，收入最高，接触到的男性都是人中龙，薪水比空姐还高哪些机关事业单位适合女性！
助理：无需脑力，每天穿着光鲜的衣服，提着笔记本，端着手机，为上司忙一下杂七杂八的事情。既不用干活，又让人觉得有技术含量、层次高，女白领当中的最理想职业。收入中等，关键是可以与中上层建立良好的人际关系。
事业单位：女警察、政府机关办公室、国企办公室，虽然没有女白领OL的光环，其实除哪些机关事业单位适合女性了不用打扮得像白领一样且名称不响亮，其哪些机关事业单位适合女性他的都很不错，真的不用干活！！收入中上等！要名声还是实惠，自己看。
哪些机关企事业单位招保安（事业单位招的保安有编制吗） ♂
哪些机关企事业单位招保安（事业单位招的保安有编制吗）
本篇文章给大家介绍哪些机关企事业单位招保安，以及事业单位招的保安有编制吗相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公安局保安公司招的保安分到什么部门
- 2、北京市机关企事业单位能直接招聘保安保洁人员吗
- 3、凌源市哪里招保安
- 4、什么地方招50岁左右的保安？
- 5、北京振远保安服务公司招聘信息
公安局保安公司招收的保安被分配到辖区的机关、厂矿、学校、银行、企事业单位等。
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北京市机关企事业单位能直接招聘保安保洁人员。
一般招聘公告会在政府网站公告发布。用工方式根据需求不同，可能为合同制，也可能为事业单位。
凌源市招保安的地方有：1、凌源市公安局；2、凌源市政府机关；3、凌源市企业；4、凌源市商场；5、凌源市银行；6、凌源市学校；7、凌源市住宅小区；8、凌源市旅游景点；9、凌源市公共场所等。
一般来说找50岁保安的多是一些物业小区，如果有关系的话还有就是一些学校，银行或者机关企事业单位了。
北京市保安服务总公司怀柔分公司隶属于北京保安总公司、北京市公安局保安管理处、怀柔区公安分局。主要承担北京市区内、怀柔区政府机关、企事业单位、旅游景点哪些机关企事业单位招保安的内部安全以及奥运会赛场和有关场所哪些机关企事业单位招保安的保卫工作。根据需要，从各省市招收保安员。
一、招工对象：退伍军人、城乡待业青年，应届初、高中毕业生。
二、招工条件：
（一） 年龄男性17—38周岁；
（二） 有正式户口；
（三） 初中以上文化程度；
（四） 身体健康，身高1.65米以上(赤足)，身体匀称，五官端正，双眼裸视0.8以上，无纹身，无O型腿，无口吃；
一、必备证件：
1、本人身份证；
三、待遇：首签劳动合同2年，自合同签订之日起，根据分公司的工资标准，保安员享受：
1、工资标准：管吃住1200-1800元，所有保安员住宿一律免费。
2、在公司上班期间，保安员享受基本医疗和工伤保险；
3、其中半年期合同每月合同奖金300元，一年期合同每月奖金500元。
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