本文导读目录：
哪些是事业单位体检项目（事业单位体检包括哪些内容） ♂
哪些是事业单位体检项目（事业单位体检包括哪些内容）
本篇文章给大家介绍哪些是事业单位体检项目，以及事业单位体检包括哪些内容相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、事业单位体检是体检哪些？
- 2、事业单位体检包括哪些项目
- 3、事业单位体检一般检查哪些项目？
- 4、事业单位招聘体检都检查哪些项目
- 5、事业单位入职体检会有哪些项目？
你好，新西南教育温馨提示：
事业单位招考体检标准如下：
一、基本体检项目: 肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。
二、特殊岗位体检项目: 在基本体检项目基础上，单位可根据招聘岗位特点，有选择的增加身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。 遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格:
(一)心脏听诊有生理性杂音;
(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);
(三)心率每分钟50-60次或100-110次;
(四)心电图有异常的其他情况。
第二条 血压在下列范围内，合格: 收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa); 舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。
第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。 第四条 结核病不合格。但下列情况合格:
(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;
(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。 第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条 严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十二条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十三条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十四条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十五条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第十六条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第十七条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
事业单位招聘工作人员体检细则：
为做好市直事业单位公开招聘工作人员的体检工作，保证客观、公正的按照体检标准和体检程序进行体检，考生在体检期间应注意以下事项：
一、体检考生在体检期间必须关闭传呼机、手机、掌上电脑等所有通讯工具并暂交体检工作人员统一保管。
二、体检考生必须遵守体检纪律，听从指挥。如发现有违反纪律的现象，要认真严肃查处。
三、考生体检不得弄虚作假，更不得找人代检，不得隐瞒病史影响体检结果，一经发现当即取消录用资格，并在今后三年不得报考。
四、体检的整个过程都由体检工作人员带领体检考生到指定地点接受规定项目的检查。
五、体检考生对本人能当场得知的检查结果，如心率、血压、视力、听力、身高、体重等有异议，可当场向体检组织单位申请复查，经体检组织单位同意即时核查。
受检者对本人不能当场得知的检查结果有异议，可以在告知检查结果7日内向体检组织单位书面申请复查，复查只能进行一次，复查结论与原结论不一致的，以复查结论为准。
六、为了准确地反映您身体的真实状况，请注意以下事项：
1、均应到体检组织单位指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。
2、严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。
3、体检表由受检者本人填写项目(用黑色签字或钢笔)，要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。
4、体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。
5、体检当天需要进行采血、B 超等检查，请在受检前禁食8-12小时。
6、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X 光检查。
7、请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响对您的录用。
8、体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。
扩展资料
《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）（以下简称《标准》）颁布后，各地、各部门按照标准和要求开展体检工作，社会反响良好。为使公务员招录机关的工作人员、体检机构的医务人员准确把握《标准》，
严格执行体检操作规程，使公务员录用体检工作科学化、规范化、制度化，卫生部、人事部委托中华医学会组织专家编写了《公务员录用体检操作手册(试行)》。现印发给你们，请结合本地区、本部门的实际，在录用体检时参照执行。
参考资料来源：聊城市人民政府-关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》
