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3、响水市人事考试网
响水县人事考试面试 ♂
响水县人事考试面试2023年2月27日9:00至3月3日18:00;(2)资格初审时间：2023年2月27日9:00至3月3日18:00;(3)陈述申辩：2023年2月27日9:00至3月3日18:00;(4)对资格初审异议的处理：2023年2月27日9:00至3月3日18:00。2.报名注意事项(1)报考人员必须认真阅读公告，对照公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息，同时上传本人近期正面免冠彩色证件照片(电子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以内，素颜、淡蓝色背景)。县教育局负责对报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。(2)报考人员只能选择一个职位进行报名(以职位代码为准)，报名与考试使用的身份证必须一致(必须是有效期内的第二代身份证)。资格初审通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。(3)考试设1：3开考比例。招聘计划数与通过资格审核人数未达开考比例的，经事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例或降低开考比例后报考人数仍然不足的，将核减或取消招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。3.报名技术4.打印准考证：准考证打印时间另行通知，报考人员应按通知规定时间在报名网站下载并打印准考证。四、考试和资格复核考试由县教育局统一组织，包括笔试和面试两部分，总分均为100分，均设60分为合格线。本次招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。1.笔试。笔试主要考查应聘岗位报考学科专业知识，具体笔试时间、地点和要求见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。仅面向研究生学历且取得相应学位人员招聘的职位(代码A13-A21)不进行笔试，采取直接面试的方式。2.笔试结束后，考生可在现场查询笔试成绩。在笔试成绩合格人员中，按各招聘岗位拟聘用人数1:2的比例，从高分到低分确定参加面试人选(尾数同分者一并跟进)，不足的按实进入面试。参加面试人员名单在现场公布。进入面试人员凭本人身份证和笔试准考证到现场领取面试准考证(面试时间、地点见面试准考证)。3.资格复审。面试前，对面试人选进行资格复审，考生须提供报名表及相关证明材料的原件和复印件，提供材料影响资格复审结果的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。报考者线上报名时须提交下列材料：①身份证;②报名表;③学历、学位证书，2023年毕业生暂未取得毕业证书的须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》(2023届高校研究生还需提供本科学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，2021、2022届毕业生以“2023年毕业生”身份报考人员还需提供《毕业生就业协议书》，并现场签写《未就业承诺书》);④与应聘岗位对应的教师资格证书原件和复印件，暂未取得教师资格证书的须提交个人承诺书(承诺在2023年8月31日前取得教师资格证书)。归国留学人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。4.面试。采用上微型课和答辩方式进行，主要考查课堂教学能力。面试时间15分钟，其中微型课10分钟，答辩5分钟，总分为100分。应聘者在规定时间和指定地点封闭进行备课(时间40分钟)、上微型课、答辩。面试成绩由评委组当场告知考生。面试具体要求另行通知。5.总成绩计算方法：按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算考试总成绩。直接面试的职位(代码A13-A21)面试成绩即为总成绩。6.签约。面试结束后，在面试合格人员中，按岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定签约人员名单，现场组织签约。总成绩相同时，仅面向研究生学历岗位，加试决出名次;其他岗位取面试成绩高者，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次(加试时间、地点另行通知)。因个人放弃等原因产生岗位缺额的，按总成绩从高到低依次递补人员签约(成绩相同取舍办法同前)。五、体检和考察1.组织签订协议人员进行体检，体检时间和地点另行通知。体检工作由响水县教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照江苏省公务员录用标准和有关文件规定执行。