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1、平乡县人事考试网
平乡县人事考试网 ♂
平乡县人事考试网根据实施乡村振兴战略促进我县经济社会发展的实际需要，经研究现就乡村振兴战略人才引进报名条件补充公告如下： 一、报名时间及地点 自2019年1月24日至1月26日(上午：8：30—12：00下午：13：30—17：30)。 报名地点:平乡县就业服务局人力资源市场。 二、资格条件 (一)基本条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，服从组织安排。 2.平乡县户籍或夫妻一方为平乡户籍，且已在平乡县人社局报到，档案存放在平乡县人才交流中心。 3.全日制普通类专科学历,身体健康，年龄在26周岁以下(截止2019年1月30日)。 (二)有下列情况之一者，不得报名： 1.因犯罪受过刑事处罚的; 2.被开除公职的人员; 3.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。 三、相关待遇 专科学历为我县最低工资标准的倍(目前为2070元)，今后随我县最低工资标准增幅比例同步调整，并按国家有关规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。 四、工作安排 人才引进后安排到乡镇从事基层服务工作。采取劳务派遣形式管理，签订聘用合同，合同期限3年，期满考核合格可以续签。 引进人才也可按程序进入村"两委"班子，担任村党组织和村委会副职或正职;对任正职5年以上表现优秀的，可按程序推荐为乡镇科级领导干部。 五、引进程序 (一)报名。本人填写《平乡县2018年乡村振兴战略人才引进报名表》(已参加工作的需经工作单位同意)。 (二)资格初审。报名结束后一周内对报名人员进行资格审查。 (三)笔试、面试。通过初审人员需参加笔试面试，时间地点另行通知。 (四)确定初步引进人选。按笔试及面试综合分(采取百分制，笔试×60%+面试×40%=总分)从高到低确定初步引进人选(综合分成绩相同时，一并列入)。 (五)政审。初步引进人选提供户籍所在地县级公安部门出具的有无违法犯罪记录证明，且政治审查(含档案审查)无不良反映。考察对象被列为失信被执行人且尚未履行义务的，取消其引进考察资格。 (六)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，未参加体检或在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予引进或取消引进。 (七)公示。政审和体检合格的确定为拟引进人选，报县引进储备人才工作领导小组审批后,面向社会公示5天。 (八)安排岗位和办理相关手续。公示无异议的，根据拟引进人选具体情况安排相应岗位。 六、注意事项 1.报考者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或引进资格。 2.报考者在引进考试及相关环节中存在违纪违规行为的，按照公务员考试录用违纪违规的有关规定进行认定处理。 3.报名时带毕业证、身份证、户口本原件复印件，学历证书电子注册备案表、小二寸照片四张。报名费100元。 七、咨询联系 本公告未尽事宜，可通过电话垂询。 联系电话：0319-78601100319-7838388
平乡市人事考试中心 ♂
平乡市人事考试中心周小燕：党委副书记、局长行政分工：主持局行政全面工作徐广春：党委书记党内分工：主持局党委全面工作，分管组织工作，纪检工作行政分工：规划财务基金监督科，监察室、农保办、人事工作陈柏林：党委委员、副局长党内分工：保密工作行政分工：军官转业安置科、促进就业和失业保险科、就业局、信息中心王湛萍：党委委员、副局长党内分工：安全保卫工作行政分工：事业单位人事管理科、工资福利科、行政审核审批科钟亿国：党委委员、副局长党内分工：宣传工作，局新闻发言人行政分工：养老保险科、外国专家管理科、工伤保险科、社保局彭秋萍：党委委员、副局长党内分工：工、青、妇工作行政分工：职业能力建设科、调解仲裁管理科、人力资源市场科、人事培训中心李文焕：党委委员、副局长党内分工：机关党委、老干部工作行政分工：专业技术人员管理科、医疗保险科、医保处、人事考试中心周发萍：党委委员、副局长党内分工：综合治理工作行政分工：公务员管理科、政策法规科（信访科）、劳动监察局、劳动监察支队冯国桥：党委委员、副局长、市人才交流中心主任分管办公室、人才交流中心·
平凉人事事业单位考试 ♂
平凉人事事业单位考试平凉事业单位考试70分上岸。事业单位面试分一般高于60分，低于90分，通常在70-80分左右。事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
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