本文导读目录：
1、人中国人事考试网
2、人事一级考试
3、人事一级考试教材
人中国人事考试网 ♂
人中国人事考试网1.第1个步骤打开浏览器。2.在搜索框中填入中国人事考试网，找到中国人事考试网官方网站后，直接点击下方或顶部导航链接就可以进入。3.在跳出的中国人事考试网页面中，点击网络在线报名。4.向下翻动找到在线登录页面，假设暂时没有账号，第一点击新用户注册。5.根据提示，第一阅读协议并点击接受，在内容框中填写注册信息，涵盖登录账号用户名称，密码等带星号的为必填项，在内容框中填写结束后点击提交，就可以注册成功。6.注册成功后跳转到在线登录页面，把注册好的登录账号用户名称和密码重新填入，在内容框中填写验证码后直接点击在线登录就可以。
人事一级考试 ♂
人事一级考试一级目前是国内人力资源考试最高的级别，属高级技师，该考试定位于培养大企业人资经理以及中小企业的人资总监，准确的说是培养具有该职位的潜质。相对来说该考试还是比较难的，难在什么地方呢：一是考的都是难点或是热点问题，比如战略人力资源规划、战略地图、平衡记分卡、企业年薪制、员工持股设计、股票期权与期股等，记忆量很大又枯燥无味。二是目前一级的辅导明师（不是名师）太少，学习资料不多，一些错误百出的资料要靠自己去辨别，甚至学习方法与技巧都要靠自己去摸索，总之一定要有强大的专业能力与考试技巧去支撑，否则很难通过。该考试分三个部分：理论、技能、综合，那么以下我也将围绕这三部分展开阐述。 一、复习方法1、个人觉得最好能将书看十遍以上（含粗读、快读、精读），这样大多数知识点都能看得到，考试时至少知道在哪个章节，以便有针对性地展开阐述。2、要找明师，不要相信名师；要做真题，不要相信那些参考资料，好多资料错误百出，有些名师误人子弟。3、有机会还是可以将二三级的教材一起复习一下，以形成知识结构的系统化，这不止是对考试，对以后从事人力资源管理工作也是有好处的。4、在全面复习的基础上可以猜题，但千万不要把猜题当成应试法宝。实际上一级考试出卷者是很忌讳考生猜题的，这从这次考试的论述题看出：监测和测量企业人力资源战略规划的具体指标和方法，我一直是当成选择题去理解的，没想到会出大题，反而猜的题目都没考，教训呀。二、答题技巧：1、理论知识的考试题量大，共125题，共90分钟，平均每题要求43秒涂完，时间非常紧张，最好在考前实战演习一次，否则头脑就没有那种紧张感。2B铅笔不要削成尖尖的，要削成与空格相吻合的形状，这点很重要，要涂卡上花太多的时间对考试是不利的。还有要注意的是演习与考试还是有区别的，平时做真题可能用不了90分钟，一则是因为不是涂卡，二是因为毕竟是练习，会大胆地做出判断，反正错了也没关系；而考试则不一样，气氛非常紧张，有些题目会很纠结，浪费太多的思考时间。我这次就吃了这个亏，剩下20分钟时，还有15道题没做，而且是多项选择题，那个紧张呀。2、技能部分。这部分主要为简答题和论述题，简答题只能靠记忆，对书中的每个知识点都一定要背熟，不要认为这不会考就忽略了，比如这次考的：例举投射测试的不足之处，还真出人意料。一级学员年龄都偏大，工作及家庭负担较重，业余时间不会太多，记忆力也没有以前好，这可能会是个挑战，但没办法，一定要挺过去。论述题一部分会是书本内容，更多的部分是不会在书上找到明显答案的，所以学习既要举一反三，又要融会贯通，有些题目即使不会也不要空着，可以根据自身经验多少写一些，目前国内的考试特色是踩点得分，所以如果写得少，按概率来说很难踩对得分点，这对自己是个不利的做法。3、综合部分考的是公文筐测试。考试3个小时，一般考生都来得及，综合题共10题，每题10分，所以最好要答10点以上，尽量发散思维，把问题想得全面一些，公文筐的确很能测试考生的功底以及综合思维能力，平时要注意这方面的训练。三、考试注意事项 1、要带手表，以便随时掌握考试节奏。2、考试强度很大，达小时，身体素质与心理素质都要加强。3、做完题目，至少留下5分钟，检查一下姓名、地区、准考证号，我这次理论考试是在最后的3分钟才发现名字没写的，虽然有涂准考证号，但不管怎样也是很麻烦的。
人事一级考试教材 ♂
人事一级考试教材企业人力资源管理师（一级）历年真题与考前押题详解
第一部分历年真题及详解
2013年5月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（职业道德和理论知识）
2013年5月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（专业能力）
2013年5月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（综合评审）
2013年11月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（职业道德和理论知识）
2013年11月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（专业能力）
2013年11月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（综合评审）
2014年5月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（职业道德和理论知识）
2014年5月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（专业能力）
2014年5月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（综合评审）
2014年11月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（职业道德和理论知识）
2014年11月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（专业能力）
2014年11月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（综合评审）
2015年5月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（职业道德和理论知识）
2015年5月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（专业能力）
2015年5月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（综合评审）
2015年11月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（职业道德和理论知识）
2015年11月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（专业能力）