体检结束后，对体检合格人员组织考察，考察参照江苏省考录公务员考察标准执行。2.因体检、考察不合格等原因出现空缺时，在成绩合格者中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)，同时所签订的意向性协议失效。六、聘用1.经公示无异议的拟聘用人员，报公开招聘综合管理部门审批备案，办理有关聘用手续，并签订聘用合同。如出现个人明确放弃或其他导致拟招聘岗位空缺等情形的，按总成绩从高分到低分依次递补(递补方法与确定体检人员方法相同)，聘用备案后不再进行递补。2.拟聘新教师须在2023年8月31日前将个人档案寄送至响水县教育局档案室，2023年8月1日–31日向响水县教育局人事科提供毕业证书、教师资格证书等原件，如有其他特殊情况，无法按要求提供上述证书的，需由毕业学校出具相关书面说明。逾期不能提供的或档案未转入的，取消聘用资格。3.聘用人员的首聘服务期一律为3年(含试用期，试用期按相关规定执行)，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。4.签订协议后放弃聘用或在县内学校服务期未满协议期限申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。七、回避应聘人员与应聘学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该校负责人员有直接上下级领导关系的教师岗位。从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。八、待遇被聘用人员经县相关部门审批后办理编制手续，享受我县同类教师同等待遇。九、纪律监督响水县纪委第三派驻纪检监察组负责对本次招聘教师工作进行监督。监督电话：。十、招聘工作咨询本次招聘相关政策由响水县教育局负责解释。响水县教育局2023年2月23日附件：1.响水县部分高中2023年上半年校园招聘教师职位表2.响水县部分高中2023年上半年校园招聘教师岗位表3.响水县部分高中2023年上半年校园招聘教师报名表4.《引进培养教育卫健人才的激励政策（试行）》摘要自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
响水县人社局人事考试 ♂
响水县人社局人事考试为深入实施人才强县战略，进一步加大优秀青年人才引进力度，优化全县年轻干部队伍结构，加快高素质专业化干部人才队伍建设，落实“黄海明珠人才响水计划”等人才政策，根据市统一安排部署，现就江苏省响水县2023年企事业单位引进优秀青年人才公告如下。一、引进对象和引进名额(一)引进对象A类：江苏省2023年应届优秀大学毕业生选调工作指定的县级以上机关职位选调(名校优生选调)高校名单中的1类、2类22所高校(北京大学、中国人民大学、清华大学、复旦大学、南京大学、东南大学、浙江大学、厦门大学、武汉大学、中山大学、北京航空航天大学、南开大学、天津大学、哈尔滨工业大学、同济大学、上海交通大学、中国科学技术大学、山东大学、华中科技大学、四川大学、西安交通大学、中国科学院大学)应往届优秀毕业生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生，下同)。B类：最新一期软科世界大学学术排名、QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名和世界大学排名前200强的境外高校应往届优秀毕业生(详细高校名单附后)。C类：聚焦响水县经济社会高质量发展的紧缺专业领域和重点产业链发展相关的学科，国内高校列入ESI排名全球前5‰的部分学科和驻盐高校列入ESI排名全球前1%的部分学科的应往届优秀毕业生(ESI高校学科排名以2023年1月官方公布的数据为准，详细高校学科附后)。D类：北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学，以及江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校中的苏州大学、南京师范大学、扬州大学、江苏大学的应往届优秀毕业生。E类：北京协和医学院、南方医科大学、中南大学湘雅医学院、北京中医药大学、上海中医药大学，江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校中的苏州大学、南京医科大学、南京中医药大学、扬州大学，以及全国第四轮学科评估B+及以上医学类学科的应往届优秀毕业生(详细高校学科附后)。学校教学类岗位仅面向A、B和D类高校，医疗卫生类岗位仅面向A、B和E类高校(学科)，其他单位岗位仅面向A、B和C类高校。(二)引进名额县事业单位和县属国有企业本次共招聘174人，具体招聘岗位及要求见附件。二、资格条件引进的优秀毕业生应同时具备下列资格条件：1﹒政治立场坚定，爱党爱国，品学兼优，有理想抱负和家国情怀，综合素质和发展潜力好，志愿参与响水现代化建设。