基本体检项目: 肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。
特殊岗位体检项目：在基本体检项目基础上，单位可根据招聘岗位特点，有选择的增加身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。
为了准确地反映您身体的真实状况，请注意以下事项：
1、均应到体检组织单位指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效。
2、严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。
3、体检表由受检者本人填写项目(用黑色签字或钢笔)，要求字迹清楚，无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。
4、体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。
5、体检当天需要进行采血、B 超等检查，请在受检前禁食8-12小时。
6、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X 光检查。
7、请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响对您的录用。
8、体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。
事业单位的体检项目有血常规、尿常规、肝功能、外科、内科、心电图、胸透、耳鼻喉以及眼科。
事业单位招聘体检具体项目哪些是事业单位体检项目：
1.实验室检查哪些是事业单位体检项目：
血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
肝功能：检查肝功能最直接的指标。确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。
2.科室项目：
心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其哪些是事业单位体检项目他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
胸透、心、肺、膈疾病检查。
外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。
内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。
事业单位招聘体检都检查哪些项目
一、事业单位入职体检会有哪些项目
1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
2、收缩压90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；舒张压60mmHg－90mmHg（8.00－12.00Kpa）。
3、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。
4、结核病不合格。但下列情况合格：原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
5、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
6、严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
7、各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
8、各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
9、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
10、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
11、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
12、红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
13、晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
14、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
15、严重的慢性骨髓炎，不合格。
16、三度单纯性甲状腺肿，不合格。
17、有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
18、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
19、双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
20、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
21、未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。
以上，就是高顿小编为大家整理的事业单位入职体检会有哪些项目，这21项必做的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。更多事业单位内容咨询，请登陆高顿公务员考试网中的事业单位栏目。
哪些是事业单位备考资料(事业单位如何备考需要什么材料) ♂
哪些是事业单位备考资料(事业单位如何备考需要什么材料)