2015年11月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（综合评审）
2016年5月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（职业道德和理论知识）
2016年5月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（专业能力）
2016年5月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（综合评审）
2016年11月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（职业道德和理论知识）
2016年11月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（专业能力）
2017年5月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（理论知识）
2017年5月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（专业能力）
2017年11月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（理论知识）
2017年11月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（专业能力）
2018年5月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（理论知识）
2018年5月企业人力资源管理师（一级）真题及详解（专业能力）
2019年5月企业人力资源管理师（一级）真题精选及详解（专业能力）
第二部分考前押题及详解
企业人力资源管理师（一级）考前押题及详解（职业道德和理论知识）
企业人力资源管理师（一级）考前押题及详解（专业能力）
企业人力资源管理师（一级）考前押题及详解（综合评审）
人事一级考试时间地点 ♂
人事一级考试时间地点山东2023年一级建造师考试时间是什么时候？山东2023年一级建造师考试在几月份？山东2023年一级建造师什么时间考试？更多一级建造师考试相关资讯，敬请关注猎考网一级建造师频道。人力资源社会保障部办公厅发布的《关于2023年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》已经发布，一级建造师考试将于2023年9月11日、12日两天举行，预计报名时间在2023年7月中旬，届时报考人员可直接登录中国人事考试网()点击“网上报名”进入网上报名系统进行报名。山东2023年一级建造师具体考试时间安排如下表：考试时间考试科目9月11日建设工程经济建设工程法规及相关知识9月12日建设工程项目管理专业工程管理与实务（10个专业）山东一级建造师考试报名安排（参考2023年）：(一)2023年度一级建造师资格考试报名证明事项实行告知承诺制，人员须通过中国人事考试网()的全国专业技术人员资格考试报名服务平台进行网上注册、报名和缴费。报名时间：2023年7月13日9∶00—7月22日16∶00;缴费时间：2023年7月25日9∶00—7月30日16∶00。首次登录全国专业技术人员资格考试报名服务平台的人员，应在报名前完成用户注册，并上传近期彩色标准1寸半身免冠、照片底色背景为白色的正面证件照(上传照片前应使用照片审核处理工具进行处理，通过后方可上传)，报名照片将用于准考证、考场座次表、资格证书等。己注册的人员不需重新注册，但须完善相关信息。报名服务平台将对身份信息、学历学位等信息进行在线核验，提交补充相关信息24小时后登录报名服务平台查询核验结果，核验完成后方可报名。以往已在报名服务平台注册过的人员不得更换照片。人员报名时，须签署(提交)《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》(电子文本)，不允许代为承诺，选择现工作单位所在地、居住地或户籍所在地为报考考区(合格证书由该市人事考试机构发放);由于个人原因报错科目、级别、专业或填错个人信息的，由本人承担相应责任。报名实行网上缴费，缴费成功即完成报名，逾期不缴费，视为放弃报名。(二)资格审核工作由各市人事考试机构负责，截止时间统一定于7月24日16:00。审核程序如下：1.报考级别为“考全科”的人员在提交报考信息后，报名服务平台通过数据比对进行条件判断，符合报考条件的自动通过网上资格核验。各市人事考试机构须对所学专业与允许报考专业名称不完全一致的人员进行资格复核。2.下列情况的人员由各市人事考试机构实行网上人工核查，人员务必于7月24日前查询审核结果，审核通过后方可进行缴费。(1)报考级别为“免二科”“增报专业”的人员须在报名期间按报名系统提示上传相关材料，由各市人事考试机构进行网上人工核查。(2)具有中专以下学历或2002年以前大专以上(含大专)学历的人员、2008年9月以前取得学位的人员、身份或学历学位信息未通过在线核验的人员、其他身份证件类型或境外学历学位等无法在线核验的人员，须在报名期间按报名系统提示上传本人有效身份证件、学历(学位)证书等原件的电子版，由各市人事考试机构进行网上人工核查。(3)在专业技术人员资格考试报名中存在不实承诺行为，或者因严重、特别严重违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的人员，由各市人事考试机构进行网上人工核查。3.人员上传证明材料无法辨别真伪或其他需要到现场的情形，各市人事考试机构可要求人员到指定地点进行现场核查。(三)各市要严格报名资格审核工作，可利用当地政府共享数据对人员户籍、社保等信息进行复核，并妥善保管人员报名材料(电子版)备查。资格审核工作贯穿考前、考中和考后全过程，各市要建立和畅通监督举报渠道，全程接受社会监督。人员不符合报考条件或未按照所在市人事考试机构要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或考试成绩无效处理，已缴费用不予退还;故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。(四)忘记登录用户名、密码的，与所在市人事考试机构联系。报名系统操作问题由人力资源社会保障部人事考试中心(联系方式：)进行解答。(五)人员须在2023年9月15日9∶00至9月20日14∶05期间登录中国人事考试网打印准考证。(六)2023年度一级建造师资格考试在全省16市设置考区。热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
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