2﹒博士研究生年龄一般不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄一般不超过30周岁(1993年1月1日以后出生)，大学本科生年龄一般不超过25周岁(1998年1月1日以后出生)，特别优秀或者所学专业为响水特别紧缺急需的，年龄可适度放宽。3﹒按期毕业，并取得相应学历、学位证书。4﹒具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。5﹒遵纪守法，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无违法犯罪记录。6﹒法律法规规定的其他条件。发布公告时已在盐城有参保记录(中断参保后脱产取得更高全日制学历和学位，且未享受过盐城市各级引才政策的除外)的不得报名。三、引进程序(一)报名(1)报名时间：2023年3月1日9:00—3月22日18:00。(2)报名方式：邮箱报名。报名人员通过电子邮箱发送《江苏省响水县2023年企事业单位引进优秀青年人才报名表》(附件3)到电子邮箱：。并将以下相关报名材料(①身份证正反面扫描件;②高校就读期间全部学段的《学籍在线验证报告》、已取得的学历学位证书扫描件;③高校就读期间全部学段的奖惩材料、学生干部任职证明、发表论文、获批专利等证明材料;④所报名岗位要求的其他相关证明材料;⑤已参加工作的，还须提供现单位同意报考证明或出具个人承诺书)，以电子邮件方式(邮件名：报考岗位+姓名+院校+手机号码)同步发送到电子邮箱。(3)国内高校应届毕业生一般应在2023年8月31日前取得学历、学位证书，博士研究生放宽至2023年12月31日;国(境)外高校毕业生须提供所学课程目录，并在2023年12月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证，应届毕业生还须提供入学通知。(4)优秀毕业生对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。报名材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。(二)考评对通过资格审核的优秀毕业生，由组织部门牵头、引进单位主管部门具体负责，采取一定形式进行综合能力考评。考评分综合素质评价和面谈测试两个环节，综合素质评价成绩、面谈测试成绩均按50%计入总成绩。1﹒综合素质评价。主要针对学习能力、专业素养、任职经历、所获荣誉奖励等要素进行量化评分。2﹒面谈测试。参考结构化面试的方式进行，成绩以百分制计算，60分为合格线。(三)聘用1﹒考察体检。在面谈测试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据发布岗位拟引进人数1:1确定参加考察体检环节人员，并组织考察体检。确定考察体检人员时，若总成绩相同，综合素质评价成绩高者优先，如综合素质评价成绩仍相同，由用人单位主管部门对成绩相同的人员组织加试。考察按公务员录用有关标准和要求进行，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由组织部门、人社部门统一组织，具体时间地点另行通知。2﹒公示签约。对通过考察体检的人员进行公示，时间7个工作日。对公示结束无异议的，用人单位与拟引进人才签订就业协议。3﹒入职聘用。引进人才报到后，按照相关流程，由用人单位办理聘用手续，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。四、引进政策1﹒引进的优秀毕业生来响水工作后，其配偶在异地工作的，可以协调安排到响水县相应性质的单位工作。2. 引进的优秀毕业生为博士研究生、硕士研究生、大学本科生，试用期满且考核合格，对应享受事业单位七级、八级、九级职员工资待遇和县属国有企业本公告中第五条第一款相应层次工资待遇。3. 引进的优秀毕业生正式任职后，符合《江苏省公务员调任实施办法》规定的，可以通过调任方式到机关工作。五、待遇保障(一)工资待遇1﹒选择到县属国有企业工作的优秀毕业生税前年薪，博士研究生不低于30万元/年、硕士研究生不低于20万元/年、大学本科生不低于15万元/年，并建立正常的薪酬待遇增长机制。2﹒选择到事业单位工作的优秀毕业生，其工资待遇按照事业单位相应工资标准执行。(二)补贴标准1﹒引进的优秀毕业生5年内分别按照博士研究生3000元/月、硕士研究生2500元/月、大学本科生2000元/月的标准发放生活补贴。2﹒引进的优秀毕业生5年内在响水购房的，分别按照博士研究生40万元、硕士研究生20万元、大学本科生15万元的标准，给予购房资助。申请购房资助的，需签署协议承诺在响水最低服务期限为5年。3﹒全日制的博士研究生、硕士研究生、大学本科生在盐城缴存住房公积金满6个月后，个人住房公积金贷款分别可放宽至个人住房公积金贷款最高额度的4倍、3倍、2倍。申请放宽额度的，需签署协议承诺在盐城最低服务期限为5年。4﹒引进的优秀毕业生在响水未购房的，5年内按照每人每月1000元的标准发放租房补贴。5﹒引进的非盐城籍优秀毕业生5年内每年享受2000元的探亲交通补贴。