人事考试教育基础知识(人事考试教育学心理学)

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本文导读目录:

1、人事考试教育基础知识

2、人事考试教育学心理学

人事考试教育基础知识

人事考试教育基础知识

前面我们对事业单位考什么科目给予了详细的介绍,那事业单位考试内容具体包括哪些呢?下面针对事业单位考什么内容做一个概括性的阐述。

(1)公共基础知识(综合知识)

公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识,要根据具体的考试而看,例如福建与四川的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。

(2)职业能力测试(行政职业能力测验)

职业能力测试考试内容一般包括:判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。需要注意的是除河北、天津、上海、湖北等省市考试内容与公务员考试有区别外,其他省份考试内容题型及题量上与公务员考试是有差别的,例如河北事业单位职业能力测验的考试是不考常识判断部分的。

(3)申论

申论的考察与公务员考察形式相近

人事考试教育学心理学

人事考试教育学心理学

教育学与心理学考试在哪里报名:

去当地教育考试中心报名不过一般大学中有报名点,可联系教育学院,通常是由学校老师统一组织报名的,这样就不用一个个往教育考试中心跑了我和你一样,是读非师范专业的,在大学中一次性通过了考试,现已拿到教师资格证了

拓展资料:

考试:

事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。

目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

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