1、公共基础知识考查范围广哪些是事业单位备考资料，熟悉考试大纲，做到有的放矢地备考6准备备考辅导资料和练习题，事业单位考试科目具有复杂性，考生要依据考试科目有计划的准备备考资料如公共基础知识考试具有题量大考试时间短等特征专业科目考试哪些是事业单位备考资料；二备考复习资料准备 事业单位考试科目和内容比较繁杂，不同的事业单位考试的内容可能会有所差别，考生要根据自己报考的岗位进行针对性的准备复习资料，尽可能的少走弯路三制定切实可行的复习计划 在备考前就制定复习计划；需要复习的资料包括公共基础知识资料历年事业单位真题试卷最新全真模拟试卷申论资料和真题试卷专业课资料和试卷时事政治资料大部分事业单位考试都是考公共基础知识和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有；本资源内包含事业单位一些考试资料供大家参考电子书籍学习讲解视频精品网课真题参考，事业单位考试资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源；事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试笔试一般会考职业能力测验和公共基础知识，前者和公考的行测基本一样，一般只是题量与题型难度有差别后者包括面比较广泛，会涵盖政治经济科技文化；公共基础知识包括面比较广泛，会涵盖政治经济科技文化历史时事哲学理论等等内容另外还会有一定的专业课目考试领取事业单位备考资料关于事业单位备考，考生可参考以下几个方面进行备考第一步了解考试内容。
2、事业单位考试科目如下事业单位考试笔试一般会考职业能力测验和公共基础知识，前者和公考的行测基本一样，一般只是题量与题型难度有差别，后者包括面比较广泛，会涵盖政治经济科技文化历史时事哲学理论；3为公基+面试因为每个地方考试内容不一样，所以要备考事业单位首先要了解本地基本考情，然后有针对性的进行备考制定备考计划一般事业单位备考时间都不会很长，那么就要在短时间内进行复习，所以一定要制定适合自己的学习；一事业单位备考前期准备想要备考事业单位，哪些是事业单位备考资料我们首要做的就是先确定好自己的考查科目，之后再进行针对性的复习，不然复习错科目那可就歪了事业单位考试和公务员考试是不一样的，在不同地区和单位的考试科目都是不同的；指出对应的社会热点可以使用哪些政策手段解决母亲是教师，主要负责纠正我的遣词造句所以在大作文的提高方面，父母给了我很大的帮助事业单位考试和公务员考试笔试内容其实差别不大，公务员考试题目难度更大，如果能在公务员；2019河北石家庄市栾城县事业单位考试笔试内容笔试采取闭卷方式进行，全部为客观题，上午考试均为公共科目，科目为公共基础知识，下午，按三类岗位分别笔试，考生要依据报名时所设定的岗位类别参加相应类别的笔试报考教育；考事业单位需要看的书是公共基础知识申论和专业知识如果市有专门的备考书就买市的，如果市没有专门的书，看省里的也没什么影响，就是省情和市情上有些出入，差别不大的一般考试涉及省情或者市情的都。
3、本资源内包含事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源；6准备备考辅导资料和练习题，事业单位考试科目具有复杂性，考生要依据考试科目有计划的准备备考资料如公共基础知识考试具有题量大考试时间短等特征专业科目考试题目专业性极强等总结找准方向，多多练习 事业单位考试的。
4、行测言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部更多考试信息关注事业单位考试网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问；事业单位考试课程资料百度网盘资源 链接哪些是事业单位备考资料？pwd=2D72 提取码2D78 本资源内包含事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是；公共基础知识考查范围广，熟悉考试大纲，做到有的放矢地备考6准备备考辅导资料和练习题事业单位考试科目具有复杂性，考生要依据考试科目有计划的准备备考资料如公共基础知识考试具有题量大考试时间短等特征专业科目考试。
哪些是事业单位好考么（事业单位什么比较好考） ♂
哪些是事业单位好考么（事业单位什么比较好考）
本篇文章给大家介绍哪些是事业单位好考么，以及事业单位什么比较好考相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、比较好考的事业单位有哪些？
- 2、什么事业单位好考进去
- 3、最容易考的事业单位
事业单位相对容易报考的岗位：
1、教育单位
最近几年哪些是事业单位好考么，考教师资格证的人数逐渐递增哪些是事业单位好考么，其主要原因是教师的工资福利待遇都不错，虽然压力也不小，但是相对其哪些是事业单位好考么他职业来说，充足的假期就是最大的幸福。
2、医疗单位
不仅仅是指在医院工作的医生护士，还有类似的医疗机构，比如：计划生育服务单位、防疫站等，不管是公立还是私立，福利待遇确实没的说。
3、社会福利单位
未来国家对社会福利这块只会越来越重视，比如养老院、福利院、托儿所、康复院等等，所以潜力巨大，福利待遇也会越来越好。
详细阅读：比较好考的事业单位有哪些哪些是事业单位好考么？
4、党校系统
在不同的城市，所属单位都不一样。尽管如此，党校教师的福利待遇还是很高的，可以晋职称，前途一片光明。
5、高等院校及科研院所
一般来说，这类职业的人员，学历普遍较高，所以得到的待遇和福利也不错，即便在落后地区拿到10-15万也是很容易的事情。
6、城市公用单位
城市公用事业主要是环保这方面的单位，比如：环保局、园林绿化、市政养护等，这样的工作虽然比较辛苦，但是在国家大力支持环保工作的环境下，福利待遇自然也不错。
7、传媒单位
说到传媒单位，不得不联想到电视台，广播电台，报社。这些工作的福利待遇与同级教育系统事业单位相似。
8、交通单位
交通单位主要是铁路、航空、公路等运输单位，可能这些看起来不起眼的工作，实际上的福利待遇是让人羡慕的。
9、勘察设计、地震预防等机构单位