6﹒引进的卫健系统优秀毕业生，分配至县公立医院工作的，全日制临床医学类博士研究生一次性给予30万元(有三年工作经验的，增加20万)，并给予5年，每年20万元薪酬补贴;临床医学类硕士研究生(含A类高校本科生)一次性给予20万元(有三年工作经验的硕士生，增加10万)，并给予5年，每年10万元薪酬补贴;非临床医学类硕士研究生给予5年，每年10万元薪酬补贴;租房补贴、购房补贴、探亲交通补贴同上。六、纪律监督引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格标准和程序，主动接受纪检监察部门和社会监督。公告发布网址：(响水党建网)，咨询电话(中共响水县委组织部)，监督电话：(响水县纪委监委第五派驻纪检监察组)。本公告由中共响水县委组织部、中共响水县委机构编制委员会办公室、响水县人力资源和社会保障局、响水县政府国有资产监督管理委员会负责解释。附件：1.江苏省响水县2023年企事业单位引进优秀青年人才岗位表2.高校分类名单3.江苏省响水县2023年企事业单位引进优秀青年人才报名表中共响水县委组织部响水县人力资源和社会保障局响水县政府国有资产监督管理办公室2023年2月21日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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响水市人事考试网【 #公务员考试# 导语】2021年江苏盐城市考试录用公务员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 无 公务员频道为您实时做出的更新。 根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，盐城市公务员局将组织实施2021年度全市考试录用公务员工作。2021年度，全市各级机关和参照公务员法管理（以下简称参照管理）单位、省以下垂直管理机关将考试录用978名一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参照管理单位工作人员。现将有关事项公告如下： 一、报考条件、对象 （一）报考条件 1．具有中华人民共和国国籍。 2．18周岁以上、35周岁以下（1984年11月3日至2002年11月9日期间出生），普通高校硕士及以上学位2021年应届毕业研究生（非在职）、定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的报考者年龄可放宽至40周岁（1979年11月3日以后出生），公安、司法行政机关人民警察及法院司法警察职位的报考者，按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行。 3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 4．具有良好的政治素质和道德品行。 5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 6．具有符合职位要求的工作能力。 7．具有大学专科以上文化程度，定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的报考者可放宽至中专、高中学历。 8．公安机关人民警察和法院司法警察职位的报考者还须具备《江苏省公安机关2021年度考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件；司法行政机关（监狱、强制隔离戒毒单位）人民警察职位的报考者还须具备《江苏省司法行政系统2021年度考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件。 9．人民法院法官助理（职位代码70－74）、人民检察院检察官助理职位（职位代码75－79）的报考者，还须具备《江苏省2021年度考试录用法官助理、检察官助理简章》规定的条件。 10．具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 （二）考录对象及有关要求 1.定向招录2021年普通高校应届毕业生的职位（职位代码60－63），招录对象为：2021年普通高校应届毕业生；未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构或者公共就业服务机构的2020年普通高校毕业生；经我省项目管理办公室选拔派遣，服务期满且考核合格后2年内的“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者，以及外省选派的江苏省生源“西部计划”志愿者；中共江苏省委组织部选聘，服务期满且考核合格后2年内的原大学生村官；2019年9月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员；从国家统一招生的普通高校毕业并在当年入伍，且于2019年9月1日至报名前从中国人民解放军或者中国人民武装警察部队退役的士兵。 上述人员报考定向招录2021年普通高校应届毕业生职位，具有研究生学历并取得相应学位的报考者不受生源地限制，其他报考者须为江苏生源；报考其他职位，具有普通高校本科及以上学历（非在职）的，不受生源地限制。 