本文导读目录：
1、医院人事处考试
医院人事处考试 ♂
医院人事处考试考试的内容基本就是护理学基础。医院会通知的。操作就是那20来项。像心肺复苏、给氧、鼻饲、导尿、吸痰这些常规的 另外想进入三甲医院好像并不是专业知识强就可以的 说句不该说的，没有过硬的人际关系还是挺难的，
医院人事备案制考试 ♂
医院人事备案制考试泰州医院护士备案制须经综合知识与职业能力知识考试。
医院编制考试就是卫生系统的事业编考试，该考试不是统考是分了三大类别的，但是它们的考试内容并没有很大的区别，都是综合知识与职业能力知识两类。
相关信息介绍：
事业编护士和合同制护士的区别具体介绍如下：
1、档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到详细职业的医院上班。
3、工资发放不同：合同护士是医院本人开工资，编制护士市卫生局依据护士资格，职称，学历和岗位定下工资规范，每月直接发护士工资卡里。
4、级别调整不同：在编护士正规执行依据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就看医院的了。
医院人事局统一考试 ♂
医院人事局统一考试1、公招考试是指由政府组织的招聘公家公职人员的考试，考试一旦被录用，就有机会成为国家公职人员，因为还要面试，考核应聘者的各方面的能力和综合素质。主要针对事业单位，公务员考试，还有教师公招。
2、个人报名：报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。注：部分地区采取现场报名。
3、时间：招每年的报名时间一般是不固定的，这要根据当地招教情况而定； 2、建议考生可以关注当地招教网，随时了解动态。 可以登录招教网查看招教信息、各地情况不一样，根据具体的招教简章确定（报名大多采用现场报名）。
与其它不同公招的区别：
第一，考试形式不同
招考试以县或地级市、区进行，而招聘考试各执行部的有关政策进行。
1、招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行；
2、特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多！
第二，编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以！
第三，考试内容不同：考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定！
参考资料来源：百度百科-事业单位
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