勘察设计，主要从事就是勘察设计工作，这一类属于国家事业单位，很多私人勘察都是不被允许的。还有，地震预防，每天主要就是做监测工作。这些工作都是为国家做贡献的，福利待遇可想而知。
10、其他类型的事业单位
其实还有很多其他事业单位，我们每天都在接触，但是却没有感受到他们的存在。比如：农业局、林业局、畜牧局，还有其他的渔业、水产业，知识产权部门，机关后勤工作等，这些也是属于事业单位，只是很多人感觉不够体面，所以不愿意报考，其实福利待遇都还不错的。
1.一般情况下，省、市招考事业编的很少，县级和乡镇的单位会比较多。相对而言也好考一些。如果要选择比较清闲的事业单位的话，工商联、残联、社科联，人大、政协，还有就是气象局、农机局、地震局之类的，平时的事情都比较少，相对比较轻松。
2.像参公事业编和全额事业编，由于这两类事业编工作福利基本上和公务员是一致的，所以竞争人数会多一些，压力会比较大，像国土、住建、环保类、财政、税务、交通、公检法这些单位，工资多福利高。
什么事业单位好考进去
1、事业单位专业技术岗位比较容易考，相对于综合管理岗位要好考一些，工资待遇也比较高。
2、大家比较熟悉的像教师和医疗岗位都是比较好考的，事业单位的专业技术岗位人才引进一般不需要进行笔试，直接参加面试，并且待遇还比较高。
3、一般的招聘专业技术职位的时候是会限制专业的，但是很少会限制到一个具体的专业，一般都是限制到一个大类。
大家在备考事业单位的时间不管难不难都应该慎重选择努力复习，不要觉得容易就松懈，也不要因为难就退缩，难以不难都是可以通过自己的不懈努力破解的，要相信自己！
最容易考的事业单位
哪些是事业单位工资条(事业单位标准工资指什么) ♂
哪些是事业单位工资条(事业单位标准工资指什么)
一个简单的工资条哪些是事业单位工资条，通常包括以下内容1工号 2职工姓名 3基本工资 4职务工资 5加班费 6社保扣款和福利费 7住房公积金 8应发工资 9个人所得税 10实发工资 以上内容仅供参考哪些是事业单位工资条，各用人单位的薪酬结构；工资条的内容分为四大部分，分别是收入扣款扣税和实发工资具体内容为一收入 1基础工资，也称之为底薪月薪或保底工资，包括各种工资奖金补贴等2非基础工资，包括工龄工资职务工资级别工资加班。
工资档案是全市机关事业单位在职工作人员和离退休人员身份的重要标志，是对人员实行分类管理和审批兑现工资福利待遇的唯一依据档案一式三份，正本由市县区人事部门保存，副本一副本二分别由职工所在单位和主管部门保存；2事业单位工资等级管理岗位岗位工资一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550专业技术岗位一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040。
一般来说，一个简单的工资条包括9个项目公号职工姓名基本工资职务工资福利费住房基金应发工资个人所得税和实发工资工资条上的扣款有哪些？1养老保险 缴费比例单位缴20%，个人缴8%参加基本养老保险的。
2特殊岗位津贴补贴 对在苦脏累险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目标准和实施范围其它工资 事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位元月。
薪级工资标准为2440十二级工资标准为590，薪级工资标准为2520十三级工资标准为550，薪级工资标准为2600事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其哪些是事业单位工资条他组织利用国有资产举办的，从事教育科技文化卫生等活动。
那么事业单位每次发工资都不给工资条，也没有人解释工资的组成部分，这样符合程序吗违反法律规定吗经过查询相关法律法规，发现事业单位每次发工资都不给工资条，也没有人解释工资的组成部分的行为是不正确的，是违法的。
从网上各行各业人士所“晒”出的形形色色工资条来看，虽然具体项目各有不同，但整体结构大同小异，第一部分为月收入，包括各种工资奖金补贴等按照由前往后的顺序，第一项一般为基础工资，有的企业也称之为底薪。
可以根据相关资料查询显示可以要到公司的工资条电子版会保留到员工离职为止，找公司要前几个月的工资条是可以找到的，只是有些麻烦。
岗位工资对岗不对人，工资多少以岗位为转移，是一种把岗位作为发放工资的唯一或主要标准的工资支付制度以事业单位为例，其岗位工资一般按照岗位级别来划定，通常将岗位分为专业技术岗和管理岗专业技术岗有13级，分为“正。
电子工资单服务指企业财务在完成工资发放后，通过企业网银上传本单位工资单信息，员工可自行查看相关明细用电子工资单取代传统的纸质工资条，减少了财务人员的工作量，同时加强了工资单的保密性，员工查询起来也方便。
事业单位工资构成包括岗位工资薪级工资基础性绩效工资和奖励性绩效工资，其中，岗位工资和薪级工资是基本工资，全国统一标准，基础性绩效工资和奖励性绩效工资各地标准不同公务员工资构成包括职务工资级别工资工作津贴。
在事业单位中工资是由基本工资绩效工资津贴补贴其哪些是事业单位工资条他奖金等组成的，而基本工资又包括岗位工资和薪级工资管理岗位的级别分为1级10级，共65个薪级管理岗位的工资从70元月提高到了70元月，薪级工资从现在。
除了工龄这一主要因素外，影响事业单位薪级工资高低决定条件主要有以下几个方面1工作年限的影响加入事业单位后，服务年限增加一年，工资增加一个等级管理岗位和专业技术岗位有 65 个薪级，工作岗位有 40 个薪级除了。
离退休人员每月增加离退休费的标准从关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案中明确看到离退休人员每月增加离退休费的标准，以离休人员为例行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级。
如果你还有什么不明白的，可以关注我们公众号！我们有专业人员帮你解答！事业单位考试网（sydw.cn）