上述人员若以其非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授等）或者按照以前取得的学历（如研究生以其本科学历）所对应专业报考时，视为社会人员，不能按应届生身份报考。 2．定向招录残疾人的职位（职位代码80），招录对象为：持有残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，且符合职位要求的残疾类别、等级的人员。该职位限盐城市户籍或生源。 3．定向招录服务基层项目人员的职位（职位代码90－92），招录对象为：我省设区市以上党委组织部门选聘，服务期满且考核合格的原大学生村官；经我省项目管理办公室选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者，以及外省选派的江苏省生源“西部计划”志愿者；在军队服役5年（含）以上的我省户籍或者生源高校毕业生退役士兵。 4．定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位（职位代码98），招录对象为：政治素质好，党性原则强，在乡村治理、脱贫攻坚、带民致富、服务群众等方面能力较强、群众公认，在本县（市、区）辖区内的村（社区）工作满5年、任职2年以上的现任村党组织书记、村委会主任和社区党组织书记、居委会主任，以及因村（社区）书记（主任）实行“一肩挑”，由原书记（主任）改任，仍享受原职级待遇的副书记（副主任）。不含设区市以上党委组织部门选聘的原大学生村官等人员。 5．省属监狱、强制隔离戒毒管理单位职位的报考者，生源地或者户籍要求按《江苏省司法行政系统2021年度考试录用公务员（人民警察）简章》的规定执行。 现役军人、在读的非应届毕业生、2018年1月1日以后办理过公务员或者参照管理机关（单位）工作人员录用审批（备案）手续的人员（含已离职或取消录用人员），不得报考。 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。 报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 二、报名 （一）职位查询 各招录机关的录用计划、具体职位、考试类别、资格条件等信息可通过以下网站查询：中共盐城市委组织部门户网站—红色盐阜（）、盐城市人力资源和社会保障局门户网站（）。 （二）报名方式及时间 本次招录的报名、资格初审和缴费，通过网络同步进行。 报名网址：中共盐城市委组织部门户网站—红色盐阜（）、盐城市人力资源和社会保障局门户网站（） 报名时间：2020年11月3日9∶00至11月9日16∶00；资格初审时间：2020年11月3日9∶00至11月11日16∶00；缴费时间：2020年11月3日9∶00至11月12日16∶00。 报考者应当仔细阅读诚信书，按照职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20Kb以下）。 报考者提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。 报考者网上提交报名信息48小时后，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得再报考其他职位。报考者通过资格初审、照片审核后，在缴费截止时间前使用开通网上支付功能的银行卡完成网上缴费，报名方为有效，逾期视为自动放弃报考资格，缴费状态以报名网站显示为准。 （三）报名注意事项 1．每个报考者在全省范围内只能选择一个职位报名并缴费，报名时可就近选择省内笔试考区。2020年11月3日9∶00至11月9日16∶00期间，报考者报考资格未经初审或者初审未通过的，可以改报其他职位；2020年11月9日16∶00至11月11日16∶00期间，报考者报考资格未经初审或者初审未通过的，不能再更改报名信息，也不能再改报其他职位；报名时必须使用在有效期内的二代身份证。 资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。 2．报名结束后，有效报名人数与招录人数之比小于开考比例的职位，由盐城市公务员局按照规定程序核减录用计划，直至取消该职位。报考被取消职位并完成缴费的人员，可在相关网站重新补报其他符合条件的职位，补报名时间为2020年11月13日9∶00－16∶00。 3．享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，参加笔试后5个工作日内可与盐城市人事考试中心联系，办理费用减免事宜。 （四）网上打印准考证 报名确认成功的报考者请于2020年12月16日9∶00至12月18日24∶00期间，登录报名时的网站打印准考证。如遇问题，请与盐城市人事考试中心联系解决（见考务咨询电话）。 三、考试 考试包括笔试、面试和专业能力测试。 （一）笔试 1．笔试类别 公共科目笔试实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，所有报考者均需参加。