人事考试客观题阅卷流程(人事考试宣传)

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本文导读目录:

1、人事考试客观题阅卷流程

2、人事考试宣传

人事考试客观题阅卷流程

人事考试客观题阅卷流程

湖北普通专升本考试一年只有一次,阅卷也是有自己的一套流程的,那湖北普通专升本考试阅卷流程是怎样的?一、六个工作组共同协作1、人工评卷组负责所有主观题评卷。2、机阅统分组负责所有客观题评卷,负责成绩录入、校对、数据处理等工作。3、复核组负责主观题试卷计分的复核和登分。4、试卷调度组负责试卷接收、整理、分发、回收和保管。5、纪检组负责全部评卷工作各环节的纪检监察。6、后勤与保卫组负责评卷期间的后勤保障与保卫工作。二、网上阅卷网上阅卷前,须先将考生的答题卡进行扫描,即将答题卡由“物质流”转换为“电子流”,再通过阅卷服务器将图片分发给阅卷教师进行评阅。在网上阅卷方式下,服务器的数据库可收集全过程的信息,在最终获取考生总成绩的同时也可采集到考生各小题以及考核知识点的得分情况,这些数据信息为开展后续的试题质量评价工作提供了数据源的基本保障。三、阅卷工作流程1.招生单位送交试卷2.评卷点召开评卷老师及工作人员会议3.组织教师试评制定评分细则4.人工原卷机读阅卷5.复核、成绩录入、校对、合成等6.成绩检查、舞弊处理7.各招生单位网上报业务课成绩,预合成8.各招生单位报业务课成绩、领取合成后成绩库9.申请查分查卷以上就是湖北普通专升本的阅卷流程了,大家都清楚了吗?

人事考试宣传

人事考试宣传

事业单位人事考试中心岗位是一个非常艰苦的工作,需要具备高度的责任心和良好的组织能力,要求考试员有相当的政治理论水平和专业知识,有较强的客观性和公正性,能够掌握考试工作的有关规定和要求,能够准确、公正、客观地完成考试工作,这是一个非常重要的职位。

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