考试范围见中共盐城市委组织部门户网站—红色盐阜、盐城市人力资源和社会保障局门户网站公布的《江苏省2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。 公安机关人民警察B类职位的报考者，除要参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目考试，考试大纲请在中共盐城市委组织部门户网站—红色盐阜、盐城市人力资源和社会保障局门户网站、省公安厅网站查询。 2．时间地点 公共科目笔试时间为2020年12月20日，具体安排为： 上午9∶00－11∶00行政职业能力测验 下午14∶00－16∶30申论 公安专业科目考试时间为2020年12月19日，具体安排为： 下午14∶00－16∶00 本次公共科目笔试我市考点统一设置在盐城市区，公安专业科目考试在南京、无锡、泰州、淮安设置考点。 报考者应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。 3．成绩查询 笔试成绩及合格分数线可于2021年1月中旬在报名网站查询。 （二）面试和专业能力测试 在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。其中，公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%比例合成笔试成绩，其他职位报考者的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。 面试前，招录机关对面试人选进行资格复审。未通过资格复审或个人主动放弃的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员名单等信息由盐城市公务员局在中共盐城市委组织部门户网站—红色盐阜、盐城市人力资源和社会保障局门户网站公布。 面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。 报考盐城市政府外事办公室01职位的人员，除要参加面试外，还需参加专业能力测试。专业能力测试由招录机关牵头组织，主要采取听说读写等方式，考察考生熟练掌握、使用韩语进行日常交流、文字翻译等能力。 （三）总成绩计算方法 总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。 四、体检（体能测评） 招录机关根据报考者考试总成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数1∶1的比例确定体检人选，并在中共盐城市委组织部门户网站—红色盐阜、盐城市人力资源和社会保障局门户网站公布体检人选信息。总成绩相同的，依次按照笔试、行政职业能力测验成绩从高到低排序。 录用体检工作按照中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门制定的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明，其他社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明。 人民警察、司法警察职位的报考者，体能测评在面试前进行。在笔试合格人员中，按照与职位拟录用人数5∶1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定参加体能测评人选。达不到5∶1比例的职位，按照实际合格人数确定参加体能测评人选。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》执行，其中10米×4往返跑项目测评次数调整为不超过2次。因体能测评不合格导致面试人选出现缺额时，按照与缺额人数2∶1的比例一次性递补体能测评人选。 五、考察 招录机关按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，根据《江苏省公务员录用考察办法（试行）》等文件规定和拟录用职位的资格条件开展录用考察工作。考察工作突出政治标准，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的，坚决不予录用。对依法列为失信联合惩戒对象的考察人选，不得确定为拟录用人员。对报考法院、检察院、公安、司法等系统的有关人选，还要按照规定进行政审。 六、公示、审批和备案 招录机关根据报考者的考试成绩、体检结果、考察情况等提出拟录用人员名单，由盐城市公务员局审定后向社会公示。公示内容包括拟录用机关名称、职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（应届生填毕业院校）、各科成绩、合成总成绩、监督举报电话以及公务员主管部门规定的其他事项。公示期不少于5个工作日。 公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。 在体检、考察（政审）、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高到低进行一次性递补，每个职位只递补一次。办理录用审批手续后，不再递补。 被录用人员与有关单位签有劳动合同或者聘用协议的，由本人按照有关规定负责处理。 根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》精神，为保持干部队伍的相对稳定，我市乡镇（街道）新录用公务员在乡镇（街道）机关最低服务年限为5年（含试用期），服务期限内不得报考上级机关。 七、考录政策咨询电话及有关信息发布网址 盐城市2021年度考试录用公务员相关政策要求详见《江苏省2021年度考试录用公务员报考指南》。对招录职位的专业、学历、学位、证书等资格条件有关问题需要咨询时，报考者可直接与招录单位联系。各县（市、区）委组织部、市级机关单位、省以下垂直管理机关具体咨询电话如下： （一）各县（市、区）委组织部咨询电话 中共东台市委组织部 中共建湖县委组织部 中共射阳县委组织部 中共阜宁县委组织部 中共滨海县委组织部 中共响水县委组织部 中共盐城市大丰区委组织部 中共盐城市盐都区委组织部 中共盐城市亭湖区委组织部 （二）市级机关单位咨询电话 中共盐城市委网信办 盐城市中级人民法院 盐城市人民检察院 中共盐城市委党史办 盐城市公安局 盐城市财政局 盐城市人力资源和社会保障局 盐城市自然资源和规划局 盐城市水利局 盐城市农业农村局 盐城市文化广电和旅游局 盐城市审计局 盐城市生态环境局 盐城市政府外事办公室 盐城市市场监督管理局 盐城市应急管理局 盐城市政府驻深圳办事处 盐城市医疗保障局 （三）省以下垂直管理机关咨询电话 江苏省盐城监狱 江苏省方强强制隔离戒毒所 江苏省统计局滨海调查局（参照管理） 如仍有疑问，还可拨打下列咨询电话： 考录政策咨询：盐城市公务员局 咨询时间：2020年10月30日至11月13日，每日8:30－12:00、14:30－18:00 考务咨询电话：盐城市人事考试中心 咨询时间：2020年10月30日至12月20日，工作日8:30－12:00、14:30－18:00 八、疫情防控 在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者认真阅读《江苏省2021年度考试录用公务员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》，并对我市疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。 特别提醒： 本次考试不指定考试辅导用书，各级公务员主管部门、人事考试机构不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与公务员主管部门及本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
响水镇有多少事业单位的简单介绍 ♂
响水镇有多少事业单位的简单介绍
体检工作由响水县教育局统一组织响水镇有多少事业单位，体检费用个人自理体检标准参照江苏省公务员录用标准和有关文件规定执行体检结束后，对体检合格人员组织考察，考察参照江苏省考录公务员考察标准执行2因体检考察不合格等原因出现空缺时响水镇有多少事业单位；所以，未来响水镇有多少事业单位的发展，不是很好说，因为土地转让收入还能不能继续发展，发展到什么程度仍不确定城投公司的人员安排，如果城投公司的人员安排仿照事业单位编制的话，还是有可能向其响水镇有多少事业单位他单位调用的，这个都不好说整体看，城投公司的。
住房公积金管理条例第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存提取使用管理和监督本条例所称住房公积金，是指国家机关国有企业城镇集体企业外商投资企业城镇私营企业及其他城镇企业事业单位；3500一个月盐城响水县位于江苏省盐城市，该地的事业单位工资是3500一个月盐城东临黄海，南与南通接壤，西南与扬州泰州为邻，西北与淮安相连。
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截至2018年，盐城响水有8个镇，没有乡，分别是响水镇，陈家港镇，黄圩镇，南河镇，大有镇，运河镇，双港镇，小尖镇下面具体介绍其中5个镇1响水镇隶属于江苏省盐城市响水县，是响水县的政治经济文化中心，地；2次根据查询响水县教师招聘显示，响水县教师一年招聘两次，为适应教育事业发展需要，进一步优化师资队伍结构，根据江苏省事业单位公开招聘人员办法就响水县教育系统事业单位2022年第二次公开招聘教师。
截止2018年3月，响水县辖响水陈家港小尖大有南河双港黄圩运河等8个镇3个工业园区，共有43个居民委员会109个村民委员会总面积1461平方公里，县人民政府驻响水镇响水，是江苏省盐城市所辖县之一位；2参加县级以上机关事业单位公开招录招聘人员的，享受当地高校毕业生基层服务项目优惠政策3被新单位录用招用的，其基层岗位工作时间计算为连续工龄，继续参加“五险一金”的缴费时间累计计算。
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